“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”個(gè)人剖析材料

1、如果對您有幫助！感謝評論與分享“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”個(gè)人剖析材料導(dǎo)讀：本文 “改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”個(gè)人剖析材料如果覺得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評和分享。，僅供參考，“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”個(gè)人剖析材料自“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)開展以來， 我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，現(xiàn)將“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的自查情況報(bào)告如下：一、查擺措施按照集中教育活動(dòng)深入查擺、 解決問題階段任務(wù)要求， 對照個(gè)人思想、工作實(shí)際，端正態(tài)度，抱著把問題查準(zhǔn)查透的思想，采取多種措施深入開展查擺。（一）以學(xué)習(xí)促查擺。一是深入學(xué)習(xí)活動(dòng)教材，學(xué)習(xí)黨的理論著作，學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)政策，對照自己的思想工作實(shí)際進(jìn)

2、行反思，在思想觀念方面有了新的認(rèn)識。（二）廣泛征求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動(dòng)，與班子成員談，談工作、談理念、談思路，通過廣泛的談心活動(dòng)，進(jìn)一步找到了自身存在的不足，學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點(diǎn)，了解了大家的想法，增進(jìn)了隊(duì)伍凝聚力。征集了一些意見和建議，對進(jìn)一步完善自我、改進(jìn)工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺，向職工發(fā)放意見表，征求意見的和建議，對推動(dòng)活動(dòng)深入開展發(fā)揮了積極的作用。（三）認(rèn)真匯總梳理。對于各方面征求到的意見，進(jìn)行了認(rèn)真匯如果對您有幫助！感謝評論與分享總和梳理，結(jié)合個(gè)人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)問題。二、存在的突出問題在思想觀念方面： 創(chuàng)新性工作措施還不夠， 在工作中有時(shí)還受到思維定

3、式影響，突破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠。在工作作風(fēng)方面：一是抓工作不夠具體，安排多，檢查少，獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制不夠健全， 存在抓落實(shí)不到位的現(xiàn)象。 二是整個(gè)部門的工作效率、服務(wù)水平有待提高，隊(duì)伍存在工作不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。在抓班子、帶隊(duì)伍方面：忙于會(huì)議和日常工作事務(wù)，和班子成員交流少，和同志們談心少，對整個(gè)隊(duì)伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊，盯得不死。特別是對個(gè)別職工思想作風(fēng)不扎實(shí)、 整個(gè)隊(duì)伍中個(gè)別群眾集中反映的問題缺乏工作力度。在工作推進(jìn)方面：面對新形勢，一些程序的制定和落實(shí)進(jìn)度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。在廉潔自律方面： 有時(shí)對自己要求不夠嚴(yán)格， 有時(shí)有公車私用

4、現(xiàn)象，有時(shí)招待標(biāo)準(zhǔn)過高，有時(shí)有吃請、請吃現(xiàn)象。三、下一步整改措施1、工作作風(fēng)方面：（ 1）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持每周四下午學(xué)習(xí)制度，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取交流發(fā)言、參加培訓(xùn)等多種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 不斷提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果， 達(dá)到學(xué)以致用；如果對您有幫助！感謝評論與分享（ 2）進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，加大獎(jiǎng)懲力度，提高職工工作的積極性和主動(dòng)性。創(chuàng)新職工考核辦法，完善考核制度，對每年綜合考核優(yōu)秀者，年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)并做為重點(diǎn)培養(yǎng)對象向縣局推薦提拔重用。 對綜合考核名次排列倒數(shù)的職工進(jìn)行警告、 誡勉談話和扣發(fā)獎(jiǎng)金。 以此來激發(fā)其工作的熱情；（ 3）加大對職工工作的檢查力度，實(shí)行上下班簽到制度，發(fā)現(xiàn)上班遲到、早退和上班玩游戲的現(xiàn)象， 在全體干部職工會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)批評，屢教不改者在大會(huì)上書面做出檢討。2、制度建設(shè)方面：（ 1）修改完善工作制度，明確工作紀(jì)律，細(xì)化工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，用制度規(guī)范工作行為。（2）加強(qiáng)對工作制度執(zhí)行落實(shí)情況的監(jiān)督檢查， 嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，不搞特殊，不朝令夕改。3、行政執(zhí)法方面：（ 1）進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。 努力打造一支政治強(qiáng)、 業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、形象好的國土資源管理隊(duì)伍。下功夫破解發(fā)現(xiàn)難、查處難、送達(dá)難、執(zhí)行難等棘手難題， 積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)法水平。（ 2）進(jìn)一步提高依法行政水平。嚴(yán)格保護(hù)耕地和基