職員工傷事故處理規(guī)定

1、職員工傷事故處理規(guī)定 第一章總則 第一條為了及時(shí) 準(zhǔn)確地報(bào)告、調(diào)查和妥善處理員工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防 止傷亡事故的發(fā)生，制定本規(guī)定。 第二條傷亡事故的報(bào)告、調(diào) 查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。 第二章發(fā) 生工傷事故報(bào)告程序 第三條凡生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的人生傷害 事故都必須及時(shí)向生產(chǎn)品質(zhì)處報(bào)告。 發(fā)生事故的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員 或最先發(fā)現(xiàn)者要立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)， 單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)品質(zhì)處。 發(fā)生輕傷事故的報(bào)告最遲不得超出過事故發(fā)生后 4 小時(shí)，發(fā)生重傷或 死亡事故必須立即報(bào)告，不得延誤。 第四條發(fā)生重傷以上事故 的單位應(yīng)主動(dòng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)， 等待公司事故調(diào)查組處理， 因搶救傷者確

2、需移動(dòng)物件時(shí)，必須做好標(biāo)記，采取必要措施，防止事故擴(kuò)大和盡量 減少事故損失。 第五條發(fā)生重大傷亡事故，生產(chǎn)品質(zhì)處接報(bào)告 后要立即報(bào)告公管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)， 由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕?全主管理部門、公安部門、人民檢查院及工會(huì)。 第三章工傷事 故的調(diào)查 第六條發(fā)生事故后，公司分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即組織專人 進(jìn)行調(diào)查。 及時(shí)召開事故分析會(huì)，找出發(fā)生事故的原因，分清 責(zé)任，制定防范措施，擬定對(duì)責(zé)任人的處理意見，認(rèn)真填寫傷亡事登 記表和事故報(bào)告。 第七條輕傷事故，由所在分廠、處室負(fù)責(zé)人 組織成立以生產(chǎn)、技術(shù)、安全、辦公室等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組， 進(jìn)行調(diào)查，擬出調(diào)查報(bào)告，三日內(nèi)報(bào)送生產(chǎn)品質(zhì)處和分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、第八條重傷以上事故， 由公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)品質(zhì)處、 辦公室等有 關(guān)部門專業(yè)人員成立事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，寫出事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)事故死亡 3 人以上的事故含 3 人送上級(jí)分管部門。 第九條發(fā)生重大傷亡事故，由上級(jí)主管部門 組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，由生產(chǎn)品質(zhì)處的有關(guān)部門協(xié)助調(diào)查。 第十條事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件 一、具有事故調(diào)查所 需的專長(zhǎng)； 二、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。 第十 一條事故調(diào)查組的職責(zé) 一、查清事故的原因、過程、人員傷亡 和經(jīng)濟(jì)損失情況； 二、確定事故的責(zé)任者； 三、提出對(duì)事 故責(zé)任者的處理意見和防范措施的建議； 四、寫出事故調(diào)查報(bào) 告。 第十二條事故調(diào)查組，有權(quán)向

4、有關(guān)人員了解情況和索取有 關(guān)資料，任何單位和個(gè)人都不得拒絕。 對(duì)提供偽證的職員有權(quán) 提出處罰或追查其責(zé)任。 第十三條調(diào)查組人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公 司保密制度，嚴(yán)守事故處理過程中的機(jī)密。 第四章事故分析原 則 第十四條事故嚴(yán)重程度分類傷害嚴(yán)重度 一、輕傷事故指 折算損失工作日低于 105 日的失能傷害； 二、重傷事故指折算 損失工作日等于和超過 105 日失能傷害國(guó)標(biāo) 重傷類傷者經(jīng)治療 后確定為可以恢復(fù)原崗位工作。 重傷類傷者部分喪失勞動(dòng)能力 尚能工作，但需減輕工作量或調(diào)換工作崗位。 重傷類傷者完全 喪失勞動(dòng)能力不能工作，退職后飲食起居可以自理。 重傷類傷 者完全喪失勞動(dòng)能力不能工作， 退職后飲食起

5、居需人護(hù)理。 三、 在折算工作日不能確定傷害嚴(yán)重程度時(shí)， 應(yīng)根據(jù)醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié) 果確定。 四、死亡事故指事故中有人死亡的情況 、重大傷 亡事故指一次事故死亡 1-2 人的事故。 、特大傷亡事故指一次 第十五條在事故調(diào)查中，要 分清責(zé)任事故，非責(zé)任事故及破壞事故。 一、責(zé)任事故系指因 有關(guān)人員的過失而造成的事故。 二、非責(zé)任事故系指由于自然 界的因素而造成不可抗拒的事故或由于未知領(lǐng)域的技術(shù)問題而發(fā)生 的事故。 三、破壞事故系指為達(dá)到一定目的而蓄意造成的事故。 第十六條根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)及造成事故的原因過程分析確 定事故責(zé)任人員。 一、直接責(zé)任者對(duì)事故發(fā)生有直接關(guān)系的人 員。 二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

6、任者對(duì)事故發(fā)生有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任的人員。 三、 間接責(zé)任者對(duì)事故發(fā)生有間接關(guān)系的責(zé)任人員。 第十七條在事 故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上， 根據(jù)責(zé)任者在事故發(fā)生的過程中起的作用， 確 定事故責(zé)任大小。 一、完全責(zé)任對(duì)事故發(fā)生起決定作用的人。 完全由于個(gè)人失誤所致 二、主要責(zé)任者對(duì)事故發(fā)生起主要作用 的人。 三、次要責(zé)任者對(duì)事故發(fā)生起次要作用的人。 四、 一定責(zé)任者對(duì)事故發(fā)生起一定作用的人。 第五章對(duì)事故的處理 第十八條發(fā)生一般輕傷事故， 根據(jù)情節(jié)給予主要責(zé)任者扣除當(dāng)月考核 分 20-60 分的處罰。 第十九條發(fā)生一般重傷事故或 2-3 人輕傷 事故，其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政警告處分或處以當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)的處罰。 第

7、二十條發(fā)生類重傷的事故，其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政記過處分。 第二十一條發(fā)生類重傷的事故， 其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政記大過處分。 第二十二條發(fā)生類重傷的事故， 其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政記大過處分。 第二十三條發(fā)生死亡事故， 其主要責(zé)任者應(yīng)給予開除留用的行政處分。 第二十四條發(fā)生各類工傷事故， 事故調(diào)查組可根據(jù)責(zé)任者的認(rèn)識(shí)態(tài)度， 工作表現(xiàn)， 報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)酌情減輕或加重一級(jí)處分， 情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的由司法部門追究刑事責(zé)任。第二十五條發(fā)生各類傷害事故的次要責(zé)任人和一定責(zé)任人員，均應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處 分或經(jīng)濟(jì)處罰。第二十六條發(fā)生重傷以上事故含重傷的單位，取消當(dāng)年各類評(píng)比表彰資格，實(shí)行安全工作一票否

8、決。第六章傷者的搶救與治療第二十七條發(fā)生工傷事故的單位，應(yīng)以最快的速度搶救傷者并與公司指定的醫(yī)院聯(lián)系將傷者送往醫(yī)院，同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)。第二十八條對(duì)于危重病人確實(shí)需要轉(zhuǎn)院或請(qǐng)專家會(huì)診的，由所在醫(yī)院提出，經(jīng)生產(chǎn)品質(zhì)處同意后實(shí)施。病人住院期間的滋補(bǔ)營(yíng)養(yǎng)用藥按公司批準(zhǔn)的醫(yī)療規(guī)定辦理。第二十九條員工工傷住院，治療休息時(shí)間的證明應(yīng)按公司員工醫(yī)療制度嚴(yán)格管 理，違者應(yīng)追究其責(zé)任，在醫(yī)院治療開出的休假證明經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人 審核批準(zhǔn)后有效。第三十條員工工傷的搶救治療、住院、殘疾鑒定等費(fèi)用均憑出院發(fā)票和上級(jí)醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)有效憑證，財(cái)務(wù)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定在保險(xiǎn)公司報(bào)銷。第三十一條以上各種費(fèi)用均由單位安全員或勞資員在工傷

9、者痊愈出院后一個(gè)月內(nèi)核報(bào)， 逾期不予以補(bǔ) 辦。第七章工傷事故傷亡者的待遇第三十二條工傷事故傷亡者的待遇按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條員工在正常工作狀況下，因隔年度老工傷復(fù)發(fā)，需治療休息的，經(jīng)公司指定 醫(yī)院和生產(chǎn)品質(zhì)處確認(rèn)后，治療休息期間工資等待遇比照工傷處理。 第三十四條本章不包括對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處 分。第三十五條未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)、調(diào)查、處理的傷亡事故，到的內(nèi)容按照集團(tuán)公司或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如有不符合國(guó)家法規(guī)的 條款按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三十七條本規(guī)定適用于桂林海螺公司員工在勞動(dòng)工作過程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。第三十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行并由生產(chǎn)品質(zhì)處歸口

10、管理。原生生物的主要類群習(xí)題一、選擇題1、桃花的下列結(jié)構(gòu)中，經(jīng)過發(fā)育最終成為果實(shí)的是（）A、子房B、子房壁C、 胚珠D、 受精卵2、呼吸作用的實(shí)質(zhì)是（）A、分解有機(jī)物，貯存能量B、分解有機(jī)物，釋放能量C、合成有機(jī)物，貯存能量D、合成有機(jī)物，釋放能量3、旱地里的農(nóng)作物被水淹沒后，要及時(shí)排澇，主要是為了促進(jìn)（）A、葉的光合作用B、葉的蒸騰作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4 、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對(duì)農(nóng)作物進(jìn)行合理密植主要是為了（）A、提高作物對(duì)水分的吸收B、提高作物對(duì)土壤中無機(jī)鹽的利用率C、提高作物的蒸騰作用D、提高作物的光合作用5、 下列關(guān)于光合作用原料的敘述中，不正確的是（）A、光合作用的原料是二氧化碳B

11、、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料6、 晚上，將金魚藻放在盛有水的試管中，將試管先后放在離白熾燈如下距離處，在相同時(shí)間內(nèi)試管內(nèi)產(chǎn)生氣泡數(shù)量最多的是（）A、 10 厘米B 、 20 厘米 C 、 30 厘米 D 、 40 厘米A、溫度低，減少細(xì)菌病害B、溫度低，呼吸作用弱，有機(jī)物消耗少C、溫度低，促進(jìn)光合作用積累D、溫度低，蒸騰作用弱二、實(shí)驗(yàn)探究題1、下面是驗(yàn)證“綠葉在光下制造淀粉的實(shí)驗(yàn)”的具體步驟，請(qǐng)回答有關(guān)問題： 把盆栽的天竺葵放在黑暗處一晝夜。 用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住，然后移到陽(yáng)光下，照射3小時(shí)4小時(shí)。 剪下遮光的葉片，去掉黑紙。 將葉片放在盛有酒精的小燒杯中，再放入大燒杯內(nèi)隔水加熱，葉片顏色逐漸由變成。 取出葉片，用清水漂洗干凈。然后放在培養(yǎng)皿里，向葉片滴加碘液。 稍停片刻，用清水沖洗掉碘液。這時(shí)可以看到，葉片遮光部分呈色，沒有遮光的部分呈色。(1) 步驟的作用是：。(2) 步驟中酒精的作用是：。(3) 這個(gè)實(shí)驗(yàn)說明了：。題搞清楚，請(qǐng)2、 有一次小明上街買回來一袋黃豆芽放在陽(yáng)光下，下午去打開一看，發(fā)現(xiàn)許多黃豆芽變成了 “綠豆芽”，小