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文檔簡介

1、員工績效考核表姓名部門職位時間：出勤遲罕U曠工事假病假獎勵處分獎懲評分標(biāo)準(zhǔn):評價項目個人自評部門領(lǐng)導(dǎo)考評委員會德思想素 質(zhì)A.遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊精 神，對公司無任何欺騙隱瞞行為B.遵守公司制度，履行崗位職責(zé)C.對公司規(guī)章制度偶爾違反，不能按崗位職責(zé)要求辦 事D.時常違反公司規(guī)章制度，經(jīng)常和同事抱怨自己的工 作崗位能學(xué)習(xí)能力A.專業(yè)知識掌握熟練，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，并能及運用到 工作中B.學(xué)習(xí)快速，能理解及吸收C.學(xué)習(xí)尚可，但不能合理運用D.學(xué)習(xí)能力較差，若無人督促很難完成工作能力A.工作能力較強(qiáng)可協(xié)助上級、合同事辦理相關(guān)事 宜； 對工作中的錯誤及時總結(jié)，規(guī)避錯誤B.可完成上級交代

2、的工作，合理的安排工作時間C.按時完成工作后，不善于總結(jié)D.不能按時完成工作，給公司及領(lǐng)導(dǎo)帶來損失業(yè)務(wù)水平A.正確理解工作指喬和方針，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔嫺?卩，合理利用工作剩余時間B.可理解上級工作指喬，達(dá)到工作要求C.不能及時理解上級工作要求，按時完成稍顯吃力D.不能完成上級工作指示勤工作態(tài) 度A.始終保持樂觀向上的心態(tài)，推動工作順利進(jìn)行，且 可給其他同事帶來正面的影響B(tài).以正確的態(tài)度對待工作，使工作正常完成C.對工作不帶有任何情緒，僅為工作而工作D.對工作有抵觸情緒，且給同事帶來負(fù)面影響岀勤情況A.從不請假或早退B.無正常理由很少遲到或請假C.偶爾請假或早退D.經(jīng)常請假或早退儀容儀A.著裝規(guī)范整潔，妝容得體，禮貌待人B.著裝大方整潔，妝容規(guī)范，說話不注意技巧C.著裝稍有欠缺，妝容太過濃烈，說話過于粗俗表D.著裝不規(guī)范，與公司規(guī)定相差甚遠(yuǎn)，濃妝艷抹工作質(zhì)量A.工作保持超高水準(zhǔn)B.工作可保持正確、清晰頭腦C.工作大體滿意，偶有小錯誤D.經(jīng)常犯錯誤，不夠細(xì)致認(rèn)真工作效率A.工作完成效率較高，具有時效性B.可按時完成工作任務(wù)C.在同事的配合下可完成工作，偶爾

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