工程建設(shè)行業(yè)自律規(guī)約

1、工程建設(shè)行業(yè)自律規(guī)約第一章 總則第一條 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家有關(guān)行業(yè)誠信自律建設(shè)要求，規(guī)范會(huì)員企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營行為，引導(dǎo)廣大工程建設(shè)企業(yè)依法競(jìng)爭，自覺維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭秩序，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本規(guī)約。第二條 本規(guī)約是工程建設(shè)行業(yè)共同遵守的自律性公約，是中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)加強(qiáng)行業(yè)自律管理的重要組成部分，廣大工程建設(shè)企業(yè)和個(gè)人應(yīng)自覺履行和維護(hù)。第三條 本規(guī)約遵循公平公正、誠實(shí)信用和正當(dāng)競(jìng)爭的原則。第二章 行為準(zhǔn)則第四條 嚴(yán)格遵守國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，自覺接受相關(guān)部門的監(jiān)督管理。第五條  倡導(dǎo)建立共贏的合作伙伴關(guān)系，同行不分體制，不分大小，互相團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作，共

2、同推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第六條 加強(qiáng)企業(yè)信用體系建設(shè)，弘揚(yáng)誠信文化，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，約束企業(yè)員工，建設(shè)良性健康的發(fā)展理念。第七條 規(guī)范自身市場(chǎng)競(jìng)爭行為，自覺維護(hù)公平競(jìng)爭秩序。反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭，提倡不低于成本價(jià)投標(biāo)，不圍標(biāo)，不串標(biāo)，不簽訂陰陽合同，不以相互壓縮合理價(jià)格和合理工期等手段承攬工程。第八條 推進(jìn)質(zhì)量誠信建設(shè)，認(rèn)真履行質(zhì)量責(zé)任制，建立質(zhì)量誠信制度并有效運(yùn)行，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、規(guī)范及施工組織設(shè)計(jì)組織施工，加強(qiáng)施工過程中的事前、事中控制，提高品牌意識(shí)，科學(xué)施工，確保工程質(zhì)量。第九條 嚴(yán)格履行相關(guān)建筑安全及職業(yè)健康法律、法規(guī)及規(guī)章制度，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)

3、檢查，增加安全設(shè)施投入，確保施工安全，提倡建筑標(biāo)準(zhǔn)化施工，推進(jìn)綠色施工。第十條 加大科技創(chuàng)新力度，積極推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。第十一條 認(rèn)真貫徹國家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排的有關(guān)要求，大力推進(jìn)智能和裝配式建筑，實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。第十二條 提高企業(yè)信息化管理水平，著力增強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力，努力形成關(guān)鍵信息技術(shù)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條 保護(hù)建筑企業(yè)職工的合法權(quán)益，確保職業(yè)技能培訓(xùn)落實(shí)到位，禁止惡意拖欠施工人員工資。第十四條 積極參與國際交流與合作，遵守相關(guān)國家的法律法規(guī)，在國際市場(chǎng)上維護(hù)中國工程建設(shè)行業(yè)的整體利益和形象。第三章 規(guī)約管理第十五條 本規(guī)約由中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)組織制定、實(shí)施、修改和監(jiān)督，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)審議通過后發(fā)布實(shí)施。第十六條 定期進(jìn)行檢查評(píng)估，對(duì)執(zhí)行本規(guī)約好的企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行表彰、宣傳和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反本規(guī)約的企業(yè)或個(gè)人，按照情節(jié)輕重，給予警告、行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)、公開譴責(zé)、取消會(huì)員資格、向有關(guān)部門通報(bào)等懲戒措施。第十七條 違反本規(guī)約，對(duì)處理有異議的，可由當(dāng)事人或企業(yè)法人代表在接到書面處理決定后十日內(nèi)向協(xié)會(huì)提出復(fù)議的書面申請(qǐng)，由協(xié)會(huì)復(fù)議裁定。第四章