



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、根據(jù)學習動機理論,談談如何培養(yǎng)學生的學習積極性精品資料根據(jù)學習動機理論,談談如何提高學生學習積極性。1、創(chuàng)設問題情境,激發(fā)學生的認知好奇心。啟發(fā)式教學最大的特點是充分調(diào)動學生學習的積極性,不是用教師嚼爛的知識 “喂”給學生,而是引導學生 積極思考,自己概括出結論,而啟發(fā)的關鍵在于創(chuàng)設一種問題情境。所謂“問題情境”就是創(chuàng)設一種使學生產(chǎn)生疑問,并渴望得到答案,經(jīng)過一定的努力能夠得到解決的學習情境。在這種情境中最容易激發(fā)學生的求知欲,獲得理想的 教學效果。同時認知好奇心是學生內(nèi)在的學習動機的核心,是一種追求外界信 息、指向學習活動本身的內(nèi)驅力,因此要想激發(fā)學生的認知好奇心,必須考慮 信息量的水平和大
2、小。例如,在講消費問題是,可以針對學生中普遍存在的超 前消費、攀比消費現(xiàn)象設置情境:一些學生攀比消費現(xiàn)象嚴重,人情消費流 行,同學生日、節(jié)日互贈高檔禮物,甚至到飯店中擺酒吃喝,對此人們又不同 的看法。有的同學認為,這是禮尚往來,不進行這種“人情消費”,會被同學瞧 不起,還容易影響同學感情;有的同學認為,重視友情是對的,但友誼不是可 以用錢買到的,學生不應該背上人情債;還有的同學認為,只要家庭條件允 許,進行適當?shù)摹叭饲橄M”未嘗不可。對此你是怎么看的?為什么?這種源于 學生生活、符合學生實際的教學情境,能更好地引發(fā)學生思考,使學生產(chǎn)生探 求的強烈欲望。2、正確運用獎勵和懲罰。(1)教師要結合學
3、生的實際情況,機智地考慮多種強化手段,如口頭表揚、物 質獎勵、允許學生參加自己喜歡的活動、以賞代罰矯正學生的不良形為。(2)教師要把握好獎勵與懲罰的分寸。過分的獎勵會讓學生只追求物質獎勵, 而把學習目標放在腦后。批評過度,會造成師生關系緊張,形成學生的逆反心 理,產(chǎn)生不良的后果。正確的做法是獎勵與懲罰堅持實事求是、公平公正的 原則,避免產(chǎn)生不良影響;重視學生內(nèi)在動機的強化,因為學生的內(nèi)在動機 更持久、穩(wěn)定;多用獎勵,慎用批評。(3)教師對學生的批評與表揚要考慮時間、地點、個別差異等。研究發(fā)現(xiàn):男 人易受批評的影響,女生易受表揚的影響;對學習成績較差、自信心較低的學 生,應以表揚為主,使其獲得更
4、多的表揚機會,逐步樹立起學習信心。對于成 績較好但有些自負的學生,要提出更高的要求,在表揚的同時還應指出其不足 之處3、及時反饋學生的學習結果。反饋應是及時的,有針對性的,反饋信息應 全面。及時的反饋有利于師生的互動,對學生能起到很好的鞭策和鼓勵的作用,能有效提高學生的學習積極性和學習興趣;有利于老師及時掌握學生的情 況,有利于老師對下一階段的教學起到促進的作用;有利于教師及早發(fā)現(xiàn)學生 中普遍存在的問題,及時糾正;有利于學生的奇思妙想,得到更快地推廣;有 利于我們教師在短時間內(nèi)調(diào)整自己的課堂,達到我們理想的教學效果。所以, 作為教師,我們要善于傾聽學生的發(fā)言,要時不時的走下講臺,看看學生的筆
5、記,收集學生學習的信息,整合后反饋給學生,達到全班同學共同進步的目 的。另外,課后作業(yè)要及時反饋。為進一步了解學生的學習情況,課后作業(yè)要 及時批改,及時反饋給學生。教師通過當天批改作業(yè),能夠及時了解學生掌握 知識的情況,以便在下節(jié)課進行指導以及調(diào)整今后的教學的方式和進度。學生 通過教師及時的反饋,能夠及時地查漏補缺,完善自己的知識系統(tǒng)。因此教師 的課堂上和課后的反饋都要及時,而且結合學生的實際情況,做出有效的積極 的反饋。通過反饋,教師能了解學生的學習狀況和結果,使課堂教學能從學生 的實際出發(fā),調(diào)整教學內(nèi)容、方法、進度。4、競爭與合作是最常用來激發(fā)刺激學生學習動機的措施。通過競爭和合作 來刺激
6、學生的學習動機,其本質是利用了學生對上游的追求進行一種刺激。競 爭對學生的學習動機存在一定的消極影響,但完全取消競爭也是不現(xiàn)實的,關 鍵是如何正確使用競爭手段。學習競賽以競賽中的名次或勝負為誘因,可以滿 足學生的附屬和自我提高的需要,從而在一定程度上可以提高其學習積極性,影響其學習效果。當然,學習競賽對于不同水平的學習者的影響不同。對于成 績中上的學生影響最大,因為這種人通過努力可以不斷提高名次。適當開展競 賽是激發(fā)學生學習積極性和爭取優(yōu)異成績的一種有效手段。5、展示教師的熱情,營造良好的學習氛圍。(1)建立恰當?shù)慕處熎诖鰪妼W生學習興趣。教師期待對學生的影響是 一個師生互動的影響。恰當?shù)慕?/p>
7、師期待,能促進學生積極向上,從而向好的方 向發(fā)展;教師期待過高或過低,則易使學生產(chǎn)生消極情緒,或停滯不前,或自 暴自棄。從而造成學習越來越差。教師教學的對象是一個個具有鮮活個性的能 動的人,存在差異是必然的,一個聰明而優(yōu)秀的教師,會因材施教、因生而 異,利用恰當?shù)慕處熎诖龑W生積極向上,增強學生學習興趣,進而形成 和諧、積極的課堂學習氛圍。(2)相信學生,創(chuàng)建和諧的師生人際關系。教師對學生的充分信任,堅信 每個孩子都是好孩子,堅信每個孩子都能行,是教師關愛一切學生的基石。它 能增強教師對學生的肯定,避免教師對學生形成偏見、成見,減少教師消極情 緒的產(chǎn)生,消除學生對教師的生疏感、懼怕感,激發(fā)學生主動親
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 疾病演變過程
- 關于各種協(xié)議書范本4篇
- 西交機械設計基礎
- 職工聘用標準合同2篇
- 兒童樂園承包合同4篇
- T/ZHCA 016-2022化妝品舒緩功效評價斑馬魚幼魚中性粒細胞抑制率法
- 2025西安交通工程學院輔導員考試試題及答案
- 2025焦作工貿(mào)職業(yè)學院輔導員考試試題及答案
- 2025福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院輔導員考試試題及答案
- 新生兒標本采集規(guī)范與實施
- 《抽水蓄能電站樞紐布置格局比選專題報告編制規(guī)程 》征求意見稿
- 廣東省深圳市2025年高三年級第二次調(diào)研考試數(shù)學試題(含答案)
- 山東省山東名??荚嚶?lián)盟2025年高三4月高考模擬考試物理試卷+答案
- 供應商維保管理制度
- 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建設實施方案
- 山東棗莊科技職業(yè)學院棗莊工程技師學院招聘考試真題2024
- 小學網(wǎng)球教學教案網(wǎng)球
- 露天礦安全警示教育
- 制造業(yè)質量控制計劃
- 動物防疫面試試題及答案
- 政策傳播與接受-深度研究
評論
0/150
提交評論