眼耳鼻喉科護(hù)士崗位說(shuō)明書

1、各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）一、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)：何永紅一、基本資料崗位名稱病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述 根據(jù)醫(yī)院對(duì)護(hù)理工作要求，建立健全病區(qū)規(guī)章制度、人員崗位職責(zé)及工作流程，負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、科研等工作。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)理部主任直接下級(jí)病區(qū)內(nèi)各層級(jí)護(hù)理人員內(nèi)部聯(lián)系科主任、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé)1在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。2根據(jù)護(hù)理部及管理目標(biāo)，結(jié)合科室實(shí)際制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施，完成工作目標(biāo)，做好記錄與總結(jié)，按要求上報(bào)各類報(bào)表。3負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的管理和調(diào)配，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士主觀能動(dòng)性。完成績(jī)效考核與

2、薪酬分配。4負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士素質(zhì)和職業(yè)道德教育，幫助護(hù)士提高管理與業(yè)務(wù)能力，建設(shè)良好護(hù)理團(tuán)隊(duì)。5督導(dǎo)護(hù)理人員執(zhí)行崗位職責(zé)、規(guī)章制度和操作流程，減少差錯(cuò)事故發(fā)生，確?；颊甙踩?負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及不良事件，組織護(hù)理人員對(duì)不良事件進(jìn)行的分析、討論、落實(shí)整改。7負(fù)責(zé)病房護(hù)理質(zhì)量管理，組織每月護(hù)理質(zhì)控自查，做好質(zhì)量講評(píng)及改進(jìn)。8參加科主任查房，疑難、死亡病例討論。組織指導(dǎo)并參與急、危重癥患者搶救及護(hù)理工作。9組織完成護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、護(hù)理疑難病例討論及護(hù)理人員培訓(xùn)、考核計(jì)劃。10負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，安排帶教工作，督導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施。11組織開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)及新技術(shù)，編寫護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程

3、、健康教育等資料。12負(fù)責(zé)病房?jī)x器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資等管理，合理利用醫(yī)療資源。13組織召開每月護(hù)患溝通會(huì)，聽取患者及家屬意見，研究改進(jìn)病房工作。14負(fù)責(zé)管理病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境。督促、檢查保潔員工作，并向主管部門做好反饋。15做好科室之問(wèn)的工作協(xié)調(diào)，接待參觀、交流、檢查等事宜，完成上級(jí)指令性工作任務(wù)。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：主管護(hù)師及以上，或5年以上護(hù)師。（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：護(hù)士長(zhǎng)管理崗位、法律知識(shí)培訓(xùn)、人際溝通培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事臨床護(hù)理工作5年以上。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：

4、掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)。保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問(wèn)題。了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息。外語(yǔ)水平：有一定的外語(yǔ)閱讀水平。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)。（五）能力要求1較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3較強(qiáng)的教學(xué)能力和一定的科研能力。六、工作權(quán)限 1本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)。 2對(duì)本科室護(hù)理人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)。 3本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)。 4對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)。 5對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)。 6對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？?/p>

5、護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1病房管理目標(biāo)明確，有年計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排，年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)。 2醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效。 3護(hù)理人力資源管理科學(xué)規(guī)范，分工明確，排班合理，責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，病房成本管理有效。4病房“5S”管理落實(shí)到位。儀器設(shè)備、藥品、物資等管理規(guī)范，無(wú)過(guò)期及浪費(fèi)現(xiàn)象。5護(hù)理人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。6護(hù)士長(zhǎng)“一日五查”落實(shí)，并全面掌握病房護(hù)理工作的動(dòng)態(tài)。7對(duì)護(hù)理投訴及不良事件，做到及時(shí)上報(bào)，整改落實(shí)，有分析、討論、總結(jié)資料。8醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度、措施落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)

6、標(biāo)，有記錄。9病房質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、有記錄、存在問(wèn)題有講評(píng)，有改進(jìn)措施，體現(xiàn)護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯。10科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、臨床教學(xué)計(jì)劃落實(shí)，有定期考核與評(píng)價(jià)記錄。11護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，護(hù)理業(yè)務(wù)和技能考核合格率100。12完成科室護(hù)理科研、論文撰寫的年度計(jì)劃。13每月至少有1次護(hù)患溝通會(huì)；護(hù)理健康教育覆蓋率100。14資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)。15與醫(yī)院其他部門溝通、配合良好。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2015年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（二）N3級(jí)臨床護(hù)士：鄭志紅一、基本資料崗位名稱N3級(jí)臨床護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科二、工

7、作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。獨(dú)立完成危重患者的護(hù)理，配合醫(yī)生搶救，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作，參與病房質(zhì)量、教學(xué)和護(hù)理科研工作。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。2承擔(dān)危重癥、疑難病患者的護(hù)理，參與急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及記錄。3落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)告知。4指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理及專科護(hù)理實(shí)踐，落實(shí)規(guī)范、安全護(hù)理措施。5參與?？谱o(hù)士、專業(yè)進(jìn)修等學(xué)習(xí)，提升?？谱o(hù)理水平。6參與護(hù)理查房、

8、危重及疑難病例討論，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平。7在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下開展護(hù)理科研，申報(bào)科研課題，發(fā)表論文。8協(xié)助教學(xué)老師完成專科護(hù)士、進(jìn)修及實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作。9協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)士值班室管理和質(zhì)量控制，持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量。10.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理工作的督查指導(dǎo)。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：聘任主管護(hù)師技術(shù)職稱，或?qū)？谱o(hù)士崗位。（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：繼續(xù)教育25學(xué)分/年，臨床教學(xué)、科研培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)交流、?？谱o(hù)士或資格認(rèn)證培訓(xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事相應(yīng)臨床護(hù)理工作5年以上。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能、熟悉本專

9、業(yè)業(yè)務(wù)及復(fù)雜疑難護(hù)理。了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)。外語(yǔ)水平：有一定的外語(yǔ)閱讀能力。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3一定的管理、教學(xué)、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。 2對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)不良事件、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估及防范措施落實(shí)到位。3急救技能熟練，能有效配合和指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事件的處理。4學(xué)習(xí)認(rèn)真、主動(dòng)，?？评碚摵图寄芸己顺煽?jī)良好。5臨床帶教方法適當(dāng)、內(nèi)容全面，教學(xué)滿意

10、度90%。6主動(dòng)對(duì)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示及高危環(huán)節(jié)管理指導(dǎo)。7參與科研課題研究，每年刊出護(hù)理論文至少一篇。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2015年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（三）N3級(jí)臨床護(hù)士：李群英一、基本資料崗位名稱N3級(jí)臨床護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科門診二、工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。獨(dú)立完成危重患者的護(hù)理，配合醫(yī)生搶救，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作，參與門診質(zhì)量、教學(xué)和護(hù)理科研工作。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。

11、2承擔(dān)眼耳鼻喉科門診危重癥、疑難病患者的護(hù)理，參與急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及記錄。3為門診患者及家屬提供健康指導(dǎo)、心理護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)告知。4指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理及專科護(hù)理實(shí)踐，落實(shí)規(guī)范、安全護(hù)理措施。5參與?？谱o(hù)士、專業(yè)進(jìn)修等學(xué)習(xí)，提升?？谱o(hù)理水平。6參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平。7在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下開展護(hù)理科研，申報(bào)科研課題，發(fā)表論文。8協(xié)助教學(xué)老師組織臨床教學(xué)及考核，完成?？谱o(hù)士、進(jìn)修及實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作。9協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行門診管理和質(zhì)量控制，持續(xù)改進(jìn)門診護(hù)理質(zhì)量。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：聘任主管護(hù)師技術(shù)職稱，或?qū)？谱o(hù)士崗位

12、。（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：繼續(xù)教育25學(xué)分/年，臨床教學(xué)、科研培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)交流、?？谱o(hù)士或資格認(rèn)證培訓(xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事相應(yīng)臨床護(hù)理工作5年以上。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復(fù)雜疑難護(hù)理。了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)。外語(yǔ)水平：有一定的外語(yǔ)閱讀能力。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3一定的管理、教學(xué)、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。 2對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)不

13、良事件、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估及防范措施落實(shí)到位。3急救技能熟練，能有效配合和指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事件的處理。4學(xué)習(xí)認(rèn)真、主動(dòng)，?？评碚摵图寄芸己顺煽?jī)良好。5臨床帶教方法適當(dāng)、內(nèi)容全面，教學(xué)滿意度90%。6主動(dòng)對(duì)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示及高危環(huán)節(jié)管理指導(dǎo)。7參與科研課題研究，每年刊出護(hù)理論文至少一篇。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2015年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（四）N3級(jí)臨床護(hù)士：覃羽一、基本資料崗位名稱N3級(jí)臨床護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。獨(dú)立完成危重患者的護(hù)理，

14、配合醫(yī)生搶救，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作，參與病房質(zhì)量、教學(xué)和護(hù)理科研工作。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。2承擔(dān)危重癥、疑難病患者的護(hù)理，參與急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及記錄。3落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)告知。4指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理及專科護(hù)理實(shí)踐，落實(shí)規(guī)范、安全護(hù)理措施。5參與?？谱o(hù)士、專業(yè)進(jìn)修等學(xué)習(xí)，提升?？谱o(hù)理水平。6參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平。7在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下開展護(hù)理科研，申報(bào)科研課題，發(fā)表論

15、文。8協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定部門培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施計(jì)劃，建立專科知識(shí)技能考核題庫(kù)，改進(jìn)培訓(xùn)技巧及培訓(xùn)方式，安排每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)試和分析，負(fù)責(zé)每月?？瓶荚囋嚲淼某鲱}和批改。9.協(xié)助總帶教老師進(jìn)行科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：聘任主管護(hù)師技術(shù)職稱，或?qū)？谱o(hù)士崗位。（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：繼續(xù)教育25學(xué)分/年，臨床教學(xué)、科研培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)交流、?？谱o(hù)士或資格認(rèn)證培訓(xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事相應(yīng)臨床護(hù)理工作5年以上。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復(fù)雜疑難護(hù)理。了解本

16、專業(yè)國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)。外語(yǔ)水平：有一定的外語(yǔ)閱讀能力。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3一定的管理、教學(xué)、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。 2對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)不良事件、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估及防范措施落實(shí)到位。3急救技能熟練，能有效配合和指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事件的處理。4學(xué)習(xí)認(rèn)真、主動(dòng)，?？评碚摵图寄芸己顺煽?jī)良好。5臨床帶教方法適當(dāng)、內(nèi)容全面，教學(xué)滿意度90%。6主動(dòng)對(duì)下級(jí)護(hù)士進(jìn)

17、行風(fēng)險(xiǎn)提示及高危環(huán)節(jié)管理指導(dǎo)。7參與科研課題研究，每年刊出護(hù)理論文至少一篇。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2015年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（五）N2級(jí)臨床護(hù)士：趙嵐一、基本資料崗位名稱N2級(jí)護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。獨(dú)立完成相對(duì)較重患者的護(hù)理，促進(jìn)患者康復(fù)，保障患者安全，參與病房臨床護(hù)理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé) 1嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。 2承擔(dān)較重患者護(hù)理，配合急危重癥患者的搶救

18、，做好病情觀察及護(hù)理記錄。 3落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)告知。 4參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士有效安全進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐。 6參與?？谱o(hù)士、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷教育、外語(yǔ)等的學(xué)習(xí)。 7參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護(hù)理論文。 8在培訓(xùn)部的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科室總帶教工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病區(qū)教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施理論、操作授課，及時(shí)記錄，理論授課每月1-2次，批改護(hù)理病歷及書面作業(yè)，負(fù)責(zé)學(xué)生綜合技能考試、科室操作考，學(xué)生如有違紀(jì)或差錯(cuò)發(fā)生，須及時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理部。 9完成上級(jí)交與的臨時(shí)性工作任務(wù)。五、任職資格（一）從業(yè)資格

19、執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護(hù)師、護(hù)士技術(shù)職稱；（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：繼續(xù)教育25學(xué)分/年，參加學(xué)術(shù)交流、?？婆嘤?xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事臨床護(hù)理工作3年以上護(hù)師；5年以上護(hù)士。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復(fù)雜疑難護(hù)理。外語(yǔ)水平：外語(yǔ)達(dá)到初級(jí)以上水平。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。2對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)差

20、錯(cuò)、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估及防范措施落實(shí)到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護(hù)理文件書寫規(guī)范。4參與護(hù)理查房、疑難病例討論積極主動(dòng)。5實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生帶教工作落實(shí)，能正確指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床實(shí)踐。6專業(yè)學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。7指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、保潔人員及支持中心人員的工作認(rèn)真、主動(dòng)。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2014年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（六）N2級(jí)臨床護(hù)士：王源一、基本資料崗位名稱N2級(jí)護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。獨(dú)立完成相對(duì)較重患者的護(hù)理，

21、促進(jìn)患者康復(fù)，保障患者安全，參與病房臨床護(hù)理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé) 1嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。 2承擔(dān)較重患者護(hù)理，配合急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及護(hù)理記錄。 3落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)告知。 4參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士有效安全進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐。 6參與專科護(hù)士、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷教育、外語(yǔ)等的學(xué)習(xí)。 7參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護(hù)理論文。 8參與病房管理，指導(dǎo)、督促

22、下級(jí)護(hù)士、保潔員和運(yùn)送人員的工作。9完成上級(jí)交與的臨時(shí)性工作任務(wù)。10.負(fù)責(zé)品管圈活動(dòng)的實(shí)施五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護(hù)師、護(hù)士技術(shù)職稱；（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：繼續(xù)教育25學(xué)分/年，參加學(xué)術(shù)交流、?？婆嘤?xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事臨床護(hù)理工作3年以上護(hù)師；5年以上護(hù)士。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復(fù)雜疑難護(hù)理。外語(yǔ)水平：外語(yǔ)達(dá)到初級(jí)以上水平。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對(duì)本科室

23、護(hù)理工作的建議權(quán)。2對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)差錯(cuò)、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估及防范措施落實(shí)到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護(hù)理文件書寫規(guī)范。4參與護(hù)理查房、疑難病例討論積極主動(dòng)。5實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生帶教工作落實(shí)，能正確指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床實(shí)踐。6專業(yè)學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。7指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、保潔人員及支持中心人員的工作認(rèn)真、主動(dòng)。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2014年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（七）N2級(jí)臨床護(hù)士：涂小源一、基本資料崗位名稱N2級(jí)護(hù)

24、士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。獨(dú)立完成相對(duì)較重患者的護(hù)理，促進(jìn)患者康復(fù)，保障患者安全，參與病房臨床護(hù)理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé) 1嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。 2承擔(dān)較重患者護(hù)理，配合急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及護(hù)理記錄。 3落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)告知。 4參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士有效安全進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐。 6參與?？谱o(hù)士、

25、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷教育、外語(yǔ)等的學(xué)習(xí)。 7參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護(hù)理論文。 8參與病房管理，指導(dǎo)、督促下級(jí)護(hù)士、保潔員和運(yùn)送人員的工作。9完成上級(jí)交與的臨時(shí)性工作任務(wù)。10.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科室總質(zhì)控，在架病歷環(huán)控，交班報(bào)告、發(fā)藥本、執(zhí)行單、護(hù)理記錄單的質(zhì)控，出院病歷的質(zhì)控五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護(hù)師、護(hù)士技術(shù)職稱；（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：繼續(xù)教育25學(xué)分/年，參加學(xué)術(shù)交流、?？婆嘤?xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事臨床護(hù)理工作3年以上護(hù)師；5年以上護(hù)士。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)

26、務(wù)及復(fù)雜疑難護(hù)理。外語(yǔ)水平：外語(yǔ)達(dá)到初級(jí)以上水平。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。2對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)差錯(cuò)、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估及防范措施落實(shí)到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護(hù)理文件書寫規(guī)范。4參與護(hù)理查房、疑難病例討論積極主動(dòng)。5實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生帶教工作落實(shí)，能正確指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床實(shí)踐。6專業(yè)學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)

27、的開展。7指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、保潔人員及支持中心人員的工作認(rèn)真、主動(dòng)。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2014年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（八）N2級(jí)臨床護(hù)士：杜彩虹一、基本資料崗位名稱N2級(jí)護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。獨(dú)立完成相對(duì)較重患者的護(hù)理，促進(jìn)患者康復(fù)，保障患者安全，參與病房臨床護(hù)理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé) 1嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。 2承擔(dān)較重患者護(hù)理，配合急危重癥患者的搶救，做好病情

28、觀察及護(hù)理記錄。 3落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)告知。 4參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士有效安全進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐。 6參與?？谱o(hù)士、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷教育、外語(yǔ)等的學(xué)習(xí)。 7參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護(hù)理論文。 8參與病房管理，指導(dǎo)、督促下級(jí)護(hù)士、保潔員和運(yùn)送人員的工作。9完成上級(jí)交與的臨時(shí)性工作任務(wù)。10. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行院感監(jiān)控工作，宣傳醫(yī)院感染監(jiān)控常識(shí)，檢查、督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)消毒滅菌和隔離工作，指導(dǎo)并監(jiān)督科室衛(wèi)生員工作。11.定期清理?yè)尵溶?、急救盒和中心吸氧、吸痰盤，保持搶救物品齊全

29、且均在效期內(nèi)，定期對(duì)心電監(jiān)護(hù)儀進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證醫(yī)療安全。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護(hù)師、護(hù)士技術(shù)職稱；（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：繼續(xù)教育25學(xué)分/年，參加學(xué)術(shù)交流、?？婆嘤?xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事臨床護(hù)理工作3年以上護(hù)師；5年以上護(hù)士。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復(fù)雜疑難護(hù)理。外語(yǔ)水平：外語(yǔ)達(dá)到初級(jí)以上水平。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。2對(duì)進(jìn)修護(hù)士、

30、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)差錯(cuò)、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估及防范措施落實(shí)到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護(hù)理文件書寫規(guī)范。4參與護(hù)理查房、疑難病例討論積極主動(dòng)。5實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生帶教工作落實(shí)，能正確指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床實(shí)踐。6專業(yè)學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。7指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、保潔人員及支持中心人員的工作認(rèn)真、主動(dòng)。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2014年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（九）N2級(jí)臨床護(hù)士：申夢(mèng)怡一、基本資料崗位名稱N2級(jí)護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述

31、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。獨(dú)立完成相對(duì)較重患者的護(hù)理，促進(jìn)患者康復(fù)，保障患者安全，參與病房臨床護(hù)理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé) 1嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。 2承擔(dān)較重患者護(hù)理，配合急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及護(hù)理記錄。 3落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護(hù)理和風(fēng)險(xiǎn)告知。 4參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士有效安全進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐。 6參與專科護(hù)士、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷教育、外語(yǔ)等的學(xué)習(xí)

32、。 7參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護(hù)理論文。 8參與病房管理，指導(dǎo)、督促下級(jí)護(hù)士、保潔員和運(yùn)送人員的工作。9完成上級(jí)交與的臨時(shí)性工作任務(wù)。10.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科室不良事件的上報(bào)和質(zhì)量分析，提出整改措施。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護(hù)師、護(hù)士技術(shù)職稱；（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：繼續(xù)教育25學(xué)分/年，參加學(xué)術(shù)交流、?？婆嘤?xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事臨床護(hù)理工作3年以上護(hù)師；5年以上護(hù)士。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復(fù)雜疑難護(hù)理。外語(yǔ)水平：外語(yǔ)達(dá)到初級(jí)以上水平。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)

33、算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。2對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)差錯(cuò)、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估及防范措施落實(shí)到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護(hù)理文件書寫規(guī)范。4參與護(hù)理查房、疑難病例討論積極主動(dòng)。5實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生帶教工作落實(shí)，能正確指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床實(shí)踐。6專業(yè)學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。7指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、保潔人員及支持中心人員的工作認(rèn)真、主動(dòng)。編制人何

34、永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2014年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（十）N1級(jí)臨床護(hù)士：唐宇華一、基本資料崗位名稱N1級(jí)護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。能獨(dú)立完成一般患者的護(hù)理，保證患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。 2承擔(dān)輕病人的護(hù)理，落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供健康指導(dǎo)及心理護(hù)理。 3參與重癥患者的護(hù)理配合；參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論。4落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。5

35、規(guī)范護(hù)理文書書寫；落實(shí)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)的篩查。6完成臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士有效安全進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐。 7按要求完成崗位培訓(xùn)與考核。8參與病房管理工作，督促下級(jí)護(hù)士及保潔員和支持中心的工作。9完成上級(jí)交與的臨時(shí)性工作任務(wù)。10.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織科室患者每月一次病陪人會(huì)，每月優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查，科室健康教育資料的整理，科室對(duì)院報(bào)的宣傳工作。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：護(hù)士及以上技術(shù)職稱；（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：護(hù)士崗位規(guī)范化培訓(xùn)（三）工作經(jīng)驗(yàn)從事臨床護(hù)理工作1年以上。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，熟悉本專科

36、業(yè)務(wù)，了解專科重癥疑難患者護(hù)理。外語(yǔ)水平：外語(yǔ)達(dá)到初級(jí)以上水平。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)工作和健康教育能力。2較好的人際溝通與協(xié)作能力。3突發(fā)事件的應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。 2對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)差錯(cuò)、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，滿足患者基本生活照顧及專業(yè)性生活照顧。3病情觀察、跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估落實(shí)到位；匯報(bào)、處理及時(shí)。4院感防控措施有效執(zhí)行；參與護(hù)理查房、疑難病例討論積極主動(dòng)。5規(guī)范書寫護(hù)理文書；健康教育、心理護(hù)理、風(fēng)險(xiǎn)告知、康復(fù)指導(dǎo)有效落實(shí)

37、。6按計(jì)劃完成規(guī)范化培訓(xùn)，考試合格。7指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、保潔人員及支持中心人員的工作認(rèn)真、主動(dòng)。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2014年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（十一）N1級(jí)臨床護(hù)士：陳玲一、基本資料崗位名稱N1級(jí)護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。能獨(dú)立完成一般患者的護(hù)理，保證患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。 2承擔(dān)輕病人的護(hù)理，落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供健康指導(dǎo)及心理護(hù)

38、理。 3參與重癥患者的護(hù)理配合；參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論。4落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。5規(guī)范護(hù)理文書書寫；落實(shí)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)的篩查。6完成臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士有效安全進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐。 7按要求完成崗位培訓(xùn)與考核。8參與病房管理工作，督促下級(jí)護(hù)士及保潔員和支持中心的工作。9完成上級(jí)交與的臨時(shí)性工作任務(wù)。10. 管理科室財(cái)產(chǎn)，每月對(duì)科室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理，并登記。負(fù)責(zé)一次性物品管理，定期清理，保證一次性物品在消毒滅菌效期范圍內(nèi)。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：護(hù)士及以上技術(shù)職稱；（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)要求：護(hù)士崗位規(guī)范化培訓(xùn)（

39、三）工作經(jīng)驗(yàn)從事臨床護(hù)理工作1年以上。（四）知識(shí)水平專業(yè)水平：掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，熟悉本?？茦I(yè)務(wù)，了解專科重癥疑難患者護(hù)理。外語(yǔ)水平：外語(yǔ)達(dá)到初級(jí)以上水平。計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)工作和健康教育能力。2較好的人際溝通與協(xié)作能力。3突發(fā)事件的應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。 2對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1護(hù)理核心制度、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程落實(shí)到位，無(wú)差錯(cuò)、糾紛、投訴。2分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，滿足患者基本生活照顧及專業(yè)性生活照顧。3病情觀察、跌倒、墜床、壓瘡的評(píng)估落實(shí)到位；匯報(bào)、處理及時(shí)。4院感防控措施有效執(zhí)行；參

40、與護(hù)理查房、疑難病例討論積極主動(dòng)。5規(guī)范書寫護(hù)理文書；健康教育、心理護(hù)理、風(fēng)險(xiǎn)告知、康復(fù)指導(dǎo)有效落實(shí)。6按計(jì)劃完成規(guī)范化培訓(xùn)，考試合格。7指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、保潔人員及支持中心人員的工作認(rèn)真、主動(dòng)。編制人何永紅審批人陳奕雯時(shí) 間2014年3月各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書（眼耳鼻喉科）（十二）N1級(jí)臨床護(hù)士：歐陽(yáng)亞林一、基本資料崗位名稱N1級(jí)護(hù)士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理。能獨(dú)立完成一般患者的護(hù)理，保證患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。三、工作關(guān)系直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)直接下級(jí)低層級(jí)護(hù)理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)。 2承擔(dān)輕病人的護(hù)理，落實(shí)分級(jí)護(hù)理工作，提供健康指導(dǎo)及心理護(hù)理。 3參與重癥患者的護(hù)理配合；參與護(hù)理查房、危重及疑難病例討論。4落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。5規(guī)范護(hù)理文書書寫；落實(shí)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)的篩查。6完成臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士有效安全進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐。 7按要求完成崗位培訓(xùn)與考核。8參與病房管理工作，督促下級(jí)護(hù)士及保潔員和支持中心的工作。9完成上級(jí)交與的臨時(shí)性工作任務(wù)。10.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科室各類藥品的督查清理，杜絕過(guò)期藥物五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：護(hù)士及以上技術(shù)職稱；（二）教育培