企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案

1、WORD格式企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案一、活動(dòng)背景及目的春暖花開，綠意盎然，充滿生機(jī)和希望的春天已降臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里，集團(tuán)總部會(huì)同各分公司舉辦拓展活動(dòng)，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團(tuán)隊(duì)，讓大家在今后金海灣集團(tuán)的工作和生活變得更加美好和充實(shí)。二、活動(dòng)主題：交流友誼合作共進(jìn)三、活動(dòng)日期：20xx 年 4 月 29 日 14：30四、活動(dòng)地點(diǎn)：明威保安廣場(chǎng)五、總負(fù)責(zé)：集團(tuán)總部六、活動(dòng)內(nèi)容眾志成城、齊心協(xié)力1、拔河比賽 ( 各分公司抽出10 人、男女不限 )2、用心接力 ( 男隊(duì) 10 人、女隊(duì) 10 人 )將所有員工分成假設(shè)干組(4 組 ) ，每組 10 名，另外再加一名

2、機(jī)動(dòng)人員，每組站成一隊(duì)，保持雙肩寬的距離當(dāng)裁判喊預(yù)備后，每人嘴里都要含一根牙簽，沖動(dòng)人員那么拿一個(gè)要是專業(yè)資料整理WORD格式做好準(zhǔn)備。待吹響比賽開場(chǎng)的口哨后，沖動(dòng)人員把鑰匙掛在第一個(gè)同學(xué)的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。假設(shè)傳的過程中鑰匙掉落再地，由機(jī)動(dòng)人員撿起返還給第一個(gè)人，重新開場(chǎng)接力，知道將鑰匙傳到最后一名?？茨慕M先將鑰匙傳到終點(diǎn)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)。男女搭配、干活不累1、跳繩比賽一男一女組成伙伴(10 組 ) 面對(duì)面跳繩，一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多的取勝。選出前2 名。2、羽毛球男女自由結(jié)合選出10 組男女伙伴參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進(jìn)展比賽。選出前

3、2 名。3、踢毽子3 男 3 女穿插站立圍成一個(gè)大圈，腳踢毽子傳給其它隊(duì)友，持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)者獲勝。選出前2 名。七、物品及經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨2、牙簽三盒，鑰匙一個(gè)3、跳繩 2 條4、羽毛球牌2 副、羽毛球5 個(gè)5、毽子 5 個(gè)一、背景專業(yè)資料整理WORD格式企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。二、方案宗旨：提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建立。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種XX、旺盛的團(tuán)

4、隊(duì)氛圍。三、參與對(duì)象公司全體員工。四、組織和實(shí)施部門公司人事行政部和各部門總監(jiān)。五、時(shí)間除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年 9 月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。核心價(jià)值觀：共享財(cái)富成長(zhǎng)。經(jīng)營(yíng)理念：以人為本專業(yè)資料整理WORD格式六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建立方案：編制?企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)?表達(dá)，內(nèi)容包括：a) 員工日常行為標(biāo)準(zhǔn) ;b) 效勞行為標(biāo)準(zhǔn) ( 包括內(nèi)部和外部的效勞要求 );c) 企業(yè)公關(guān)籌劃與標(biāo)準(zhǔn) ;編制視覺系統(tǒng) (VI) 企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，內(nèi)容包括：a) 環(huán)境文化：文化環(huán)境建立俗稱 “文化落地工

5、程、“文化上墻工程、“文化視覺化工程，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方X貼公司的logo 、表達(dá)企業(yè)文化的UI 設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。b) 企業(yè) LOGO：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、 LOGO設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)展宣傳;c) 在對(duì)外交往中 , 擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比方統(tǒng)一名片風(fēng)格、簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請(qǐng)柬、介紹信、資料袋等 ;d) 對(duì)外交流活動(dòng)籌劃時(shí)，需表達(dá)公司的文化精神，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)展講解( 如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營(yíng)銷活動(dòng)，線下交流活動(dòng)，招聘活動(dòng)等)e)欄目宣傳 (

6、 設(shè)立員工墻 ) ：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊( 近期開展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地- 每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長(zhǎng)信箱等);建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：專業(yè)資料整理WORD格式a) 管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建立中的領(lǐng)導(dǎo)和示X作用，要建立企業(yè)文化建立同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。b) 員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)歷理念，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)歷理念，并與之共同成長(zhǎng)和開展。企業(yè)文化活動(dòng)方案, 內(nèi)容包括：a) 一起

7、活動(dòng)，一起快樂。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊(duì)組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)展些體育工程的活動(dòng) ( 比方打羽毛球、打籃球等 ) ，同時(shí)，可安排攝影，將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。b) 進(jìn)展捕“風(fēng)捉“影的活動(dòng)，關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開場(chǎng)記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氣氛更加融洽和睦。拿起相機(jī)，捕捉同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、默默不語時(shí)。充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的照片進(jìn)展甄選。首先，告知公司所有員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間，然后對(duì)甄選出的照片進(jìn)展編輯發(fā)布，并對(duì)優(yōu)勝作品進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。專業(yè)資料整理WORD

8、格式c) 在每年 9 月進(jìn)展公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。d) 在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì)，年會(huì)的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì) XX年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)展總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過鼓勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。e) 在 SVN系統(tǒng)中開避一個(gè)欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以 ( 比方勵(lì)志小故事等 ) ，這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氣氛。一、活動(dòng)名稱：沖出重圍、穿越火線二、活動(dòng)簡(jiǎn)介( 一) 活動(dòng)

9、時(shí)間： 20xx 年 7 月 26 日( 二) 活動(dòng)地點(diǎn)：水泥分公司辦公樓前( 三) 參賽對(duì)象：各部室，生產(chǎn)車間員工( 四) 活動(dòng)工程：參與方式：本次活動(dòng)共分四組，每組15 人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)，在接到任務(wù)后，隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)方案，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號(hào)并專業(yè)資料整理WORD格式把每個(gè)隊(duì)員平XX利的護(hù)送至比賽終點(diǎn)。本次活動(dòng)以最終計(jì)時(shí)時(shí)間最短的隊(duì)伍為獲勝者。1、突出重圍比賽賽距： 30 米、需要道具： PVC防滑地墊或其他用品游戲方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊(duì)員向前搭放 “小地毯，后面的隊(duì)員不斷地把身后的“小地毯傳給第一個(gè)隊(duì)員，共同踩著“小地毯前進(jìn) 30 米，要求

10、腳不能觸地，待全部到達(dá)終點(diǎn)后迅速進(jìn)入下一個(gè)游戲“穿越火線。游戲規(guī)那么： (1) 參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。 (2) 比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)比照賽用時(shí)給與增加 ( 每觸地一次加 15 秒) 。(3) 全員通過后迅速進(jìn)入穿越火線區(qū)域進(jìn)展穿越。訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。2、穿越火線道具要求：網(wǎng)繩、框架游戲方法和規(guī)那么：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。游戲的意義：整個(gè)游戲凸顯的就是團(tuán)隊(duì)合作，無論多么好的網(wǎng)一個(gè)人是不能保障通過的，而大家認(rèn)為很難過的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過了，可見團(tuán)隊(duì)的作用是很大的，專業(yè)資料整理

11、WORD格式一些看似無法做到的事情，在合作好的隊(duì)伍中都是可以完成的，這個(gè)道理讓大家在游戲中能認(rèn)識(shí)的更深刻。3、向著勝利開火需要器材：氣球游戲方法和規(guī)那么：每一個(gè)從火線出來的隊(duì)員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個(gè)，全體隊(duì)員共吹 30 個(gè)，可以由別人幫助吹和協(xié)助 ( 已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊(duì)員不可以協(xié)助 ) ，吹完的隊(duì)員跑至比賽終點(diǎn)，直至所有隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)，整場(chǎng)比賽計(jì)時(shí)完畢。氣球必須吹至指定大小，不合格一個(gè)扣時(shí) 15 秒。游戲意義：本活動(dòng)旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強(qiáng)對(duì)他人的信任和對(duì)自己膽量的鍛煉。專業(yè)資料整理WORD格式他們繼續(xù)往前走。走到了沃野，他們決定停下。被打巴掌的那位差點(diǎn)淹死，幸好被朋

12、友救過來了。被救起后，他拿了一把小劍在石頭上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。一旁好奇的朋友問到：“為什么我打了你以后你要寫在沙子上，而現(xiàn)在要刻在石頭上呢？另一個(gè)笑笑答復(fù)說：“當(dāng)被一個(gè)朋友傷害時(shí)，要寫在易忘的地方，風(fēng)會(huì)負(fù)責(zé)抹去它；相反的如果被幫助，我們要把它刻在心靈的深處，任何風(fēng)都抹不去的。朋友之間相處，傷害往往是無心的，幫助卻是真心的。在日常生活中，就算最要好的朋友也會(huì)有摩擦，也會(huì)因?yàn)檫@些摩擦產(chǎn)生誤會(huì)，以至于成為陌路。友情的深淺，不僅在于朋友對(duì)你的才能欽佩到什么程度，更在于他對(duì)你的弱點(diǎn)容忍到什么程度。學(xué)會(huì)將傷害丟在風(fēng)里，將感動(dòng)銘記心底，才可以讓我們的友誼歷久彌新！友誼是我們哀傷時(shí)的緩和劑，激

13、情時(shí)的舒解劑；是我們壓力時(shí)的流瀉口，是我們?yōu)碾y時(shí)的庇護(hù)所；專業(yè)資料整理WORD格式是我們猶豫時(shí)的商議者，是我們腦子的清新劑。但最重要的一點(diǎn)是，我們大家都要牢記的：“切不可苛求朋友給你同樣的回報(bào)，寬容一點(diǎn)，對(duì)自己也是對(duì)朋友。愛因斯坦說：“世間最美好的東西，莫過于有幾個(gè)頭腦和心地都很正直的朋友。他們繼續(xù)往前走。走到了沃野，他們決定停下。被打巴掌的那位差點(diǎn)淹死，幸好被朋友救過來了。被救起后，他拿了一把小劍在石頭上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。一旁好奇的朋友問到：“為什么我打了你以后你要寫在沙子上，而現(xiàn)在要刻在石頭上呢？另一個(gè)笑笑答復(fù)說：“當(dāng)被一個(gè)朋友傷害時(shí)，要寫在易忘的地方，風(fēng)會(huì)負(fù)責(zé)抹去它；相反的如果被幫助，我們要把它刻在心靈的深處，任何風(fēng)都抹不去的。朋友之間相處，傷害往往是無心的，幫助卻是真心的。在日常生活中，就算最要好的朋友也會(huì)有摩擦，也會(huì)因?yàn)檫@些摩擦產(chǎn)生誤會(huì)，以至于成為陌路。友情的深淺，不僅在于朋友對(duì)你的才能欽佩到什么程度，更在于他對(duì)你的弱點(diǎn)容忍到什么程度。學(xué)會(huì)將傷害丟在風(fēng)里，