“雙重預防體系”建設培訓計劃.計劃總表

1、公司“雙重預防體系”建設培訓教育計劃一安全教育培訓的目的目的：根據企業(yè)安全教育培訓的需求，推進“雙重預防體系”建設, 結合我公司安全生產情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的 安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確 保安全管理安全管理體系的高效運轉，特制定我公司 2018年度“雙 重預防體系”教育培訓計劃。二 安全教育培訓的對象和內容（一）外部培訓1、主要負責人報名參加安監(jiān)部門專業(yè)安全培訓2、安全管理人員培訓內容；（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準化；（2）安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的

2、調查處理方法；（4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；（5）國內外先進的安全生產管理經驗；（6）典型事故和應急預案案例分析；（7）其他需要培訓的內容。3、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行（二） 內部培訓4、新從業(yè)人員“三級安全教育”培訓內容：A、廠級安全培訓教育內容：（1）有關安全生產法律、法規(guī)；（2）安全生產規(guī)章制度、勞動紀律；（3）安全生產和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；（4）作業(yè)場所存在的風險、防范及事故應急措施；（5）消防、氣防、急救理論及實際操作；（6）有關事故案例。B、部門級安全教育內容：（1）本部門安全特點；（2）部門規(guī)章制度；（3）作業(yè)場

3、所存在的風險及防范措施；（4）典型事故案例及事故應急措施。C、柜組級安全教育內容：（1）設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；（2）安全裝置、勞保用品性能作用及使用、維護；（3）崗位事故預防措施、事故案例。5、從業(yè)人員 培訓內容:（1 ）所從事工種的安全職責，操作技能及強制性標準；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）崗位操作規(guī)程；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（6）預防事故和職業(yè)危害的措施及注意的安全事項；（7）有關事故案例；（8）其他需要培訓的內容。6、職業(yè)健康教育培訓培訓內容：（1）學習掌握職業(yè)危害因素的性

4、質、危害機理、預防方法及自救、 互救常識。（2）領導干部和工程技術人員要重點了解國家和行業(yè)的有關法律、 法規(guī)、標準，掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。（3）工程技術人員應掌握預防職業(yè)危害的工程技術措施，以及采用 新材料、新技術、新工藝、新設備時應具備的職業(yè)健康相關知識。7、班組組長教育培訓內容：法律法規(guī)、安全技術常識、崗位危險源和危害因素控制要 點等8、變換工種和“四新”教育培訓內容：根據變換工種通知單，安全管理部門、車間進行二級教育9、復工教育培訓內容：與“新職工入廠教育”內容相同。三 安全教育培訓活動和時間1、主要負責人和安全管理人員由市、縣安監(jiān)部門統(tǒng)一組織培訓和考核，經安全生產

5、監(jiān)管部門對其安 全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書。2、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員，按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經 培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；按照有關規(guī)定定期進行培訓 復審。3、部門級管理人員（1）上半年度組織車間管理人員進行安全生產法、消防法等 國家法律政策方面的培訓；（2）下半年度組織部門管理人員進行安全生產管理知識及相關文件 學習；（3）專業(yè)公司組織其他培訓。4、從業(yè)人員每年至少舉行培訓一次。見附件一安全培訓考核計劃表。具體培訓 日期根據公司生產的實際情況制定。5、新從業(yè)人員三級安全教育時間不得少于24學時。6、轉崗及復工安全教育時間不少于24學時。7

6、、職業(yè)健康教育：周期每2年一次8、班組組長教育：有本單位安全技術部門會同教育部門采用授課 的方式進行，一般一年一次。四授課人員：根據公司情況再具體做安排五安全教育培訓考核與存檔管理1、考核：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行考核，可采取面 試、筆試、實際操作形式。特種作業(yè)人員必須通過制定部門。公司 一年組織兩次安全考核，考核范圍由安全管理部門制定，各車間、 部門具體實施。2、存檔管理：將職工的培訓、考核內容錄入職工安全、健康教 育檔案進行存檔。六培訓資金提取培訓過程中涉及到的資金由生產部上報，經批準后報財務部門， 從安全費用中提取。2018年企業(yè)“雙重預防體系”教育培訓計劃總表月份培訓部門或對

7、象培訓人數(shù)培訓內容授課人備注根據新 員工入 職時間 隨時進 行公司級教育1、安全生產方針、法規(guī)及安全生產的意義2、員工安全生產方面的權利義務3、安全生產情況及安全生產基本知識4、本單位安全生產規(guī)章制度勞動紀律5、學習事故案例林勇新職工安全教育部門教育1、本部門安全狀況、特點、要求和規(guī)章制度；2、安全防護的重點；3、工作崗位和作業(yè)場所存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。楊陽班組教育1、本崗位安全操作規(guī)程。2、安全防護用品的性能及正確使用方法。3、發(fā)現(xiàn)事故時的應急措施，包括報告事故、防止事故擴大，現(xiàn)場 自救與逃生等。4、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項5、學習有關事故案例劉海濱5-9月

8、安全管理人員1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章 及標準化；2、安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；5、國內外先進的安全生產管理經驗；6、典型事故和應急預案案例分析；7、其他需要培訓的內容。林勇安全管理人員教育5-10 月各部門、班組1、學習相關的安全生產法律、法規(guī)；2、崗位安全操作規(guī)程；3、學習安全生產規(guī)章制度；4、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；5、有關事故案例李恩剛全員培訓一季度特種作業(yè)人員1、學習相關的安全生產法律、法規(guī)；2、崗位安全操作規(guī)程；3、

9、安全設備、設施、個人防護用品的使用和維護；4、所從事工種的安全職責、應急預案。李恩剛特種作業(yè)人員培訓全年部室負責人、班組長1、學習相關的安全生產法律、法規(guī)；2、崗位安全操作規(guī)程；3、安全生產職責；4、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；李恩剛車間、班組教育根據實復工人部門教育1、部門安全生產狀況、特點、要求和規(guī)章制度；2、安全防護的重點。劉海濱復工培訓際情況員3、工作崗位和作業(yè)場所存在的危險、防范措施及事故應急措施。教育班組教育1、本崗位安全操作規(guī)程。2、安全防護用品的性能及正確使用方法。3、發(fā)現(xiàn)事故時的應急措施，包括報告事故、防止事故擴大，現(xiàn)場 自救與逃生等劉海濱9月職業(yè)危害作業(yè)人員1、學習掌握職業(yè)危害因素的性質、危害