李踐五項(xiàng)管理心得體會(huì)范文

1、李踐五項(xiàng)管理心得體會(huì)范文學(xué)習(xí)管理至關(guān)重要。 因?yàn)槲覀冋J(rèn)知上的任何不足， 都需要靠學(xué)習(xí)來(lái)解決。你知道李踐五項(xiàng)管理心得體會(huì)范文是什么嗎?接下來(lái)就是為大家整理的關(guān)于李踐五項(xiàng)管理心得體會(huì)范文，供大家閱讀!李踐五項(xiàng)管理心得體會(huì)范文篇 1雖然以前就已經(jīng)聽(tīng)過(guò)李踐老師的這系列的課程，但是再聽(tīng)一次時(shí)， 結(jié)合起目前的工作卻有截然不同的感受， 更深的理解了課程中所說(shuō)到的心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理的內(nèi)容與意義。心態(tài)管理在這集課程中，李踐老師提到了一個(gè)" 羅文精神 " ，實(shí)際上這個(gè)故事寓意在于我們是否有一種保證完成任務(wù)的決心， 不管當(dāng)中碰見(jiàn)什么樣的困難與阻礙， 都能努力的去尋求

2、解決方法， 而不是抱著一種首先推脫、找客觀原因、提出困難的心態(tài)。在工作中我們接觸到的每一件事、每一個(gè)任務(wù)都不可能保證之前你接觸過(guò)、你有經(jīng)驗(yàn)、是你的專業(yè)技能所向，所以在這個(gè)過(guò)程中，我們更重要得是一種決心，必須要完成任務(wù)， 因?yàn)橹挥性谶@種決心之下， 才能夠積極努力的去尋求解決方法、客服困難、完成任務(wù)。這點(diǎn)我一直如此要求自己，但是離目標(biāo)還有點(diǎn)差距，仍需繼續(xù)努力。 而在團(tuán)隊(duì)中的團(tuán)體心態(tài)，也是管理中的一個(gè)重要的學(xué)科，通過(guò)將正向的積極鼓勵(lì)與適當(dāng)?shù)膲毫ο嘟Y(jié)合的方法，促使團(tuán)隊(duì)形成一種積極向上、行動(dòng)有效率的行為。另外， 課程中李踐老師提到的一種轉(zhuǎn)換心態(tài)的方法， 在事情不好或者是心情不佳的時(shí)候，說(shuō)一句"

3、太好了" ，確實(shí)是行之有效。讓我在一些情況下，心情的轉(zhuǎn)換得到了大大的改善。 目標(biāo)管理目標(biāo)是一個(gè)人前進(jìn)的方向， 目標(biāo)是一個(gè)人學(xué)習(xí)的動(dòng)力， 目標(biāo)是一個(gè)人成功的指南。古有曹操行軍"望梅止渴 " 的典故，今有李踐老師的目標(biāo)管理學(xué)。在工作中，必須要給自己設(shè)定目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)，行動(dòng)將會(huì)茫然，結(jié)果也變得飄渺， 目標(biāo)能夠讓自己明白自己該做什么、怎么做、什么時(shí)候做。而團(tuán)隊(duì)中，就更應(yīng)該設(shè)定目標(biāo)了，一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有目標(biāo)， 那么團(tuán)隊(duì)的成員將迷失在每日的忙碌之中、 也不會(huì)有事情做成功的榮譽(yù)感、 更加也不會(huì)產(chǎn)生效率。 作為最具體的體現(xiàn)是要制定好每月的計(jì)劃、每周的計(jì)劃、每日的計(jì)劃，規(guī)范好各個(gè)工作的流

4、程，形成有效的制度來(lái)確保各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行。時(shí)間管理有了好的心態(tài)、有了明確的目標(biāo)，那么要變成結(jié)果，我們還需要有一個(gè)合理的時(shí)間安排。 目前自己的工作經(jīng)常會(huì)接到上級(jí)、 其他部門同事的臨時(shí)任務(wù)，經(jīng)常會(huì)迷失在各種臨時(shí)任務(wù)中而忘記了自己的事情， 經(jīng)常到了下班的時(shí)候， 才發(fā)現(xiàn)自己還有一堆的工作要帶回家才能做完。 有限的時(shí)間完成重要的事， 目前自己可能還做不到一天只做那么幾件重要的事。目前的解決方法是盡量把重要任務(wù)在公司里做完，做不完的帶回家做。 也非常希望得到其他同事的經(jīng)驗(yàn)， 如何處理這類問(wèn)題的方法。學(xué)習(xí)管理學(xué)海無(wú)涯苦作舟、 學(xué)無(wú)止境、 活到老學(xué)到老有一大堆的名言在告 訴我們，學(xué)習(xí)是一生的事，是一輩子的事，但

5、是回過(guò)頭來(lái)，看看我們出了學(xué)校之后還看過(guò)多少書?個(gè)人在這方面還很不足，家里書不少，但是每本書都沒(méi)看完，經(jīng)常因?yàn)槭虑槊?、惰性等原因，?dǎo)致看了一半的書，落下了，從而就被遺忘在角落里，這方面還需要合理安排、改進(jìn)一下。在團(tuán)隊(duì)里，因?yàn)榇蠹叶加刑嵘目臻g，可以把學(xué)習(xí)的內(nèi)容變成每日必做之事，比如每周分享會(huì)、每日的 5 個(gè)好的專題分享、每日5 個(gè)好的商品編輯推薦等等。行動(dòng)管理風(fēng)投公司有一個(gè)定律：一流的Idea,三流的執(zhí)行力；三流的Idea, 一流的執(zhí)行力，你要哪個(gè) 得果是三流的Idea, 一流的執(zhí)行力。由此 可見(jiàn)， 執(zhí)行到位是多么重要的事， 不管有多大的目標(biāo)， 多完美的計(jì)劃， 沒(méi)人執(zhí)行，那就是空想。團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行，

6、應(yīng)該由制度來(lái)保證，檢驗(yàn)是重 要的手段，實(shí)行每日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、主管每日抽查、審核的制度，能夠保 證執(zhí)行的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)每日工作的問(wèn)題，及時(shí)的與團(tuán)隊(duì)成員溝通解決， 讓行動(dòng)行之有效。要想在職場(chǎng)上成功， 要想讓生活變的美好， 必須讓自己高效起來(lái)，一天高效 1%， 一年就會(huì)高效365%。 我相信自己必將能實(shí)現(xiàn)自己的理想!李踐五項(xiàng)管理心得體會(huì)范文篇 2近期，我們?cè)诮?jīng)理例會(huì)上學(xué)習(xí)了李踐的五項(xiàng)管理 ，我忽然意 識(shí)到， 每位成功人士其實(shí)都在遵循著一致的行事規(guī)范方法。 李踐老師 從一名小乞丐成長(zhǎng)為今天的知名企業(yè)家， 他經(jīng)歷了和諸多世界著名企業(yè)家一樣的艱苦創(chuàng)業(yè)過(guò)程， 但是他也和那些世界名企業(yè)家一樣， 無(wú)論多么困難，都始終堅(jiān)

7、持自己的信條，對(duì)于自己的行事準(zhǔn)則決不妥協(xié)，堅(jiān)持到底。每個(gè)極具凝聚力的企業(yè)，員工必須具備樂(lè)觀、積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自身的毅力， 有效的時(shí)間管理手段， 以及一個(gè)共同和遠(yuǎn)大的目標(biāo)，通過(guò)努力和行動(dòng)，必將勇立于不敗之地。 五項(xiàng)管理是值得我們學(xué)習(xí)和研究的，對(duì)于一個(gè)想要有更好發(fā)展的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，更是要去執(zhí)行和規(guī)范的。五項(xiàng)管理包括心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理。五項(xiàng)管理相輔相成，只有真正對(duì)此五項(xiàng)管理有深入的了解、認(rèn)同和運(yùn)用，讓它融入到我們的血液和肌肉中，才能使我們的企業(yè)無(wú)堅(jiān)不摧。心態(tài)決定一切， 如果心態(tài)不能管理好， 其他四項(xiàng)就會(huì)失去了根基，失去了意義。 在我們現(xiàn)實(shí)的工作和生活當(dāng)中，

8、每個(gè)人都應(yīng)該保持陽(yáng)光的、健康的心態(tài)。 懷著積極樂(lè)觀的心態(tài)去干事業(yè)，遇到困難會(huì)迎刃而解，等于成功了一半，我們要學(xué)會(huì)管理、調(diào)節(jié)自身的心態(tài)，保持一種豁達(dá)、感恩的心去對(duì)待周圍的事情。一個(gè)人就是能力再?gòu)?qiáng)，如果心態(tài)不端正也不會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多更好的價(jià)值， 而且還有可能為企業(yè)帶來(lái)一些不好的負(fù)面影響， 這對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是尤為不利的。 所以我們一定要保證一個(gè)良好的心態(tài)， 這無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都是非常有利的。目標(biāo)，是我們前進(jìn)的源動(dòng)力。要想最大限度的發(fā)揮我們的潛能，就必須要每個(gè)人都有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。 " 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢" ，在這種辨證的思維中，應(yīng)該蘊(yùn)涵著更深層次的東西，就是目標(biāo)。計(jì)劃是要

9、根據(jù)目標(biāo)而制定， 目標(biāo)是計(jì)劃的最終服務(wù)對(duì)象， 一個(gè)個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 就是發(fā)展， 而發(fā)展的結(jié)果又推動(dòng)更高目標(biāo)的制定。 目標(biāo)會(huì)使人產(chǎn)生積極的心態(tài)：有了目標(biāo)，工作和生活就有了奔頭，人就有了激情，有了樂(lè)觀和堅(jiān)持的心態(tài)。它還給我們勇氣、信心和膽量，讓我們?cè)诼飞喜会葆?、不迷失，最終成功。目標(biāo)賦予人使命感、意義和價(jià)值，從此人生有了意義，不再盲目。目標(biāo)從結(jié)果導(dǎo)航，我們會(huì)看清前面的路，不斷調(diào)整自己的小方向。 目標(biāo)會(huì)讓我們分清輕重緩急， 有條理地完成每件事。目標(biāo)讓我們集中精力，為了一個(gè)目標(biāo)，我們?nèi)σ愿?。目?biāo)給我們?cè)谇胺揭?，我們要不斷的完善自己，達(dá)到目標(biāo)。李寧就曾說(shuō)過(guò)'一切皆有可能' ，只要我們有目

10、標(biāo)，并堅(jiān)持一直為自己的目標(biāo)而努力奮斗，最終我們就一定會(huì)成功的。一個(gè)人要有目標(biāo)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有目標(biāo)，一個(gè)企業(yè)更要有目標(biāo)。 維科的目標(biāo)寧總早就為我們明確過(guò)，我們要做的只是向著目標(biāo)努力。時(shí)間就是生命， 這個(gè)簡(jiǎn)單的道理我們都懂， 但是又有幾人能讓這么簡(jiǎn)單的道理融入我們的血液， 扎根于我們的潛意識(shí)中， 又有幾人真的知道怎樣有效的去管理我們的時(shí)間呢 ?讓每一分、每一秒都充分利用，絢麗多彩。 我們每個(gè)人的生命長(zhǎng)度是無(wú)法預(yù)料的，但是我們生命的寬度卻掌握在我們自己的手里， 抓住手頭的一分一秒， 不斷充實(shí)我們的生活和工作，最終打造出一支極具高效的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)是無(wú)處不在的，即使我們不能像李踐老師一樣每天都在讀書

11、，但是我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的激情，不斷豐富自己的知識(shí)和閱歷，學(xué)習(xí)任何強(qiáng)于我們、高于我們的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，使我們真正成為一個(gè)高知識(shí)、高素養(yǎng)的成功人士。 像寧總積極參加宇通開(kāi)放日一樣，調(diào)整忙碌的工作不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 我們要始終把學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)提上日程， 始終保持一種空杯的心理不斷充實(shí)團(tuán)隊(duì)的能量， 學(xué)習(xí)是進(jìn)步的基石，只有好好學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長(zhǎng)。在當(dāng)今社會(huì)，終身學(xué)習(xí)是時(shí)代永恒的主題。只有學(xué)習(xí)，我們才能更新知識(shí)、擁有自信、具有魅力，才能在我們的維科培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，形成學(xué)習(xí)型企業(yè)。所有學(xué)習(xí)的價(jià)值在于行動(dòng)。行動(dòng)是最終目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有力手段。行動(dòng)管理就如李踐老師

12、的行動(dòng)日志 ，有了目標(biāo)，我們就要及時(shí)的行動(dòng)，光有夢(mèng)想而不去做的人，永遠(yuǎn)都不可能成功。當(dāng)我們每一個(gè)部門，每一個(gè)個(gè)人，每一項(xiàng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能貫徹五項(xiàng)管理， 那么維科的三步走計(jì)劃將在今后的 6 年時(shí)間里等著我們勝利抵達(dá)。李踐五項(xiàng)管理心得體會(huì)范文篇 3每個(gè)人對(duì)事態(tài)的理解不一樣，上月學(xué)了李踐老師的五項(xiàng)管理對(duì)我沖擊還是挺大的， 五項(xiàng)管理心得體會(huì)。 先不說(shuō)那些條條框框的文字理論，我只談自己。做一個(gè)正面的反思心態(tài)是一個(gè)人正面應(yīng)對(duì)自己處理任何事情的門戶，你如果悲觀，則容易消極;你如果熱情、奔放，則表示積極，容易促成事業(yè)。當(dāng)然只有心態(tài)積極是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的， 你必須對(duì)自己的日?；蛘哒f(shuō)長(zhǎng)遠(yuǎn)的年份做個(gè)完整的規(guī)劃， 這就

13、是要進(jìn)入目標(biāo)預(yù)案的篩選。 你給自己定目標(biāo)了嗎 ?我想每個(gè)人心里其實(shí)都有大同小異的設(shè)想的，且不說(shuō)是否真的白紙黑字把他揣摩出來(lái)。 想起李踐老師那句： 挫折是邁向成功的墊腳石。保持自信、樂(lè)觀的心態(tài)，許多問(wèn)題便會(huì)迎刃而解。一種心態(tài)，一種結(jié)果。目標(biāo)是什么?那句：沒(méi)有一條通往成功的道路是鋪滿鮮花的，印象尤其深刻 !相比自己而言，人生路漫漫，屬于我的機(jī)會(huì)還有多少呢目標(biāo)一定要實(shí)際， 是適合自己的方針路線的。 就像我們小組會(huì)上我說(shuō)過(guò)，人生要把握好方向，選擇對(duì)了，再加后天勤奮自然事半功倍。有了目標(biāo)以后，才能展開(kāi)詳盡的計(jì)劃，如何把時(shí)間安排地緊然有序，如何能節(jié)省時(shí)間，高效完成作業(yè)。一切有待時(shí)間管理做得好不好。目標(biāo)管理需要具體量化明確，把年目標(biāo)分解為季目標(biāo)、月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)。這樣逐日去完成，自然達(dá)到效果。時(shí)間是什么?時(shí)間它是看不見(jiàn)、摸不著的形體，它又是不可移動(dòng)的 ;時(shí)間沒(méi)有辦法儲(chǔ)存;時(shí)間無(wú)法增加;時(shí)間借不到、買不到、租不到時(shí)間總是以穩(wěn)定的速度無(wú)法