上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)開題報(bào)告VIP

1、上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)開題報(bào)告一、論文題目中國(guó)上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的探討二、課題研討的意義我國(guó)上市公司對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展起到越來越重要的作用，截止20XX年底，我國(guó)上市公司已到達(dá)1174家，總股本超過5050億，其中國(guó)家股和國(guó)有法人股328億，市價(jià)總值高達(dá)5.55萬億元，約占國(guó)民生產(chǎn)總值的48%，約有股民6800萬人，約占城鎮(zhèn)人口的40%，資本市場(chǎng)規(guī)模越來越大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止20XX年底，我國(guó)國(guó)有控股上市公司全部者權(quán)益10547億元，完成利潤(rùn)1519億元，分別占全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的32%和63%，國(guó)有上市公司已成為我國(guó)各行業(yè)中的龍頭企業(yè)，在國(guó)有資產(chǎn)質(zhì)量上，上市公司已成為優(yōu)良資產(chǎn)的富區(qū)，同時(shí)上市公司也

2、成為中國(guó)人投資的主要領(lǐng)域。伴著我國(guó)資本市場(chǎng)的進(jìn)展和完善，上市公司不僅會(huì)得到更大更快的進(jìn)展，而且會(huì)顯示出更重要的作用。但也不行否認(rèn)，在我國(guó)上市公司進(jìn)展過程中，也顯現(xiàn)了一些問題：一是上市公司整體業(yè)績(jī)下滑，競(jìng)爭(zhēng)力下降，據(jù)資料反映，20XX年我國(guó)上市公司加權(quán)平均每股收益為0.1369元，比上年同期下降31.04%，加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為5.53%，比上年同期下降22.55%，有151家公司虧損，虧損面為12.67%，較上年又進(jìn)一步擴(kuò)大；二是部分上市公司內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)峻，據(jù)了解，20XX年有XXX家上市公司因各種違規(guī)問題而受到證監(jiān)委和其他有關(guān)部門的查處；一些上市公司會(huì)計(jì)信息嚴(yán)峻失真，虛增業(yè)績(jī)，大肆“圈錢

3、”，極大地打擊了投資者對(duì)上市公司的信念；三是二級(jí)市場(chǎng)投機(jī)行為風(fēng)行，一些機(jī)構(gòu)操縱股價(jià)，牟取高利，嚴(yán)峻地?cái)_亂了市場(chǎng)秩序。為了解決我國(guó)上市公司進(jìn)展中顯現(xiàn)的問題，就需要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會(huì)的監(jiān)督職能，加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，全面凈化證券市場(chǎng)的環(huán)境。要完成這一目標(biāo)，有效的手段之一是建立上市公司的效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。目前，國(guó)家有關(guān)部門已經(jīng)對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)制定了效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，并正在逐步推開，但在我國(guó)上市公司中還沒有建立這項(xiàng)制度，所以本文的研討是有實(shí)際意義的。三.本文研討的內(nèi)容本文擬從四個(gè)方面探討上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的建立。第一部分主要從六個(gè)方面闡述建立我國(guó)上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系

4、的意義，這六個(gè)方面是：（一）有利于國(guó)家對(duì)上市公司的監(jiān)管（二）有利于推動(dòng)上市公司建立科學(xué)的約束和鼓勵(lì)機(jī)制。（三）有助于對(duì)上市公司經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)的全面考核。（四）有利于引導(dǎo)上市公司的經(jīng)營(yíng)行為。（五）有利于增加上市公司的形象意識(shí)。（六）有助于投資者的理性投資。第二部分主要從三個(gè)方面論證建立我國(guó)上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的可行性。這三個(gè)方面是；（一）國(guó)有企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的順當(dāng)進(jìn)行，為上市公司開展效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作提供了珍貴的經(jīng)驗(yàn)。（二）我國(guó)上市公司現(xiàn)有的根底比擬好，更合適效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的開展。（三）政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比擬支持上市公司開展效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作。通過上述兩個(gè)部分的分析論證，說明我國(guó)建立上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

5、體系的必要性和可行性。第三部分是本文要研討的重點(diǎn)。提出上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)方案。想象從五個(gè)方面構(gòu)建上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系框架。這五個(gè)方面是：（一）全面闡述和分析效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系六個(gè)根本要素的內(nèi)容、作用。（二）重點(diǎn)研討效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的核心，初步思路是參照國(guó)有企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系指標(biāo)體系，結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征，設(shè)計(jì)上市公司的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和權(quán)數(shù)配置。（三）確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采納行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議參考標(biāo)準(zhǔn)。（四）制度評(píng)價(jià)方法。評(píng)價(jià)方法考慮采納工效系數(shù)法和綜合推斷法。（五）提出組織實(shí)施的方法。建議在起步由政府有關(guān)部門組織實(shí)施。第四部分是實(shí)例分析。運(yùn)用本文設(shè)計(jì)的效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)某一家上市公司20XX年度效績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、本文研討的結(jié)果通過本文的研討，一是旨在引起社會(huì)和政府有關(guān)