深入實(shí)施“”工程

1、深入實(shí)施"工程作者:日期:深入實(shí)施“ 331 ”工程在企業(yè)跨越發(fā)展中彰顯工會(huì)作為河北縱橫工程有限公司顧紅生峰峰集團(tuán)公司提出了跨越發(fā)展的新目標(biāo)、新任務(wù)，作為集團(tuán)公司建筑施工主力隊(duì)伍，如何抓住發(fā)展機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā) 展，是當(dāng)前工會(huì)工作迫切需要研究解決的問題。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席郭志武同志，在工會(huì)一屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)上 提出：“全力實(shí)施好331'工程（三大工作重點(diǎn)一一服務(wù)企業(yè)發(fā)展、 服務(wù)職工群眾、服務(wù)基層建設(shè)；三大措施保證 一一加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、 加強(qiáng)基層建設(shè)、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)；提升一個(gè)水平一一全面提升工會(huì) 工作科學(xué)化水平），最大限度地引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職 工的積極性、

2、主動(dòng)性和創(chuàng)造性” 。“31”工程，為工會(huì)工作提出了嶄 新的工作思路。結(jié)合縱橫公司自身的實(shí)際，如何實(shí)施好“331 ”工程，在促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展中彰顯工會(huì)作為。一、把握時(shí)代旋律，找準(zhǔn)工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)，彰顯工會(huì)服務(wù) 能力當(dāng)前，峰峰集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，給縱橫公司帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇，一批重點(diǎn)工程相繼開工建設(shè)。大發(fā)展、大跨越成為當(dāng)企業(yè)發(fā)展的主旋律，工會(huì)工作要把握住時(shí)代的旋律，以“三個(gè)服 務(wù)”為結(jié)合點(diǎn)，即：服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)基層抓維權(quán)，服務(wù)職工抓素質(zhì)為中心開展工作。服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。目前公司施工西征山 西、北赴錫盟，遍布百里礦區(qū)，點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重，施工條件 艱苦。圍繞企業(yè)發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，工

3、會(huì)工作要以勞動(dòng)競(jìng)賽作為“切 入點(diǎn)”促進(jìn)施工高效、優(yōu)質(zhì)，把握企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，提升發(fā)展 質(zhì)量水平。服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，就是要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工圍繞施工難點(diǎn)， 開展“攻堅(jiān)克難建新功、人人爭當(dāng)雙最佳”競(jìng)賽，圍繞重點(diǎn)工程開 展“跨越發(fā)展我有責(zé)、建樹形象立新功”競(jìng)賽，并在職工中開展“最 佳實(shí)踐者”活動(dòng)。使各種形式的競(jìng)賽天天有活動(dòng)，月月有競(jìng)賽， 季季有評(píng)比，為企業(yè)的跨越發(fā)展建功立業(yè)。 通過開展競(jìng)賽把職工 群眾緊緊凝聚在一起，上下呼成一股氣，擰成一股繩，聚成一股勁，創(chuàng)出高效精品工程，提升企業(yè)的形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工雙贏。服務(wù)職工抓維權(quán)，找準(zhǔn)工作的融合點(diǎn)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展， 就必須大刀闊斧的進(jìn)行改革， 改革從根本上

4、講是一個(gè)利益格局的 再分配和調(diào)整過程， 改革的一舉一動(dòng)，都會(huì)觸及到每一個(gè)職工的 切身利益。圍繞職工密切關(guān)注的改革和調(diào)整問題，工會(huì)工作就要抓好對(duì)職工的維權(quán)保護(hù)， 在維權(quán)當(dāng)中找準(zhǔn)與黨政工作的“融合點(diǎn)”， 從源頭參與抓維權(quán)。一是建 立平等協(xié)商、集體合同制 度，把平等 協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使合同條款內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、與職工關(guān)心的經(jīng)濟(jì)利益緊密結(jié)合。 二是要加強(qiáng)對(duì)集體合同的履約監(jiān)督，依法追究違約責(zé)任。 三是建立宏觀參與機(jī)制。工會(huì)要積極參與涉及職工切身利益的政策制 定，根據(jù)職工的意見和要求，與企業(yè)方進(jìn)行充分的協(xié)商和溝通， 提出工會(huì)的主張，使職工的合理訴求得到充分體現(xiàn)，最終實(shí)

5、現(xiàn)宏觀維權(quán)的目的。四是在源頭參與的同時(shí)要做好宣傳、教育、引導(dǎo) 工作，用政策解除職工顧慮，動(dòng)員職工積極投身、支持企業(yè)改革。 真正做到黨政所需、 職工所盼，黨政與職工雙滿意， 從根本上維 護(hù)職工的合法權(quán)益。服務(wù)基層提素質(zhì)，找準(zhǔn)工作的制高點(diǎn)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展就要不斷應(yīng)用新工藝、新技術(shù)，通過搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，搶占新技術(shù)前沿的制高點(diǎn)，全面提升職工的素質(zhì)。提素質(zhì)，就是要組織職工開展“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、提素質(zhì)”活動(dòng)，通過崗位練兵、技 能比賽，技術(shù)創(chuàng)新，展示員工才華，讓勞動(dòng)者擁有體面和尊嚴(yán)； 提素質(zhì)，要給職工營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，充分發(fā)揮職工書屋、圖書角、流動(dòng)書車和網(wǎng)絡(luò)電子書作用，開辦網(wǎng)上課堂，舉辦學(xué)習(xí)沙

6、龍、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。使職工在網(wǎng)上能問計(jì)、書里能求知、培 訓(xùn)能學(xué)技、競(jìng)賽能增智；提素質(zhì)，要發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校的作用，采 取請(qǐng)進(jìn)來送出去的辦法， 舉辦各種技能培訓(xùn)班， 讓職工掌握一技 之長，對(duì)有才華的職工送出去進(jìn)行深造，讓他們能夠一專多能； 抓素質(zhì)，就是要抓好幫扶結(jié)對(duì)，開展拜師學(xué)技，以師帶徒。通過 多措并舉全面提升職工素質(zhì)，使基層的各項(xiàng)工作有一個(gè)質(zhì)的飛 躍。二、緊跟時(shí)代發(fā)展，立足創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)， 彰顯工會(huì)工作活力企業(yè)在跨越發(fā)展中，職工思想觀念短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)時(shí)代的 變化，迫使工會(huì)工作必須在工作觀念、工作內(nèi)容方法、工作制度上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，把握變化，迎接挑戰(zhàn)。一是要在工作觀念上創(chuàng)新。 要實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)

7、新，必須要從建筑 施工企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，站在時(shí)代與發(fā)展的戰(zhàn)略高度， 以新的思維、 新的視角去觀察、分析發(fā)展變化了的新形勢(shì)、新情況、新問題， 培養(yǎng)和樹立現(xiàn)代意識(shí)、大局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不符合形勢(shì)要求的觀念和傳統(tǒng)模式、框框的束縛中解放出來，形成具有戰(zhàn)略性、前瞻性、開放性的思想觀念， 為工作的全面創(chuàng)新奠定思想基礎(chǔ)。二是要在工作的內(nèi)容和方法上創(chuàng)新。施工企業(yè)生存和發(fā)展環(huán) 境的變化，使工會(huì)的工作內(nèi)容無論是從深度和廣度上都發(fā)生了深 刻變化。在工作內(nèi)容和方法上創(chuàng)新， 就是要探索根據(jù)施工形勢(shì)變化的 客觀實(shí)際，在復(fù)雜的環(huán)境中， 工會(huì)工作如何做到以變應(yīng)變，找準(zhǔn)位置，尋求最佳結(jié)合點(diǎn)，確立工

8、會(huì)的工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作 重點(diǎn)，體現(xiàn)出針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性。積極探索在工 作中的復(fù)雜性、重要性、獨(dú)立性。如何完成這些繁重而艱巨的任務(wù)，履行好自己的職責(zé)， 就是要承擔(dān)起在客觀上處于弱勢(shì)地位的 職工的合法權(quán)益的維護(hù)，運(yùn)用法律武器，以法律為準(zhǔn)繩，依法維 權(quán)；在工作中突出重點(diǎn)和講求實(shí)效，通過深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工， 了解情況，研究問題，提出對(duì)策，向黨政反映職工的呼聲和要求，克服工作中的形式主義。 把工作重點(diǎn)真正放在施工現(xiàn)場(chǎng)， 放在基 層，放在為職工提供幫助和服務(wù)上來， 使工作更貼近實(shí)際， 貼近 職工。三是要在工作制度上創(chuàng)新。制度創(chuàng)新對(duì)于工會(huì)工作整體水平 的提高具有重要的作用。加強(qiáng)制度創(chuàng)新，按

9、照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的變化， 創(chuàng)新維權(quán)制度，最大限度地維護(hù)職工的 合法權(quán)益，建立健全宏觀與微觀相結(jié)合的維權(quán)制度，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商制度、集體合同與平等協(xié)商制度和職工代表大會(huì)制度建 設(shè)；根據(jù)工會(huì)工作內(nèi)容和方式的變化，建立和健全科學(xué)而完善的民主決策程序，強(qiáng)化集體決策、科學(xué)決策的程度，建立健全多種形式的民主管理、民主監(jiān)督制度等。使在發(fā)展變化了的新時(shí)代， 工會(huì)工作適應(yīng)企業(yè)跨越發(fā)展的需要，使工會(huì)工作永葆活力。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，彰顯工會(huì)工作動(dòng)力 企業(yè)的跨越發(fā)展，必須加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍自身建設(shè)。 努力提高自 身素質(zhì)，是新時(shí)期工會(huì)工作的要求， 是全面提升工會(huì)工作科學(xué)化 水平的需要。一是以

10、良好的人格魅力感召職工。在跨越發(fā)展中，工會(huì)干部要牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，深入基層、深入職工，發(fā)揚(yáng)“媽媽心、婆婆嘴，閑不住的兩條腿”精神，傾聽職工群眾的呼聲， 反映職工群眾的意愿， 帶著深厚的感情和滿腔的熱情，誠心誠意地為職工服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，替職工說話辦事，表達(dá)和維護(hù)職工利益，心中裝著職工，對(duì)職工懷有深情厚愛，動(dòng)真情，心貼心，想職工所想，急職工所急，幫職工所 需?？苛己玫娜烁裥蜗蟾姓俾毠?，團(tuán)結(jié)職工，激勵(lì)起廣大職工的政治熱情和工作積極性。二是以博學(xué)多才的能力感染職工。為了適應(yīng)形勢(shì)的需要， 工會(huì)干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上， 組織各基層工會(huì)開展形式多樣的

11、學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展“我為大家薦好書”活動(dòng)， 結(jié)合實(shí)際開展業(yè)務(wù)知識(shí)、專題研討、知識(shí)競(jìng)賽和理論論文征集。 促使工會(huì)干部樹立“學(xué)習(xí)為本”、“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”、“創(chuàng)新性 學(xué)習(xí)”新觀念。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論 和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)和人文科學(xué)知識(shí)， 學(xué)習(xí)法律知識(shí)和工運(yùn)知識(shí)， 把工作和學(xué)習(xí)融為一體。 以淵博的知 識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，感染職工、吸引職工。力求認(rèn)識(shí)上有新提高， 實(shí)踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。三是以大無畏的魄力感動(dòng)職工。 一要運(yùn)用國家法律賦予的權(quán) 力，敢于為職工群眾說話辦事，如在職工的健康權(quán)、工作權(quán)、學(xué) 習(xí)權(quán)等受到或即將受到侵害時(shí)，向企業(yè)行政提出建議加以糾正或采取有力措施予以解決。二要克服軟弱怕事，不敢負(fù)責(zé)的態(tài)度， 做到有理、有據(jù)、有利，有節(jié)，善于維護(hù)。三要維護(hù)好弱勢(shì)群體 的利益，把困難職工的愿望當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，困難職工的呼聲作為第一信號(hào)，困難職工的需要當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)， 開展扶貧幫困結(jié)對(duì)子， 定期進(jìn)行走訪、慰問，真心誠意地關(guān)心他們，愛護(hù)他們，幫助他 們。承擔(dān)起第一責(zé)任人、第一知情