《模擬求職大賽策劃書(shū) 》

1、模擬求職大賽籌劃書(shū)一、【活動(dòng)背景與活動(dòng)目的】隨著如今全國(guó)高校的擴(kuò)招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未 來(lái)職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目的不明確。為了讓同學(xué)們理解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度， 引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特?cái)M辦模擬求職，以進(jìn)步大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)該活動(dòng)，使學(xué)生可以深化理解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，到達(dá)實(shí) 現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)開(kāi)展的雙贏。二、【活動(dòng)可行性分析】一企業(yè)方面1.通過(guò)本次模擬求職大賽讓大學(xué)生理解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)歷，使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的形

2、象，擴(kuò)大企業(yè)對(duì)社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育環(huán)境。2.可以提早介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)展人才儲(chǔ)藏。3.可以讓企業(yè)更好地理解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供時(shí)機(jī)。二學(xué)生方面1.大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線(xiàn)-應(yīng)聘上就已經(jīng)比其別人落后了。2.此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，理解招聘的禮儀，進(jìn)步在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。3.通過(guò)模擬求職大賽，各選手將會(huì)更深化的理解到目前市場(chǎng)情況，更明晰地剖析自己，彌補(bǔ)缺乏之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向

3、社會(huì)作好準(zhǔn)備。三、【活動(dòng)對(duì)象】全院學(xué)生四、【活動(dòng)時(shí)間】十一月-十二月五、【主辦單位】院團(tuán)委水利科技社七、【評(píng)委組成】學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓八、【比賽形式】大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段九、【大賽口號(hào)】經(jīng)歷成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價(jià)值十、【詳細(xì)賽事內(nèi)容】一預(yù)賽上半場(chǎng)1.賽前培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)海報(bào)通知2.個(gè)人簡(jiǎn)歷制作根據(jù)宣傳單命題制作簡(jiǎn)歷，命題內(nèi)容有：個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛(ài)好等；參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力。二預(yù)賽下半場(chǎng)誠(chéng)信筆試在進(jìn)入面試前一周進(jìn)展誠(chéng)信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，根本法律知識(shí)、自己對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)的理解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。三

4、決賽階段1.根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門(mén)，公司部門(mén)地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門(mén)口設(shè)立登記處。2.每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)有2-3位考官。3.應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門(mén)后，按先后順序進(jìn)展面試。4.考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，并在“面試反響表上評(píng)價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作和面試情況進(jìn)展評(píng)分。5.考官面試后把反響表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在理解個(gè)人面試情況后，把表格交回登記處。6.考官在面試完畢后，在“模擬求職考評(píng)匯總表上填寫(xiě)對(duì)本次面試的評(píng)價(jià)。7.各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。十一、【評(píng)選方案】預(yù)賽：簡(jiǎn)歷作品50分，誠(chéng)信筆試50分,

5、共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。決賽：模擬面試100分。十二、【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】預(yù)賽,決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件四十三、【報(bào)名表】見(jiàn)附件五十四、【獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置】第一名： 1名 證書(shū)及獎(jiǎng)金 100元第二名： 2名 證書(shū)及獎(jiǎng)金50元第三名： 3名 證書(shū)及獎(jiǎng)金30元福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ·水利科技社十月附件一：決賽面試流程一、應(yīng)聘者選擇欲應(yīng)聘的模擬公司或者部門(mén)，到相應(yīng)的教室門(mén)口登記處領(lǐng)取“模擬面試考評(píng)表填寫(xiě)個(gè)人資料。二、按報(bào)名順序，考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)展面試，內(nèi)容可包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，儀容儀表，談吐舉止，應(yīng)變才能等多個(gè)方面。考生在進(jìn)入面試點(diǎn)后把考評(píng)表交給考官。三、考官反面試結(jié)果，考官在考評(píng)表

6、上評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生的面試情況并結(jié)合個(gè)人簡(jiǎn)歷表格和面試情況進(jìn)展評(píng)分。四、考生理解個(gè)人面試情況后，把考評(píng)表交回登記處。五、考官在“模擬面試考評(píng)匯總表上填寫(xiě)對(duì)本次面試的總評(píng)價(jià)。第三屆模擬求職大賽工作流程安排一、預(yù)賽上半場(chǎng)活動(dòng)詳細(xì)安排一籌劃準(zhǔn)備階段1.尋找贊助商。2.海報(bào)噴繪形式宣傳活動(dòng)。3.聯(lián)絡(luò)評(píng)委校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、邀請(qǐng)記者校內(nèi)。二報(bào)名階段1.發(fā)宣傳單到各個(gè)班級(jí)宣傳。2.報(bào)名方式：由我社宣傳干事將報(bào)名表格放在各班級(jí)學(xué)習(xí)委員處，參賽者于十一月9日統(tǒng)一把表格投到水管1031信箱。3.在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)那么、參賽規(guī)那么等。三講座培訓(xùn)階段1.聯(lián)絡(luò)工作：選定主講人以及其他詳

7、細(xì)事項(xiàng)。2.安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備。3.宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)展通知、在李冰樓設(shè)大賽全名橫幅。4.當(dāng)天講座完畢后由主持人向每一位參賽選手介紹后階段即預(yù)賽、決賽相關(guān)事宜的系列工作。5.申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)。二、預(yù)賽下半場(chǎng)工作詳細(xì)安排1.由企業(yè)單位提供考題資料與學(xué)生社團(tuán)出好預(yù)賽筆試試卷。2.宣傳部做好通知各參賽選手筆試時(shí)間、地點(diǎn)事宜。3.社團(tuán)工作人員做好場(chǎng)地申請(qǐng)等工作的系列安排。三、決賽工作詳細(xì)安排一現(xiàn)場(chǎng)工作1.申請(qǐng)場(chǎng)地，布置和安排現(xiàn)場(chǎng)。2.場(chǎng)地布置現(xiàn)場(chǎng)布局，現(xiàn)場(chǎng)宣傳，現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)，場(chǎng)地衛(wèi)生。3.交通負(fù)責(zé)企業(yè)來(lái)客的接送，引導(dǎo)，熟悉場(chǎng)館。4.后勤安排確保場(chǎng)地聯(lián)絡(luò)的渠道暢通，確保對(duì)各環(huán)節(jié)的熟悉。5.找好在面試點(diǎn)隨時(shí)候命的工作人員以及評(píng)委席上水和筆紙的擺放。四、后期總結(jié)1.總結(jié)工作：由學(xué)校指導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)展總結(jié)， 汲取經(jīng)歷和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)缺乏之處并改正，由編輯部進(jìn)展整理。2.宣傳工作：通過(guò)校報(bào)、播送、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招