【合同協(xié)議】勞務(wù)合同范本范本

1、1合同訂立原則平等原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當事人， 在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi)容: 合同當事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟實力 的強弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù) 或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯 他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié)商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志

2、強 加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預”的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由 當事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協(xié)議補充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責任， 在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第五條：“當事人應(yīng)當遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定，公平原則要求合同雙方當事人之

3、間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原則確定風險的合理分配；第三，根據(jù)公平原則確定違約責任。 誠實信用原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第六條：“當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵 循誠實信用原則”的規(guī)定，誠實信用原則要求當事人在訂立合同的全過程中，都要 誠實，講信用，不得有欺詐或其他違背誠實信用的行為。2勞務(wù)合同范本甲方：_地址：_電話：_電傳：_傳真：_乙方：_地址：_電話：_電傳：_傳真：_甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜， 在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條總則1._應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選

4、派 _ 勞務(wù)人員前往3_ （城市/地點）乙方公司工作。2.甲方派遣勞務(wù)人員（以下簡稱勞務(wù)人員）在_ 工作期限為_ 個月。3.勞務(wù)人員的年齡為 _至_周歲，并具有_ 畢業(yè)文化程度。4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺 部x光檢查）合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求， 并經(jīng)乙方考試 或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用有關(guān)當局規(guī)定的標準合約聘用外地雇員的雇傭合約，該 合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條 工資和其他待遇1.勞務(wù)人員與

5、_ 當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種 _;人數(shù) _;每人月工資_（港幣）元。2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。 乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將 工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎 勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位， 則與其他公司相等4職位的本地雇員相等。4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞 務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如 提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為 代替通知金。第三條 工作時間、休假及加班待

6、遇1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須 按現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。2.勞務(wù)人員享有 _ 法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。第四條 勞保福利待遇1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、 患上職業(yè)病 或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支 付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。3.勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、 人身意 外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按

7、照 _ 現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。54.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇， 乙方便 應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外， 乙方須按保險條例負責為勞務(wù) 人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個 人物品運返其居住地的運輸費用。6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。7.勞務(wù)人員在 _ 工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_ 現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條 雙方責任1.甲方責任(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證 明書;

8、(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守 _ 的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2.乙方責任(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所 需費用港幣，此費用自簽約時交付;6(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;(3)乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至 _及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;(4)負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在 _期間的管理;(5)負責勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共 和國駐簽證處當時的規(guī)定支付;(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因 被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。第六條 勞務(wù)人員的責任和人員的更

9、換1.勞務(wù)人員的責任(1)必須遵守 _ 現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工2.人員更換， 如發(fā)生下列情況， 經(jīng)甲乙雙方確認后， 可以遣返或 更換人員：(1)勞務(wù)人員申請與 _居民、永久性居民或游客結(jié)婚;7(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;(3)不履行或破壞合同;(4)懷孕;(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。3.屬以上(1) 款的情況，如與乙方有關(guān)，

10、路費及所發(fā)生的費 用應(yīng)由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。第七條 合同的生效、終止和延長1.本合同于_年_月_日在_ 簽訂，一式 _ 份，甲、乙雙方各執(zhí) _份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進入 之日起兩年內(nèi)有效。2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù) 人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié) 商作出安排。3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而 付出的費用并加付工人一個月工資。4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：（1）_新的法律、法規(guī)、條例以及 _ 政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;8（2）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）使得合同無法執(zhí)行。本合同如在上述情況