(勞務合同)解除勞務合同協(xié)議書

1、(勞務合同)解除勞務合同協(xié)議書解除勞務合同協(xié)議書甲方派遣單位名稱：住宅：法定代表人托付代理人：聯(lián)絡電話：乙方用工單位名稱：住宅：法定代表人托付代理人：聯(lián)絡電話：四川省勞動和社會保障廳印制依據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、勞務派遣合同期限甲方根據(jù)乙方要求從_年_月_日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至_年_月_日止。二、勞務人員的派遣與變更一乙方要求甲方派遣的勞務人員必需符合以下條件：。二甲方負責根據(jù)上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂勞務派遣人員清單及崗位，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方根據(jù)本

2、協(xié)議商定對被派遣的勞務人員進展變更的，要相應修改勞務派遣人員清單及崗位，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。三、勞務費用標準及結(jié)算一勞務費用標準：乙方根據(jù)每人每月元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。二結(jié)算時間和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。四、甲方的權利和義務一乙方如有違背本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違背勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。二甲方可以實行多種形式理解乙方用法勞務派遣人員的狀況，乙方應予以協(xié)作；甲方應協(xié)作乙

3、方做好勞務派遣人員的管理工作，幫助乙方訓練勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。三甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。四甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。五甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。五、乙方的權利和義務一被派遣勞務人員有勞動合同法第三十九條第二、三、六項和第四十條第一、第二項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。二乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等狀況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求

4、訂正，因此造成乙方損失的，甲方應當賜予乙方賠償。三乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否那么，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。四乙方需按本協(xié)議規(guī)定準時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。五乙方對勞務派遣人員應當履行以下義務：1、執(zhí)行國家勞動標準，供應相應的勞動條件和勞動愛護；2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動酬勞；3、支付加班費、績效獎金，供應與工作崗位相關的福利待遇；4、對在崗被派遣勞務人員進展工作崗位所必需的培訓；5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。六、合同的變更、解除、終止一甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；假設一方因法律法規(guī)及相關政策轉(zhuǎn)變或不行抗力等因素不能連續(xù)履行本協(xié)議，應準時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進展變更或解除。二本協(xié)議期滿即可終止。七、其他事項一乙方應在臨時性、幫助性、替代性工作崗位上用法勞務派遣人員?！叭怨ぷ鲘徫坏恼J定根據(jù)國家和四川省有關規(guī)定執(zhí)行。二乙方應當依據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。三本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。四本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。五本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方