公司企業(yè)法律顧問(wèn)的服務(wù)方案

1、2、在評(píng)估多項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高 低和對(duì)目標(biāo)影響程度的評(píng)估，繪制法律風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖，對(duì)各項(xiàng)法律風(fēng) 險(xiǎn)進(jìn)行比較，初步確定對(duì)各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)的'管理優(yōu)先順序和策略。3、根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)統(tǒng)一確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度，即企業(yè) 愿意承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)的最低限度和不能超過(guò)的最高限度， 并據(jù)此確定風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警線(xiàn)及相應(yīng)采取的對(duì)策。確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn) 承受度，要正確認(rèn)識(shí)和把握風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡，防止和糾正忽視風(fēng) 險(xiǎn)，片而追求收益而不講條件、范圍，認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)越大、收益越高的 觀念和做法;同時(shí)，也要防止單純?yōu)橐?guī)避風(fēng)險(xiǎn)而放棄發(fā)展機(jī)遇。（三）、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理防范，建立內(nèi)控制度1、建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度

2、。對(duì)內(nèi)控所涉及的各崗位明確規(guī)定授 權(quán)的對(duì)象、條件、范圍和額度等，任何組織和個(gè)人不得超越授權(quán)做 出風(fēng)險(xiǎn)性決定；2、建立內(nèi)控報(bào)告制度。明確規(guī)定報(bào)告人與接受報(bào)告人，報(bào)告的 時(shí)間、內(nèi)容、頻率、傳遞路線(xiàn)、負(fù)責(zé)處理報(bào)告的部門(mén)和人員等；3、建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度。對(duì)內(nèi)控所涉及的重要事項(xiàng)，明確規(guī)定批 準(zhǔn)的程序、條件、范圍和額度、必備文件以及有權(quán)批準(zhǔn)的部門(mén)和人 員及其相應(yīng)責(zé)任；4、建立內(nèi)控責(zé)任制度。按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的原則， 明確規(guī)定各有關(guān)部門(mén)和業(yè)務(wù)單位、崗位、人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和獎(jiǎng)懲制 度；5、建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度。結(jié)合內(nèi)控的有關(guān)要求、方法、標(biāo)準(zhǔn) 與流程，明確規(guī)定審計(jì)檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方式和負(fù)責(zé)審計(jì)檢查的 部門(mén)

3、等；6、建立內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度。具備條件的企業(yè)應(yīng)把各業(yè)務(wù)單位風(fēng) 險(xiǎn)管理執(zhí)行情況與績(jī)效薪酬掛鉤；7、建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)不斷的監(jiān)測(cè)， 及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施;8、建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度，大力加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī) 制建設(shè)，形成由企業(yè)決策層主導(dǎo)、法律顧問(wèn)提供業(yè)務(wù)保障、全體員 工共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系；9、建立重要崗位權(quán)力制衡制度，明確規(guī)定不相容職責(zé)的分離。 主要包括：授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管和稽核檢查 等職責(zé)。對(duì)內(nèi)控所涉及的重要崗位可設(shè)置一崗雙人、雙職、雙責(zé)， 相互制約；明確該崗位的上級(jí)部門(mén)或人員對(duì)其應(yīng)采取的監(jiān)督措施和應(yīng) 負(fù)

4、的監(jiān)督責(zé)任;將該崗位作為內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)等。第二部分日常法律服務(wù)（一）解答法律咨詢(xún)、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。（二）代為修改或起草各類(lèi)合同，爭(zhēng)取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi) 的最大利益。（三）對(duì)公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查, 并提出法律意見(jiàn)。（四）受聘請(qǐng)方的委托，為聘請(qǐng)方作律師見(jiàn)證，制作法律意見(jiàn)書(shū)、 律師函等非訴訟法律事務(wù)。（五）接受委托，擔(dān)任聘方的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng) 議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)聘方的合 法權(quán)益。（該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi)）（六）協(xié)助聘方清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案;受聘方委托，參加 調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。（該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi)

5、）（七）根據(jù)聘請(qǐng)方需要，協(xié)助聘請(qǐng)方開(kāi)展有關(guān)法律的宣傳活動(dòng)，教 育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。（八）為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會(huì)的法律、法規(guī)及最常用的法律條 款。根據(jù)聘請(qǐng)方需要，進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)宣講。（九）為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢(xún)，向其 提供有關(guān)法律信息資料，解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律 意見(jiàn)。（十）及時(shí)修改、補(bǔ)充合同，制訂出一系列公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的標(biāo)準(zhǔn) 格式合同，供公司、集團(tuán)各部門(mén)參考使用。（十一）清理出需要及時(shí)追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時(shí)間表, 確保訴訟時(shí)效、以保障公司、企業(yè)效益。二、法律顧問(wèn)服務(wù)方式：1、提供法律咨詢(xún)：以口頭解答、書(shū)而解答、網(wǎng)上解答、

6、出具法律意見(jiàn)書(shū)、參加洽談 會(huì)、論證會(huì)等方式，就相關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題提供具體法律意 見(jiàn)。（該項(xiàng)內(nèi)容中涉及以律師所名義出具的法律文書(shū)如：律師見(jiàn)證、 法律意見(jiàn)書(shū)等另按標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠或協(xié)商收費(fèi)）2、代書(shū)起草、修改各類(lèi)法律事務(wù)文件及訴訟文書(shū)。3、代理仲裁、訴訟、執(zhí)行。（此項(xiàng)另按執(zhí)業(yè)律師辦案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的 50%70%優(yōu)惠收費(fèi)）:代理公司經(jīng)濟(jì)、民事、行政、勞務(wù)糾紛；代理公司仲裁案件；代理公司生效法律文書(shū)的執(zhí)行。4、律師見(jiàn)證：（按標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠或協(xié)商收費(fèi)）依照法律規(guī)定對(duì)法律行為、法律文件、合同的合法性、真實(shí)性進(jìn) 行見(jiàn)證。5、審查、清理、修改、補(bǔ)充合同、提供標(biāo)準(zhǔn)格式合同。6、進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提供相關(guān)法律法規(guī)條款。7、特

7、色服務(wù)：網(wǎng)上咨詢(xún)，在網(wǎng)上解答顧問(wèn)單位的問(wèn)題，起草、修改各類(lèi)法律事務(wù)文件及訴訟文書(shū)通過(guò)網(wǎng)上傳輸，服務(wù)快捷、高效, 節(jié)約商務(wù)成本。8、書(shū)面咨詢(xún)、合同修改審核、發(fā)布法律公告等一般性事務(wù)在三 個(gè)工作日內(nèi)完成；9、由法律顧問(wèn)定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，改進(jìn)律師工作。三、法律顧問(wèn)服務(wù)承諾：我們的目標(biāo)是：通過(guò)我們的法律服務(wù)，使您的公司在法律方面的 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度，最終走上規(guī)范化、法律化的運(yùn)營(yíng)軌道。必要時(shí)，貴公司根據(jù)公司的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、現(xiàn)在的狀況、亟需 解決的問(wèn)題、發(fā)展計(jì)劃等具體情況，書(shū)而提出所需的法律服務(wù)要求, 以便我們有針對(duì)性的作出更完善的解決方案。我們與客戶(hù)建立法律顧問(wèn)合作關(guān)系后，不僅為客戶(hù)本身提

8、供法律 咨詢(xún)服務(wù)，還可以應(yīng)客戶(hù)要求，為客戶(hù)的關(guān)聯(lián)公司或投資者個(gè)人提 供相關(guān)法律服務(wù)。我們會(huì)與客戶(hù)協(xié)商固定的法律顧問(wèn)年費(fèi)，以便客戶(hù)作岀年度預(yù)算; 一般而言，客戶(hù)可根據(jù)公司的成長(zhǎng)階段、業(yè)務(wù)特征、營(yíng)收數(shù)額、公 司規(guī)模等確定可能的法律費(fèi)用預(yù)算。所有在法律顧問(wèn)關(guān)系期間我們所知曉的客戶(hù)情況、商業(yè)秘密、經(jīng) 營(yíng)手段等信息，無(wú)論我們與客戶(hù)是否存續(xù)法律顧問(wèn)關(guān)系，我們都承 擔(dān)保密義務(wù)。四、法律顧問(wèn)服務(wù)收費(fèi)：（一）法律風(fēng)險(xiǎn)管理和一般H常法律顧問(wèn)的法律顧問(wèn)費(fèi)已包括在聘 用單位支付的法律顧問(wèn)費(fèi)用當(dāng)中。（二）對(duì)于日常法律顧問(wèn)中的部分服務(wù)項(xiàng)目，另行收費(fèi)的有：1、重大合同或合同標(biāo)的金額較大的起草、制定、參與談判；2、商務(wù)代理;

9、3、出具法律意見(jiàn)書(shū)；4、出具律師函；5、律師出面協(xié)商為聘用單位收回款項(xiàng)；6、法律事務(wù)的調(diào)查取證；7、其他經(jīng)與聘用單位協(xié)商另行收費(fèi)的法律事務(wù)。（三）H常法律顧問(wèn)中的部分收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)北京市律師 服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法（試行）的規(guī)定協(xié)商一致后收取。（四）涉訴案件代理需要另行簽訂委托代理合同并收費(fèi)，收費(fèi)原則 上按國(guó)家發(fā)展改革委、司法部律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法、北京 市律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法（試行）和北京市律師訴訟代理服 務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上協(xié)商優(yōu)惠收取。其他收費(fèi)項(xiàng)目按協(xié)商優(yōu)惠。1、常年法律顧問(wèn)： 注冊(cè)資本低于100萬(wàn)：5-10萬(wàn)元/年； 注冊(cè)資木100500萬(wàn)：10-30萬(wàn)

10、元/年； 注冊(cè)資本500萬(wàn)以上：30-萬(wàn)元/年。2、專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)（法律風(fēng)險(xiǎn)管理）法律風(fēng)險(xiǎn)管理，是在對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)主體的自身目標(biāo)、狀況及其所處 環(huán)境進(jìn)行充分了解的基礎(chǔ)之上，圍繞企業(yè)的總目標(biāo)、結(jié)合企業(yè)及所 處行業(yè)的特點(diǎn)、企業(yè)外部因素等，采取綜合、系統(tǒng)的手段充分利用 法律所賦予的權(quán)利，以事前控制為主避免或降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)不利 后果的法律事務(wù)處理全過(guò)程。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況、信息收集需耗費(fèi)時(shí)間、分析、決策以及法 律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立等因素由雙方協(xié)商收費(fèi)，如果以記時(shí)方式結(jié) 算費(fèi)用，由雙方協(xié)商確定該法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立及所需總小時(shí)數(shù), 然后按每小時(shí)1000-3000元人民幣之間協(xié)商收取?！菊f(shuō)明：法律顧問(wèn)費(fèi)由律師

11、事務(wù)所收取，禁止律師個(gè)人收費(fèi)】五、聘請(qǐng)法律顧問(wèn)程序（一）了解常年法律顧問(wèn)的工作范圍、收費(fèi)，與律師事務(wù)所以及律 師進(jìn)行考查性會(huì)談；（二）交換對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)基本情況、法律顧問(wèn)服務(wù)的要求；（三）對(duì)于律師事務(wù)所提供的聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同文本條款 進(jìn)行磋商；（四）簽訂聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同；（五）按聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同約定向律師事務(wù)所支付法律顧 問(wèn)費(fèi)；（六）收費(fèi)后被指定律師應(yīng)當(dāng)立即開(kāi)展工作，聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn) 合同另有約定的除外；（七）定期舉辦法律講座、研討會(huì)等活動(dòng)。聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同的期限一般為三年，第四年經(jīng)協(xié)商一 致后續(xù)簽，也可以簽訂四至七年的長(zhǎng)期法律顧問(wèn)合同。六、建議貴公司選擇律師事務(wù)所或律師應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題（一）應(yīng)注重律師事務(wù)所信譽(yù)、律師的業(yè)務(wù)能力以及律師工作態(tài) 度。聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)進(jìn)行是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略，而不是短期行 為。因此應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)放在考查律師事務(wù)所與律師能力方面下功夫?！靶g(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”切忌奔律師名聲去選擇;不要選擇什么事情都敢拍胸 脯的律師;也不要選擇明顯低價(jià)的律師事務(wù)所或律師。律師費(fèi)用需要支付稅收、事務(wù)所費(fèi)用、社保費(fèi)用、注冊(cè)培訓(xùn)費(fèi)用 等后的余額才是律師個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬，而前述主