工程師工作計劃.doc

1、工程師工作方案( 工程師工作方案 )姓名：單位：日期：編號：YW-JH-026550工程師工作方案Enneer"s work plan 工程師工作方案 | Enneer Work Plan 工程師工作方案第 2 頁 工程師工作方案一、指導思想以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)開展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨，樹立全局意識，與企業(yè)共擔榮辱，積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本，加速提升個人崗位技能程度;以勤奮工作為主攻方向，樹立即苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促進礦井整體目的實現(xiàn)而努力工作。二、工作目的做好本職工作，不斷學習進步個

2、人綜合素質，按時完成指導分配的各項工作。三、工作職責1、協(xié)助礦長、總工程師認真貫徹執(zhí)行平安消費方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關平安方面的各項規(guī)章制度。2、對分管范圍內的平安技術管理工作負責，負責處理日常平安技術管理問題。3、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)視、檢查、指導和效勞工作。4、及時掌握消費動態(tài)，為指導決策做好參謀。方案簡介：經(jīng)常制訂工作方案，可以使人的生活、工作和學習比擬有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習慣，因為習慣了制訂工作方案，于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣，本內容由人工校對，請預覽覺得適宜可以下載直接打印使用。工程師工作方案 | Enneer

3、Work Plan 工程師工作方案第 3 頁5、參與組織編制、貫徹和審查平安技術措施、平安管理制度等。6、參與組織編制消費方案、工程驗收。7、組織總結礦井平安消費的經(jīng)歷教訓，提出改良平安消費建立安排的建議，負責制定實現(xiàn)平安消費的平安技術組織措施。8、參與對技術人員、區(qū)隊干部和工人的平安培訓，并做好平安技術考核。9、在處理災害事故過程，聽從總指揮命令，負責一方面搶救工作。10、參加組織平安質量大檢查， 總結分析p 平安質量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。11、參加礦長組織召開的平安消費工作會議和平安例會。四、方案1、保證完成入井天數(shù)，認真履行帶班職責。2、深

4、化現(xiàn)場參加礦平安檢查及隱患排查，并進展跟蹤落實。3、參加礦舉辦的各種平安活動。4、按時參加礦早調會、協(xié)調會及平安辦公會議。5、積極參與周邊小窯的調查工作，做好預測預報。6、整理礦井基建資料，完善各類圖紙。7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調工作。8、及時更新礦井匯報材料。水暖工程師工作方案新選最新工程師工作方案范文 工程師工作方案 | Enneer Work Plan 工程師工作方案第 4 頁自 年 7 月進入盾建重工制造工作，負責公司質量、環(huán)境、職業(yè)安康管理體系工作的文件編制和體系的推行工作，作為一名體系專員來說，深化認識體系建立的作用和實行的意義，在這半年多來通過對公司各部門的工作職責和公司

5、產品的理解，根據(jù)三個體系的標準和要素條款，編制了三個體系的作業(yè)文件和相關表單，現(xiàn)把半年多來的工作進展總結如下：7 月初開場對原消費基地各分管部門進展彼此熟悉過程，與相關負責人進展溝通，理解消費制造部門現(xiàn)有專業(yè)設置、資配置、流程控制、環(huán)境平安管理的現(xiàn)狀，根據(jù)標準要求，結合專業(yè)特點、工程分布、管理制度等確定體系覆蓋范圍。同時對各制造部的主要管理人員進展了系統(tǒng)的培訓，指導對部門作業(yè)文件的編寫和體系標準的培訓。初步建立了制造部門的第三層文件的框架。8 月開場全面編寫各部門的指導文件，并屢次與消費基地和各部門進展溝通，確保文件的符合性和實際操作使用性一致，由于公司管理架構不斷產生變化，作業(yè)編制工作不斷產

6、生改變。在此同時與安檢工程師對新廠房的環(huán)境、設施進展屢次的勘察和溝通配合，開場對新廠房環(huán)境設備的預評價做好準備。到 8 月底完成新建廠房設施的預評價報告，和備案工作。9 月開場根本完成公司各部門的指導文件，并轉發(fā)咨詢教師進展核對文件的正確性。方案安排內審員的考試時間。為確保體系符合國家相應法律法規(guī)、規(guī)章條例、標準規(guī)定要求，和綜合辦公室法務部門結合，搜集符合公司需要環(huán)境，職業(yè)安康相關法律法規(guī)，然后逐條識別評價，根據(jù)消費特性，進展了合規(guī)性評價和合規(guī)性評論報告。按照原定體系推行方案，于 10 月初進展了內審員考試，制定了公司內審方案，于 10 月 12 日開場對公司三體系運行施行內審工作，把 2 天

7、內審情況進展工程師工作方案 | Enneer Work Plan 工程師工作方案第 5 頁 了歸納和內審報告總結，跟蹤不符合工程的整改和相關指導工作。10 月把原試用版體系手冊改版，打印后更換舊版本，月底正式發(fā)布部門指導文件?？傊贫?8 個相關制度和相關指導文件。完成了公司體系的管評工作和管評報告書。環(huán)境指標驗收根本到位后申請外審機構繼續(xù)初次審核，方案在 12 月底前完成外審方案。年轉瞬而過，新的一年即將到來，回首年在盾建重工工作的半年多來，經(jīng)歷一個全新的工作環(huán)境，從生疏同事到彼此熟悉的過程，在貫穿整個體系工作建立過程中，得到了各部門各同事熱情的支持和配合。因為體系的建立和推行，需要他們的積極

8、支持和配合，體系工作的效果也在于他們有效的執(zhí)行才有持續(xù)開展的時機。雖然目前已經(jīng)完成了體系文件的編制工作，外審尚未真正通過，還有很多未完善的工作要籌劃，所以還存在著諸多缺乏，原因固然有多方面的，一方面隨著公司組織架構的不斷變換，人員也產生更替，相關責任部門和對體系認識的缺乏，與體系標準執(zhí)行造成一定的偏向。為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準，真正讓體系實現(xiàn)既定的目的，適應當前和今后一段時間形勢開展的需求，進一步提升管理程度，追求穩(wěn)定的產品質量、營造平安的消費環(huán)境、樹立良好的社會形象，隨著不斷變換的管理要求，原發(fā)布的體系文件和實際管理內容已經(jīng)有所誤差，為了防止體系和實際運用產生偏向，在新的

9、一年里，將展開體系方面的整合，方案如下：一、廣泛搜集體系運行情況，不斷完善體系文件;根據(jù)當前施行的體系程序，盡可能的與各部門進展溝通，把真實實際的工作內容寫進體系文件中，必須做到與管理手冊和作業(yè)文件的描繪相一致，與各部門的工作職責相一致，一個要素可能要由多項職能來落實，每項職能又要由假設干個活動來保證，因此，每個程序文工程師工作方案 | Enneer Work Plan 工程師工作方案第 6 頁 件都應經(jīng)過細致籌劃和編寫。這是 年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級，對下一層部門沒有制定實際的管理內容，對全員參與體系的建立存在嚴重的缺乏。方案明年 2 月開場到 3 月底完成體系文件的重

10、新編制。二、積極開展各部門對質量，環(huán)境，職業(yè)安康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區(qū)，包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務，其實體系是個管理平臺，體系只是提出了一個標準，這標準也是現(xiàn)代企業(yè)必須建立的，然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動，假如思路不明確，行為就必然產生偏向，這和建立體系是背道而馳的，所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現(xiàn)。培訓的方案按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內容采取各種培訓方式，注重實際操作的培訓，為使培訓起到詳細的指導作用，培訓分層、分部門進展，責任部門對實際應用展開，讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升，并通過已經(jīng)編制文

11、件書指導各部門貫標工作的開展。讓原來只有根本的作業(yè)指導文件有一個可以量化的，可以實際應用的作業(yè)指導，此項工作根據(jù)實際部門需求作出詳細方案時間安排。三、深化部門調查研究，做好內審工作，為體系的執(zhí)行得到有力的保障，體系是在不斷改良和完善過程中的，體系推動部門通過各種檢查、內部審核、理解體系的運行情況，積極搜集各執(zhí)行部門對體系運行的意見和建議，有針對性地對文件進展修改，可進步文件的適用性和可操作性。內部審核是全面的體系檢查，內部審核的效果對體系改良有很重要的作用，所以重視內審員在部門中起的作用，對存在的問題進展限期整改，通過內部審核推動體系的開展和完善，讓體系起到實用性，符合性，此項將每月展開。四、

12、對體系的執(zhí)行實行考核制度，沒有一個強迫執(zhí)行的制度，最好的管理體工程師工作方案 | Enneer Work Plan 工程師工作方案第 7 頁 系也是無效的，所以要想讓三個體系得到真正的落實和執(zhí)行，體系辦公室必須具有相應的權利，這需要公司受權去執(zhí)行，和綜合辦公室共同配合對部門績效考核。公司只有堅持掌握了建立體系的根本原那么，明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業(yè)的質量管理，平安消費、環(huán)境管理，進步整體管理程度，做到指導重視、全員參與，通過不斷的持續(xù)改良，一定能使三個管理體系在企業(yè)內發(fā)揮相當大的作用。最新最經(jīng)典的工程師工作方案范文1998 年 7 月，我在完成建筑與土木工程本科專業(yè)的所有學業(yè)后，懷

13、著對前途的無限憧憬，以滿腔熱情投入了工作崗位。先后參與建立較有代表性的工程有：1、云南臨滄機場土石方工程(全國挖填方量最大的機場工程)以及航站樓工程;2、靖江市新港船廠西廠區(qū)船體車間工程(36m3 跨，全長 432m);3、靖江市春江花城別墅群工程;4、泰州市體育館工程;5、安徽池州九華發(fā)電工程(260mw機組)循環(huán)水泵房工程;6、近三年至今一直參與國外假設干工程的建立。先后擔任過技術員、施工員、技術負責人、工程副經(jīng)理職位，在國外期間，主要擔任工程工程師(project enneer)。年中，艱辛和成長時刻伴隨著我，在企業(yè)指導的關心和支持下，在所有同事與朋友的幫助下，通過自己的不懈追求與刻苦努

14、力，使得自己無論在專業(yè)技能方面，還是在組織才能方面，或是做事處世方面，都得到了鍛煉并獲得較明顯進步。從一名初涉社會的莘莘學子到成長為企業(yè)的骨干，哪一處無不浸透了辛勤的汗水和留下刻苦的身影。曾幾何時，面對那冰冷的混凝土我絕望過，自己的滿腔抱負怎么也不能和這冰涼的玩意聯(lián)絡到一塊，就連專用詞“砼”的面意形也是“人工造的石頭”，我工程師工作方案 | Enneer Work Plan 工程師工作方案第 8 頁 注定是名石匠了!后來隨著對它的不斷理解以及專業(yè)知識的學習，我竟然發(fā)現(xiàn)這塊“石頭”是個有靈魂的生命體，建筑，它不但有溫度，而且有經(jīng)絡。同時它也有皮膚，水化熱便是它的溫度，構造便是它的經(jīng)絡，外形的美化

15、便是它的皮膚，這個生命體值得我用一生的心血來呵護它，每次面對它那巧奪天工的設計，從古埃及的金塔到北京奧運的鳥巢，從西方的帝國大廈到中東波斯灣海岸的帆船酒店，每次我都要不自覺地凝視著它們好久，想一眼就看穿它們的內涵，卻怎么也總不可以，我想定是它內涵太豐富，值得我學習和鉆研的地方太多了。參加工作已有 年之久，總結過去，我主要在以下幾方面得到明顯進步：一、 政治思想熱愛祖國，熱愛黨，尤其近幾年身處異國他鄉(xiāng)，形影孤單，時刻想念著自己偉大的祖國，想念自己的親人和朋友，更加深切體會到祖國懷抱的溫暖。正是由于這種對黨對祖國深切的熱愛，使得我時刻提醒自己是一名中國人，從而標準自己的言行，嚴于律已，寬以待人，不

16、做任何有損中國人形象的事情。在國內工作期間，嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國的指導，堅持黨的改革開放，以“三個代表”精神作為自己工作的行動綱領，為建立中國有特色的社會做出自己應有的奉獻。二、認真學習業(yè)務知識，刻苦鉆研新技術、新工藝現(xiàn)代科技的開展日新月異，建筑領域也不例外，新型材料、新型工藝不斷涌現(xiàn)，作為一名技術型人才，停留在原有的知識面就意味著嚴重的退步，要在不斷地工作和學習中，調整和拓展自己的知識構造，進步自己的業(yè)務程度。因此，工作之余，我經(jīng)常閱讀專業(yè)雜志，積極參加和承受再教育。 年在新港造船廠新廠區(qū)船體車間工程建立過程中，首次接觸工業(yè)廠房施工，而且該

17、工程極具有代表工程師工作方案 | Enneer Work Plan 工程師工作方案第 9 頁 性，主副車間均為 36m 跨，3 跨連續(xù)，大型構件預制與吊裝，后張法預應力桁車梁，鋼構造的現(xiàn)場制作與拼裝，為了抓住時機，我主動要求參加 qc 小組，參與了工程建立的全部過程，使我在該領域得到明顯的總結與進步。 年參與建立的泰州市體育館工程。作為地方標志性建立工程，高標準、高質量要求，且該工程主體構造極為復雜，構造構件立體斜向交織，看臺斜梁支座處高度 4.8m，鋼筋連接采用新工藝-鐓粗直螺紋連接，該工藝由我直接主管，從套筒的采購與驗收，鋼筋現(xiàn)場鐓粗、車絲，到鋼筋現(xiàn)場連接，工藝試驗及現(xiàn)場成品批量驗收試驗一

18、次性通過，該工程最終被評為泰州市“梅蘭杯”優(yōu)質工程獎。在技術領域積極要求進取的我， 年主動要求參加了安徽池州九華發(fā)電(260mw 機組)循環(huán)水泵房工程，并擔任該工程的技術負責，沉井(40.4m24m21.1m)分節(jié)制作整體性良好，下沉一次性到位，偏向在 3cm 以內，工程一次性驗收合格。三、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德與操守，對工作認真負責建筑工程在諸多行業(yè)中具有其自身的特點，首先，它是城市經(jīng)濟建立開展的根底，任何經(jīng)濟開展形式都得從根底工程建立開場，它是經(jīng)濟開展的前提，直接關系國家財產的損益和人民生命財產平安。1999 年 1 月 4 日，重慶市綦江縣彩虹橋發(fā)生整體垮塌，造成 40 人死亡，14 人受傷

19、，直接經(jīng)濟損失 631 萬元。其次，建筑工程工程投資時間長，投資額宏大，少那么幾十萬元，多至幾百甚至上千億元，長江三峽水利樞紐工程靜態(tài)投資總額 900.9 億元，動態(tài)投資總額 2 億元，如此宏大的投資容不得建立者有半點的忽略和麻木，否那么將造成不可估量的損失。第三，建立工程具有單件性，消費過程復雜，即使二個設計完全一樣的工程工程師工作方案 | Enneer Work Plan 工程師工作方案第 10 頁 工程，消費過程也是不盡一樣的，因此沒有可完全復制的工程。同時建立工程消費過程復雜，涉及領域多，內部因素和外部原因都會影響建立工程的投資與使用。基于以上特點，從事工程建立的人員除了要有這硬的專業(yè)

20、技術知識，還要具備良好的職業(yè)道德與操守，在工程質量和經(jīng)濟利潤之間合理選擇，工程建立不得違背根本建立程序，嚴格執(zhí)行工程法人責任制、招標投標制、合同管理制和工程監(jiān)視制，從而做到對工程負責，善待生命。建筑是有靈魂的生命體。在我國經(jīng)濟高速開展的今天，社會對建立者的素質要求更高，在今后的工作中，我將立足實際，認真學習，積極培養(yǎng)自己各方面的才能，爭取指導、同事的支持，有建立性、創(chuàng)造性地做好本職工作，使今后的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，為美妙的明天奉獻自己的力量。精選煤礦工程師工作方案范文年是普冉公司實現(xiàn)“一五”開展戰(zhàn)略規(guī)劃、穩(wěn)固進步上臺階創(chuàng)品牌、施行人才戰(zhàn)略的關鍵年，是普冉煤礦建成投產、建立標準化企業(yè)的關鍵年，機遇與挑戰(zhàn)并存。加快礦建、土建、安裝工程的施工，抓好培訓工作，進步團隊及個人綜合素質，是 年的重點工作。在回憶過去，總結經(jīng)歷，聯(lián)絡實際的根底上，特制定 年度個人工作方案：一、指導思想以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)開展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨，樹立全局意識，與企業(yè)共擔榮辱，積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本，加速提升個人崗位技能程度;以勤奮工作為主攻方向，樹立即苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促工程師工作方案 | Enneer Work Plan 工程師工作方案第 11 頁