公司控?zé)煿芾硪?guī)定

1、控?zé)煿芾硪?guī)定為控制吸煙的危害，消除公司安全隱患，保障公司及項(xiàng)目部全體 員工身心健康，維護(hù)公司良好工作生活環(huán)境，樹(shù)立公司形象，特制訂 如下控?zé)熤贫?。一、目的為消除火?zāi)隱患，提高職工健康水平，杜絕火災(zāi)事故和減少環(huán)境 污染。二、控?zé)熞?guī)定與管理責(zé)任（一）全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)禁止或控 制吸煙，以公司利益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守公司禁煙規(guī)定。（二）劃定公司及項(xiàng)目部可吸煙區(qū)：公司可吸煙區(qū)暫定：廁所、公司大院、車(chē)間大門(mén)外、食堂大廳門(mén) 外空曠場(chǎng)地。嚴(yán)禁亂丟亂扔煙頭，煙頭必須徹底熄滅后入煙灰缸或垃 圾簍。項(xiàng)目部可吸煙區(qū)暫定：工地圍擋外側(cè)吸煙區(qū)。除上述可吸煙區(qū)域外，公司及項(xiàng)目部其他任何室內(nèi)區(qū)域

2、均為禁煙 區(qū)。禁煙區(qū)域內(nèi)24小時(shí)禁止吸煙。（三）禁煙區(qū)實(shí)行屬地管理原則，其管理和勸阻工作的責(zé)任人： 各部門(mén)經(jīng)理為所轄禁煙區(qū)的責(zé)任人； 每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利 和義務(wù)。（四）各責(zé)任人有義務(wù)在禁煙區(qū)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，嚴(yán)于律已，同時(shí)有權(quán)力對(duì)違反此規(guī)定者下達(dá)處罰通知。（五）外來(lái)人員在公司禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的個(gè)人， 接待人員有義務(wù)給 予勸阻。三、處罰（一）在禁煙區(qū)吸煙的員工，首次罰款 50元，第二次罰款100 元，依此類(lèi)推；（二）中層及以上領(lǐng)導(dǎo)在禁煙區(qū)吸煙者，加倍處罰；（三）各部門(mén)經(jīng)理對(duì)違規(guī)者下達(dá)處罰通知單， 綜合管理部簽字后， 報(bào)財(cái)務(wù)部直接從工資中扣款。（四）對(duì)因違規(guī)吸煙或亂扔煙頭造成火災(zāi)損失的， 將

3、根據(jù)損失大 小，由肇事者和管理者負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償。四、監(jiān)督部門(mén)：公司及車(chē)間由經(jīng)營(yíng)辦公室負(fù)責(zé)不定期巡查；項(xiàng)目 部由公司安全設(shè)備部負(fù)責(zé)不定期巡查。五、本規(guī)定自二。一五年九月十日起執(zhí)行。附：違規(guī)處罰通知單違規(guī)處罰通知單日期實(shí)施處罰單位處罰對(duì)象處罰金額（元）違規(guī)事實(shí)描述（時(shí)間、地點(diǎn)、行為、證據(jù)等）實(shí)施處罰單位負(fù)責(zé)人意見(jiàn)綜合管理部意見(jiàn)財(cái)務(wù)部意見(jiàn)其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)=、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾/相結(jié)合，根據(jù)我公司

4、2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)

5、，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲:1