2022年財務科長述職報告范文【優(yōu)秀篇】

1、高品質文檔2022年財務科長述職報告范文【優(yōu)秀篇】 度在上級主管部門及市局黨組領導支持下，團結科室成員，求真務實，銳意進取，為全面提升財務管理和服務水平，克盡職守，扎實工作，取得了肯定成果，被評為全省地稅系統(tǒng)財務管理工作先進單位?，F(xiàn)將工作、學習狀況報告如下： 一、加強學習，不斷提高政治、業(yè)務素養(yǎng)和執(zhí)法水平 作為一名中層干部，我深知：“其身正、不令則行;其身不正，雖令不從”。一年來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性熬煉，增加政治敏銳性和鑒別力，仔細學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學進展觀理論學問，堅持用科學理論指導工作。在財務管理中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策

2、，恪守稅務職業(yè)道德，時時刻刻用共產黨員的標準規(guī)范自己的言行。同時，為盡快熟識業(yè)務工作，靜下心來仔細學習相關法律、法規(guī)、條例、規(guī)章和政策。了解業(yè)務工作所涉及的主要法律法規(guī)，管理的職能職責以及詳細對象、內容和范圍，努力提高管理水平和辦事效率。在向書本學習的同時，虛心向內行學習，努力提高自己的業(yè)務水平，高節(jié)奏、高效率地做好本職工作。 一年來，我時刻警示自己，要清清清白白從政，堂堂正正做人，干潔凈凈做事。首先，先做人，后做“官”。學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。其次，做一個糊涂的人，不做糊涂的人。再次，敢于堅持正義，敢說公道話。襟懷坦蕩，敢作敢為。最終，嚴格要求自己，時刻警醒自己。一是嚴于律己

3、，不做損人利己的事情;二是按法規(guī)辦事，對上不越位，對下不攬權，不文過飾非，不邀功請賞，敢于擔擔子;三是在組織支配的職位上，竭盡全力去工作，去拼搏、去制造。 二、盡心盡責，仔細抓好自己分管的工作 (一)扎實開展“財務管理提升年”活動 一是切實加強活動的組織領導。二是制定淮南市地稅系統(tǒng)“財務管理提升年”活動實施方案。三是仔細梳理財務管理工作的重點和難點，細化工作內容。四召開“財務工作大家談”座談會，征求基層分局的意見和建議。 (二)努力提升預算管理水平 一是創(chuàng)新預算管理機制。制定出臺了淮南市地方稅務局預算管理工作規(guī)程。二是科學編制部門預算。三是加快預算執(zhí)行進度。四是開展預算支出項目績效評價。 (三

4、)樂觀籌措業(yè)務經(jīng)費 充分發(fā)揮財務管理人員綜合協(xié)調力量，主動謀劃和樂觀籌措各類業(yè)務經(jīng)費，為地稅事業(yè)科學進展供應資金保障。 (四)仔細做好財務保障工作 準時做好職工工資福利發(fā)放和社會保險的繳存工作，急躁細致宣揚工資、津補貼、社會保險費的最新政策，切實維護職工合法權益。 (五)組織實施“小金庫”專項治理工作 準時部署系統(tǒng)“小金庫”專項治理全面復查工作，順當通過省局財務專項檢查。組織系統(tǒng)干部職工樂觀參與全國防治“小金庫”學問有獎競答活動。 (六)仔細開展規(guī)范津補貼自查清理工作 以自查、整改、規(guī)范為重點，會同相關部門開展規(guī)范津貼補貼實施狀況自查清理工作。 (七)加強“三代”稅款手續(xù)費管理 一是嚴格執(zhí)行手

5、續(xù)費支付的相關規(guī)定。二是做好手續(xù)費審核登記臺賬。三是對部分“三代”單位開展實地檢查。四是準時關心“三代”單位整改，確保以查促改。五是印發(fā)了關于代扣代繳代征稅款手續(xù)費管理專項檢查的通報。 (八)切實加強財務管理基礎建設 一是仔細執(zhí)行各項法規(guī)、制度，加強資金監(jiān)管和財務基礎工作，印發(fā)了關于進一步加強財務管理的通知。二是嚴格掌握現(xiàn)金支出。三是仔細審核原始憑證;會計科目設置精確，賬目清晰，會計報表精確、準時、完整報送;仔細開展財務分析。四是開展歷年結余經(jīng)費調查工作。五是做好系統(tǒng)銀行賬戶清理核實工作。六是仔細清理省級政府非稅收入待查資金。七是仔細做好會計核算歷史數(shù)據(jù)遷移工作。八是做好年末統(tǒng)發(fā)工資結余指標清

6、算工作。九是加強備用金管理。十是開展專題調研，撰寫并上報了多篇研討文章。 (九)努力提升財務隊伍水平 一是發(fā)布150道崗位練習題，開展崗位練兵;舉辦財務人員研討班及更新學問培訓班。二是明確崗位職責，健全內部掌握，落實管理責任。三是加強對財務干部廉潔從政訓練與監(jiān)督。四樂觀組織系統(tǒng)財務學問競賽。 三、自身存在的不足及今后努力的方向 一年來，雖然我在主觀上力求盡職盡責，但由于多方面的緣由，個人在思想和工作上還有諸多不足：一是學習還不夠深化，在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。在學習內容的選擇上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來，有有用主義現(xiàn)象。二是自己的工作閱歷、領導藝術和管理力

7、量還需要在今后工作中，進一步提高。 在今后的工作中，我將實行以下措施加以改進和提高：首先，要加強自身修養(yǎng)。根據(jù)新時期黨對領導干部的要求，進一步加強政治理論和業(yè)務學問學習，通過學習提高自己的政策理論水平和工作力量。其次，在工作中要努力增加主動性、前瞻性、制造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難心情，以人為本抓管理。 以上述職報告中的不妥之處，請批判指正。 財務科長述職報告 度在上級主管部門及市局黨組領導支持下，團結科室成員，求真務實，銳意進取，為全面提升財務管理和服務水平，克盡職守，扎實工作，取得了肯定成果，被評為全省地稅系統(tǒng)財務管理工作先進單位。現(xiàn)將工作、學習狀況報告如下： 一、加強學習，

8、不斷提高政治、業(yè)務素養(yǎng)和執(zhí)法水平 作為一名中層干部，我深知：“其身正、不令則行;其身不正，雖令不從”。一年來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性熬煉，增加政治敏銳性和鑒別力，仔細學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學進展觀理論學問，堅持用科學理論指導工作。在財務管理中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守稅務職業(yè)道德，時時刻刻用共產黨員的標準規(guī)范自己的言行。同時，為盡快熟識業(yè)務工作，靜下心來仔細學習相關法律、法規(guī)、條例、規(guī)章和政策。了解業(yè)務工作所涉及的主要法律法規(guī)，管理的職能職責以及詳細對象、內容和范圍，努力提高管理水平和辦事效率。在向書本學習的同時，虛心向內行學習，

9、努力提高自己的業(yè)務水平，高節(jié)奏、高效率地做好本職工作。 一年來，我時刻警示自己，要清清清白白從政，堂堂正正做人，干潔凈凈做事。首先，先做人，后做“官”。學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。其次，做一個糊涂的人，不做糊涂的人。再次，敢于堅持正義，敢說公道話。襟懷坦蕩，敢作敢為。最終，嚴格要求自己，時刻警醒自己。一是嚴于律己，不做損人利己的事情;二是按法規(guī)辦事，對上不越位，對下不攬權，不文過飾非，不邀功請賞，敢于擔擔子;三是在組織支配的職位上，竭盡全力去工作，去拼搏、去制造。 二、盡心盡責，仔細抓好自己分管的工作 (一)扎實開展“財務管理提升年”活動 一是切實加強活動的組織領導。二是制定淮南市

10、地稅系統(tǒng)“財務管理提升年”活動實施方案。三是仔細梳理財務管理工作的重點和難點，細化工作內容。四召開“財務工作大家談”座談會，征求基層分局的意見和建議。 (二)努力提升預算管理水平 一是創(chuàng)新預算管理機制。制定出臺了淮南市地方稅務局預算管理工作規(guī)程。二是科學編制部門預算。三是加快預算執(zhí)行進度。四是開展預算支出項目績效評價。 (三)樂觀籌措業(yè)務經(jīng)費 充分發(fā)揮財務管理人員綜合協(xié)調力量，主動謀劃和樂觀籌措各類業(yè)務經(jīng)費，為地稅事業(yè)科學進展供應資金保障。 (四)仔細做好財務保障工作 準時做好職工工資福利發(fā)放和社會保險的繳存工作，急躁細致宣揚工資、津補貼、社會保險費的最新政策，切實維護職工合法權益。 (五)組

11、織實施“小金庫”專項治理工作 準時部署系統(tǒng)“小金庫”專項治理全面復查工作，順當通過省局財務專項檢查。組織系統(tǒng)干部職工樂觀參與全國防治“小金庫”學問有獎競答活動。 (六)仔細開展規(guī)范津補貼自查清理工作 以自查、整改、規(guī)范為重點，會同相關部門開展規(guī)范津貼補貼實施狀況自查清理工作。 (七)加強“三代”稅款手續(xù)費管理 一是嚴格執(zhí)行手續(xù)費支付的相關規(guī)定。二是做好手續(xù)費審核登記臺賬。三是對部分“三代”單位開展實地檢查。四是準時關心“三代”單位整改，確保以查促改。五是印發(fā)了關于代扣代繳代征稅款手續(xù)費管理專項檢查的通報。 (八)切實加強財務管理基礎建設 一是仔細執(zhí)行各項法規(guī)、制度，加強資金監(jiān)管和財務基礎工作，

12、印發(fā)了關于進一步加強財務管理的通知。二是嚴格掌握現(xiàn)金支出。三是仔細審核原始憑證;會計科目設置精確，賬目清晰，會計報表精確、準時、完整報送;仔細開展財務分析。四是開展歷年結余經(jīng)費調查工作。五是做好系統(tǒng)銀行賬戶清理核實工作。六是仔細清理省級政府非稅收入待查資金。七是仔細做好會計核算歷史數(shù)據(jù)遷移工作。八是做好年末統(tǒng)發(fā)工資結余指標清算工作。九是加強備用金管理。十是開展專題調研，撰寫并上報了多篇研討文章。 (九)努力提升財務隊伍水平 一是發(fā)布150道崗位練習題，開展崗位練兵;舉辦財務人員研討班及更新學問培訓班。二是明確崗位職責，健全內部掌握，落實管理責任。三是加強對財務干部廉潔從政訓練與監(jiān)督。四樂觀組織系統(tǒng)財務學問競賽。 三、自身存在的不足及今后努力的方向 一年來，雖然我在主觀上力求盡職盡責，但由于多方面的緣由，個人在思想和工作上還有諸多不足：一是學習還不夠深化，在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。在學習內容的選擇上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來，有有用主義現(xiàn)象。二是自己的工