出國留學(xué)任教協(xié)議書

1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-197編號(hào)：_出國留學(xué)任教協(xié)議書甲方：_乙方：_日期：_出國留學(xué)任教協(xié)議書用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護(hù)守約方，并且對(duì)違約行為進(jìn)行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟(jì)賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。受校長 (甲方)委托與出國人員 (乙方)就出國留學(xué)、任教事宜，簽定如下協(xié)議：第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，以國家公派、單位公派、校際交流訪問學(xué)者、任教身份，選派乙方(姓名 ，性別 ，工作單位 ，住址 )赴 (國)進(jìn)修

2、、留學(xué)、講學(xué)(任教)，期限 年 月到 年 月，共計(jì) 個(gè)月。 第二條 乙方無論何種理由終止、延長留學(xué)期限或改變身份，均應(yīng)提前三個(gè)月向所在單位上報(bào)甲方審批。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變身份或擅自延長期限。第三條 乙方留學(xué)、任教期滿回國后，應(yīng)在30天內(nèi)向甲方報(bào)到，并向甲方提交書面留學(xué)工作總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告。第四條 按照關(guān)于公派出國人員經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定，乙方回國應(yīng)及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算：得到國外資助進(jìn)行合作或訪問研究的人員，中級(jí)職稱者如對(duì)方資助額超過 美元/年，高級(jí)職稱者如對(duì)方資助額超過 美元/年，其超出部分的20%上交學(xué)校;出國講學(xué)、任教人員具有中級(jí)職稱者年薪超過 美元/年，高級(jí)職稱者年薪超過美元/年，其超出部分

3、的30%上交學(xué)校;校際交流人員不需結(jié)算。第五條 乙方出國前，須與甲方房管部門簽定出國人員住房協(xié)議書。第六條 乙方逾期超過6個(gè)月，甲方按自動(dòng)離職處理，乙方接到通知后，應(yīng)盡快辦理離校手續(xù)(也可委托他人代辦)。校際交流人員需按對(duì)方資助總額賠償學(xué)校，并清還在外期間學(xué)校所發(fā)工資及獎(jiǎng)酬金、國際旅費(fèi)、置裝費(fèi)、檔案保管費(fèi)(每月20元)等。第七條 乙方在第一條規(guī)定期間內(nèi)，其國內(nèi)基本工資照發(fā)，逾期一個(gè)月者，工資暫停。讀學(xué)位人員自出國下月起工資停發(fā)(工資總額包干單位工資發(fā)與不發(fā)，由所在單位決定，回國時(shí)與所在單位協(xié)商)。第八條 經(jīng)甲方同意，由(姓名 ，性別 ，出生日期 ，工作單位 ，職務(wù) )為乙方國內(nèi)保證人(保證人必須是校內(nèi)職工)，如乙方違約，保證人須協(xié)助甲方清退乙方住房，結(jié)清經(jīng)費(fèi)等未了事宜。第九條 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式三份，甲方代表、乙方、乙方保證人