經(jīng)典醫(yī)院競聘報(bào)告

1、經(jīng)典醫(yī)院競聘報(bào)告建立健全護(hù)理工作制度。加強(qiáng)對住院病區(qū)的管理打破績效工資發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。目前護(hù)士的績效工資發(fā)放是干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋 飯，我個(gè)人認(rèn)為，為更好地調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，我們將工資分為 兩部分，一部分是醫(yī)院納入核算，一部分是護(hù)理上自己核算，護(hù)理上 根據(jù)考核結(jié)果算出每個(gè)護(hù)理人員的工資，經(jīng)總護(hù)士長核實(shí)后簽字發(fā) 放，數(shù)據(jù)存檔。分配依據(jù)：(1) 、個(gè)人的職稱：無證的護(hù)生比有證的護(hù)士少50%護(hù)士比護(hù)師少100元;護(hù)師比主管護(hù)師少100元，以此類推。(2) 、工作年限：一年之內(nèi)少100元;一年以上三年以下少80元; 三年以上五年以下少 50元；五年以上20xx

2、年以下不少不加；20xx年 以上加30元。(以上2點(diǎn)若醫(yī)院管理制度涉及，按醫(yī)院制度執(zhí)行。)(3) 、崗位職責(zé)：科護(hù)士長是占2個(gè)點(diǎn)；責(zé)任護(hù)士占1。6個(gè)點(diǎn); 辦公護(hù)士占1。5個(gè)點(diǎn);值班護(hù)士占1。4個(gè)點(diǎn)、懷孕和哺乳期間不值 夜班占1。2個(gè)點(diǎn)。(醫(yī)院有規(guī)定按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn))(4) 、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核：扣1分就是10元，每月根據(jù)考核情況 算出金額。考核內(nèi)容包括：1。儀表儀容、組織紀(jì)律；2。工作態(tài)度、 工作質(zhì)量；3。服務(wù)質(zhì)量;4。工作間的協(xié)調(diào)與配合;5。專業(yè)技術(shù);6。成 本意識(shí)；7。病區(qū)管理;8。規(guī)章制度;9?；A(chǔ)護(hù)理和危重病人的護(hù)理落 實(shí);10。急救物品情況；11。護(hù)理書寫；12。消毒物品的更換情況。(5)

3、、獎(jiǎng)勵(lì)方面：1 。工作中關(guān)愛病人，得到病人或家屬口頭表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)10元/次，如書面表揚(yáng)20元/次。2 。給科室提出好的意見或創(chuàng)新舉措并能實(shí)施產(chǎn)生好的社會(huì)或經(jīng) 濟(jì)效益，獎(jiǎng)勵(lì)20 100元/次。3 。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，愛護(hù)集體，不計(jì)較個(gè)人得失者獎(jiǎng)勵(lì)2050元/月。4 。熱愛科室，積極進(jìn)行科室信息動(dòng)態(tài)報(bào)道，給科室產(chǎn)生好的影 響?yīng)剟?lì)30元/月。5 。在市省高級(jí)發(fā)表護(hù)理論文的，獎(jiǎng)勵(lì) 100元/篇。六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。眾所周知，隨著普法知識(shí)的不斷深入，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。 若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序， 還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面

4、效應(yīng)， 給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由 此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識(shí)，有計(jì)劃、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律 知識(shí)，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作 中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念，以法 規(guī)個(gè)鍛煉參與的平臺(tái)。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的 過去，但我從未停止過追逐護(hù)理事業(yè)絢爛輝煌的未來， 我用微笑溫暖 我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神， 今天我只想用我堅(jiān)如磐石的工作信心，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認(rèn) 識(shí)我、支持我，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗(yàn)和挑選。首先，

5、我作簡單的自我介紹。我叫 XX現(xiàn)年29歲，20xx年7月 我從XX護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學(xué)院附屬醫(yī)院消化腎內(nèi)科工作 至今，在工作中我通過自學(xué)考試于 20xx年獲得福建醫(yī)科大學(xué)本科護(hù) 理畢業(yè)證書。今天我大膽參與莆田學(xué)院附屬醫(yī)院腎內(nèi)科副護(hù)士長競 聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢：一、工作以來我一直在消化腎內(nèi)科工作至今， 擁有豐富的臨床護(hù) 理經(jīng)驗(yàn)，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平。20xx 年7月參加工作以來我一直在消化腎內(nèi)科工作至今，對護(hù) 理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解。參加工作 6年多，我積極實(shí)踐、勇于 開拓，用我的細(xì)心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，得 到了領(lǐng)導(dǎo)和同

6、事們的廣泛好。在這些年的工作中，我經(jīng)歷了自我學(xué)歷 的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法 的開拓進(jìn)取，我堅(jiān)信只要一如既往的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤奮之燈一定會(huì)照我 在寬泛深邃的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域一路前行，更好地服務(wù)醫(yī)院，奉獻(xiàn)社會(huì)。二、我熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，具有積極進(jìn)取的精神。29 歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)。這些年以來經(jīng) 過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能以平 和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務(wù)好病人，有時(shí)候病人家屬一句溫存的話語，一句感 激的語言都讓我真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人，幫助了患者更快樂的。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

7、和同志們，副護(hù)士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵。不僅需要極強(qiáng) 的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì) ；這一崗位既是護(hù)士長 的參謀又是護(hù)理姐妹的主管，更是患者的福音；這一職務(wù)起始于辛勞， 收結(jié)于平淡，不得半點(diǎn)馬虎。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以 下幾點(diǎn)：一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)， 針對目前護(hù)理質(zhì)量有待提 高，工作效率不高，工作氣氛壓抑呆板等情況，我將協(xié)助護(hù)士長營造 一種寬松和諧的工作氛圍，提高護(hù)理質(zhì)量和水平，強(qiáng)化科室管理，帶 出一只高素質(zhì)的護(hù)理團(tuán)體，形成一個(gè)”群雁高飛，頭雁領(lǐng)“的局面。二、我將本著”以病人為中心“，以”服務(wù)、質(zhì)量、安全“，為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防如既往的堅(jiān)守在自己的

8、崗位 上，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者 與疾病和死神抗?fàn)?，我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時(shí)表現(xiàn)考 核我，相信我，我將會(huì)把畢生的精力投入到我摯愛的護(hù)理事業(yè)中去！謝謝大家，我的演講完畢！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，你們好！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!護(hù)士長實(shí)行了公平、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的 重大舉措，也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試，我一是擁護(hù)，二 是支持、三是參與，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢 的走上臺(tái)來。我一一，現(xiàn)今？歲，中專學(xué)歷，1995年7月進(jìn)入我院工作至今。自參加工作至今一直從事臨床一線護(hù)理工作

9、，經(jīng)過內(nèi)兒科、骨外科、 急診科的磨練，我已成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的年輕護(hù)理師。臨床護(hù)理的發(fā) 展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，3年來我堅(jiān)持學(xué)習(xí)護(hù)理大專 課程，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導(dǎo)實(shí)踐實(shí)，再用實(shí)踐檢 驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣。不斷鉆研業(yè)務(wù)，并撰寫多篇論文， 先后發(fā)表在市級(jí)及省級(jí)。參加工作20xx年來，我服從護(hù)理部的安排先后在內(nèi)兒科工作長 達(dá)9年時(shí)間，在急診科工作及骨外科工作至今。 能熟悉掌握內(nèi)兒科及 骨外科各種常見病護(hù)理，如急性左心衰、心肌梗塞，腦血管意外、癌 癥晚期等疾病的護(hù)理及搶救。我始終秉持“本色做人、角色辦事、特 色定位”的工作作風(fēng)。眾所周知，職業(yè)素質(zhì)的三要素是態(tài)度、知

10、識(shí)、 技能。我認(rèn)為我們這種服務(wù)性的職業(yè)，工作態(tài)度是最重要的。我很熱 愛白衣天使這份職業(yè)，不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌，更重要的是我始 終把工作當(dāng)作事業(yè)來看，把工作當(dāng)作發(fā)展自我人格的工具，因此我從 中享受到工作的快樂。雖然這些年來，我在工作中也碰到很多的困難 和挑戰(zhàn)，但在關(guān)鍵時(shí)刻我總能調(diào)適自己的認(rèn)知， 把戰(zhàn)勝困難當(dāng)作自我 成長的契機(jī)。不把工作當(dāng)作勞碌辛苦和沒有樂趣的差事，并且把工作當(dāng)作生活的一部分。正因?yàn)槿绱耍覍Υぷ饕幌蚯谇趹?，任勞任?在護(hù)理病人方面，我一向以愛心和同情心設(shè)身處地地照顧他們。在工作知識(shí)方面，本人也利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 并參加自學(xué)考試及本院派遣的各項(xiàng)培訓(xùn)。另外，對于工

11、作技能的提升， 我比較重視從工作中學(xué)習(xí)，在經(jīng)驗(yàn)中體會(huì)，并虛心向院內(nèi)的同事學(xué)習(xí)， 目前我的工作技能完全能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的工作需要。我認(rèn)為我具備 了擔(dān)當(dāng)內(nèi)科副護(hù)士長這項(xiàng)職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、 文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育 力度，做好出院訪視工作。2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措 施揚(yáng)長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。3

12、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室 人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。4重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教 育，防個(gè)機(jī)會(huì)，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，無論競聘成功與否，我都會(huì)踏實(shí)的工作，和我的姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造美好明天！，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士 長同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)具進(jìn)，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢 獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，在本職崗 位上做一名合格的護(hù)士。我的演講完了。謝謝大家。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：大家好！很榮幸在20xx年這個(gè)春熱花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺(tái)上， 首

13、先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和鼓勵(lì)，給我這次競聘*總*長的勇氣。本人，*，xx歲，畢業(yè)于*學(xué)校，xx職稱，*x年，我作為*x醫(yī)院的第xx位職工參加工作，到今天的xx醫(yī)院，已近*位醫(yī) 護(hù)職員。作為醫(yī)院的一份子，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨 變，很榮幸身在這樣一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)，由于我們有著英明能干的領(lǐng)導(dǎo) 班子和熱情進(jìn)取的同事們，是他們以身作則，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)激 勵(lì)著我，相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格 影響著我，才使我從當(dāng)初的懵懂無知長大到今天，在這里，我得到了 最大的鍛煉，除熟練把握了各種護(hù)理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事 的道理。在平時(shí)的工作中，以飽滿的熱情，盡職盡則

14、的往完成每一項(xiàng)工作， 并帶領(lǐng)全院*從未中斷理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和護(hù)理操縱技術(shù)和各種文書 書寫的熟練把握與規(guī)直患難與共，精煉能干的護(hù)理隊(duì)伍，我有信心將 我院的護(hù)理工作推上一個(gè)新臺(tái)階，并竭力為每位*創(chuàng)造一個(gè)輕松* 的工作氛圍，為患者提供一個(gè)貼心，安全，舒適的就醫(yī)環(huán)境，為院領(lǐng) 導(dǎo)和同事門多年來的支持與鼓勵(lì)交上一份滿足的答卷。再次由衷的感謝大家！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：我最喜歡的一句話，就是電視節(jié)目贏在中國中的一個(gè)理念， 那就是，要贏在中國，必須先贏在自己！今天，我參加競聘，就是要 挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn)。我叫 *， 現(xiàn)任*職務(wù)，我要競聘的崗位是急診科護(hù)士長。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)

15、和 評(píng)委給了我這次展示自我的機(jī)會(huì)，謝謝大家！競聘急診科護(hù)士長演講 稿我今年*歲，大專學(xué)歷，護(hù)師職稱，*年畢業(yè)于*學(xué)校。我于99年 到本院，曾先后在內(nèi)科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作 那天起，我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當(dāng)親 人，當(dāng)成自己的人生信條。由于我在工作中認(rèn)真、努力，所以我曾多 次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并曾多年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者和出色護(hù) 士的榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：首先，我從小接受了傳統(tǒng)的教育，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、 樂于助人的品德。自從踏上護(hù)士工作崗位以來，我以”南丁爾精神” 為指引，全心全意為患者服務(wù)。在工作中，我

16、能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、認(rèn) 真負(fù)責(zé)、一絲不茍。其次，工作9年來，我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛 的醫(yī)療事業(yè)。我從事過很多崗位，在每一個(gè)崗位上，都做出了突出的 成績。*年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷使我對護(hù)理方面的技巧及知識(shí)了如指 掌，做起工作來能夠左右逢源。再次，我深深的熱愛著護(hù)理工作，除了無微不至的呵護(hù)患者，我 還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務(wù)，演講稿急診室護(hù) 士長競聘演講稿。為了病人的生命安危，我經(jīng)常廢寢忘食，加班加 點(diǎn)，但我卻感到充實(shí)和快樂。假如我競聘成功，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下， 從以 競聘婦產(chǎn)科護(hù)士長演講稿一、把護(hù)理安全放在工作的首位，防是抓好對患者病情的掌握。 只有充

17、分了解患者病情，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效 果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病 情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通，取得患 者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，米取有針 對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。我深知，作為護(hù)士長，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的 重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為，首先， 要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì)，征求病人的意見和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī) 生反饋,爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需 求;其次，理解、配合各位醫(yī)

18、生的工作，做到真誠相待，相互支持與合 作;第三，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致 的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲 勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕 松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋 友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、 愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮 譽(yù)感,融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧醫(yī)院小兒科護(hù)士長競爭上崗演講 稿的團(tuán)隊(duì)。三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。 護(hù)士的角色不僅是照顧 者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好 對患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、 社會(huì)文化背景開 展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持，解答困 擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、 重返社會(huì)的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康 知識(shí)，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。四、以身作則，率先垂致，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做，要求 護(hù)士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院、愛自己的