201-年統(tǒng)計工作總結(jié)

1、201*年統(tǒng)計工作總結(jié) 201*年統(tǒng)計工作總結(jié) 201*年統(tǒng)計工作總結(jié) 201*年統(tǒng)計工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全系統(tǒng)統(tǒng)計人員的共同 努力下，按時完成了統(tǒng)計任務(wù)。在此次統(tǒng)計工作中，有表現(xiàn)特別的單位。例如：我們北洋教學(xué)點，西醫(yī)大衛(wèi)校教學(xué)點、蓮湖科技教學(xué)點、富士教學(xué)點、涉外教學(xué)點、高陵分校、城中分校共七家領(lǐng)導(dǎo)非常重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員工作認(rèn)真，都能夠及時高質(zhì)量的交來統(tǒng)計報表。然而部分教學(xué)點統(tǒng)計工作中還存在著一些問題：一是：紀(jì)律散漫，思想不夠重視。 紀(jì)律散漫表現(xiàn)在二個方面：一方面統(tǒng)計工作二級培訓(xùn)的時候，大部分的教學(xué)點都能按時參加會議，而且能夠認(rèn)真聽講，做好筆記；但是有少數(shù)辦學(xué)單位不能按照文件要求按時

2、參會，甚至少數(shù)教學(xué)單位的領(lǐng)導(dǎo)工作意識淡泊，不安排統(tǒng)計人員來參會，導(dǎo)致在后面的統(tǒng)計工作中屢屢出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯誤。另外一個方面不能在要求的時間內(nèi)完成報表的上報工作，給校部的統(tǒng)計匯總工作帶來了很大的壓力，使人措手不及。 二是：統(tǒng)計人員不太注重細(xì)節(jié)，易導(dǎo)致錯誤。 開完統(tǒng)計會議，開始統(tǒng)計工作的過程中，其實每個環(huán)節(jié)都是非常重要的，不管是會后數(shù)據(jù)的收集、還是整理、或者錄入工作。一旦一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將影響統(tǒng)計工作最終的結(jié)果。在我們各個教學(xué)點統(tǒng)計人員的統(tǒng)計過程中，表現(xiàn)很顯然：一是收集數(shù)據(jù)的質(zhì)量不高，關(guān)于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時限范圍不是特別清楚，統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性難以提升，而且關(guān)于一些不應(yīng)該出現(xiàn)錯誤的地方出現(xiàn)多個問題

3、：例如1校長、填表人無錄入數(shù)據(jù)；2學(xué)校英文名稱填寫錯誤；3部分教學(xué)點畢業(yè)生、招生數(shù)與學(xué)校相關(guān)處室提供數(shù)據(jù)不符；4固定資產(chǎn)新增了，但是固定資產(chǎn)總值與上一年相比沒有變化，即數(shù)據(jù)的連續(xù)性有待進(jìn)一步的強化。 三是：人員素養(yǎng)相對較弱，業(yè)務(wù)能力相對較差。 在計算機應(yīng)用方面，有部分教學(xué)點的統(tǒng)計人員，運用的不是特別熟練，關(guān)于一些基本操作不太了解，以至于影響了上報的速度。另外一方面，有可能是統(tǒng)計人員關(guān)于統(tǒng)計中碰到的一些基本的指標(biāo)解釋不理解，會后也沒有利用太多的時間學(xué)習(xí)會議下發(fā)的材料，盲目的進(jìn)行數(shù)據(jù)的填報，導(dǎo)致錯誤；要麼就是一些作過多年統(tǒng)計工作的人員，在經(jīng)過一年多的時間后對統(tǒng)計軟件有些生疏了，一些很簡單的問題，也

4、出現(xiàn)了錯誤。 針對以上問題提出以下整改措施，以保證統(tǒng)計工作的高效完成。一、多催促、多聯(lián)系，使辦學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視統(tǒng)計工作。從源頭抓起就是從統(tǒng)計工作的第一步開始做工作。1下發(fā)正式 文件之前，打 通知到各家單位，開會的時間，地點，要求。2文件下發(fā)以后再打 詢問，文件是否收到，并通知如果有特別狀況沒有收到文件，可以通過電大的公告欄了解會議的內(nèi)容、要求，以及應(yīng)該注意的事項。3會議的前一兩天再次給基層單位打 提醒開會時間、地點以及內(nèi)容。 二、勤于思索，善于總結(jié) 在開培訓(xùn)會的時候?qū)⑸弦荒杲y(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題，一一羅列出來，在會議上進(jìn)行強調(diào)說明，引起參會人員的足夠重視，以至于在下來的統(tǒng)計工作中，不會出現(xiàn)相同

5、的錯誤?；蛘咴谟“l(fā)材料的時候?qū)⒊霈F(xiàn)的問題匯總印制，發(fā)送到每家單位的每一位統(tǒng)計人員手中，隨時提醒他們在工作的過程中，杜絕類似的狀況發(fā)生。三、開拓知識，提升水平 統(tǒng)計工作不是一個階段性的工作，應(yīng)該將它常規(guī)化，常常化。提倡所有的統(tǒng)計人員在工作之余，學(xué)習(xí)統(tǒng)計方面的知識，開闊自己的視野，提升自己的業(yè)務(wù)水平。另外一種方法就是在平常的生活中形成一種意識，多注意收集日常工作中產(chǎn)生的一些數(shù)據(jù)，將階段性的統(tǒng)計工作日?；?，減輕在9月開學(xué)初其他工作也很繁忙的狀況下統(tǒng)計上報任務(wù)的壓力，也能夠有更多的時間來思索。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析方面會有一些新的進(jìn)展，使統(tǒng)計工作真正發(fā)揮它的作用。 201*年10月25日 擴大閱讀：201*年

6、半年統(tǒng)計工作總結(jié). 201*年上半年統(tǒng)計工作總結(jié) 201*年我公司為了進(jìn)一步強化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，狠抓了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，并制定了相關(guān)的管理制度，努力向統(tǒng)計管理法治化、工作制度程序化、臺帳報表標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計資料檔案化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化邁進(jìn)。一、持續(xù)強化統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)，提升人員素養(yǎng) 各個基層單位配備了專職或兼職的統(tǒng)計人員，是統(tǒng)計工作隊伍相對穩(wěn)定，對強化基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，保證及時準(zhǔn)確上報統(tǒng)計資料、更好地作好統(tǒng)計工作起到了積極的作用，準(zhǔn)確及時全面地完成國家和地方各級政府的統(tǒng)計任務(wù)確定了堅實的組織保證。二、強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平 隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，

7、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門對統(tǒng)計業(yè)務(wù)的需求量越來越大，工作任務(wù)越來越重，要求越來越高。統(tǒng)計工作包羅萬象，再加上地方新增的調(diào)查內(nèi)容，客觀上加重了統(tǒng)計工作任務(wù)，增加了統(tǒng)計工作量。無論如此，我公司統(tǒng)計局克服了各種困難，圓滿完成了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。 1、圓滿完成了集團(tuán)公司201*年統(tǒng)計年報和201*年各項專業(yè)報表。及時搜集、整理、提供了基本統(tǒng)計資料，努力完成集團(tuán)公司、成都市統(tǒng)計局布置的各項專業(yè)報表。如集團(tuán)公司的生產(chǎn)統(tǒng)計報表和投資統(tǒng)計報表，成都市國家重點企業(yè)統(tǒng)計報表和國資委統(tǒng)計報表等等季度報表和月度報表。 2、按照發(fā)展計劃部的文件精神，要求各基層單位積極編寫統(tǒng)計分析和論文一到兩篇，統(tǒng)計分析還是我們的弱點，今后還需強化這方面的工作。 3、編制了我公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營計劃和一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成狀況，并及時上報集團(tuán)公司 4、參加節(jié)能減