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1、小學生需要的是鼓勵     心理學研究表明:人最大的愿望是做一個被人肯定的人。每個人都渴望自己被人欣賞,因此,一個人只有收益大于付出才會付出,只有幸福大于苦難才會接受苦難,只有“行”大于“不行”才會承認“不行”,只有“贊揚”大于批評才會接受“批評”。只有當批評在被批評者看來是在充分肯定自己“行”的基礎上的批評時,批評才更容易為被批評者接受,也只有這種被接受的批評才是最有效的。所以,承認學生“行”是非常重要的,絕大多數(shù)孩子需要用表揚去激發(fā)他們的上進心,只要他們有一點進步都給予表揚,課后經常與他們聊聊天,去了解他們的內心世界。知道他們喜歡什么,想要什么。遇到

2、問題,不回避、不埋怨,要冷靜對待。多一些贊揚,少一些批評;多一分和藹,少一分嚴厲;多一些關心,少一些冷淡,要用動態(tài)的眼光看待學生.其實我們在校園里??吹竭@樣的場景:老師正在大聲訓斥學生而學生呢,一副低頭認罪的樣子.其實,我們在對待學生的時候往往處于居高臨下的位置,特別是對于一些成績差或調皮搗蛋的學生,常常是批評多于表揚,只重視了學生的缺點,忽視了他們的優(yōu)點。當這些學生取得點滴進步時,我們又常常忽略了表揚,認為學生做得好也是應該的。此時,作為學生,他們的內心會多么失望??!又如何提高學生學習的興趣呢?我曾經看到過這樣的一幕:一個小朋友,贏得了一個笑臉娃娃,看到前來接他的家長,第一句話就是:老師今天

3、表揚我了。我們成年人也希望聽好話,更何況孩子呢?比如,我們班的尉云韜,總希望老師點他回答問題,有一次,他曾歪著頭問:老師,不讓我回答問題,什么意思?看著他天真斥責的樣子,我知道,他想展示自己,希望多獲得表揚的機會.因為得到老師和同學的表揚才是他的驕傲.     有位教育家曾經說過這樣一句話:“一次不經意的表揚,可激起學生千百次的希望”。所以我們在教育學生時,應該給予更多的表揚和鼓勵,真正做到熱愛孩子,包容孩子,允許他們犯錯誤,多挖掘他們的閃光點,相信效果一定會更為理想的。我們班最調皮的楊光亮,剛來學校時不僅動手動腳,還總不寫作業(yè).真讓人頭疼.一次,我單獨

4、對他說,你寫好作業(yè)我就喜歡你.沒想到,他真的把作業(yè)寫得很好啊.      慷慨地贊揚我們的學生吧,讓他們永遠生活在希望之中。我們班的吳迪上課總閑不住,每次忘作業(yè)的都有他.有一天,我火冒三丈,三步并做兩步走到他面前狠狠的批評他,根本不給他辯解的機會.看到他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子,我冷靜了后來,在上課的時候我開始留心他的一舉一動。有一次,他上課坐的很端正,我不失時機的表揚了他,結果,我發(fā)現(xiàn):他開始慢慢地安靜了,他的作業(yè)也能按時完成了,(不過,他還是不能完全管住自己喲)。其實,后進生也渴望關懷,渴望老師注意到他們,更渴望大家能發(fā)現(xiàn)他們閃光的一面。我們班的李媛,學習成績不怎么樣,但她的嗓門大,有一定的號召力,我就讓她當班長。沒想到,她非常盡責,總是主動去監(jiān)督同學們的不良行為,及時幫助和提醒同學,并報告老師。    世界是變化的,學生也是各樣的。我們應該不斷地發(fā)現(xiàn)學生的

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