財政所個人述職報告202X年財政所創(chuàng)建群眾滿意基層站所述職報告.doc

1、財政所個人述職報告 2022年財政所創(chuàng)立群眾滿意基層站所述職報告20_年財政所創(chuàng)立群眾滿意基層站所述職報告 近年來，我所堅持以科學開展觀為指導，以群眾滿意為標準，大力加強思想建立、作風建立和制度建立，全力爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”。通過創(chuàng)立評議活動，促進了管理上新臺階、效勞上新程度，我所也連續(xù)多年被縣局評為“先進集體”，屢次被縣委、縣政府評為“文明單位”、“群眾滿意基層站所”，連續(xù)三輪創(chuàng)立受到市委、市政府的表彰。圍繞整個創(chuàng)立活動，著力做了以下幾方面工作。一、強化意識，精心組織，打造創(chuàng)立新平臺健全組織，強化指導。我所堅持把創(chuàng)立活動作為一項日常工作擺上重要議事日程，專門成立了創(chuàng)立指導小組，制訂了創(chuàng)立

2、施行方案，明確創(chuàng)立目的，并將創(chuàng)立事項分解到崗、細化到人。邀請縣紀委有關(guān)指導和兄弟單位對創(chuàng)立工作進展指導，排找缺乏，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。認真學習，端正思想。為使創(chuàng)立工作深化人心，我們首先從全所人員思想入手，組織全所人員認真學習創(chuàng)立“群眾滿意基層站所”活動施行意見和關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境的規(guī)定，逐條討論，領(lǐng)會其精神本質(zhì)，充分認識創(chuàng)立工作的重要性。要求每位工作人員聯(lián)絡(luò)本職工作，開展創(chuàng)立心得交流，進一步明確創(chuàng)立“群眾滿意基層站所”工作思路。通過每月召開的所務(wù)會交流各自承當創(chuàng)立工作的進展情況、存在問題，并進展剖析研究，積極探究解決方案。通過開展比學趕幫超，使全所形成一個“人人投身創(chuàng)立，個個爭創(chuàng)先進”

3、的良好氣氛。承受監(jiān)視，促進創(chuàng)立。按照創(chuàng)立要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，我們利用電視字幕、戧牌、宣傳欄、召創(chuàng)始立座談會等方式，向廣闊群眾廣泛宣傳創(chuàng)立活動目的和意義。推行首問負責制、效勞承諾制，形成立即辦、馬上辦、辦就辦好的良好風氣。針對群眾反映的有關(guān)涉農(nóng)補貼等問題，及時答復(fù)，立即整改，做到事事有回音。還聘請了10位行風監(jiān)視員，對我所創(chuàng)立工作進展有效監(jiān)視，發(fā)放調(diào)查表，征詢分類意見，對提出的意見和建議高度重視并進展整改，使創(chuàng)立工作一著不讓地向前推進。二、熱情效勞，開拓創(chuàng)新，樹立創(chuàng)立新形象貼近群眾，效勞“三農(nóng)”暖民心。我們將創(chuàng)立工作貫穿于效勞“三農(nóng)”的始終，充分發(fā)揮財政職能，做實強農(nóng)惠農(nóng)根底工作，以實實在在的創(chuàng)

4、立成效贏得民心。一是惠農(nóng)政策落實到位。我鎮(zhèn)現(xiàn)有1.5萬農(nóng)戶，7.2萬畝耕地，每年各項涉農(nóng)補貼就達1000多萬元，做好這些資金的發(fā)放是基層財政部門為三農(nóng)效勞的最直接表達。我們制定了發(fā)放方案，掌握享受補貼對象根本情況，及時更新“一折通”農(nóng)戶根底信息，確保了各項補貼資金通過“一折通”準確無誤地發(fā)放到農(nóng)戶手中。積極配合國家拉動內(nèi)需政策做好汽車摩托車和家電下鄉(xiāng)補貼發(fā)放工作，對經(jīng)銷商送審資料認真復(fù)核，及時錄入、及時兌付確保兌付率100%，幾年來共補貼汽車和家電5000多臺次補貼資金累計280多萬元。二是農(nóng)村實事扎實開展。深化各村調(diào)研農(nóng)村根底設(shè)施建立情況，按照先急后緩的原那么，積極施行通達工程、農(nóng)村一事一議

5、財政獎補、農(nóng)橋建立等農(nóng)村實事工程，想方設(shè)法籌措建立資金，配合有關(guān)部門做好工程工程的申報、立項、招標、驗收、決算等工作。近年來，共新建農(nóng)橋40多座，投入資金財政400多萬元；農(nóng)村一事一議財政獎補工程400多萬元；推行農(nóng)村改廁2400多座，投入財政資金85萬元。另外，我們每年還投入財政資金100多萬元用于農(nóng)村環(huán)境綜合整治，極大地改善了農(nóng)村村容村貌，從而獲得“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的稱號。三是結(jié)對效勞注重“造血”。我們與經(jīng)濟相對薄弱的蘆東村開展結(jié)對共建活動，幫助該村爭取工程，對老村莊、廢荒地進展改造，并向上級爭取新3座農(nóng)橋，改善了農(nóng)民消費生活條件，改變了農(nóng)村生活環(huán)境，進步了農(nóng)民的生活質(zhì)量。助工親商，效勞

6、經(jīng)濟促開展。一是標準涉企收費。三年來,我們按照縣委、縣政府規(guī)定的收費標準，對全鎮(zhèn)18家重點企業(yè)進展規(guī)費收繳測算，核定收費標準，嚴格執(zhí)行收費政策，標準執(zhí)收行為，杜絕亂收費、超標準收費，近幾年為企業(yè)減負100多萬元，受到了企業(yè)廣泛好評。二是積極幫扶企業(yè)。圍繞政府中心工作，緊緊抓住工程建立這根主線，主動親商、近商、安商、助商，為我鎮(zhèn)招商引資工作營造良好的氣氛。在工業(yè)園區(qū)工程建立中，我們屢次為企業(yè)奔波有關(guān)部門，幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照、土地證、驗資等手續(xù)，為企業(yè)排憂解難。三是積極上爭取無償資金支持企業(yè)開展。我們發(fā)揮財政部門應(yīng)有的職能作用，幾年來為亞寶、華電、揚工、江鶴等企業(yè)爭取上級財政補助500多萬元。想

7、方設(shè)法保證重點工程的資金需求，確保了招商引資、工業(yè)園區(qū)等工程支出需求。圍繞做大做強優(yōu)勢企業(yè)，培優(yōu)培好優(yōu)勢產(chǎn)品，每年鎮(zhèn)財政都要安排100多萬元資金用于獎勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)立，培植壯大稅經(jīng)濟。三、廉勤為本，精于業(yè)務(wù)，夯實創(chuàng)立新根底財政部門被稱為政府的“紅管家”，要永葆紅字當頭，必須做到“廉”為先。我們始終注重隊伍建立，做到理論學習堅持一個“實”字，廉政教育注重一個“情”字，職業(yè)道德重在一個“真”字，思想教育立足一個“活”字。對外公開“八個不”的承諾，對內(nèi)人人簽訂廉潔責任書，出臺違約責任追究制，使每個同志從思想上保持警覺，從行動上做到自律。將“三問”“三治”同平時工作及創(chuàng)立活動有機結(jié)合起來。加大

8、對撥款的跟蹤問效管理，并定期開展專項檢查，確保財政資金、財政干部“雙平安”，幾年來，未發(fā)生一起違規(guī)違紀案件。四、關(guān)愛民生，扶貧濟困，豐富創(chuàng)立新內(nèi)涵關(guān)注百姓疾苦，救助弱勢群體，發(fā)揚扶危濟困的友愛精神，是我所一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們積極參加無償獻血、“慈善一日捐”等社會公益活動。我們還開展了“五個一”活動，即聯(lián)絡(luò)一戶特困戶、聯(lián)絡(luò)一名特困生、聯(lián)絡(luò)一名農(nóng)村黨員、聯(lián)絡(luò)一名農(nóng)民、聯(lián)絡(luò)一名個體民營企業(yè)主，使群眾滿意基層站所創(chuàng)立工作內(nèi)涵不斷得以充實、豐富和拓展。創(chuàng)立工作無止境。20_年是創(chuàng)立工作的新一輪的開場，我們在工作中將推深化推進創(chuàng)立工作： 一是抓素質(zhì)再進步。堅持學習不動搖，結(jié)合工作實際，增強干部大局意識、責任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。不斷加強業(yè)務(wù)學習，組織參加全縣財務(wù)會計專業(yè)學習和崗位培訓，使我們的業(yè)務(wù)程度不斷進步。同時引導大家多調(diào)研、多考慮，及時掌握新情況，便于制定相應(yīng)的工作措施。二是抓督查再跟進。根據(jù)考核制度，對每個工作職責內(nèi)容定期考核，做到目的到人、責任到人，充分調(diào)動全體工作人員的積極性、主動性。同時，堅持跟蹤督查，對階段的創(chuàng)立評比結(jié)果進展認真反思，深化剖析原因，主動排找差距，落實整改措施，努力使創(chuàng)立工作不斷邁上新臺階。三是抓效勞再提優(yōu)。充分利用財政效勞大廳財務(wù)管理中心“一站式”效勞窗口，積極創(chuàng)