員工離職協(xié)議書(shū)模板(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、YCp 編合同范本 | MODEL CONTRACT編號(hào)：GR-WR-18434員工離職協(xié)議書(shū)模板第5頁(yè)/總5頁(yè)準(zhǔn)版）After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time.甲 方：乙 方：簽訂時(shí)間：本文檔下載后可任意修改員工離職協(xié)議書(shū)模板（標(biāo)準(zhǔn)版）備注:本協(xié)議書(shū)適用于約定雙

2、方經(jīng)過(guò)談判、 協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡 述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。甲方（單位）：乙方（員工）：法定地址： 身份證號(hào)碼： 法定代表人：鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)， 根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：1 .乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)（不得超過(guò)2年），乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生

3、產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2 .第1條所稱的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指：（1）某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；（2）某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方 及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股、控股或 受同一公司控制的的單位。3 .乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和 保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無(wú)需給乙方任 何補(bǔ)償金。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè) 限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每

4、月的數(shù)額為乙方 在甲方最后六個(gè)月月平均工資 （以工資條為準(zhǔn)）的（計(jì)元）。竟 業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的 期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。4 .乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方 領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方由示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方 向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向 甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。5 .乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙 方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的 情況告知其工作單位。6 .甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙 方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提

5、供的地址發(fā)生之次 月起，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè) 限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。7 .甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利 率支付違約金。8 .乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與甲方 競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合 同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約 時(shí)間長(zhǎng)短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該 違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以 下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn) 品技術(shù)的全部費(fèi)用；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn) ；競(jìng)爭(zhēng)單位 相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。9 .乙方從甲方離職時(shí)，甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要， 可以通知乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方也無(wú)需按 本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。10 .經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本