財(cái)務(wù)年終總結(jié)范文大全

1、財(cái)務(wù)年終總結(jié)范文大全成績和缺點(diǎn)是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn) 有多少，表現(xiàn)在哪些方面， 是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。根據(jù)年初的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下，以及相關(guān)部門同仁的大力支持配合下，遵守財(cái)務(wù)制度，做好成本、帳務(wù)及資金 運(yùn)作等各項(xiàng)管理，與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門積極溝通，努力提供準(zhǔn)確 優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。 201x 年，財(cái)務(wù)部工作開展較好，具體方面如下：1 、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度， 做好會 計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。2 、負(fù)責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整，內(nèi)部

2、自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。3 、按時(shí)編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對于審核有誤的憑證，及時(shí)更正。4. 及時(shí)登記帳薄，總帳與各明細(xì)帳、日記賬及時(shí)核對，做到準(zhǔn) 確無誤。5 、按月清理往來帳項(xiàng)，銀行未達(dá)帳項(xiàng)，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動(dòng)資金，強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識，合理安排資金需要量。6 、每月月末結(jié)帳，準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金，確保足額解繳（次月15日前完成報(bào)稅 ）。7 、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，保證帳帳、帳證、 帳實(shí)、帳表相符，及時(shí)準(zhǔn)確對內(nèi)、外部門提供財(cái)務(wù)信息。此外，根據(jù) 企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制不同

3、部門需要的報(bào)表。8 、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點(diǎn)工作。9 、不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況， 及時(shí)清理公 司內(nèi)部人員的備用金。10 、負(fù)責(zé)保管好票據(jù)及各種財(cái)務(wù)資料。11 、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保 管并歸檔。12 、監(jiān)督和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)成本利潤及收支狀況，及時(shí)反饋?zhàn)?動(dòng)因素和實(shí)際存在問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。13 、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上述工作成績的取得，離不開全體財(cái)務(wù)人員的共同的努力，尤其是秦德蓉、張秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計(jì)的耐 心指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，面對挑戰(zhàn)，接受新任務(wù)，迅速的適應(yīng)工作，保持了 公司財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定，使財(cái)務(wù)科圓

4、滿地完成了各項(xiàng)工作， 201x 年財(cái) 務(wù)科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下：貨幣資金會計(jì)許艷艷、展琳、張秀燕工作細(xì)心、耐心、熱心，堅(jiān)持原則、 嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度， 做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收 付工作，保證合理、合法、正確。做到日清月結(jié)。在貨幣資金流量大 而繁瑣的情況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的 做好本職工作。其中：許艷艷負(fù)責(zé)貨幣資金收支審核、 銀行信貸、 水費(fèi)、電費(fèi)、車輛燃油費(fèi)等繳納的過程中， 充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事 效率，在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己， 生活中嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)優(yōu)良，處處以公司利益為重，克己奉公。用效率和熱情帶動(dòng)身邊的每一位同

5、事。張秀燕，說話低聲細(xì)語，細(xì)致謹(jǐn)慎，條理清晰，在從事出納工作一年多來，不但做好達(dá)諾乳業(yè)的銀行收付，憑證登記和錄入，還兼 職做好美心生態(tài)園林的出納， 在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策， 按規(guī) 定認(rèn)真管好現(xiàn)金，辦理好各項(xiàng)收支賬目。展琳會計(jì)：訥于言、敏于行，誠實(shí)穩(wěn)健，在現(xiàn)金管理工作中，做到收入及時(shí)準(zhǔn)確， 態(tài)度謙虛可親， 在工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理 制度和結(jié)算制度， 根據(jù)審核無誤的收、 付款原始憑證支付并及時(shí)登記 日記帳，做到現(xiàn)金日清月結(jié)。妥善保管好現(xiàn)金、各種印章、支票、收 據(jù)及其他證券 ; 用自己低調(diào)做人、務(wù)實(shí)做事的態(tài)度贏得身邊人尊重。有人說，稅收會計(jì)最辛苦，因?yàn)閷Χ惙ɡ斫獾钠罨蛘J(rèn)識不足，致使多繳稅

6、金或少繳、 漏交稅金給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)， 需要報(bào)稅會計(jì)不 斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐， 不斷地充實(shí)自己， 掌握最新的會 計(jì)準(zhǔn)則，稅法法規(guī)，法律知識及相關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。在工作中，她虛心向 老同志學(xué)習(xí)，注意觀察，獨(dú)立思考，利用自己所學(xué)內(nèi)容做好財(cái)務(wù)處理、 稅款繳納 ;出口退稅的申報(bào)、以及報(bào)表的上報(bào)等與稅務(wù)相關(guān)的工作，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)與實(shí)際制定出良好的稅務(wù)籌劃， 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造 穩(wěn)定、安全的環(huán)境。銷售會計(jì)榮義涵做事認(rèn)真。 在工作中能夠熟悉應(yīng)用 k3 軟件、在線友商軟件和ExCEL表格。準(zhǔn)確無誤記錄客戶往來帳目，每天及時(shí)為 生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、物流提供專業(yè)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。及時(shí)做好銷售相關(guān) 表格、提成和傭金結(jié)

7、算工作 ; 督促業(yè)務(wù)人按時(shí)對帳及回籠貨款，協(xié)助 領(lǐng)導(dǎo)做好銷售統(tǒng)計(jì)分析和制度銜接， 真實(shí)中懇的匯報(bào)銷售工作中的問 題并給出切實(shí)的建議。 態(tài)度好而且有耐心， 在銷售部樹立良好的形象 !卓建美會計(jì)，態(tài)度認(rèn)真、工作扎實(shí)、勤懇兢業(yè)。負(fù)責(zé)食堂出納會計(jì)和 達(dá)諾銷售發(fā)票開具工作，其中：在發(fā)票開具的過程中，由于客戶資料 變化頻繁，能做到與銷售員和客戶耐心溝通，不急不躁，保障及時(shí)開 具并郵寄，其盡心、細(xì)心的服務(wù)已獲得了大家的認(rèn)同。牛力會計(jì)負(fù)責(zé)美心園林會計(jì)日常財(cái)務(wù)工作，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，身兼多職，負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)、以及達(dá)諾牧業(yè)、萬牛園牧業(yè)和奶 牛合作社的報(bào)稅工作，雖然每一個(gè)業(yè)務(wù)都不是很多，但是累積起來， 以上工作

8、也是細(xì)碎而繁瑣， 在上述工作中牛力會計(jì)都能做到有條不紊、 井然有序。文大力會計(jì)，從事會計(jì)近多年，負(fù)責(zé)公司的人員工資核算、以及財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)信委、開發(fā)區(qū)、科技局等部門的數(shù)據(jù)上報(bào)。在 工資核算中， 該同志嚴(yán)格按照工資核算制度的規(guī)定編制工資， 同時(shí)協(xié) 助項(xiàng)目部、辦公室做好項(xiàng)目報(bào)表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定審核。 以上工作重要性不言而喻， 但是該同志忠于職守，勤奮工作，個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)。小王慧同志 201x 年度在文大力會計(jì)的指導(dǎo)下， 201x 年度已經(jīng)勝任了公司總帳及成本核算工作。 在工作中該會計(jì)同志任勞任怨、 態(tài) 度端正

9、、為人誠實(shí)勤勉、態(tài)度和善。在工作中及時(shí)進(jìn)行成本核算、費(fèi) 用管理、成本分析 ( 注：特別協(xié)助煉乳部門進(jìn)行完整的模擬市場成本 核算) ，并定期編制成本分析報(bào)表。 同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)做好運(yùn)費(fèi)工作， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)物流重復(fù)報(bào)銷運(yùn)費(fèi)并給予更正。 該同志不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任， 積 極主動(dòng)、出色的完成上述各項(xiàng)工作， 杜貝斯特會計(jì)吳精細(xì)會計(jì)在工作 中要勤勤懇懇、任勞任怨，具有良好的職業(yè)操守， 堅(jiān)持原則。工作中， 能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎，自覺遵守公 司的制度和會計(jì)法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。生活中， 嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)優(yōu)良， 事事處處以大局為重，帶領(lǐng)手下會計(jì)人員 劉靜、高源為杜貝斯特的健康

10、發(fā)展發(fā)揮了重要的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。以上同志，在 201x 年度的工作中，表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，我代表公司向他們表示真誠的感謝。財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講，是一個(gè)核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣， 財(cái)務(wù)部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調(diào)， 在 未來，我們財(cái)務(wù)部的全體員工服從公司的安排，聽從公司的指揮，以 明晰的責(zé)任為目標(biāo)，努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。多年的會 計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我們，一定要恪守會計(jì)人員的職業(yè)操守，按照會計(jì) 法和稅法的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，積極參加會計(jì)人員的 繼續(xù)教育， 共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平， 承擔(dān)起公司的財(cái)務(wù)管理工 作，以最優(yōu)異的方案為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確

11、的經(jīng)濟(jì)信息， 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。展望201x,我們需要給自己確立理想、方向和目標(biāo)，但要把理想和目標(biāo)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)， 還必須有埋頭苦干的實(shí)際行動(dòng)。 我們所能做的， 就是腳踏實(shí)地做好當(dāng)下、份內(nèi)的每件小事，著眼于大局，著眼于今后 的發(fā)展。準(zhǔn)備好自己的實(shí)力，以飽滿的精神狀態(tài)，勇敢地迎接未來的 一次又一次挑戰(zhàn)。爭取做出更好的工作成績。光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲： “一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù) 領(lǐng)導(dǎo)的期望”。 然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的 結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處， 作為財(cái)務(wù)部的 主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任

12、。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”， 對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求， 唯有先調(diào)整自己的理念， 徹底轉(zhuǎn) 變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作， 才能讓各項(xiàng)工作真正落 實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重 沒能全方位地進(jìn)行管理 ;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色; 其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識， 比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效

13、管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門， “當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù) 企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、 提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。 只有不斷的反 省與總結(jié)，管理工作才能得到提高 ! 。查找不足趕先進(jìn)， 立足根本爭先進(jìn)” ，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出 “樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集 團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)， “鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作 為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值， 企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人 的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公

14、司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦， 學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神： 艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、 精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門 必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、 趕超先進(jìn)、 爭當(dāng)先進(jìn)” 融入到工作中去， 重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這 二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：一、完善公司內(nèi)部管理制度 ; 部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)， 加強(qiáng)責(zé)任考核 ;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，

15、 財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要 求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé) , 按照年初簽定的責(zé)任合同 , 組織落實(shí)強(qiáng)化到位 ,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任 ,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助 ,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度 , 做到獎(jiǎng)罰分明 ;二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度今年以來 , 人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試 , 我們將 根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn) ,一方面將對人員重新組合搭配 , 進(jìn)行 高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn) , 讓每一位倉庫管理人員都

16、要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉 ,真正做到駕熟就輕 , 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理 水平都要有質(zhì)的提高 ,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng) ,管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高 ,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn) , 使每一位管理人 員都能熟悉電腦、 掌握電腦操作， 扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管 理水平?？梢哉f，在 xx 年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。 我們的公司財(cái)務(wù)審計(jì)部門的工作當(dāng)然也是在 發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司， 相信我們一定能夠做 好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做 好!XX年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年, 也是財(cái)務(wù)審計(jì)部

17、創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市 場為導(dǎo)向，以效益為中心” 的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體 工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門職 責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更 好的完成 xx 年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的個(gè)人工作 總結(jié)報(bào)告如下：xx 年財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡要回顧（ 一） 財(cái)務(wù)方面的工作1 、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識xx 年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集 團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全

18、和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變， 要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章 制度要進(jìn)行重新修訂和完善。 根據(jù)市局 （公司）的財(cái)務(wù)制度， 結(jié)合集團(tuán) 公司的實(shí)際情況，組織匯編了集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計(jì)信息質(zhì)量，保證會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整 ; 強(qiáng)化 財(cái)務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能，加強(qiáng)對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。2 、做好會計(jì)工作計(jì)劃，預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司 XX年及XX年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況， 按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)， 為各分、子公司的 XX

19、 年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ) ; 二是提高預(yù)算透明度。 預(yù) 算方案根據(jù)各分、 子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后， 經(jīng)總經(jīng)理審議 通過后形成正式文件下發(fā)至各分、 子公司， 使各單位對本公司的預(yù)算 有一個(gè)全面的了解，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度 ; 三是增加預(yù)算的剛性。我 們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況， 不定期的向預(yù)算委員會 反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序，對申請調(diào)整的事項(xiàng)，需 經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算 的總體執(zhí)行情況良好， 各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提 高和增強(qiáng)，為做好 xx 年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。3 、充分利用稅收政策充分利用國家對企業(yè)的各項(xiàng)稅

20、收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了 *物流公司、 * 運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家 稅務(wù)局準(zhǔn)予*物流公司、*運(yùn)輸公司減免XX年度企業(yè)所得稅合計(jì)177.29 萬元、營業(yè)稅 29.48 萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及 xx 年度* 物流公司、 * 運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù)， 為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì) 性經(jīng)濟(jì)收益。4 、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求， 財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái) 務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。 財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn) 的財(cái)務(wù)監(jiān)督、 財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、 子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù) 內(nèi)部會計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。5 、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序根據(jù)市局 （公司）財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案，集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的 健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思