事業(yè)單位出納工作總結

1、范文最新推薦事業(yè)單位出納工作總結工作總結做好了，才能更好的開展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作總結，也是浪費時間，因為它對 你毫無意義。所以我們在寫工作總結時，應該適當?shù)淖⒅刭|量，下面 是小編整理的關于事業(yè)單位出納工作總結，歡迎大家查閱了解。轉眼間我們送走了 XX年迎來了嶄新的20XX年，回顧這1年來的工 作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管 理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時， 順 利完成如下工作：一?，F(xiàn)金業(yè)務本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收 付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做

2、到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù) 量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工 作的準確性，及時性。二。銀行業(yè)務日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉賬進 賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行 接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭， 帳號, 用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審 查收款結算憑證的真?zhèn)涡裕皶r掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認 真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并 督促未達帳項及時入帳。三。其他工作從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。

3、維護并保持了與各 銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他單位財務人員的合作關 系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會 計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。 及時回收整理各項回單、收據(jù)，及時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。 根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工 作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審 批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點， 心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還需要在工作上更加 積極主動，態(tài)度上更加認真負責；另外，我能

4、有現(xiàn)在這點小小的進步， 這都得益于領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和 期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。作為一名普普通通的員工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能 做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任 務，主要在于各級領導的關心和大力支持， 采取各種靈活多變的方式 和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一 樣，盡自己的最大努力為公司，希望對公司能有所貢獻。我想，普范文最新推薦通的工作也并非意味著追求的終結，我處在一個比較平凡的工作崗位 上，所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結果如何，即使平凡 也不能平庸。更何況

5、追求過程的本身就是一種成長，一種進步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活 動和學習，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務上的差距，讓 自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展 作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望！同時我也衷心期待領導 和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司 的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這 樣好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明 天會更好！而我們也將收獲無限的希望！其實人要做好一件事，除了要有認真的態(tài)度外，還需要有高度的熱

6、情，這樣才會有活力。當然，處理好幼兒園園務也 是一樣的，幼兒園就像是一個公司，需要全體人員認真工作、協(xié)調合 作，這樣才能完成工作，達到預期的效果，更重要的是幼兒園是孩子 們學習的地方，更加應該注意生活的各個方面，為了能夠給孩子營造 一個好的環(huán)境，我們制定了如下園務計劃。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領 幼兒園的各項工作，以幼兒園教育指導綱要為指針，按照教育局 的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚 焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特 色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新, 以保教結合為

7、原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵 建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打 造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、工作思路*年幼兒園工作思路是：認真貫徹幼兒園管理條例 幼兒園工作 規(guī)程和幼兒園教育指導綱要，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就 教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特 色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范 管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質服務。努力“營造一個家的氛圍， 讓每一個孩子健康快樂地成長”.三、主要工作目標（一）規(guī)范管理。，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新 幼兒園管理機制，繼

8、續(xù)進行人性化管理。（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新 教師的管理與培養(yǎng)，全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保 育員業(yè)務培訓。并進行年度考核（三）突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容， 強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學、蒙氏教育及美術教育 等特色教學上有所突破。（四）優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。（五）家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日 活動的開展。四、主要工作及措施1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任 考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開 展與有效實施。2、

9、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi) 要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小 節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極 營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際 氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的, 變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家 園。X月已悄悄離我們遠去，X月的到來告訴我們，201X年已經(jīng)過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結， 給我們更深的了解 了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經(jīng)驗供我們分享，X

10、X年度銷售半年工作總結。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自 己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向 優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作?，F(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：一、塌實做事，認真履行本職工作。首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場 信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析， 其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問 題及應對方案，以求共同提高。要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可 能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重 點跟進客戶，并根

11、據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成, 從而達到銷售的目的。分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來 找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面， 有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步， 技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得 高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。 他們一般都是從別 的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往 后他們走的量也是比較可觀的。二、主動積極，力求按時按量完成任務。每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質

12、量，回來后要認真分析信范文最新推薦息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基 礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客 戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售 產(chǎn)品給他們。主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算， 這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一， 也是推我們產(chǎn)品給他們 的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功 勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。三、做好售后服務不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次 銷售的關

13、鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候， 我們要第一 時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因 的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能 幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再 找出解決的方案。在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調和幫 忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。 很多都立刻表示 要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。四、堅持學習人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力； 再有時間 還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我

14、們的作個比較，從而能了解 到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。五、多了解行業(yè)信息了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn) 品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都 要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙， 才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。六、后半年的計劃在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事XX的數(shù)據(jù)差距很 大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的 銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早 一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客 戶，這之間的差距只有人與人之間的差距， 往后我要多向她和其他同 事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個 月要做3萬左右。同時要制定