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文檔簡介

1、燙傷灼傷事故應急預新燙傷灼傷事故應急預案1.目的本程序規(guī)定了公司燙傷灼傷事故發(fā)生時應急響應的途徑,以保證當燙 傷灼傷事件發(fā)牛時,采取積極的措施保護傷員牛命,最大限度地減輕給當 事人所帶來的傷害。燙傷灼傷急救應立即采取救護措施。2范圍本程序使用于公司內所有的燙傷灼傷事故的應急準備和響應。3.職責3.1組織機構及職責a、燙傷灼傷事故應急處置領導小組組長:總經理副組長:行政副總、軋鋼廠廠長、保衛(wèi)部部長、安環(huán)科科長組員:見軋鋼廠應急人員名單b、燙傷灼傷事故應急處置領導小組負責對突發(fā)燙傷灼傷事故的應急 處理3.1.1軋鋼廠安環(huán)科負責公司的應急和響應的管理,組織編制燙傷灼傷 等緊急情況發(fā)生時的應急和響應方

2、案,制定應急演練計劃,并組織實施與評 審,確保應急預案的有效性、符合性;3.1.2軋鋼廠安環(huán)科負責應急措施預案所形成的文件的管理(包括文件的修改)與發(fā)放3.1.3當緊急情況發(fā)生時,燙傷灼傷事故應急處置領導小組組長,負責急救工作的指揮與調度,落實后勤工作,協(xié)助事故處理與調查.3丄4、培訓和演練a、軋鋼廠安環(huán)員負責主持、組織全公司每年進行一次按燙傷灼傷事 故“應急響應”的耍求進行模擬演練。各組員按其職責分工,協(xié)調配合完 成演練。演練結束后由組長組織對“應急響應”的有效性進行評價,必要 時對“應急響應”的要求進行調整或更新。演練、評價和更新的記錄應予 以保持。b、人力資源部負責組織相關人員每年進行一

3、次培訓,并保留培訓記 錄。使相關人員清楚應急準備與響應耍求方面的作用和職責.3.2、應急物資的準備、維護、保養(yǎng)a、應急物資的準備:簡易單架、跌打損傷藥品、包扎紗布。b、各種應急物資要配備齊全并加強fi常管理4.工作程序4.1急救中心的聯(lián)絡方式電話聯(lián)絡號碼:120聯(lián)絡原則:選擇離事故發(fā)生地距離最近、醫(yī)療條件最好的醫(yī)院救助。4.2公司急救指揮管理部門一一行政辦公室 安環(huán)科負責人:行政副總電話:安環(huán)科:4619518 (4518)行政辦公室:4619198 (4198)廠長 辦公室:4619508 (4508)注:各部門負責人的手機號碼公司印制通訊號 碼發(fā)放。4.3現(xiàn)場急救、聯(lián)絡急救中心與報告的工作

4、程序4.3.1燙傷灼傷的分類及應急措施a燒燙傷一般分為三種一度燒傷只表現(xiàn)為皮膚紅腫、灼熱、疼痛,沒有水皰、不留瘢痕。三度燒傷最為嚴重,損害深,皮膚焦黑、壞死、骨骼和血管暴露,極易發(fā) 生綠膿肝菌感染,b應急措施一度燒傷或小面積輕度燒燙傷,立即用冷水沖洗或浸泡傷處,以降低表面 溫度,然后涂以雞蛋清、香油等,一般3-5日痊愈。二度燒傷水皰未破,可先用冷水沖洗創(chuàng)面擦干,然后用酒精消毒針挑破 水皰,放出水來局部涂以京萬紅、獲油燙傷膏,再用紗布加壓包扎,2-3日更換一次- 周左右痊愈。一二度燒三度燒傷或頭曲部、手、腳、會陰部燒傷曲積超過 全身表面的1%,應用干凈布單覆蓋,盡快送醫(yī)院急救處理。4.3.2急救

5、方案一旦發(fā)生嚴重燙傷灼傷事故由安環(huán)員組織搶救傷員,現(xiàn)場最高負責人 打電話“120”給急救中心。其他小組人員協(xié)助安環(huán)員做好現(xiàn)場救護工作, 由安環(huán)員組織臨時搶救局部降溫,涼水沖洗是最切實、最可行的方法、盡 最大努力搶救傷員,將事故控制在最小范圍內,值勤門衛(wèi)在大門口迎候救 護車輛。如事故嚴重,應立即報告總公司保衛(wèi)部,并請求啟動公司級應急 救援預案。4.3.3應急指揮者、參與者的責任和義務4.3.3.1在事故發(fā)生后,現(xiàn)場的最高負責人為現(xiàn)場的最高指揮人員,統(tǒng) 一指揮與調度,最高指揮員應保持冷靜的頭腦,有序的指揮現(xiàn)場救護工作, 確保傷員得到及時有效的救護,保護好事故現(xiàn)場,并在事故后報告事故經 過。43.3.2現(xiàn)場參與救護工作的人員,應積極參與緊急救護工作,服從指 揮人員的指揮與調度,有救護經驗的人員要及時趕到事故現(xiàn)場,參加對傷 員的救護,其他人員應保持現(xiàn)場的秩序,配合救護人員工作,并注意保護事故現(xiàn)場,事后配合調查組對事故進 行調查。5. 相關文件應急準備與響應控制程序6. 記錄應急響應評審記錄(包括所用的文件更改記錄)應急演練培訓記錄二度燒傷 皮扶出現(xiàn)水皰,局

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