201-年康復(fù)科護(hù)理工作計劃

1、201*年康復(fù)科護(hù)理工作計劃 201*年康復(fù)科護(hù)理工作計劃 科室工作計劃 201*年我科將依據(jù)醫(yī)院的要求，護(hù)理部的統(tǒng)一布暑，圍繞醫(yī)院“提質(zhì)創(chuàng)建為主題。以病人為中心、以質(zhì)量為核心，持續(xù)推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，不斷強化護(hù)理道德建設(shè)及專科建設(shè)，全面強化護(hù)理質(zhì)量與安全管理，不斷強化?？浦R與技能培訓(xùn)，不斷提升護(hù)士綜合素養(yǎng)，不斷提升護(hù)理質(zhì)量與技術(shù)水平，制訂計劃如下：一、強化護(hù)理道德建設(shè)1.組織學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范護(hù)士語言行為，護(hù)士禮儀，學(xué)習(xí)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)，如護(hù)士條例等。樹立優(yōu)良的護(hù)士職業(yè)形象。2.定期不定期期的對病人進(jìn)行滿意度的調(diào)查，及時獲取病人要求，及時反饋信息把病人滿意度作為衡量護(hù)理工作的

2、一個標(biāo)準(zhǔn)。3.定期召開病人工休座談會，及時征求看法，不斷的改善工作。4.強化與健康管理中心聯(lián)系，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。5.號召向拒收紅包，拒收賄賂的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，科室開展無紅包，無賄賂的活動。二、強化?？浦R與技能培訓(xùn)1.組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)中西醫(yī)康復(fù)科的?？浦R，進(jìn)一步鞏固理論知識，其中中醫(yī)學(xué)習(xí)每季度不少于4個學(xué)時，全年不少于15個學(xué)時，理論考試合格率90%，院感知識培訓(xùn)不少于6小時。2.組織中西醫(yī)護(hù)理病歷書寫規(guī)范的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，規(guī)范書寫要求,護(hù)理文書合格率為95%。3.強化專科技能操作培訓(xùn)，如：口腔護(hù)理、生命體征的監(jiān)測、靜脈輸液、拔火罐、艾條灸、穴位注射、穴位按摩、耳穴壓豆等，技能操作考試合格

3、率為95%。4.強化專科常見病的中西醫(yī)護(hù)理常規(guī)及健康教育的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)，利用晨會提問，召開護(hù)士會等進(jìn)行抽考，做到人人掌握，并熟練運用于臨床。三、強化中醫(yī)特色護(hù)理，不斷提升中醫(yī)護(hù)理水平1.積極開展中醫(yī)適宜護(hù)理技術(shù)，護(hù)理技術(shù)合格率90%?？剖议_展項目如：穴位注射、中藥硬膏敷貼、艾箱灸等每項每月不少于10次。2.完善并落實?？浦嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)，為病人提供有中醫(yī)特色的康復(fù)及健康指導(dǎo)。 1 3.強化中醫(yī)護(hù)理文書書寫，落實辯證施護(hù)。四、強化病歷質(zhì)量與安全管理1.每月按計劃對病歷進(jìn)行質(zhì)量檢查，找出存在的問題，并召開科室質(zhì)量安全的分析會，提出防范措施，杜絕一切差錯事故的發(fā)生。2.嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理核心制

4、度，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程。3.不斷強化護(hù)士責(zé)任與安全意識.落實堵錯漏登記。五、深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動1、進(jìn)行排班模式改變，探討一套切實可行的排班模式，對病人進(jìn)行全程無縫隙的護(hù)理。2、落實責(zé)任護(hù)士分管床位制。3、強化基礎(chǔ)護(hù)理與生活護(hù)理，病人家屬真正做到陪而不護(hù)。4、強化陪人外出檢查，轉(zhuǎn)科等管理，做到有人陪同。5、強化健康宣教。六、強化管理1、每周定期檢查急救藥品、物品等，使之合格率達(dá)100%，處于優(yōu)良備用狀態(tài)。2、強化跟班督查，及時調(diào)查并完善跟班職責(zé)。3、定期進(jìn)行晨會提問，及時了解護(hù)士對知識掌握程度，及時催促護(hù)士學(xué)習(xí)。4、強化環(huán)控查房，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題5、強化病歷環(huán)控與終末質(zhì)量控制

5、。6、強化實習(xí)帶教工作，做好實習(xí)護(hù)士的帶教與出科考試考核等各項工作。2 擴大閱讀：201*年康復(fù)科 工作計劃 二0一一年康復(fù)科工作計劃 南方醫(yī)科大學(xué)北醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科 別業(yè)峰 金虎辭歲，玉兔迎春。201*年康復(fù)科是夯實基礎(chǔ)的一年，201*年則是康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。 為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、加強可繼續(xù)競爭力，特擬定201*年主要工作計劃。 一.工作重點及工作思路 201*年工作重點是持續(xù)抓好門診康復(fù)科運動作業(yè)療法室建設(shè)；做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練；穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作；著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理；切實抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作；全面啟動中醫(yī)

6、治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作；積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息，普及 康復(fù)知識；強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。 二工作任務(wù)及措施 1.定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)狀況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。 2.有計劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提 高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。 3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功

7、能康復(fù)、 有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復(fù)介入。 4.在院內(nèi)外宣揚康復(fù)項目特點，治療效果，提升社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的看法與建議， 及時改正我們工作當(dāng)中的不夠，以提升工作質(zhì)量與服務(wù)。 5.對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論，以提升治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。 6.勞務(wù)酬金執(zhí)行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合合計。7.強化住院部病人管理，執(zhí)行有康復(fù)特色的病房管理模式。由科主任、護(hù)士長全面組織實施管理方案， 科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、康復(fù)護(hù)理組。具體方案如下： 病房管理組：周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負(fù)責(zé)管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案

8、、康復(fù)評定、 制定康復(fù)治療方案。 現(xiàn)代康復(fù)組：由病房管理組分擔(dān)一部分、鄭家欣負(fù)責(zé)進(jìn)行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治；由區(qū)淑 環(huán)負(fù)責(zé)物理因子治療。 傳統(tǒng)康復(fù)組：周麗負(fù)責(zé)針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。康復(fù)護(hù)理組：護(hù)士發(fā)揮康復(fù)護(hù)理優(yōu)勢，開展有康復(fù)特色的護(hù)理和康復(fù)宣教。 8.強化門診管理，門診為康復(fù)科的窗口，負(fù)責(zé)為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人，開出治療單或聯(lián) 系住院，交由科內(nèi)統(tǒng)一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統(tǒng)一安排治療。9.加大科室人員培訓(xùn)力度，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)處理知識，強化科間聯(lián)系。每年選派12名醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。 10.積極引進(jìn)高素養(yǎng)的康復(fù)人才，尤其是康復(fù)治療師，