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1、高品質(zhì)文檔2022年縣聯(lián)社出納工作總結(jié)范文 20xx年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和信用社主任的關(guān)心指導(dǎo)下,根據(jù)縣聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理暫行方法的要求,仔細(xì)學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善費(fèi)用管理,努力實(shí)現(xiàn)全社財(cái)務(wù)狀況在上新臺(tái)階,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就主要工作述職如下: 一、強(qiáng)化管理,抓落實(shí) 依據(jù)年初工作意見(jiàn),首先制定了相關(guān)內(nèi)部管理考核方法,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,支配詳細(xì)工作,對(duì)內(nèi)部管理制定了具體的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營(yíng)業(yè)部環(huán)境建設(shè)及平安保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范狀況,先后

2、到其它社參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查,一是對(duì)規(guī)范中消失的錯(cuò)賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核,二是以檢查,抽查的方法,對(duì)營(yíng)業(yè)部和各所的庫(kù)款、憑證及平安方面進(jìn)行多次檢查。 二、開(kāi)展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng) 為了連續(xù)提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量,提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強(qiáng)日常管理和平安保衛(wèi)力度,組織開(kāi)展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)?;顒?dòng)范圍共分會(huì)計(jì)基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、平安保衛(wèi)四個(gè)部分,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健平安的環(huán)境中快速健康進(jìn)展。 三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作 強(qiáng)化了會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作,搞好了對(duì)全社內(nèi)勤人員的管理與考核。對(duì)全社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫(kù)款等專項(xiàng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo),通過(guò)檢查狀況看,各所能根據(jù)會(huì)計(jì)基本制度的要求辦理

3、各項(xiàng)業(yè)務(wù),庫(kù)款核對(duì)相符,無(wú)重大責(zé)任事故,但也存在有問(wèn)題,對(duì)存在問(wèn)題根據(jù)內(nèi)部管理考核方法進(jìn)行了懲罰,切實(shí)做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。通過(guò)檢查狀況看各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著超庫(kù)存限額問(wèn)題,針對(duì)輔導(dǎo)檢查存在的問(wèn)題對(duì)各所部進(jìn)行了不同程度的懲罰。 四、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)主管的管理和監(jiān)督 為加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,依據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理方法要求,對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、方法進(jìn)行了檢查。如:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、有價(jià)單證及重要空白憑證管理、結(jié)算管理、會(huì)計(jì)擋案管理等,成立了會(huì)計(jì)工作檢查監(jiān)督小組。每月對(duì)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)予以訂正或者通報(bào)批判,確保了各

4、項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。由于狠抓了會(huì)計(jì)工作的管理,責(zé)任心明顯增加,會(huì)計(jì)職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開(kāi)展內(nèi)部管理綜合檢查時(shí)我社在全縣農(nóng)村信用社中會(huì)計(jì)工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。 五、組織開(kāi)展對(duì)人民幣的宣揚(yáng)工作 一是按聯(lián)社支配,進(jìn)行人民幣的宣揚(yáng),對(duì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放宣揚(yáng)資料、懸掛橫幅,要求達(dá)到預(yù)期宣揚(yáng)目的。二是按上級(jí)聯(lián)社反洗錢犯罪的支配,對(duì)日常工作中現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金準(zhǔn)時(shí)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高質(zhì)量 為了在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存,平常加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng),以最佳業(yè)務(wù)水平供應(yīng)會(huì)計(jì)服務(wù)。 主管會(huì)計(jì)的素養(yǎng)的提高,這就要求具備會(huì)

5、計(jì)專業(yè)資格、具有會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)問(wèn)和實(shí)際工作閱歷、我經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)和自學(xué)全面提升了自身綜合素養(yǎng),進(jìn)而有效地推動(dòng)了高素養(yǎng)的會(huì)計(jì)管理工作,提高了會(huì)計(jì)管理水平。 七、實(shí)行定期例會(huì)制度 于每月、季組織召開(kāi)會(huì)計(jì)專題會(huì)議,主要一是對(duì)上級(jí)行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行全面學(xué)習(xí),特殊是對(duì)今年聯(lián)社制定出臺(tái)的有關(guān)管理方法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和爭(zhēng)論,二是對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行專題匯報(bào),三是布置近期工作,進(jìn)一步明確思想,統(tǒng)一熟悉,為做好各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)打下良好的基礎(chǔ)。 八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和考核 一是加強(qiáng)了對(duì)專業(yè)理論、技術(shù)考核。依據(jù)年初制定的內(nèi)勤人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達(dá)標(biāo)考核方法要求,組織有關(guān)人員,對(duì)業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進(jìn)行練兵和考核,以保證

6、技術(shù)練兵活動(dòng)的順當(dāng)開(kāi)展和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。二是搞好學(xué)問(wèn)宣講工作。依據(jù)聯(lián)社支配,搞好了對(duì)各所、部財(cái)務(wù)部分的學(xué)問(wèn)宣講,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、計(jì)算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論學(xué)問(wèn),進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和增加執(zhí)行制度的自覺(jué)性和責(zé)任感。 九、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算,提高經(jīng)營(yíng)效益 1、搞好財(cái)務(wù)指標(biāo)的測(cè)算工作。依據(jù)聯(lián)社財(cái)務(wù)指標(biāo)方案,重點(diǎn)對(duì)全轄的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了具體測(cè)算,并擬定了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方案。為實(shí)現(xiàn)我社今年業(yè)務(wù)目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。 2、樂(lè)觀做好有關(guān)上報(bào)資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。一是樂(lè)觀搞好聯(lián)社交辦的上報(bào)資料及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。二是依據(jù)聯(lián)社要求,搞好經(jīng)營(yíng)狀況猜測(cè)分析,重點(diǎn)是:各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況,財(cái)務(wù)收支狀況分析,估

7、計(jì)今年財(cái)務(wù)收支實(shí)現(xiàn)狀況,估計(jì)今年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況,當(dāng)前需要解決的問(wèn)題。 3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)委派制實(shí)施以后,會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來(lái),從源頭上掌握了違規(guī)開(kāi)支行為。同時(shí)依據(jù)聯(lián)社制定的營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理方法,加強(qiáng)了費(fèi)用管理,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)掌握費(fèi)用支出,從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用管理和嚴(yán)格把關(guān),無(wú)不合規(guī)定費(fèi)用列支單據(jù),費(fèi)用開(kāi)支符合規(guī)定要求,保證了業(yè)務(wù)正常費(fèi)用的開(kāi)支,公用費(fèi)用支出也得到了有效掌握,營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理運(yùn)行良好。費(fèi)用總量掌握在方案以內(nèi)。 十、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健快速進(jìn)展 為全面提速全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,努力提高經(jīng)營(yíng)效益。一是從年初開(kāi)頭對(duì)今

8、年的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行具體了解和測(cè)算,為確定今年全社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方案做好預(yù)備。二是按月、季搞好了財(cái)務(wù)收支活動(dòng)分析,準(zhǔn)時(shí)給社領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)數(shù)據(jù),以便正確決策。三是加強(qiáng)對(duì)非盈利性資金管理。準(zhǔn)時(shí)對(duì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存、備用金進(jìn)行考核,以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理,努力壓縮不生息資金占用,提高資金收益率。 綜觀全年工作,根據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)委派工作的詳細(xì)要求,較好地履行了崗位職責(zé),強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使全社的會(huì)計(jì)出納工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),會(huì)計(jì)出納工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,以身作則,領(lǐng)先垂范的意識(shí)還不夠強(qiáng),存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠仔細(xì),監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實(shí)的力度不夠。三是會(huì)計(jì)出納人員的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)未能從根本得到提高,學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)樂(lè)觀性未能真正充分發(fā)

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