服裝設計師辭職報告

1、服裝設計師辭職報告 敬愛的領導： 您好！ 感謝這段時間來的指導和培養(yǎng)，以及各位同事的照顧！ 在這里我深深感受到自己對內(nèi)衣打版知識的貧乏及無能，未能給公司設計出漂亮精致的款式創(chuàng)造利益，占據(jù)市場份額而感到萬分的抱歉。（實際上是我做到了，而你把它歸為你自己的功績。） 這里的銷售人員，打版師傅，打版學徒，采購，車版，車位，裁床，倉管，前臺，清潔工，門衛(wèi)，廚師。都很重要，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟效益，每個季度加點的不計較個人利益，為開展公司，為打響品牌而努力，奮斗。他們是公司的財富，是不可或缺的人才。 而作為設計的我，在這里應該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真-相“就是個畫畫的而已”。真-相也是

2、這樣的，當你費盡心思作一個構(gòu)思，查參考書留意流行趨勢了解工藝做法，去把內(nèi)衣的各個局部用各種材料有機的結(jié)合起來以適合你所效勞的品牌所設定的人群,再以圖稿的形式打印出來，并且已經(jīng)通過審批，卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產(chǎn)了，它甚至只是一顆精子，未能與卵子結(jié)合，因為它從來沒有存在過，只是一個想法一個圖搞而已。這樣說來也沒有什么可惜的，畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的。事實上，有假設干款差點流產(chǎn)的款式在我的一再堅持和某學徒的配合下誕生了（更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動此學徒自己搞款不要給我打版），它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒有的。被派發(fā)到不喜歡它們的人的手上的另外一些，就像是不

3、聽經(jīng)紀公司話的明星一樣被雪藏了。明星們尚且有咸魚翻身的時機，它們卻已經(jīng)墜入了地獄十八層永不超生。（產(chǎn)生這樣的問題的原因，個人認為有以下幾個（實事求是，并不涉及個人情感）1。審美差異；2。專心研究個人設計，無暇顧及繪圖員的款式；3。認為你是外行，只行內(nèi)人才可以并有能力設計。而此人也曾有言論“不能看某某的設計，要自己搞”）而作為某某人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產(chǎn)品，所以就有了死胎的'出現(xiàn)。當然也與當初沒有跟某師傅打好關系盡力迎合他有關。 以上的只是說明一件事，在一個經(jīng)濟跟地位以及技術都沒有方法實現(xiàn)提升的地方我只想要點尊嚴。切實的說是價值感，自我 認同感，哪怕有一點點存在感也好。但

4、比爾。蓋茨說過“the world won"t care about your self-esteem. the world will expect you to aomplish something before you feel good about yourself. ”(這世界并不會在意你的自尊。這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。)我認為他說得對，他也同樣說過“l(fā)ife is not divided into semesters. you don"t get summers off and very few employers are interested

5、 in helping you find yourself. do that on your own time.”（生活不分學期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時間做吧。）我想我需要點空擋的時間去發(fā)現(xiàn)自我。 ·班干部信 ·為了個人開展的辭職信 ·醫(yī)院醫(yī)生辭職信 ·辭職信的格式 所以就有了這封自以為是的辭職信。 如果你能看完以上的長篇大論，感謝您?。ㄒ陨蟽?nèi)容純屬個人見解，如有冒犯敬請原諒鄙人才疏學淺?。?此致 敬禮 版房： 設計師優(yōu)秀辭職信范文xx-04-02 22:11 | #2樓 尊敬的姜總： 非常感謝您近五年來的關愛與培

6、養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前開展。 可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光輝，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。 每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十

7、年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。 姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的離開。 四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激-情?？墒牵腋矚g去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近

8、五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比方經(jīng)驗，比方為人處事，比方金錢等，但我可能會失去設計師應有的激-情與敏銳，這是我無法接受的。 再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激-情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。 ，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久開展的關鍵。在過去的日子里非常感謝董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。 最后