【精選】辦公室工作參考總結(jié)-2020企業(yè)年度辦公室工作參考總結(jié)VIP

1、辦公室工作參考總結(jié)-2021企業(yè)年度辦公室工作參考總結(jié)2021企業(yè)年度辦公室工作總結(jié)一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，大家好!201x年，在領(lǐng)導(dǎo)的注重關(guān)心和各部門的大力支持下,我堅持以效勞為主旨，不斷嚴(yán)格要求本人，加強本身素養(yǎng)，扎實勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強本身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)治理水平。一是堅持加強理論學(xué)習(xí)，通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，傾聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話，撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記，不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作不斷。工作之余我反復(fù)通讀了勞動法相關(guān)法規(guī)，經(jīng)常深化基層，正確理解和把握各站點工作性質(zhì)，將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，不斷

2、提高處理征詢題的才能。三是堅持在工作中不斷總結(jié)考慮。在工作中留意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作方法和治理經(jīng)歷，在處于不斷變化的工作中，處理事情，處理征詢題，盡可能做到有章可循，對處理處理的每一個案例進展總結(jié)，進一步提高業(yè)務(wù)治理水平。二、抓好部門治理，提升部門整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是強化責(zé)任認識，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門，業(yè)務(wù)對口集團黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合治理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至阻礙到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，

3、出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在施行定崗定級考核考試，時間緊，任務(wù)重，人員散，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員情況，對照每一條信息，及時完成上報的各種材料。在全科同志努力下，不管是黨建仍然工會和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團相關(guān)部門都給予了較高評價。二是強化標(biāo)準(zhǔn)認識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進一步標(biāo)準(zhǔn)檔案治理、辦公用品、和小車治理的根底上，加大了人力資源治理的標(biāo)準(zhǔn)性，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運轉(zhuǎn)辦的協(xié)作下，今年我們制定和施行了崗位工時治理，員工定崗定級，根本處理了員工同崗不同薪的征詢題。三是強化效勞認識，貼近基層一線員工。盡管綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)絡(luò)廣泛，隨機性大，再加上科

4、里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸效勞的理念，使我們的各項工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打再發(fā)飛信提示，誨人不倦的通知、告知到每一個相關(guān)人員。員工來辦事，我們事講明晰，話說明白，打開員工心節(jié)，消除員工心中疑慮，盡所能通過我們耐心、用心的效勞帶發(fā)開工安心干好工作。三、保持良好作風(fēng)，營建積極向上工作氣氛。一是突出重點，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。效勞領(lǐng)導(dǎo)，效勞大局是做好工作的根本原則，我深化基層，對各站點人員情況做到心中有數(shù);本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，由被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變，努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團結(jié)協(xié)作，注重部門之間溝通。綜合科各項

5、工作的完成離不開各部門親切配合，互相支持，在開展工作中，我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況，遇到各種征詢題，積極出主意想方法，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空，最終到達統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，構(gòu)成合力，共同提高整體工作水平。三是以身作則，保持良好工作作風(fēng)。不斷以來，我嚴(yán)格遵守廉政制度，堅持嚴(yán)于律己，以勤為本，盡職盡責(zé)，構(gòu)成辦公室團結(jié)一致，勤奮工作的良好氣氛，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科工作最大的規(guī)律確實是"無規(guī)律"，"不由自主"。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應(yīng)對和效勞，面對紛繁復(fù)雜的大量工作，本人不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都

6、認真對待，每一件事情都認真處理，力求周全、準(zhǔn)確、適度。四、缺乏之處：一是做事考慮征詢題有時循規(guī)蹈矩，不夠靈敏，缺乏開拓創(chuàng)新認識;二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺;三是在人事治理上還要進一步標(biāo)準(zhǔn)細化，探究符合企業(yè)的人事治理方式方法，為企業(yè)的快速開展奠定人才根底。我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態(tài)、堅決的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦多考慮，不斷完善本人，努力提高工作水平，跟上新情勢下企業(yè)開展的需要2021企業(yè)年度辦公室工作總結(jié)二立即過去的一年在興盛開展史上是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個工作重心，詳細開

7、展了三個效勞。兩個工作重心即技改工程的消費、二期工程的建立，三個效勞即為公司上級效勞、為同級效勞、為基層效勞。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)效勞的作用。詳細做了以下幾方面的工作。一、辦文方面1、標(biāo)準(zhǔn)了文件材料的治理。針對性地出臺了文件標(biāo)準(zhǔn)化治理的暫行方法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、平安，保證了文件材料的時效性和完好性。2、完善了公司下發(fā)、上報文件材料的起草、搜集、審定、修正、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的開展奠定了原始檔案根底。3、完成了公司各類文件、會議材料、上報材料

8、、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。4、完成了公司材料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù)，按照材料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了關(guān)于進一步標(biāo)準(zhǔn)圖紙、技術(shù)材料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和發(fā)送治理的暫行規(guī)定和材料室工作制度。5、完成了施工圖紙、材料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術(shù)材料重新進展了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司消費和建立部門提供了效勞。二、辦事方面1、標(biāo)準(zhǔn)了會議制度，制定了國企方式的例會制度，出臺了詳細的施行意見，會議做到了有記錄、有紀(jì)

9、要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)消費建立，安排工作任務(wù)，理解公司情況的一個重要渠道。2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務(wù)預(yù)備工作。3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。5、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了催促落實。6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感受，表達亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌劃整體工作規(guī)劃和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。8、通過調(diào)查研究，及時搜集關(guān)系公司開展的各

10、種信息，通過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策按照。9、積極主動地為公司工作想方法、出主意、提建議。10、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。11、協(xié)助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。三、存在征詢題1、主動學(xué)習(xí)少，跟不上時代開展要求。2、工作缺少程序，制度仍不健全。3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素養(yǎng)還有待提高。4、工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作催促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。四、xx年工作計劃xx年，我預(yù)備按照以上總結(jié)，對本人存在的征詢題進展整改，主要從以下幾方面著手來抓：1、加強學(xué)習(xí)，提高本身素養(yǎng)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。2、加強協(xié)調(diào)，提高效勞質(zhì)量，更好地效勞于上級、同級、和基層。3、加強迫度建立，健全公司各項治理制度，使公司工作上臺階、上檔次。4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。5、加強公司機構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率?？偨Y(jié)過去，有得有失，展望今后，任重道遠，通過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改工程的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同