質(zhì)量監(jiān)督部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)[精品]_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、1.1 質(zhì)量監(jiān)督部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)基職務(wù)名稱質(zhì)量監(jiān)督部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所屬部門(mén)質(zhì)量管理中心直接上級(jí)質(zhì)量管理中心總監(jiān)本直接下屬質(zhì)量監(jiān)督專員、質(zhì)量工程師情職位名稱況核心職責(zé)檢驗(yàn)公司與供方的產(chǎn)品質(zhì)量1. 制訂組織實(shí)施本部門(mén)的方針、目標(biāo),編制并組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃2. 組織配套件入廠、成品車(chē)質(zhì)量抽查;3. 組織生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督;4. 參與對(duì)零部件采購(gòu)的供方選擇與評(píng)價(jià),簽訂供方質(zhì)量保證協(xié)議;5. 組織供方產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和考核;6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與處置;工負(fù)責(zé)理化計(jì)量管理;7.作負(fù)責(zé)合格證管理;8.職9. 負(fù)責(zé)審核質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和指導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、推廣和應(yīng)用新的質(zhì)量檢驗(yàn)方法

2、10.11.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作;12.對(duì)預(yù)算內(nèi)開(kāi)支的合理使用負(fù)責(zé);13.對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé);14.對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);15.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù);1. 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)力;2. 對(duì)零部件供方的產(chǎn)品質(zhì)量考核權(quán),對(duì)零部件供方的選擇有建議權(quán);3. 對(duì)嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素和行為的制止權(quán);工4.部門(mén)內(nèi)開(kāi)支的審核權(quán);作對(duì)直接下屬的績(jī)效考核權(quán);5.職對(duì)下屬工作的安排權(quán);6.權(quán)7.對(duì)直接下屬的工作調(diào)動(dòng)、任免、培訓(xùn)的建議權(quán);8.對(duì)直接下屬之下員工的工作調(diào)動(dòng)、任免、培訓(xùn)的審批權(quán);9.對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)

3、。辦個(gè)人專用公部門(mén)共用設(shè)公司共用備定期向直接上級(jí)遞交上年度工作總結(jié)、下年度工作計(jì)劃定期向直接上級(jí)遞交月度工作計(jì)劃、月度工作總結(jié)匯定期向直接上級(jí)遞交部門(mén)內(nèi)員工績(jī)效考核結(jié)果報(bào)定期向質(zhì)量管理中心總監(jiān)遞交月度外購(gòu)零部件主要質(zhì)量問(wèn)題報(bào)告內(nèi)定期向質(zhì)量管理中心總監(jiān)遞交月度生產(chǎn)過(guò)程、及成品車(chē)檢驗(yàn)報(bào)告部不定期向直接上級(jí)口頭或書(shū)面報(bào)告當(dāng)前的產(chǎn)品質(zhì)量狀況和質(zhì)量變化趨勢(shì)工不定期確認(rèn)全體檢驗(yàn)人員正確行使質(zhì)量檢驗(yàn)的鑒別、把關(guān)、報(bào)告和監(jiān)督職工作督能關(guān)導(dǎo)作系關(guān)協(xié)解決車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題系調(diào)就生產(chǎn)過(guò)程中的檢查與事業(yè)部質(zhì)檢站進(jìn)行協(xié)調(diào)不定期與協(xié)作配套廠交流產(chǎn)品質(zhì)量狀況外部不定期與國(guó)家質(zhì)量管理部門(mén)保持溝通工作關(guān)系學(xué)歷年齡本科以上28 40專業(yè)性別機(jī)械、技術(shù)管理類(lèi)不限3 年以上機(jī)械制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)任職工作熟悉產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)特性,技術(shù)面較廣,有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判定能力發(fā)動(dòng)機(jī)制造、材料工藝技術(shù)和質(zhì)量管理知識(shí)資技能良好的協(xié)調(diào)、管理能力格熟悉汽車(chē)行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)其他要求公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,公司質(zhì)量目標(biāo)

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