就業(yè)指導(dǎo)課課件--簡(jiǎn)歷面試

1、課程安排：v大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)道德v簡(jiǎn)歷制做與求職面試技巧v答疑及下發(fā)就業(yè)生推薦表v 國(guó)家教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，自國(guó)家教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，自2001年以來(lái)，中國(guó)高校畢業(yè)生年以來(lái)，中國(guó)高校畢業(yè)生的數(shù)量逐年大幅增加：從的數(shù)量逐年大幅增加：從2001年的年的114萬(wàn)，到萬(wàn)，到2004年的年的280萬(wàn)，到萬(wàn)，到2007年的年的496萬(wàn)，再到萬(wàn)，再到2008年的年的559萬(wàn)，到萬(wàn)，到2009年的年的592萬(wàn)，萬(wàn)，2010年年的的630萬(wàn)，萬(wàn)，2011年將達(dá)年將達(dá)758萬(wàn)畢業(yè)生加入萬(wàn)畢業(yè)生加入11年求職大軍。年求職大軍。v （一）（一）2010年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)與政策年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)與政策v當(dāng)前中國(guó)

2、就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供大于求的總量性矛盾非常突出。今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)將達(dá)630萬(wàn)人，還有初高中畢業(yè)后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生600萬(wàn)人左右，另外，還有大量的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、軍隊(duì)退伍人員需要安排就業(yè)，全年需要就業(yè)的人員將達(dá)2400萬(wàn)人左右，而目前只能安排1200萬(wàn)人就業(yè)。v2011年，國(guó)家新增900萬(wàn)個(gè)職位 v2010年全國(guó)大學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人數(shù)？計(jì)算機(jī)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)都計(jì)算在內(nèi)，如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息管理、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等 v20萬(wàn)v位高權(quán)重責(zé)任小，錢(qián)多事少離家近 好職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)v錢(qián)（工資、福利、獎(jiǎng)金、隱性收入 ）v美譽(yù)度v可持續(xù)性（工作時(shí)間）v權(quán)力和影響力v技術(shù)含量v晉升機(jī)會(huì)v求學(xué)求學(xué)寒窗苦

3、讀，寒窗苦讀，前路前路一片茫然；一片茫然；應(yīng)聘應(yīng)聘慘遭失敗，慘遭失敗，求職求職困難重重；困難重重；證書(shū)證書(shū)毫無(wú)用處，毫無(wú)用處，培訓(xùn)培訓(xùn)失去目標(biāo)；失去目標(biāo)；工作工作繁重枯燥，繁重枯燥，人際人際錯(cuò)綜復(fù)雜；錯(cuò)綜復(fù)雜；升職升職前途渺茫，前途渺茫，加薪加薪遙遙無(wú)期；遙遙無(wú)期；跳槽跳槽沒(méi)有把握，沒(méi)有把握，改行改行沒(méi)有方向沒(méi)有方向職業(yè)定位流程選擇出路（成本收益法）選擇行業(yè)（供求關(guān)系理論）職業(yè)性質(zhì)（SWOT模式）選擇職位（人職匹配理論）投遞簡(jiǎn)歷投遞簡(jiǎn)歷參加筆試參加筆試參加面試參加面試入職溝通入職溝通簽訂就業(yè)協(xié)議簽訂就業(yè)協(xié)議/勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同自我介紹自我介紹:專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)職業(yè)能力測(cè)試和職業(yè)能力測(cè)

4、試和技術(shù)測(cè)試技術(shù)測(cè)試1次和多次面試次和多次面試企業(yè)概況、崗位要求企業(yè)概況、崗位要求薪資待遇、個(gè)人發(fā)展薪資待遇、個(gè)人發(fā)展v合作性好的員工最受歡迎合作性好的員工最受歡迎任務(wù)的接受性好，不推卸工作任務(wù)的接受性好，不推卸工作任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中懂得溝通任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中懂得溝通同事間互相協(xié)助同事間互相協(xié)助不計(jì)較個(gè)人得失不計(jì)較個(gè)人得失v穩(wěn)定性好的員工讓企業(yè)放心穩(wěn)定性好的員工讓企業(yè)放心認(rèn)真、踏實(shí)、專(zhuān)注認(rèn)真、踏實(shí)、專(zhuān)注不隨便跳槽不隨便跳槽1.有信任感有信任感敬業(yè)精神是必敬業(yè)精神是必備的職業(yè)道德備的職業(yè)道德11v評(píng)估你的技能評(píng)估你的技能我在學(xué)校里學(xué)到了那些技能？我在學(xué)校里學(xué)到了那些技能？我通過(guò)打零工、兼職學(xué)到了什么技能

5、？我通過(guò)打零工、兼職學(xué)到了什么技能？我通過(guò)個(gè)人興趣愛(ài)好學(xué)到了什么技能？我通過(guò)個(gè)人興趣愛(ài)好學(xué)到了什么技能？v評(píng)估你的稟賦評(píng)估你的稟賦我是不是有很好的綜合能力？我是不是有很好的綜合能力？我是不是一個(gè)自動(dòng)自覺(jué)的人？我是不是一個(gè)自動(dòng)自覺(jué)的人？1.我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？性格與素養(yǎng)與性格與素養(yǎng)與企業(yè)風(fēng)格切合企業(yè)風(fēng)格切合12 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷 2、簡(jiǎn)歷附件、簡(jiǎn)歷附件個(gè)人證書(shū)復(fù)印件準(zhǔn)備個(gè)人證書(shū)復(fù)印件準(zhǔn)備 （英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、榮（英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、榮 譽(yù)、獎(jiǎng)學(xué)金、其他）譽(yù)、獎(jiǎng)學(xué)金、其他） 3、推薦表、推薦表學(xué)校推薦意見(jiàn)的起草及學(xué)校推薦意見(jiàn)的起草及 注意事項(xiàng)注意事項(xiàng) 4

6、、求職信、求職信 14v寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的一個(gè)精心包裝，它寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的一個(gè)精心包裝，它回答了所有雇主都要問(wèn)的問(wèn)題：回答了所有雇主都要問(wèn)的問(wèn)題： v這就意味著你獲得了更好的機(jī)會(huì)以得到那個(gè)這就意味著你獲得了更好的機(jī)會(huì)以得到那個(gè)工作。工作。你有什么料？你有什么料？ 一、簡(jiǎn)歷寫(xiě)給誰(shuí)看？為什么？ 三分鐘討論: 1、自己？ 2、老師？ 3、老板？ 4、應(yīng)聘單位的人力資源部？ 5、應(yīng)聘單位領(lǐng)導(dǎo)？ 6、朋友？ 7、？ 8、？ 這是一個(gè)再簡(jiǎn)單不過(guò)的問(wèn)題，當(dāng)然是寫(xiě)給招聘者看的！但是觀察一下，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多同學(xué)是： 給自己寫(xiě)的：自說(shuō)自話(huà)，完全不理招聘要求 給老師寫(xiě)的：隨便糊弄，應(yīng)付了事 我們的要求

7、：尊重自己，尊重招聘者尊重自己，尊重招聘者 人力資源部負(fù)責(zé)招聘，但他們并不負(fù)責(zé)使用被招聘者，也不具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的判斷，他們只是負(fù)責(zé)篩選符合招聘條件的簡(jiǎn)歷 所以我們?cè)趯?xiě)簡(jiǎn)歷之前，要思考清楚二、企業(yè)招聘我們的動(dòng)機(jī)是什么？ 1、和諧社會(huì)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)？ 2、慈善機(jī)構(gòu)，為沒(méi)有工作的你找機(jī)會(huì)？ 3、錢(qián)太多了，發(fā)點(diǎn)給你？ 4、為你賺錢(qián)？ 5、？ 6、？我們必須記住的原則： 企業(yè)是一個(gè)追求價(jià)值和利益的經(jīng)濟(jì)組織。 它需要的是創(chuàng)造價(jià)值和追求經(jīng)濟(jì)利益的能力 我們需要表現(xiàn)的是自己的能力！ 能力的表現(xiàn)體現(xiàn)在哪里？（請(qǐng)同學(xué)們來(lái)告訴我們！）尊敬的先生/女士：您好！首先，非常感謝您在百忙之中閱讀此信！我是廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院

8、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(紡織服裝方向)。在對(duì)貴公司進(jìn)行了初步的了解后，我非常仰慕貴公司廣闊的發(fā)展前景和用人機(jī)制，真誠(chéng)希望能加入到貴公司的行列，一起攜手共進(jìn)，共創(chuàng)公司美好的明天！我深信自己具有貴公司對(duì)人才所要求的素質(zhì)。在此特向貴公司求職。本人在追求自身全面素質(zhì)綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，也注意一計(jì)之長(zhǎng)的培養(yǎng)。在大學(xué)近三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我不斷努力發(fā)展自我，完善自我，超越自我，為把自己培養(yǎng)成為一名高素質(zhì)，高能力的復(fù)合型人才而不懈努力。21世紀(jì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是科技的競(jìng)爭(zhēng)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用作為高科技發(fā)展的方向，我深知其所需的各種素質(zhì)。平時(shí)在學(xué)習(xí)過(guò)程中我就非常重視計(jì)算機(jī)知識(shí)和其它綜合素質(zhì)的同步協(xié)

9、調(diào)發(fā)展。值得慶幸的是近三年下來(lái)，我在這方面取得了很大的進(jìn)步，不僅具有了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論，廣闊的知識(shí)面，更有了自己獨(dú)特的專(zhuān)長(zhǎng)，同時(shí)，培養(yǎng)了很強(qiáng)的社交能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。因此我自信具有貴公司所需的人才素質(zhì)，相信在貴公司廣闊的發(fā)展空間和各種善用人才的優(yōu)越條件下，憑借本人的勤學(xué)努力和真才實(shí)學(xué)，一定能為貴公司的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！ 此致敬禮 求職人：X X X三、我們必須在簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容：1、針對(duì)性* 求職信必須是有特定對(duì)象的，否則是廢話(huà)。 請(qǐng)看上面的示例，求職信中出現(xiàn)了個(gè)“貴公司”，但就沒(méi)有一個(gè)公司的真實(shí)名稱(chēng)，大家請(qǐng)記住：可以投遞給個(gè)公司的簡(jiǎn)歷，是沒(méi)有一個(gè)招聘者愿意看的而且這

10、種求職信基本上都是抄來(lái)的，你不要自己讀得很“感動(dòng)”，其實(shí)招聘者已經(jīng)看到膩了 最好的辦法就是把公司的名稱(chēng)、企業(yè)發(fā)展的歷史、企業(yè)文化、自己對(duì)招聘崗位的前景寫(xiě)進(jìn)這個(gè)求職信里面，這樣才會(huì)引起招聘者對(duì)你的認(rèn)同和好感。*崗位是明確的，所有的表達(dá)必須圍繞這一中心主題而定。 舉例：廣州珀麗酒店招聘啟事 職位：電腦咨詢(xún)管理員 待遇：實(shí)習(xí)生：1000元/月，免費(fèi)工作餐 要求： 1 具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)。 2 熟悉常用系統(tǒng)和辦公軟件的安裝和維護(hù)。 3 掌握INTERNET的設(shè)置及故障處理。 4 能獨(dú)立解決電腦/上網(wǎng)等有關(guān)問(wèn)題。 5 有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/維護(hù)知識(shí)。 6 基本/簡(jiǎn)單的英語(yǔ)會(huì)話(huà)。求職意向 希望從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)

11、或相近的工作或管理工作教 育背 景 2008-09 至今 廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院2005-09 2008-07 XX中學(xué)個(gè) 人 技 能 英語(yǔ)通過(guò)A級(jí)。正在備考計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對(duì) OFFICE 辦公系統(tǒng)軟件、 PHOTOSHOP 、3DSMAX網(wǎng)頁(yè)三劍客等應(yīng)用軟件以及大部分操作系統(tǒng)能操作獲獎(jiǎng)情況 09年6月 獲得學(xué)院“優(yōu)秀共青團(tuán)員”09年10月 獲得專(zhuān)業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金09年10月 獲得紡院優(yōu)秀學(xué)生干部10年10月 獲得系學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事10年12月 獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)10年4月 獲得系學(xué)生培訓(xùn)證書(shū)曾 任職 務(wù) 大一至大二期間任學(xué)校XX部副部長(zhǎng)大一至現(xiàn)今仍擔(dān)任班長(zhǎng)社 會(huì) 實(shí) 踐 大一在廣州湛西路東方鐘

12、表行做過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員大二暑假期間,曾在汕頭市XX有限公司做過(guò)實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員,且對(duì)公司部門(mén)作出良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會(huì)和班上有組織能力的實(shí)踐, 工作負(fù)責(zé)，形象佳,善于溝通,有良好的人際關(guān)系主 修 課 程 有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)(資產(chǎn)方向)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用、信息管理基礎(chǔ)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、商業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)概論、信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、三維基礎(chǔ)建模、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)案例分析、電子表格高級(jí)應(yīng)用等等興趣愛(ài)好 打籃球、計(jì)算機(jī)、軍事、汽車(chē)等相關(guān)知識(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷姓 名 徐性別 女畢業(yè)院校廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)電子郵件XXX手機(jī)X

13、XXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話(huà)0202804XXX郵編510165通信地址 廣州市白云區(qū)廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院南學(xué)生公寓一棟205教育情況2008年9月2011年6月廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)學(xué)歷。在校學(xué)習(xí)認(rèn)真，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，成績(jī)優(yōu)良。曾經(jīng)參加過(guò)CAD資格認(rèn)證，并且獲得證書(shū)。 所獲獎(jiǎng)勵(lì)2008年廣州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部2009年至2010年“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生”2008年至2009年獲得學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金2008年至2009年獲得學(xué)院英語(yǔ)聽(tīng)力單科成績(jī)第一名2010年10發(fā)表的文章大學(xué)光影曾在學(xué)校報(bào)刊新銳刊登。企業(yè)的要求是非常明確的，簡(jiǎn)歷不能自說(shuō)自話(huà)主修課程市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)案例

14、分析、excel電子表格與數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)等；熟悉 office 辦公軟件，熟練使用上網(wǎng)收發(fā)email文件。選修課程現(xiàn)代物流管理、供應(yīng)鏈管理 、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理信息系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)軟件（物流方向）、國(guó)際貨運(yùn)報(bào)關(guān)與實(shí)務(wù)、運(yùn)籌學(xué)、大學(xué)英語(yǔ)等實(shí)踐情況參觀過(guò)廣州豐彩印刷有限公司，從化三雅摩托車(chē)廠，中山港。2004年7月到廣州萊泰制藥有限公司、廣州瑞豐人力資源有限公司、雅芳公司采訪學(xué)習(xí)。參加過(guò)廣州勵(lì)創(chuàng)公司5S和目視管理等培訓(xùn)。個(gè)性特點(diǎn)本人性格樂(lè)觀開(kāi)朗，樂(lè)于助人。為人正直，誠(chéng)實(shí)守信；隨和，具有親和力；做事認(rèn)真執(zhí)著，不輕易放棄。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精

15、神。愛(ài)好廣泛，喜歡聽(tīng)歌和運(yùn)動(dòng)。2、強(qiáng)調(diào)有效性 有效性的定義是在有限的篇幅中只表達(dá)與崗位、與能力有關(guān)的要點(diǎn),凡是與此無(wú)關(guān)的內(nèi)容盡量忽略。 誤區(qū)舉例 ： 自我表白： 堆砌，只想表現(xiàn)自己 ，不管有沒(méi)有用。 在沒(méi)有要求的情況下： “我踢球很厲害” “我會(huì)說(shuō)潮汕話(huà)” 應(yīng)聘軟件開(kāi)發(fā)的崗位，將幼兒家教、賣(mài)化妝品的經(jīng)歷寫(xiě)出。3、在簡(jiǎn)歷中要盡量出現(xiàn)體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色的關(guān)鍵詞。 剛才我們已經(jīng)說(shuō)過(guò)，招聘者不見(jiàn)得是專(zhuān)業(yè)人員，他們判別你是否合格的理由可能是簡(jiǎn)單的，如果出現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)特色的關(guān)鍵詞，也許她并不懂，但她可以認(rèn)為你懂，所以可以把你的簡(jiǎn)歷留下。 對(duì)專(zhuān)業(yè)人士，如果你知道這些關(guān)鍵詞，他會(huì)確實(shí)認(rèn)為你懂，會(huì)與你交流，這樣你就有機(jī)會(huì)

16、了。 學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)的不知道Oracle,不知道i, 學(xué)網(wǎng)絡(luò)的不知道Cisco，不知道交換機(jī), 會(huì)有什么結(jié)果?4、突出能力和個(gè)性，避免相似。 許多同學(xué)按照偷懶的原則,簡(jiǎn)歷盡可能地抄,其實(shí)在選擇人生第一份工作的時(shí)候,我們需要對(duì)自己負(fù)責(zé),需要自己去認(rèn)真思考,試想你作為一個(gè)招聘者,看到一大批相似的簡(jiǎn)歷的時(shí)候是怎么評(píng)價(jià)的嗎? 懶！我們需要招聘一個(gè)懶人嗎? 我們是這樣地與眾不同，為什么就寫(xiě)不出與別人的區(qū)別呢？ 為什么工美系、服裝系的簡(jiǎn)歷就可以華麗一些？ 因?yàn)檫@個(gè)華麗代表了他們的設(shè)計(jì)能力 、審美能力和制作能力！ 5、企業(yè)也許會(huì)注意你的榮譽(yù)，但更需要你表現(xiàn)出來(lái)的能力。 你的榮譽(yù)代表過(guò)去，與企業(yè)沒(méi)有任何關(guān)系。 我們

17、需要換個(gè)角度思考和表達(dá)： “因?yàn)槲矣心芰?，所以我獲得了這些榮譽(yù)?！?體現(xiàn)在哪里？請(qǐng)告訴招聘者。 表達(dá)的出發(fā)點(diǎn)必須更符合招聘者要求。 舉例： 優(yōu)秀學(xué)生干部，需要什么樣的基本要求？ 溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。6、用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng) 。 舉例： 個(gè)性特點(diǎn)個(gè)性特點(diǎn)： 自律，自信，自強(qiáng)，謙虛，積極上進(jìn)，工作踏實(shí)， 認(rèn)真負(fù)責(zé)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、 請(qǐng)問(wèn)：招聘者從這些口號(hào)里可以獲得什么樣的信息？ 暈！少寫(xiě)虛話(huà)。 “本人性格如何如何，善于如何如何，”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會(huì)這樣認(rèn)為

18、。像這樣的話(huà)，在簡(jiǎn)歷上還是少寫(xiě)為好。一來(lái)，很多公司不會(huì)太在意；二來(lái)，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對(duì)于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說(shuō)明，show而不是tell。 應(yīng)該從具體的事例中體現(xiàn)。 比如你是細(xì)心的，告訴我你怎么細(xì)心。 你是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，告訴我一個(gè)你認(rèn)真負(fù)責(zé)的例子。你有溝通協(xié)調(diào)能力，告訴我你是怎么做的。7、工作經(jīng)驗(yàn)從哪里來(lái)？ 首先大家要明白“工作經(jīng)驗(yàn)”代表什么？ 在企業(yè)來(lái)講，最初的工作經(jīng)驗(yàn)代表的不是能力！ 代表的是什么？ 了解辦事程序，了解工作環(huán)境。 可以盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。 清楚工作目標(biāo)。 所以，我們實(shí)習(xí)的目的就非常明確了。我們的工作經(jīng)驗(yàn)就是從實(shí)習(xí)中 來(lái)，而且在實(shí)習(xí)中主動(dòng)

19、掌握這些內(nèi)容。四、寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意的事項(xiàng)寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意的事項(xiàng) 1、保護(hù)好自己的隱私。 通訊方式只留自己的電子郵件和手機(jī)。 千萬(wàn)不用把家里的電話(huà)留在簡(jiǎn)歷中！ 家庭地址千萬(wàn)不要寫(xiě)得太細(xì)，寫(xiě)到市級(jí)區(qū)就可以了。 自己的身份證號(hào)碼不可以寫(xiě)全，應(yīng)該不寫(xiě)或者有所保留 防止矯枉過(guò)正：把自己的手機(jī)號(hào)碼都保留了，企業(yè)怎么找你？ 2、少寫(xiě)空話(huà)、大話(huà)。 “信心源自能力，能力來(lái)于實(shí)踐” “給我一個(gè)支點(diǎn),我能撬起整個(gè)地球” “相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! ” “成功-來(lái)自于你的選擇和我的努力” 3、借鑒是有益的，抄襲是可恥的。 我們必須在日常的生活中牢記這句話(huà)。 4、安排好排版，是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)。 5、體

20、現(xiàn)認(rèn)真負(fù)責(zé)精神,徹底消滅錯(cuò)別字。 出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)別字，簡(jiǎn)歷貶值50% 出現(xiàn)二個(gè)錯(cuò)別字，這份簡(jiǎn)歷就是廢紙，而且是有“毒”的。 6、如果用了照片，請(qǐng)用正規(guī)的免冠照。五、如何給企業(yè)發(fā)一封電子簡(jiǎn)歷? 1、最好按企業(yè)的要求去做。 主要有：不準(zhǔn)用壓縮文件方式 不準(zhǔn)用附件形式 電子郵件的接收者很可能是人力資源部的工作人員，他們不見(jiàn)得是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，病毒對(duì)他們來(lái)說(shuō)是很恐懼的事情。不按要求做就是藐視他們，其后果自己可以想象。 2、附件的名稱(chēng)很重要。 “XXX應(yīng)聘YYY公司ZZ崗位的簡(jiǎn)歷。” 我們很多同學(xué)給老師發(fā)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的時(shí)候附件是什么名稱(chēng)？ “簡(jiǎn)歷”，“個(gè)人簡(jiǎn)歷”，“我的簡(jiǎn)歷”， 請(qǐng)你們這些計(jì)算機(jī)的高手們，告訴

21、我怎么快速保存，在發(fā)給招聘單位的時(shí)候怎么可以快速識(shí)別！ 我們給別人一點(diǎn)點(diǎn)方便，別人會(huì)很欣賞你的。 我的一個(gè)忠告: 為別人著想的人會(huì)有人欣賞。為別人著想的人會(huì)有人欣賞。4.第一時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷 通常網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的舉辦周期在一周或一個(gè)月不等，但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，還是要爭(zhēng)取在第一時(shí)間尋找中意的單位，并投遞出簡(jiǎn)歷，以便搶占先機(jī)。 5.直接向用人單位投檔 有用人需求的公司，多數(shù)會(huì)在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專(zhuān)區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。 6.忌向一單位申請(qǐng)多職 在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的求職者不在少數(shù)。 向一個(gè)單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會(huì)

22、認(rèn)為你非常盲目，沒(méi)有自己的目標(biāo)，缺乏主見(jiàn)。因此，向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的做法不可取。 歸納: 記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓HR盡快知道你的能力？是否寫(xiě)清了你的能力？是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？ 簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)出來(lái)的而是干出來(lái)的. 簡(jiǎn)歷只是一塊敲門(mén)磚，只是求職過(guò)程的最前期的基本準(zhǔn)備,還需要很多的訓(xùn)練。 做好自己的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的奮斗目標(biāo) 求職面試技巧我們的目的就是：盡快進(jìn)入職場(chǎng)學(xué)會(huì)了書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷我們還？知道路徑一、求職面試前的準(zhǔn)備（一）了解招聘單位的基本情況1、了解單位的情況2、了解職位的情況3、了解單位的用人標(biāo)準(zhǔn)（和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的區(qū)別）4、準(zhǔn)備4-5個(gè)提問(wèn)

23、公司的有 深度的問(wèn)題5、查找交通路線(xiàn)（二）做好面試前的準(zhǔn)備1、放低姿態(tài)，但不必謹(jǐn)小慎微2、保持樂(lè)觀和自信，但不可盲目樂(lè)觀（三）整理文件包，帶上必備用品1、面試材料2、筆、小本子3、梳理用具4、濕紙巾（四）準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾（五）面試等待之前的注意事項(xiàng)1、不能遲到2、安心等待3、集中精力二、面試禮儀1、外表、儀態(tài)、衣著及行為舉止；2、辭令及應(yīng)對(duì)技巧；3、具有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及相關(guān)知識(shí)等；4、待人接物的態(tài)度及一些生活體驗(yàn)、禮儀素質(zhì)；5、社交經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)對(duì)能力及與人交往、相處的能力；6、公益心、進(jìn)取心、責(zé)任心；7、情緒穩(wěn)定程度及個(gè)人自身的成熟程度；8、理想、人生觀、價(jià)值觀等 相關(guān)研究表明，用

24、人單位通過(guò)面試主要得到的求職者以下信息：信息傳遞公式信息傳遞（100%）= 表情55%+語(yǔ)氣38%+語(yǔ)言7%（一）求職面試過(guò)程的禮儀1、敲門(mén)、關(guān)門(mén)輕2、握手、遞資料 握手有“感染力” 遞資料“45度”3、坐姿、站姿 坐坐滿(mǎn)椅子的三分之一 站雙手交叉于前4、說(shuō)話(huà)清晰、音量適中5、神情專(zhuān)注應(yīng)避免的眼神6、肢體語(yǔ)言要適度配合 眼睛平視，面帶微笑，始終保持用眼神交流 視線(xiàn)向下表現(xiàn)視線(xiàn)向下表現(xiàn)權(quán)威感和優(yōu)越權(quán)威感和優(yōu)越感，感，視 線(xiàn) 向 上視 線(xiàn) 向 上表 現(xiàn) 服 從表 現(xiàn) 服 從與 任 人 擺與 任 人 擺布。布。視 線(xiàn) 水視 線(xiàn) 水平 表 現(xiàn)平 表 現(xiàn)客 觀 和客 觀 和理智。理智。手勢(shì)不宜過(guò)多（二）面試結(jié)束的禮儀1、感謝信2、查詢(xún)結(jié)果三、面試中常見(jiàn)的問(wèn)題第一類(lèi)：詢(xún)問(wèn)個(gè)人基本信息第二類(lèi)：詢(xún)問(wèn)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和選擇第三類(lèi)：綜合考察職業(yè)素質(zhì)第四類(lèi)：考察處理問(wèn)題的能力第一類(lèi)問(wèn)題 詢(xún)問(wèn)個(gè)人基本信息1、簡(jiǎn)潔介紹你自己2、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述你從前的實(shí)踐經(jīng)歷和學(xué)業(yè)情況3、請(qǐng)介紹一下你和你的家庭4、你有什么特長(zhǎng)和愛(ài)好 簡(jiǎn)潔介紹你自己，這個(gè)問(wèn)題的背后的問(wèn)題就是 -簡(jiǎn)歷溝通我們應(yīng)該做的： 三段式回