冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則考評說明(詳解)_圖文

1、冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則考 評 說 明1. 本評分細則適用于冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)（以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)）根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范(AQ/T9006-2010開展安全生產(chǎn)標準化自評、申請、外部評審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有專業(yè)評定標準的，優(yōu)先適用專業(yè)評定標準。2. 本標準共有13項一級要素、42項二級要素及194條企業(yè)達標標準。 3. 在評分細則中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單位應根據(jù)評分細則的有關(guān)要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條

2、列出。4. 本評定標準中累計扣分的，均為直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完止，不出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在考評方式中加粗的內(nèi)容），在該類目內(nèi)進行扣分。5. 本評定標準共計1000分，最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下：標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分÷（1000不參與考評內(nèi)容分數(shù)之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。6. 標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所對應的等級須同時滿足標準化得分和安全績效等要求，取最低的等級來確定標準化等級（見下表）。 7. 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等按照全國冶金等工貿(mào)

3、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法（安監(jiān)總管四201184號）的有關(guān)要求執(zhí)行。冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分表自評/評審單位： 自評/評審時間：從 年 月 日 到 年 月 日自評/評審組組長： 自評/評審組主要成員： 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 一級 要素 二級 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準 對事故進行登記建檔管理。 標準 分值 2 評分方式 12.2 事故 調(diào)查 和處 理 企業(yè)發(fā)生事故后， 應按 規(guī)定成

4、立事故調(diào)查組， 明確 其職責與權(quán)限， 進行事故調(diào) 查或配合上級部門的事故 調(diào)查。 事故調(diào)查應查明事故 發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因、 人員傷亡情況及直接經(jīng)濟 損失等。 事故調(diào)查組應根據(jù)有 關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的 直接、間接原因和事故責 任， 提出整改措施和處理建 議，編制事故調(diào)查報告。 企業(yè)應每年至少一次 對本單位安全生產(chǎn)標準化 的實施情況進行評定， 驗證 各項安全生產(chǎn)制度措施的 適宜性、充分性和有效性， 檢查安全生產(chǎn)工作目標、 指 標的完成情況。 企業(yè)主要負責人應對 績效評定工作全面負責。 評 定工作應形成正式文件， 并 將結(jié)果向所有部門、 所屬單 位和從業(yè)人員通報， 作為年 度考評的重要依據(jù)。

5、 企業(yè)發(fā)生死亡事故后 按照相關(guān)法律法規(guī)、 管理制度的要 求， 組織事故調(diào)查組或配合有關(guān)政府行 政部門對事故、事件進行調(diào)查。 按照企業(yè)職工傷亡事故分類標 準 （GB6441）和企業(yè)職工傷亡事故 調(diào)查分析規(guī)則 （GB6442） 定期對事故、 事件進行統(tǒng)計、分析。 對本單位的事故及其他單位的有關(guān) 事故進行回顧、學習。 3 3 無登記記錄的，不得分；登記管 理不規(guī)范的，每次扣 1 分。 事故發(fā)生后，無調(diào)查報告的，不 根據(jù)實際情況 得分；未按“四不放過”原則處理的， 不得分；調(diào)查報告內(nèi)容不全的，每次 扣 2 分；相關(guān)的文件資料未整理歸檔 的，每次扣 2 分。 事故發(fā)生后，未統(tǒng)計分析的，不 統(tǒng)計分析表 得

6、分；統(tǒng)計分析不符合規(guī)定的，扣 1 分； 未向領(lǐng)導層匯報結(jié)果的， 1 分。 扣 未進行回顧的，不得分；有關(guān)人 員對原因和防范措施不清楚的，每人 次扣 1 分。 得分小計 無該項制度的，不得分；制度中 每缺少一項要求的，扣 1 分；制度缺 乏操作性和針對性的，扣 1 分。 事故學習 自評/評審 描 述 檔案 實際 得分 中法 中法 中法 中法 3 小計 建立安全生產(chǎn)標準化績效評定的 管理制度， 明確對安全生產(chǎn)目標完成情 況、 現(xiàn)場安全狀況與標準化規(guī)范的符合 情況、 安全管理實施計劃的落實情況的 測量評估的方法、組織、周期、過程、 報告與分析等要求， 測量評估應得出可 量化的績效指標。 通過評估與分

7、析， 發(fā)現(xiàn)安全管理過 程中的責任履行、 系統(tǒng)運行、 檢查監(jiān)控、 隱患整改、考評考核等方面存在的問 題， 由安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導 機構(gòu)討論提出糾正、預防的管理方案， 并納入下一周期的安全工作實施計劃 中。 20 建立制度， 標準化 實施計劃 中法 2 十三、 績 效 13.1 評 定 績效 和 持 評定 續(xù) 改 進 未進行討論且未形成會議紀要 內(nèi)審自評報告， 整 的，不得分； 糾正、 預防的管理方案， 改計劃 未納入下一周期實施計劃的， 1 分。 扣 2 中法 41 一級 要素 二級 要素 基本規(guī)范要求 應重新進行評定。 企業(yè)達標標準 將安全生產(chǎn)標準化工作評定報告 向所有部門、所屬單位和

8、從業(yè)人員通 報。 每年至少一次對安全生產(chǎn)標準化 實施情況進行評定， 并形成正式的評定 報告。 發(fā)生死亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)生重 大變化應重新進行評定。 標準 分值 2 評分方式 未通報的，不得分；抽查發(fā)現(xiàn)有 關(guān)部門和人員對相關(guān)內(nèi)容不清楚的， 每人次扣 1 分。 評定周期少于每年一次的，不得 分；無評定報告的，不得分；主要負 責人未組織和參與的，不得分；評定 報告未形成正式文件的，扣 2 分；評 定中缺少元素內(nèi)容或其支撐性材料 不全的，每個扣 2 分；未對前次評定 中提出的糾正措施的落實效果進行 評價的，扣 2 分。 未納入年度考評的，不得分；評 定結(jié)果納入年度考評每少一項的，扣 1 分；年度考評每

9、少一個部門、單位、 人員的，扣 1 分；年度考評結(jié)果未落 實兌現(xiàn)到部門、單位、人員的，每項 扣 1 分。 未進行安全標準化系統(tǒng)持續(xù)改 進的，不得分；未制定完善安全標準 化工作計劃和措施的，扣 2 分；修訂 完善的記錄與安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng) 評定結(jié)果不一致的，每處扣 2 分。 自評/評審 描 述 會議記錄 實際 得分 中法 自評報告， 發(fā)現(xiàn)問 題的整改計劃、 整 改情況 中法 4 將安全生產(chǎn)標準化實施情況的評 定結(jié)果，納入部門、所屬單位、員工年 度安全績效考評。 安全績效考核記 錄 中法 2 13.2 持續(xù) 改進 企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn) 標準化的評定結(jié)果和安全 生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)所反映 的趨勢，對安全生

10、產(chǎn)目標、 指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程 等進行修改完善，持續(xù)改 進，不斷提高安全績效。 根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果 和安全預警指數(shù)系統(tǒng)， 對安全生產(chǎn)目標 與指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修 改完善， 制定完善安全生產(chǎn)標準化的工 作計劃和措施， 實施計劃、 執(zhí)行、 檢查、 改進（PDCA）循環(huán)，不斷提高安全績 效。 4 每年對安全生產(chǎn) 中法 標準化運行發(fā)現(xiàn) 的問題進行整改， 并做整改計劃、 記 錄 42 一級 要素 二級 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準 安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果要明 確下列事項： （1）系統(tǒng)運行效果； （2）系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題和缺 陷，所采取的改進措施； （3）統(tǒng)計技術(shù)、信息技術(shù)等在系 統(tǒng)中的使用情況和效果； （4） 系統(tǒng)中各種資源的使用效果； （5）績效監(jiān)測系統(tǒng)的適宜性以及 結(jié)果的準確性； （6）與相關(guān)方的關(guān)系。