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文檔簡介
1、山西金暉煤焦化工有限公司二四年員工考核手冊部門:財務部崗位:焦炭運費會計考核者:財務部部長員工姓名:焦炭運費會計職務說明書、職位基礎資料1.崗位名稱:焦炭運費會計2.職位級別:3.崗位定員:14.直接上級:財務部部長5.直接下級:6.職位摘要:負責財務部的焦炭運費會計工作7.工作環(huán)境:正常工作環(huán)境8.工作時間:以正常工作時間為主;9.工作協(xié)作關系:內(nèi)部:供應部、銷售部、等供銷部門外部:各承運單位10. 崗位職責:( 1) 將當日焦炭、矸石等發(fā)運單據(jù)登記、分類、做出日報、月報;( 2) 每月終了分人名、或單位進行結(jié)算業(yè)務、開結(jié)算單;( 3) 向領導提供信息,據(jù)資料提出合理化建議;( 4) 完成領
2、導交辦的其他事宜。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán) 對不照章辦事,不符合規(guī)定要求的票據(jù)拒收或提出批評。三、崗位責任:1對結(jié)算錯誤的票據(jù)負責。四、任職資格:1. 中專以上學歷,會計專業(yè)或相關專業(yè)2. 2 年以上的相關工作經(jīng)歷。3. 熟練的電腦操作能力。4. 年齡: 20 歲以上,性別不限。五、辦公設備:電腦、計算精品文檔,值得擁有2004 年 1 月考核表關鍵考核指標扣分負責焦炭運費的結(jié)算對及時、準確性負責漏記。錯記一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣兩分關鍵指標扣分合計( 1)月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分( 2)領導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分得分10101010領導交辦的其他工作平均得分( 3)其他扣分( 4)事由扣分其他得分( 5)事由得分得分(
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