公司年個人工作總結(jié)范文

1、公司年度個人工作總結(jié)范文公司年度個人工作總結(jié)【第一篇】時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、思想認(rèn)識方面報業(yè)服務(wù)處辦公室的 1 大功能就是服務(wù)功能， 我個人的職責(zé)是這 1 功能的最 終體現(xiàn)者， 主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、 各部門和員工做好服務(wù)工作， 確保服務(wù)處 各項工作正常開展。所以， 20XX 年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng) 服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量” 。20XX年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影 響面很大， 缺少打印紙

2、或墨盒更換不及時可能 1 份重要檔不能及時出稿。 這些事 情可能簡單， 人人能做， 但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好， 我對自己的要求是 既然重要，沒有理由不把它做好。二、辦事效率方面思想上認(rèn)識明確， 行動上當(dāng)然有所表現(xiàn)， 工作效率對每件工作都很重要。 但 我之所以把辦事效率單獨作為 1 條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常 重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。 為提高工作效率， 我的方法 是日常性工作未雨綢繆， 偶發(fā)性事情高效解決。 確保服務(wù)處工作不受影響或少受 影響。三、主動性方面許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份 內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要

3、領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和 個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。1、在 5。12 地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通， 做到每日向集團(tuán)報告房屋有無異常情況。2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得 到外界對新聞物業(yè) 1 致好評。3、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書 院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作 ;四、工作實績方面1、創(chuàng)優(yōu)工作(1) 服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下， 通過不斷完善、 積極整改， 對不足之處進(jìn)行整改， 在整改過程中，使我 1個從未涉世物業(yè)的

4、人在報業(yè)服務(wù)處 創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時也從中學(xué)到物業(yè) 行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、 流程化、 標(biāo)準(zhǔn)化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在 從實際中去教會員工。 特別是我自身 1 開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深， 以至在做的過程中 很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。(2) 積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理 辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。(3) 在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行 業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品 ; “匯報視頻短片”2、后勤保障方面工作(1) 對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處 建立幾年來，

5、 部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期， 設(shè)備問題影響正常工作， 部門報修 報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。(2) 辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有 13臺計算機(jī) ;2 臺打印機(jī) ;復(fù)印機(jī) 1臺; 傳真機(jī) 1 臺; 各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī) 易耗品的供應(yīng)。(3) 日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資 進(jìn)行對接，并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。(4) 做好員工宿舍的管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心， 把工作思路變被動為主動， 積極主動，爭取創(chuàng)造 1 個高質(zhì)量的服務(wù)體系， 保證服

6、務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。公司年度個人工作總結(jié)【第二篇】20XX 年，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下， 緊緊圍繞公司的中心工作，內(nèi)練本領(lǐng)，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作 重點，努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、 服務(wù)”的職能作用，精心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，克服各種困難，認(rèn)真落實上級領(lǐng)導(dǎo)布 置的各項工作， 努力推動各項工作朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)。 現(xiàn)將主要工作情況匯報如 下：一、強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫， 認(rèn)真抓好內(nèi)部管理， 提高內(nèi)部管理水 平。一是規(guī)范各項管理制度。 修訂完善了公司內(nèi)部車

7、輛管理暫行辦法， 做好公務(wù) 車輛的調(diào)配與管理，按月逐季對加油卡的費用情況進(jìn)行統(tǒng)計上報 ; 完善了公司辦 公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請、休假、考勤情況，報 財務(wù)部門核發(fā)薪酬 ; 規(guī)范執(zhí)行綜合部各項管理流程，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān) 的各類請示 7 項，已執(zhí)行 3項（加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約 ）; 二是不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。 做好綜合管理部工作， 必須要有較高的政治理論素 質(zhì)和分析解決問題的能力。 全體綜合部人員通過各種途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七 屆五中全會精神， 刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 政治理論水平、 業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷 得到提高 ; 三是樹立高度的服務(wù)意識

8、。綜合部人員無論是干部還是普通員工，都 能顧全大局、 服從大局、服務(wù)大局， 工作上經(jīng)常加班加點， 任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)， 為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù) 圍繞公司中心工作， 加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查研究， 高度關(guān)注政策走勢， 敏感 捕捉信息，力求做到辦事規(guī)范周密，辦文高效嚴(yán)謹(jǐn)，力求準(zhǔn)確、適度，避免疏漏 和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達(dá)等日常管理工作，完成了各類 材料編制上報的工作。 一是按照上級主管單位要求， 完成各類匯報材料的編制上 報，包括公司季度工作安排與總結(jié)、 季度經(jīng)營業(yè)績自評報告、 季度經(jīng)營活動分析 報告、20XX年度

9、工作總結(jié)與20XX年度工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工 作; 二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會會議材料 的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀(jì)要的起草與存檔， 部門每周工作匯報、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報等工作 ; 三是做好了文件處理和 制發(fā)工作。完成對集團(tuán)及中原下發(fā)文件的處理 75 篇，完成綜合部發(fā)文 7 篇，發(fā) 送通知 6 篇，公司對外發(fā)文 23 篇。三、圍繞中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)， 日常工作紛繁瑣碎， 在處理領(lǐng) 導(dǎo)下達(dá)的各種日常工作中， 全體員工努力發(fā)揮主觀能動性， 強(qiáng)化工作意識， 不

10、斷 提高服務(wù)水平。一是做好了黨群與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)活動的通知、 學(xué)習(xí)及會議材料準(zhǔn)備工作。 根 據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)，做好集團(tuán)和公司下達(dá)的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作 ; 在書記的指導(dǎo)下， 做好了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動的組織工作 ; 協(xié)助公司黨總 支書記做好了參加集團(tuán)召開的各類紀(jì)檢監(jiān)察會議的準(zhǔn)備工作， 并起草會議發(fā)言匯 報總結(jié)材料 ; 在集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下、在書記的指導(dǎo)下先后參與組織開展了 “廉潔從業(yè)教育月活動” 、廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)站隊、過崗位”活動、 “做公司的護(hù)航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動，通過這些活動，解放了思想，提 高了認(rèn)識，增長了知識，看到了自已的不足 ; 自九月份以來，先

11、后參與監(jiān)督了公 司有關(guān)設(shè)備材料采購的市場考察和招標(biāo)工作 ; 組織綜合部代表隊參加集團(tuán)首屆職 工運動會并取得男、女團(tuán)體三等獎的成績 ; 做好了“小金庫”治理專項檢查的配 合工作。二是做好了各項具體事務(wù)的處理工作。 在重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ) 上，完成了具體事務(wù)處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、法人代 表變更工作 ; 完成了薪酬執(zhí)行情況報告的上報、 技術(shù)職稱申報材料的準(zhǔn)備與上報、 員工的轉(zhuǎn)正與 “三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作 ; 做好了公司技術(shù)資料、 圖紙、招標(biāo)文件的存檔與管理工作 ; 認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔 案;協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作 ;做

12、好了辦公場所的調(diào)整、 辦公用品 的采購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無 小事，事事處處都代表著公司的形象。 公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部 職能的關(guān)鍵點來抓，切實加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關(guān)工作 ; 協(xié)助財務(wù)部完善了經(jīng)費審 批程序文件，對招待物品、辦公用品經(jīng)費、差旅費、招待費、車輛維修保養(yǎng)等加 強(qiáng)了規(guī)范管理， 同時，配合完成上級主管單位的各項審計工作， 并提供相關(guān)審計 材料; 協(xié)助銷售部完成一期二

13、批房源的團(tuán)購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等 等?？傊?，我們在過去的工作中取得了一些成績， 但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比， 與 兄弟部門相比， 仍存在一些不足。 首先表現(xiàn)在服務(wù)意識不足。 綜合部的基本職能 為“參與政務(wù)，做好服務(wù)” ，全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜合部的重要職責(zé) 之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平 有待進(jìn)一步增強(qiáng)。其次，統(tǒng)籌能力不強(qiáng)。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調(diào) 配能力方面還不強(qiáng)， 一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全， 直接影響了整個綜合部的工 作效率的提高， 導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn)， 有的忙的廢寢忘食， 有的閑的 慵懶無聊，不但影響了士氣，而

14、且降低了工作效率。 第三，工作程序還不夠規(guī)范。 各項管理流程還不完善，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第四，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。從意 識上對總辦的參謀助手作用認(rèn)識不夠， 缺乏工作主動性和進(jìn)取精神， 主要是做日 常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動性， 預(yù)見性和前瞻性有待提高。 我們決心在今后的工作中， 繼續(xù)戒驕戒躁， 發(fā)揚團(tuán)結(jié) 務(wù)實、開拓進(jìn)取的精神，扎實工作，搞好服務(wù)，努力把綜合部工作不斷推向新水公司年度個人工作總結(jié)【第三篇】時間如流水， 轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。 回顧過去，我到我們公司已經(jīng) * 月了，在這些時間的工作中，我感慨頗多。作為一名新員工，非常感謝公司提 供給我一

15、個成長的平臺， 讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)， 不斷的進(jìn)步， 慢慢的提升自 身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月， 公司陪伴我走過人生很重要的一個階段， 使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅 XX以及同事表示最衷心的感謝， 有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手， 也因有你們的幫助， 才能令我在公司 的發(fā)展上一個臺階。我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習(xí)之后， 走上原材料檢驗的崗位， 我主要 職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負(fù)責(zé) ; 做好材料標(biāo)記的確認(rèn)，對標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé) ; 對主要受壓元件的材質(zhì)和下料 幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) ;對檢驗的首檢質(zhì)量問題而引起的成批報廢負(fù)責(zé)

16、; 對需復(fù)驗的材料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試 驗室，并及時取回試驗報告。1. 努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì) 作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點， 而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能。 為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí)， 更以實際行動去實踐這一目標(biāo)， 積極的配合車間 生產(chǎn)工作。 由于我們有色廠所用材料的種類繁多， 要求各不相同， 而且有很多較 貴重的材料，例如 800H、B-3、C-276 等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的 要求，更需要我努力學(xué)習(xí)。2. 努力工作，順利完成各項任務(wù)在原材料檢驗崗位上的前

17、兩個月，我協(xié)助XXX檢驗復(fù)合板、鈦材、有色材料, 同時接手焊材工作。XXX經(jīng)驗豐富，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解 一些檢驗材料的注意點，使我順利通過公司的實習(xí)期。下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。1. XXXX年 6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用 200.96000mm勺TA2 換熱管的渦流檢測， 渦流檢測由陶氏請德國 Delta 公司檢驗員檢驗， 由于采購前 期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位，致使 Delta 公司檢驗員 *檢驗結(jié)論，讓重新到 我們公司檢驗。2. XXXX年 8月7日，檢驗了 33塊復(fù)合板，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)

18、現(xiàn)場實物標(biāo)識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R后經(jīng)了解，因白 圖報料時為TA3,藍(lán)圖為為TA2,按藍(lán)圖買的材料。對于起爆點超標(biāo)立即填寫了 NCR后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理。3. XXXX年 8月30日，我和XX一起去海龍（張家港）實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗 杜邦換熱器設(shè)備用 25.41.65010mmGr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未 處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位，質(zhì)量可控。4. XXXX年 11 月 10 日，檢驗了 Y-10P037AB-040設(shè)備用 2.4 的 ERTi-1 鈦焊 絲，共50Kg,兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一

19、捆無標(biāo)識，一捆標(biāo)識為 ERTi-2，后經(jīng)了解標(biāo)識 在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標(biāo)簽了，我發(fā)了 NCF之后，采購只將質(zhì)保 書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決。回顧進(jìn)入公司的這六個多月， 發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、 積極主動的工作， 取得 了一些成績， 但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善， 所以在今后的工作中， 我將更加 努力的工作。做的自己 ! 以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指 正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn) !公司年度個人工作總結(jié)【第四篇】我是一位普普通通的會計工作人員， 從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年， 深知會計 工作艱難，會計人員是隨時會

20、被站在被告席上， 只有在工作中十分仔細(xì)， 不辛苦， 一心一意的工作。 下面，我將近段時間個工作總結(jié)報告如下， 敬請各位提出寶貴 意見。我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年 ; 在工業(yè)公司從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三 年; 公司破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財務(wù)工作四年。 經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革， 從會計手工記帳核算到公司會計電算化核算的 發(fā)展過程。 會計核算采用微電算化， 大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動， 能 抽出更多時間更新知道， 參與公司經(jīng)營管理， 參與長短期決策， 參與公司全面預(yù)、 決算，參與公司的方針政策的制定， 更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在公司中的作 用。我喜愛這份工

21、作，愿意用我所學(xué)的知識奉獻(xiàn)給社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來， 在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 全面負(fù)責(zé) 江津市漁種站財務(wù)會計核算工作， 負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟(jì) 責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度 ; 負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和 工程建設(shè)的核算 ; 負(fù)責(zé)全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，公 司管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式， 材料按實際成本核算， 成本按 產(chǎn)品法核等。 在編制每年的財務(wù)計劃上， 用上了在學(xué)校所的知識， 對全站費用開 支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費用分為固定性費用、變

22、動性費用、混合性費用，獲得站 里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標(biāo)利潤，進(jìn)行全面彈性預(yù)算，然后將各項指標(biāo)分別下達(dá)落實到各經(jīng)營承包中去。 在會計工作中做到了事前預(yù)算， 事中控 制，事后分析 ; 找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間， 每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。 由于我家中幾子妹都在永川 化工廠和四川省天化所工作， 為了更好照顧父母， 于一九八八年調(diào)入永川化工廠 工作。我在工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來， 在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 開 始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。 該廠是大二的化工公司， 先后在廠里從事 工資基金的核算、 結(jié)算資金的核算、 物資材料

23、采購的核算、 成本核算、銷售核算、 貨幣資金的核算、 總分類和明細(xì)分類帳的核算、 對整個公司資金運籌、 九五年廠 里開始采用會計核算電算化技術(shù)， 為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)， 自己平時抽出 業(yè)余時間通過自學(xué)， 現(xiàn)也能在工作中獨當(dāng)一面， 能單獨熟練地掌握會計電算化核 算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作， 由于工作上需要， 在九九年全面負(fù)責(zé)廠里的 財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作， 在財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上， 合理地組織財務(wù)處會計核算工作， 按時 準(zhǔn)確地編制各類會計報告，運用國家給予公司的政策，為廠里里豁免地方稅 20 多萬元，新產(chǎn)品稅減免 10 多萬元，利用合理、合法手段，籌集公司經(jīng)營資金。在各種會計核算中， 能認(rèn)真對待各

24、種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)， 搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧 去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工 作能用會計人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。 在國有工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟(jì)管理工 作十三年中，永川化工廠財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、 會計制度的規(guī)定， 嚴(yán)格執(zhí)行的。 在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理 上，都遵守了會計制度的規(guī)定， 每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進(jìn)行重點 檢查，會計師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算很高的評價。這幾年來， 由于財務(wù)部門堅持會計原則， 按會計制度的要求辦事， 拒決公司 某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對財務(wù)部門意見很大

25、，在 廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄鳎?在職工中形成永化廠財務(wù)帳是假的、 帳目不清、 混 亂的現(xiàn)象， 給財務(wù)部門在公司經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙， 公司經(jīng)濟(jì)管理失 控。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負(fù)責(zé)人， 現(xiàn)在這個財務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉 的公司被下崗后， 通過私人關(guān)系， 調(diào)入永川化工財務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)工作， 職稱是 會計師，但業(yè)務(wù)水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅 票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅抵扣，強(qiáng)行會計人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一 種犯罪的行為 ; 對公司待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強(qiáng)行要求 會計人員進(jìn)行帳務(wù)處理 ; 進(jìn)行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)

26、金，財 務(wù)上未入帳的現(xiàn)象 ; 廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工， 財務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督， 已失去會計的監(jiān)督職能。 現(xiàn)我深深地體會到， 國有公司不重視公司管理， 只重視 規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不求實際，公司閉門 造車的搞生產(chǎn)， 更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動， 每年財務(wù)部門給廠里提了不少 合理化建議，廠里都不完全認(rèn)真予以采納，這是國有公司體制造成。如國有公司在材料采方面， 是一種盲目性的， 生產(chǎn)部門提出急需材料， 供應(yīng) 部門采購回來， 價格上由供應(yīng)部門確定， 沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施， 造成材料物資積 壓，資金形成極大的浪費，公司資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材 料

27、生產(chǎn)上用不上了， 只有等待統(tǒng)一報損。 國有公司管理不合理， 跟不上社會發(fā)展 形勢，是國有公司的人和管理體制造成， 也是目前國有公司最普遍的現(xiàn)象， 在銷 售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領(lǐng)市場，拓展市場，任由市場變化， 最終使國有公司在市場上所占的位置越來越小， 面臨困境。 這類問題在國有公司 我如牛毛，都是國有公司的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心 不定，雖然有自己的理想，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽 業(yè)余時間， 對廠歷史資料進(jìn)行過認(rèn)真研究分析， 由于國有公司管理上失控， 造成 廠損失每年大約在 800 萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負(fù)債年年增，

28、市場年年小，公司已形成無法挽救的局面。工作總結(jié)作為一位普普通通的會計人員， 在這種環(huán)境中生存和工作， 自己的專長和專 業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮， 使自己在工作中感到十分苦腦， 思想十分矛盾， 想詢 求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)邊工作，積累經(jīng)驗，不斷 更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力。公司破產(chǎn)使我深深地體會到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就 要努力找工作?！彼饺斯竟芾聿灰?guī)范，許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是很簡單的，卻變成了 很復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并 不是單純的干自己的本職工作， 平時還要兼一些本職之外的事來做。 工

29、作雖然十 分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還 要兼一些辦公室的工作，做好每周的財務(wù)工作計劃，總結(jié)，會議記錄，每日快訊 的網(wǎng)絡(luò)傳送， 都必須要由自己完成， 私人或個人的經(jīng)濟(jì)帳目， 還需幫助清理等一 系列的工作。只要在工作中不停地做事， 這總是好的呀。 私人公司雖然工作忙一 些，但他也是為社會創(chuàng)造財富， 為社會解決一部份就業(yè)問題， 這總是為社會出了 力呀?？偠灾?，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。公司年度個人工作總結(jié)【第五篇】20XX年就快結(jié)束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同 攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知

30、不覺中，充滿希 望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20XX年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù) !（ 一） 、 20XX 年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié) 工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任 務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快 地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo) 和同事的幫助指導(dǎo)下， 不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況， 找到了切入點， 把握住了工作重點和難點。（ 二）

31、 、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位 上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。（一）、20XX年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度 20XX年下半年, 行政組織召開20XX年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評，將考評 結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。 在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善 工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。（ 二） 、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。三、主要經(jīng)驗和收獲（一） 、只有擺正自己的位置， 下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)， 才能更好適應(yīng)工作崗位。（ 二） 、只有主動融入集體， 處理好各方面的關(guān)系。 才能在新的環(huán)境中保持好 的工作狀態(tài)。（ 三） 、只有堅持原則落實制度， 認(rèn)真統(tǒng)計盤點， 才