2022年計算機管理員述職報告

1、高品質(zhì)文檔2022年計算機管理員述職報告 l 前言 我是第一次做述職報告，我想述職與競爭上崗不同，不講自己的各種優(yōu)點，而是要總結(jié)任職幾年來工作的得與失、閱歷與教訓，提出今后工作的努力方向。 另外講到完成的工作任務和成果的時候，應指出這是全室同志共同努力工作的成果。我感謝四年來全室同志同心同德，努力工作和對我工作的大力支持。 l 對計算中心基本任務和進展方向的熟悉 計算中心作為高能所的計算中心，打算了它為高能物理科學討論服務的根本宗旨?；救蝿找簿褪侨蒲芯W(wǎng)絡、試驗數(shù)據(jù)存儲、試驗數(shù)據(jù)批處理等大科學試驗所必需的計算環(huán)境建設、運行、維護管理及進展。 由于計算機技術(shù)的進步，原來只能統(tǒng)一購買，集中使用

2、的計算機由力量更強、技術(shù)更先進的服務器、工作站，甚至微機所取代，VAX機的淘汰就是時代變化的標志。計算力量的分散和網(wǎng)絡技術(shù)的進展使得計算中心的基本任務有了很大的變化。橫觀國際大型高能物理試驗基地的進展，由于試驗規(guī)模變得越來越大，數(shù)據(jù)量成數(shù)量級增加，他們的計算中心經(jīng)受了向網(wǎng)絡中心和數(shù)據(jù)中心的轉(zhuǎn)化。我所的進展與國外一樣，BEPC-II建成后，數(shù)據(jù)量會增加兩個數(shù)量級。計算中心已經(jīng)完成了向網(wǎng)絡中心的轉(zhuǎn)化并正在向數(shù)據(jù)中心進展，這是必定趨勢。 目前我們與國外聞名高能物理試驗基地在技術(shù)上差距很大，在這個進展過程中面臨的技術(shù)問題是許多的，我們必需討論國外最新進展的先進技術(shù)，才能不斷滿意物理學家的需求，并跟上世

3、界的腳步。最近幾年我們必需討論的先進技術(shù)有： 1. 基于SAN的數(shù)據(jù)存儲技術(shù)，包括數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)庫 2. 大型PC-FARM，并行計算，任務分割與負載平衡 3. 網(wǎng)格計算 4. 面對對象的方法和技術(shù) 5. 先進網(wǎng)絡技術(shù) 6. 系統(tǒng)與網(wǎng)絡平安技術(shù) l 改革及科研隊伍建設 1999年討論室改革實行的按需設崗、按崗聘任由于計算中心人員流失，搞得并不徹底。除了長期病號、提前退養(yǎng)、離職療養(yǎng)的以外，每個同志僅報告了工作就上崗了。但是在課題設置和關(guān)鍵崗位支配上我們做得很仔細。我們堅決停止了長期得不到經(jīng)費支持，長期沒有進展的課題，而提出了有進展前途的新課題；我們在所領導的督促下，取消了專職值班人員，將系統(tǒng)維護

4、人員從8人削減到4人；將信息組與網(wǎng)絡組合并。在沒有競爭崗位樂觀性的狀況下，由室出面支配各課題的負責人。特殊是在國家增加了對我所的經(jīng)費支持后，所批準了校內(nèi)網(wǎng)改進和SAN兩大課題，對計算中心科技隊伍的形成起到了極大的促進作用。各課題負責人都很盡職盡責，上述兩個課題已經(jīng)形成了強有力的科研隊伍。 l 課題組和課題討論狀況 1999年以前，除了許榕生討論員從科學院爭取來的“黑客入侵防范軟件研制”以外，沒有象樣的討論課題。1999年國家增加了經(jīng)費支持，計算中心依據(jù)所科研特殊是BES目前和近幾年的需求，結(jié)合計算中心的進展方向，提出了“高能所校內(nèi)網(wǎng)改造”和“建設基于SAN的新一代網(wǎng)絡分布式數(shù)據(jù)處理與存儲環(huán)境”

5、兩大課題，并建立了課題組。再加上系統(tǒng)維護運行組和網(wǎng)絡平安組，全室有了四個課題組。 “高能所校內(nèi)網(wǎng)改造”課題組由網(wǎng)絡組全體成員組成，同時也兼管全所網(wǎng)絡的維護運行?！案吣芩?nèi)網(wǎng)改造”課題從1999年四季度開頭調(diào)研，2000年基本完成了新校內(nèi)網(wǎng)的建設，今年的任務是網(wǎng)絡的完善和優(yōu)化，包括從平安上加強網(wǎng)絡。通過新校內(nèi)網(wǎng)的建設，網(wǎng)絡組成員的業(yè)務學問水平有了很大提高，很多同志有了自己的業(yè)務專長。同時網(wǎng)絡組的分散力、戰(zhàn)斗力也有了很大提高，形成了一支隊伍，可以放心地交給他們?nèi)蝿铡?系統(tǒng)組原先只負責計算機系統(tǒng)的維護運行，1999年討論室改革后，計算中心集中了優(yōu)秀人才和討論生成立了SAN課題組，以楊大鑒討論員掛帥

6、，討論并預備建設下一代的計算環(huán)境。SAN是近兩三年進展的新技術(shù)，我們是國內(nèi)討論、準備把握并實施的第一家，設備價格昂揚而且具有相當?shù)碾y度。課題組在一年多時間里做了大量調(diào)研工作，對一些廠家的解決方案做了仔細的評價和測試，為建設新一代數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)管理環(huán)境削減購買設備中的風險打下了堅實的基礎。課題組預備在今年下半年實施，年底到明年年初建成基于文件管理的SAN系統(tǒng)。 由四名同志組成的系統(tǒng)維護運行組擔負起幾個計算平臺的維護工作。她們原來是技術(shù)上要求不高的值班員，幾年來，計算中心留意對她們的培訓和改善學習條件，她們也努力學習業(yè)務學問，積累閱歷?，F(xiàn)在她們已經(jīng)完成了由值班員向系統(tǒng)管理員的轉(zhuǎn)變。 許榕生討論員領

7、導的網(wǎng)絡平安討論組幾年來，擔當了國家和科學院的幾項重大網(wǎng)絡平安討論任務，獲得了科學院科技進步一等獎和國家二等獎。課題組注意討論成果商品化、產(chǎn)業(yè)化，為社會上很多單位供應網(wǎng)絡平安詢問和服務，得到了良好的社會效益，并在社會上有肯定的知名度。該課題組的運行方式與其他三個課題組不同，它與社會其他實體合作，引進外單位資金，使用外單位合作人員，與外單位共享討論成果。應當說，計算中心僅賜予他們寬松的條件，并沒有特殊的支持，而他們表現(xiàn)了旺盛的生命力。 計算中心的這些課題組學術(shù)氣氛活躍，學術(shù)活動頻繁，課題不斷有所進展。 l 完成運行任務狀況 計算中心每年都完滿地完成了計算平臺和網(wǎng)絡的運行。計算環(huán)境的維護運行并不是

8、象有些同志想象那樣，買來計算機看著就行了。計算機和網(wǎng)絡不斷依據(jù)所科研的需求增加、更改、變動、淘汰，每天都有許多問題等著處理。除了日常維護以外還做了幾件大事，每個夏天加速器停機，都是我們最忙的時候，因為大家休息計算機和網(wǎng)絡不那么忙，計算環(huán)境才可能做較大的動作，每次都是全室一起動手。 1999年淘汰四臺VAX計算機，整理并撤除數(shù)以噸計的電纜 2000年更換機房全部地板及新的校內(nèi)網(wǎng)建設 l 國際合作 四年中先后派出參與合作有5位同志，派去KEK的4位同志都做了很好的工作，在業(yè)務上有較大收獲，對我室的工作也有很大促進。他們在國外的工作給國外同行以很好的印象，鞏固了計算中心與KEK計算中心的合作關(guān)系。派

9、出失敗的有一人。派去費米試驗室的劉慶軍中途在美國另找工作，嚴峻損害了我所和費米試驗室的合作，對計算中心的工作支配帶來很大困難。 邀請外國專家訪問計算中心兩次。1998年邀請CERN專家關(guān)心我們建立了高能所第一個PC-FARM。1999年邀請KEK計算中心主任和網(wǎng)絡組組長訪問，商談兩個計算中心的合作問題，促進了與KEK的合作。 籌備CHEP2021國際學術(shù)會議，為此，我于1998年和2000年兩次出國參與CHEP國際會議。1999年參與CHEP98會議并順訪SLAC計算中心收獲很大，對于形成我對計算中心學術(shù)討論方向的熟悉起到了關(guān)鍵作用。 國際合作是我們跟蹤國外先進技術(shù)的重要途徑。過去我們沒有一個

10、國際合作的固定渠道是很吃虧的，盼望所領導在參與國外物理試驗合作（特殊是CERN）時能考慮計算中心的參加，使我們的同志有機會參與第一線的工作。 l 科研環(huán)境的改善 任職四年來，我比較留意科研環(huán)境的改善。在所領導和有關(guān)單位的支持下，在計算中心做了以下環(huán)境改善工作： 1. 機房更新了9臺空調(diào)機，安裝了新風機 2. 更新了機房全部地板和支架，美觀并保證了平安 3. 新安裝了帶門禁、自動的大門 4. 暖氣、自來水、機房屋頂防水層大修 5. 廁所裝修 6. 二樓辦公室安裝空調(diào) 7. 一樓窗戶安裝護欄 計算中心自己花室開發(fā)基金經(jīng)費也做了大量改善科研環(huán)境的事： 1. 1998年花開發(fā)基金數(shù)萬元購買調(diào)制解調(diào)器池

11、、微機、筆記本電腦和傳真機 2. 1999年安裝了純水機、電冰箱、微波爐 3. 2000年花開發(fā)基金四萬多元購買了多媒體投影機 4. 2000年花開發(fā)基金四萬多元用于二樓辦公室和會議室安裝10臺空調(diào)機 5. 2021年花開發(fā)基金近六萬元安裝了機房監(jiān)視系統(tǒng) 計算中心網(wǎng)絡平安課題組還主動雇人清除廳前雜草，種了10棵柿子樹，修剪廳四周灌木、樹枝和花卉，更換燈罩等，美化環(huán)境。 l 存在問題和困難 1. 首先是人才問題，幾年來人才流失嚴峻，自己培育的討論生留不住。緣由是多方面的，前幾年我所討論經(jīng)費不足，沒有象樣的討論課題，與科研人員待遇過低是主要緣由。我寄盼望于學問創(chuàng)新工程，盼望能吸引和留住青年人才。但

12、主要還要靠從現(xiàn)有的青年科研人員中培育和成長出人才來，并且盼望有些關(guān)鍵崗位上的老同志在兩、三年內(nèi)把接班人帶出來。信息技術(shù)不斷進展，計算中心的任務越來越繁重了，目前計算中心的人員素養(yǎng)和數(shù)量都很難滿意需要。盼望今后所領導重視并加強對計算中心的支持。 2. 領導班子問題，我任主任并且沒有副主任四年，兼支部書記兩年。已經(jīng)向黨委辦公室反映意見多次，這個不正常狀況有兩大弊病，一是人的精力有限，不行能面面俱到，工作中會誤事；二是工作沒有人商議，沒有人監(jiān)督，簡單辦錯事。盼望這次能把班子配齊，走入正軌。 3. 網(wǎng)絡平安組的工作和所里的工作沒能很好地結(jié)合起來，這主要是我的責任。現(xiàn)在網(wǎng)絡平安已經(jīng)是個很突出的問題了，發(fā)

13、揮網(wǎng)絡平安組的作用解決我所網(wǎng)絡平安問題已經(jīng)是特別必要的，而且現(xiàn)在也是解決網(wǎng)絡平安組與其他組工作兩張皮問題最好的契機。 4. 計算中心的工作也還有很多不如人意的地方。計算中心為全所供應的服務還不能完全令人滿足，同時計算中心的同志也覺得付出的努力沒有得到全所同志的認可。這一方面由于技術(shù)把握得不夠好，系統(tǒng)和設備還常常出些問題，另一方面是服務意識和與用戶的溝通不夠。這兩方面都是需要改進的。 5. 計算中心工作與物理學家的工作怎么協(xié)作也是工作中的難題，我們的工作目標是為物理學家服務，盼望得到物理學家的支持和參加，大家一起瞄準國際水平的高目標。我們盼望分工合作，不要各搞各的。 6. 值班問題。計算中心每個

14、月要支配38到41個班，因為人員緊急，現(xiàn)在是不給換休，也沒有加班費，值一個班從崗節(jié)余中給10元作為值班費，因此支配值班很困難。我們盼望能盡快安裝機房的門禁，在門禁和監(jiān)視系統(tǒng)的協(xié)作下，計算中心將在保證平安的前提下做到無人值班，解決我室值班難的問題。 l 對今后工作的設想 我想首先是計算中心的定位，如報告開頭所講，計算中心要向網(wǎng)絡中心和數(shù)據(jù)中心進展。近幾年的任務就是要做好SAN系統(tǒng)的討論，建成由小型分級數(shù)據(jù)管理的存儲系統(tǒng)和PC-FARM，以滿意BES-II、羊八井和其他科研需求，并在技術(shù)上做好建設大型數(shù)據(jù)處理與存儲環(huán)境，滿意BEPC-II和國際大型合作項目需求的預備工作。網(wǎng)絡需要不斷改進，增加出口

15、帶寬，提高平安性，改進服務。 第二是人才和科研隊伍。要在現(xiàn)有的基礎上加強培育人才的工作，對年輕科技人員要壓擔子，不斷提出更高的要求，并依據(jù)特長大膽使用。我不主見給能進展成學術(shù)帶頭人的年輕同志行政職務，繁重而瑣碎的事務性工作會嚴峻影響他的學術(shù)進展，這樣的“提拔”適足以毀了他的前途。我主見這樣的同志在課題討論上打頭陣。當然，我盼望年輕同志學習和提高自己的協(xié)調(diào)組織力量和領導力量，學會做人的工作，以備將來作一個好干部。高能所的將來是屬于年輕人的，他們中總有一些又紅又專的人會走上科研領導崗位的。 第三是怎樣根據(jù)學問創(chuàng)新的要求組織今后的工作。我還沒想透，我覺得不僅僅是根據(jù)進入學問創(chuàng)新工程的要求進行討論室改革，也不僅僅是競爭上崗。而是要跟建成在世界上有競爭力的，一流的討論所聯(lián)系起來。我們必需在建設BEPC-II的同時建設一個與之配套的、先進的計算中心。我覺得我們必需參與LHC在計算方面的合作，否則，高能所在世界高能物理界就沒有地位。參與LHC合作不僅要花許多錢，還要做大量的、艱苦的技術(shù)預備工作，以填補我們與世界水平的巨大差距。 l 關(guān)于怎樣做