衛(wèi)生管理規(guī)章制度

1、衛(wèi)生管理規(guī)章制度【篇一：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度】1、職業(yè)危害防治責任制度一、本廠各級人員的職業(yè)健康監(jiān)督管理職責（一）主要負責人職業(yè)健康安全職責1. 主要負責人是本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理的第一責任人，對本單位職業(yè)健康監(jiān)督管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。2. 認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準，并自覺接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)、考核，提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。3. 按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)臵職業(yè)健康安全機構(gòu)，配備專(兼 )職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門和職業(yè)衛(wèi)生專(兼 )職管理人員的工作。4. 組織建立、健全和完善本廠的各項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

2、管理制度，審批職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，并貫徹實施。5. 定期聽取職業(yè)衛(wèi)生管理部門的情況匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理等有關(guān)問題。6. 督促各班組 (部門 )職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作。7. 組織、主持職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。（二）職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員職責1. 認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本廠管理制度，全面落實職業(yè)衛(wèi)生責任制，組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2. 設(shè)臵本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作，保證職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費和職

3、業(yè)衛(wèi)生獎勵資金的落實。3. 每年至少主持召開四次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題，布臵年度或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。4. 堅持 “四同時 ”，即在計劃、布臵、檢查、總結(jié)時，同時計劃、布臵、檢查、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作。5.負責組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故（事件）的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。6. 向職工代表大會或員工代表報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況，聽取意見和建議，改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期向本廠報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責的情況。（三）兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1. 認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳

4、教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責任。2. 深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，指導(dǎo)存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3. 參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4. 組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。5. 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議。（四）生產(chǎn)班組長職業(yè)衛(wèi)生工作職責1. 貫徹執(zhí)行本單位的各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全

5、作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的職業(yè)衛(wèi)生負責。2. 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力等特點，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的注意事項，并做好職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布臵，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。3. 組織本班組職工認真學(xué)習職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進行職業(yè)衛(wèi)生知識教育，達到要求后才能上崗操作。4. 班前要對本組所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備、勞動防護用品用具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向

6、上級報告，積極施救，自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議。（五）生產(chǎn)操作工人職業(yè)健康安全職責1. 自覺學(xué)習本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生知識。牢記 “預(yù)防為主、防治結(jié)合 ”的職業(yè)衛(wèi)生工作方針，增強職業(yè)衛(wèi)生事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2. 自覺遵守各項職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和本工種的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的指揮。3. 按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品，正確使用維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備不能正常工作，應(yīng)當及時向上級報告并組織維修。4. 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)當立即向上級報告，積極施救，自

7、覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議。5. 積極參加職業(yè)衛(wèi)生的各項活動，從實際出發(fā)，提出改善勞動條件的合理化建議。二、本廠各職能部門的職業(yè)衛(wèi)生管理職責（一）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責1. 在分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長直接領(lǐng)導(dǎo)和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。2. 編制、補充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3. 編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案，并提出獎懲意見，報領(lǐng)導(dǎo)審批。4. 負責職業(yè)危害因素申報、危害因素日常檢測工作，建立、健全職工衛(wèi)生檔案。5. 督促檢查有關(guān)部門做好

8、勞動防護用品定期發(fā)放等工作，并參加驗收。6. 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生安全教育，包括新進人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。7. 協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝臵的檢查工作。8. 對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。9. 按照國家有關(guān)要求，及時組織安排本單位職工進行職業(yè)健康體檢。（二）財務(wù)部門職業(yè)衛(wèi)生工作職責1. 及時將職業(yè)衛(wèi)生工作措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。2. 按規(guī)定安排職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。（三）工會組織職業(yè)衛(wèi)生職責1. 依法對職業(yè)衛(wèi)生工作實

9、行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)。對違反職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的法律、法規(guī)的行為，工會組織有權(quán)制止、申訴和控告。2. 參與討論本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。3. 定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。4. 監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費。5. 參加職業(yè)衛(wèi)生檢查和重大事故（事件）的調(diào)查處理。2職業(yè)危害告知制度一、目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。切實保護本廠員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點，制定本制度。二、

10、 適用范圍本制度適用于本廠存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理。三、職業(yè)衛(wèi)生告知形式：合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設(shè)備危害告知、培訓(xùn)告知等。四、職業(yè)危害告知控制程序1. 本廠應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。2. 與已進、新進本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。3. 員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工

11、作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。4. 本廠應(yīng)當在醒目位臵設(shè)臵公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位臵，設(shè)臵警示標【篇二：職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程匯總】職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程匯總一、職業(yè)病危害防治責任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病防護設(shè)

12、施維護檢修制度六、職業(yè)病防護用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”管理制度九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處臵與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 （以涂裝作業(yè)為例） 十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例一、職業(yè)病危害防治責任制度1、編制要點明確職業(yè)病危害防治責任制度的目的、依據(jù)。明確將職業(yè)病危害防治工作納入用人單位主要負責人的目標管理責任制中。明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門和人員的職責。2、范例職業(yè)病危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危

13、害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職

14、責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。2、按照工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第八條的規(guī)定，設(shè)臵與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防

15、治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。10. 每年 11 月底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本用人單位年度職業(yè)病危害管理的情況。二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責在用人單位主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在用人單位中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施各項

16、職業(yè)病危害防治工作，具體職責：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。2、組織對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間

17、、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。三、技術(shù)部門的職責1、編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1、

18、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。2、組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責令改【篇三：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度】* 廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責（領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設(shè)置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)）關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我

19、廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng) * 年 * 月 *日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)設(shè)在 *處（科）?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長： 1 名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長）副組長： 2 名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人）組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關(guān)車間主任組成職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：負責人：車間主任組員：各班（組）長三、

20、 * 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。四、 * 處

21、（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。4、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。* 廠年 月 日* 廠 職業(yè)病防治責任制(包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入)總則一、 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞

22、動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、 本制度是從組織上、制度上落實 “管生產(chǎn)必須管安全 ”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、 本制度規(guī)定從廠部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、廠長的職責動者在勞動過程中的健康與安全。2、 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建

23、立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3 、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、 根據(jù) “三同時 ”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、 親自參加企業(yè)

24、內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。7、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。二、 企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1 、 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、 根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。4、 直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、 組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、 經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、 經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員