物業(yè)公司員工工服管理制度

1、物業(yè)公司員工工服管理制度物業(yè)有限公司員工工服管理規(guī)定（暫行）1.1 目的為樹(shù)立良好的公司形象，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特制定本管理制度。1.2 適用范圍本規(guī)定適用于唐山* 物業(yè)服務(wù)有限公司全體員工工服的管理。3.1 職責(zé)3.1 人力行政部負(fù)責(zé)員工的工服的統(tǒng)籌管理及工服制作。3.2 庫(kù)管員負(fù)責(zé)發(fā)放保管，應(yīng)準(zhǔn)確把握發(fā)放和庫(kù)存工服數(shù)量和質(zhì)量；在工服不足時(shí)及時(shí)補(bǔ)充（指保安服裝）。3.3 庫(kù)管員負(fù)責(zé)驗(yàn)收和執(zhí)行物品管理的各項(xiàng)規(guī)定（含補(bǔ)充服裝時(shí)型號(hào)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)）3.4 各部門(mén)主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，并對(duì)本部門(mén)工服負(fù)責(zé)。3.2 工服的管理4.1 以人力行政部的正式入職單為依據(jù)，填寫(xiě)員工工服領(lǐng)取登記表4.1.1 人力行

2、政部在填寫(xiě)員工工服領(lǐng)取登記表時(shí)，必須注明每件或每套工服的購(gòu)置價(jià)格。4.2 物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、及各物管處經(jīng)理和總公司各部門(mén)經(jīng)理每人交納1000 元人民幣；其它管理人員（含物管處副經(jīng)理、經(jīng)理助理、各部門(mén)主管）每人交納500 元人民幣；保安員每人交納服裝押金600 元人民幣；商管員員工交納服裝押金500 元人民幣；客服部員工交納服裝押金300元人民幣；維修部（含各種運(yùn)行工）、保潔員、綠化員每人交納 200 元人民幣；其它總公司員工根據(jù)層級(jí)比照交納。4.3 員工工服的支領(lǐng)、退還、押金繳納方式與折舊年限4.3.1 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)及各物管處經(jīng)理工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限職位 物業(yè)公司總經(jīng)理、

3、副總經(jīng)理、各物業(yè)管理處經(jīng)理、總公司各部門(mén)經(jīng)理物品黑色西服2 套、 白色長(zhǎng)袖襯衣2 件、 白色半袖襯衣2 件、黑色單皮鞋1 雙、黑色棉皮鞋1 雙、備注領(lǐng)帶（藍(lán)色或淺灰色暗花）自備押金在工資內(nèi)扣除并開(kāi)具押金收據(jù)折舊年限：所有物品折舊年限均為3 年。4.3.2 各物管處副經(jīng)理及各部門(mén)主管工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限職位各物業(yè)管理處副經(jīng)理、各部門(mén)主管、物業(yè)管理處經(jīng)理助物品黑色西服2 套、白色長(zhǎng)袖襯衣2 件、白色半袖襯衣2 件備注黑色皮鞋及領(lǐng)帶（藍(lán)色或淺灰色暗花）自備押金在員工工資內(nèi)扣除并開(kāi)具押金收據(jù)折舊年限：所有物品折舊年限均為3 年。4. 4. 3 保安員工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限職位保安員物品黑色或藏藍(lán)色制

4、服2 套、長(zhǎng)袖靠色襯衣2 件、半袖白色襯衣 2 件、黑色易拉得領(lǐng)帶2 條、黑色三接頭皮鞋1 雙、黑色軍鉤（棉）皮鞋1 雙、迷彩服2 套、黃膠鞋（訓(xùn)練用）2雙、武裝帶1 條、保安專用半身棉服1 件、高筒雨靴1 雙、雨衣 1 件備注1. 武裝帶、高筒雨靴和雨衣離職時(shí)必須交還公司2. 所有所需交回物品，必須清洗干凈押金員工上崗前繳納折舊年限：保安專用半身棉服、高筒雨靴和雨衣的折舊年限為5 年，其他物品的折舊年限3 年。4.3.4 客服部員工工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限職位 客服部（含物業(yè)管理處人力資源、行政、文員及總公司文員等相應(yīng)崗位）物品黑色夏季套裝2 套（下半身裙裝、上半身半袖襯衣）、職業(yè)套裝2 套（

5、下半身長(zhǎng)褲、上半身長(zhǎng)袖襯衣）、領(lǐng)結(jié) 2 個(gè)備注押金在員工工資內(nèi)扣除并開(kāi)具押金收據(jù)折舊年限：所有物品的折舊年限均為3 年。4. 4. 4 環(huán)境保潔部員工工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)職位 環(huán)境保潔部員工物品女員工：紅色或米黃色T 恤和深藍(lán)色寬松運(yùn)動(dòng)褲2 套、天藍(lán)色或深藍(lán)色工作服套裝2 套、 棉背心 1 件、 遮陽(yáng)帽 1 頂、橡膠底布鞋2 雙、橡膠底棉鞋1 雙、中筒雨靴1 雙、雨衣1件男員工： 米黃色或天藍(lán)色T 恤和深藍(lán)色寬松運(yùn)動(dòng)褲2 套、天藍(lán)色或深藍(lán)色工作服套裝2 套、 棉背心 1 件、 遮陽(yáng)帽 1 頂、橡膠底布鞋2 雙、橡膠底棉鞋1 雙、中筒雨靴1 雙、雨衣1件備注1. 夏季室外作業(yè)人員可配發(fā)草帽。2. 中筒雨

6、靴和雨衣在離職時(shí)必須交還公司。3. 所有所需交回物品，必須清洗干凈押金 在員工工資內(nèi)扣除并開(kāi)具押金收據(jù)折舊年限：棉背心、 中筒雨靴、雨衣的折舊年限為5 年，其他物品折舊年限3 年。4.4.5 工程維修部員工工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限職位工程維修部員工物品夏天：半袖工程套裝2 套；冬季：冬季工程套裝2 套、工程用半身防寒服1 套；絕緣鞋（單鞋2 雙、棉鞋1 雙） 、高筒雨靴1 雙（普通員工）、絕緣雨靴1 雙（電工專用）、雨衣 1件備注1. 高筒雨靴和絕緣雨鞋在離職時(shí)必須交還公司2. 所有所需交回物品，必須清洗干凈押金 在員工工資內(nèi)扣除并開(kāi)具押金收據(jù)折舊年限：工程用半身防寒服、高筒雨靴、絕緣雨靴的折舊

7、年限為 5 年，其他所有物品的折舊年限為3 年。4.4.6 商管員工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限職位商管員物品黑色西服2 套、白色長(zhǎng)袖襯衣2 件、白色半袖襯衣2 件備注 黑色皮鞋及領(lǐng)帶（藍(lán)色或淺灰色暗花）自備押金 在員工工資內(nèi)扣除并開(kāi)具押金收據(jù)折舊年限：所有物品的折舊年限均為3 年。4.4.7 播音員及公司其他女性文員工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限職位播音員及公司其他女性文員物品黑色夏季套裝2 套（下半身裙裝、上半身半袖襯衣、領(lǐng)結(jié)兩個(gè)） 、職業(yè)套裝2 套（下半身長(zhǎng)褲、上半身長(zhǎng)袖襯衣）備注押金2. 押金標(biāo)準(zhǔn)與客服部標(biāo)準(zhǔn)一致折舊年限：所有物品的折舊年限均為3 年。4.4.8 員工工服的折舊計(jì)算方法及其他規(guī)定4.4.8.1 折舊費(fèi)用：實(shí)際的購(gòu)置價(jià)格一折舊年限的月 份和X員工實(shí)際工作年限的月份和 。例如：一員工在本公司申領(lǐng)了一套價(jià)值360 元，折舊期為 3 年的工服，該員工在公司工作2 年零 3 個(gè)月， 主動(dòng)離職。該員工在離職時(shí)可支領(lǐng)服裝折舊費(fèi)用為360元+ 36個(gè)月X 27個(gè)月=270元。4.4.8.2 折舊期從工服申領(lǐng)到位的日期開(kāi)始計(jì)算，到員工將工服上繳至公司的日期截止（一個(gè)月內(nèi)累計(jì)工作不足15 天含 15 天不予計(jì)算折舊月份；一個(gè)月內(nèi)累計(jì)工作超過(guò)15天不足 30 天按整月計(jì)算。）4.4.8.3職視情況而定。員工主動(dòng)離職，按此辦法執(zhí)行；員工被動(dòng)離4.4.8.4 在試用期內(nèi)員