工資管理系統(tǒng)需求分析

1、工資管理系統(tǒng)需求分析魯長華、小組成員：徐少強、王娜、佘曉華注：為方便查閱已形成文檔結構圖，可在視圖中查看；另本系統(tǒng)需求分析參考了課件?網上商品銷售系統(tǒng)需求分析?及?企業(yè)短信系統(tǒng)需求分析說明書?的結構模式1. 概述1.1 工程名稱及背景1.1.1 工程名稱工資管理系統(tǒng)1.1.2 開發(fā)背景隨著公司業(yè)務的擴展，人員的增多，傳統(tǒng)的手工作業(yè)已經不再適合公司開展的需要所以引進計算機技術對企業(yè)內部員工進行方便的管理，這樣有諸多好處， 各層管理人員可以對企業(yè)眾多的員工信息進行動態(tài)的管理，例如根本資料的修改，添加，刪除，查詢等。有利于減少錯誤，減輕人事部門的任務，提高效率，節(jié)約人力資源，降低企業(yè)本錢。1.2 文

2、檔說明1.2.1 員工：每個員工有個用戶名和密碼， 能夠方便的按照某種關鍵字 對自己的工資進行查詢。1.2.2 系統(tǒng)管理員： 有唯一用戶名和密碼， 完成對員工資料的增加， 刪 除，修改和查詢。對系統(tǒng)的維護，數據備份，數據恢復，數據導入，數 據導出1.2.3 上級主管部門：員工信息的查詢，增加，修改，刪除，匯總及打 印，打印員工信息，工資發(fā)放報表，工資歷史報表，獎懲報表設定工資年齡，崗位工資，獎金及違紀扣罰款，個人所得稅1.3 功能概述在現代企業(yè)的生產和動作過程中 , 往往需要對企業(yè)員工的工資進行管理，企業(yè)的工資管理活 動中都包含了以下幾項功能：1.3.1 員工信息管理：實現對員工根本信息的管理

3、操作， 包括員工根本數據信息的添加、 修改、刪除和查詢等功能；1.3.2 工資管理：完成對根底數據設定如工齡工資、崗位工資、所得稅率等，工資統(tǒng)計、發(fā)放，打印工資 條，及員工獎勵和懲罰；1.3.3 工資查詢 :可根據條件查詢員工歷史工資數據如按月份查詢、按姓名查詢、按部門查詢等；1.3.4 匯總打印：提供報表打印輸出功能， 可以報表的形式打印員工信息、 工資發(fā)放報表、工資歷史報表、 工獎勵和員工懲罰報表；1.3.5 系統(tǒng)維護：可對數據進行備份和恢復，并可實現數據導入導出功能。1.3.6 管理員設置：，對實現系統(tǒng)用戶及密碼的設置操作，可以增加和刪除系統(tǒng)用戶僅系統(tǒng)管理員才有權限 系統(tǒng)當前用戶修改密碼

4、。1.4 用戶環(huán)境操作系統(tǒng)： Windows XP平臺： Visual Studio 2005數據庫： SQL Server 20001.5 其他要求繪制 UML所需要的 Rational ROSE 或 office VISIO2. 用例描述通過對企業(yè)員工工資管理業(yè)務的分析，可知，員工工資系統(tǒng)主要涉及的參與者包括：員工、 上級主管部門、系統(tǒng)管理員。系統(tǒng)總用例圖如下 :2.1 參與者: 員工以下主要描述參與者為員工時，與系統(tǒng)的交互情況 .2.1.1 Use-Case 1 ：員工登陸用例名稱：員工登陸用例 ID：No.1說明：用戶登陸時驗證密碼正確性登陸后員工可以通過工資管理系統(tǒng)進行工資查詢；輸入

5、：用戶名，密碼；致那么通過；加工：將用戶名與密碼與儲存在系統(tǒng)內的信息比擬通過用戶認證實現， 輸出：工資管理系統(tǒng)主界面；前提條件 : 員工已注冊并錄入系統(tǒng)根本領件流：1. 用戶輸入用戶名和密碼2. 系統(tǒng)對用戶認證3. 結束后置條件 : 員工的的狀態(tài)轉換為已登陸2.1.2 Use-Case 2 ：員工查詢個人工資信息用例名稱：員工個人工資查詢用例 ID ： No.2 說明：員工可以通過工資管理系統(tǒng)進行個人工資信息的查詢； 輸入：查詢信息； 加工：根據用戶輸入信息，從數據庫中查詢到個人根本情況及工資條； 輸出：工資條； 根本領件流 :1. 用戶翻開工資管理系統(tǒng)2. 鍵入查詢信息.3. 界面將查詢信息

6、傳送到系統(tǒng)數據庫.4系統(tǒng)效勞器根據查詢信息從數據庫中查找5.返回查找的具體信息2.1.3 Use-Case 3 :員工退出登陸用例名稱：員工退出登陸用例ID: No3說明：員工退出系統(tǒng)界面，結束交互根本領件流：用戶關閉工資管理系統(tǒng)2.2參與者：系統(tǒng)管理員以下主要描述參與者為系統(tǒng)管理員時，與系統(tǒng)的交互情況。2.2.1 Use-Case 4 ：系統(tǒng)管理員登陸用例名稱：系統(tǒng)管理員登陸用例 ID ： No.4說明：用戶登陸時驗證密碼正確性登陸后管理員可以通過工資管理系統(tǒng)進行管理操作； 輸入：用戶名，密碼； 加工：將用戶名與密碼與儲存在系統(tǒng)內的信息比擬通過用戶認證實現，一致那么通過； 輸出：工資管理系統(tǒng)

7、主界面；前提條件 : 管理員已注冊并錄入系統(tǒng)根本領件流：1. 用戶輸入用戶名和密碼2. 系統(tǒng)對用戶認證3. 結束 后置條件 : 管理員的的狀態(tài)轉換為已登陸2.2.2 Use-Case 5 ：管理員對系統(tǒng)用戶的管理用例名稱：管理員對系統(tǒng)用戶的管理用例 ID ： No.5說明：管理員可以通過工資管理系統(tǒng)進行系統(tǒng)用戶的增刪改操作；輸入：系統(tǒng)用戶數據；加工：根據管理員輸入信息，從而更新數據庫中系統(tǒng)用戶信息情況；輸出：修改成功提示并顯示更新后的工資管理系統(tǒng)主界面；前提條件：管理員已登陸，有相應權限；根本領件流 :1. 系統(tǒng)接受修改請求，彈出修改頁面，管理員輸入新信息并提交；2. 系統(tǒng)接受新信息，并更新數

8、據庫；3. 顯示成功修改信息；后置條件：用戶信息修改成功。2.2.3 Use-Case 6 ：管理員對系統(tǒng)的維護用例名稱：管理員對系統(tǒng)的維護用例 ID ： No.6說明：管理員可以通過工資管理系統(tǒng)對數據進行相關操作；輸入：系統(tǒng)相關數據；加工：根據管理員輸入信息，從而更新數據庫中系統(tǒng)信息情況；輸出：維護成功后的系統(tǒng)主界面；前提條件：管理員已登陸，有相應權限；根本領件流 :1. 系統(tǒng)接受維護請求，彈出維護頁面，管理員進行相關維護操作，數據備份，數據恢復， 數據導入等 . ；2. 系統(tǒng)接受維護操作，并更新數據庫；3. 顯示更新后系統(tǒng)主界面后置條件：系統(tǒng)已成功維護。2.2.4 Use-Case 7 ：

9、管理員退出登陸用例名稱：管理員退出登陸用例 ID ： No.7說明：管理員退出系統(tǒng)界面，結束交互根本領件流：管理員關閉工資管理系統(tǒng)2.3 參與者：上級主管部門以下主要描述參與者為上級主管部門時，與系統(tǒng)的交互情況。2.3.1 Use-Case 8 ：上級管理部門登陸Case 8 ：上級管理部門登陸 用例名稱：上級管理部門登陸通過系統(tǒng)管理員認證實現用例 ID ： No.8 說明：上級管理部門通過輸入賬號和密碼進入工資管理系統(tǒng)； 輸入：上級管理部門賬號，密碼； 加工：將上級管理部門帳號與密碼與儲存在系統(tǒng)內的信息比擬一致那么通過；輸出：上級管理界面；根本領件流 :1. 上級管理部門輸入其賬號和密碼2.

10、 系統(tǒng)管理員認證上級管理部門賬號和密碼有效3. 結束 .2.3.2 Use-Case 9 ：上級管理部門對員工信息的管理Case 9 ：上級管理部門對員工信息的管理 用例名稱：上級管理部門對員工信息的管理 用例 ID ： No.9 說明：上級管理部門可以通過工資管理系統(tǒng)對員工信息進行管理； 輸入：查詢信息； 加工：根據輸入信息，從數據庫中查詢員工信息； 輸出：返回相關員工信息； 前提條件：上級管理部門已登陸，有相應權限 根本領件流 :1. 管理部門進入工資管理系統(tǒng)并鍵入查詢信息 .2. 界面將查詢信息傳送到系統(tǒng)數據庫 .3. 系統(tǒng)效勞器根據查詢信息從數據庫中查找4. 返回查找的具體員工信息2.

11、3.3 Use-Case 10 ：上級管理部門對工資的設定Case 10 ：上級管理部門對工資的設定用例名稱：上級管理部門對工資的設定 用例 ID ： No.10 說明：管理部門進入工資管理系統(tǒng)并對工資進行調整設定； 輸入：要調整的工程及調整方案； 加工：對要調整的工程根據要求重新設定； 輸出：調整后的工資計算方案； 前提條件：上級管理部門已登陸，有相應權限 根本領件流 :1. 上級管理部門進入工資管理系統(tǒng) .2. 鍵入調整信息 .3. 系統(tǒng)效勞器根據調整信息對工資計算方案進行重新設定4. 返回調整后的工資計算方案5. 返回查找的具體信息2.3.4 Use-Case 11 ：上級管理部門匯總打印Case 11 ：上級管理部門匯總打印 用例名稱：上級管理部門匯總打印 用例 ID ： No.11 說明：管理部門根據需要對員工的信息匯總并打??； 輸入：需匯總的員工； 加工：根據輸入信息，從數據庫中查詢到各個人根本情況及工資信息； 輸出：根本情況及工資信息； 前提條件：上級管理部門已登陸，有相應權限根本領件流 :1 上級管理部門進入工資管理系統(tǒng) .2. 鍵入查詢信息并提交3. 系統(tǒng)接受查詢信息，系統(tǒng)效勞器根