制造業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)范本

1、制造業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)范本甲方：法定代表人：地址：乙方:居民身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和有關(guān)規(guī)定，甲' 乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守 本合同所列條款。第一條本合同年月日生效，年月一日終止。其中試用期至年月日止。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固 定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。第二條乙方擔(dān)任崗位工作。甲' 乙雙方對(duì)乙方崗位的其他約定： O第三條甲方.應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生' 產(chǎn)品質(zhì)量 管理、職

2、業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度， 完善安全生產(chǎn)條件；健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī) 范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中 的事故，減少職業(yè)危害。第六條甲方采取以下形式向乙方支付工資：月工資元，試用期間工資，甲方每月日前向乙方支 付工資。日工資元，試用期間工資，甲方前向乙方支付工資的時(shí) 間為每月日。計(jì)件工資：O甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的，甲方向乙方支付的 生活

3、費(fèi)為元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超 過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工 作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作 時(shí)間的， 在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)所在區(qū)' 縣勞動(dòng) 行政部門(mén)批準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工 資。第八條甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療 社會(huì)保險(xiǎn)。XX精品范文第九條乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)

4、范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度, 導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé) 任。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；有偷拿財(cái)物' 賭博' 吸毒、打架斗毆行為的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件 的；嚴(yán)重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的；違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失 的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)3 /4第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日 起，60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不 服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定相悖的，按照有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲' 乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同附件如下，與本合同具