裝飾公司管理系統(tǒng)崗位職責d

1、隆源裝飾公司崗位職責總經理崗位說明書崗位名稱：總經理崗位職能：全面負責裝飾公司的經營工作的正常運轉，維持公司的形象。職務陳述：1、全面主持裝飾公司內部的管理工作，落實會議決議；2、制訂、落實公司年度經營計劃和投資方案，實現年度經營目標；3、根據外部環(huán)境、內部情況，提出戰(zhàn)略方針、經營計劃、投資方案的調整建議;4、根據財務預算方案，組織制定裝飾公司的經營預算方案；6建立健全公司工作流程，制定裝飾公司的管理機構設置及人員定編、定崗方 案，7、建立健全質量體系，提供合格的產品和服務；8、提議裝飾公司副總經理級人員的聘任及解聘情況，決定公司部門經理級以下 人員的聘任及解聘；9、統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作

2、并下達工作指令單，負責協(xié)調部門之間的工作 配合；10、負責組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項目的總體施工 質量；11、負責裝飾工程材料采購及相關資金表格的審核， 及對材料采購價格的審批;12、負責審核預結算書、裝飾工程施工合同、裝飾設計委托合同等;13、負責落實各部門經理的工作安排；對裝飾公司所有員工的考核權、指導權、分配權；工程進度及質量的監(jiān)督權；對 建材、設備、易耗品等的審批權。營銷部崗位職責【部門職能】1. 根據公司目標制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成；2. 責公司品牌品牌推廣、對內對外的資源整合；3. 市場信息的的收集與分析；4. 市場渠道維護與開發(fā)。

3、營銷部經理直屬下級：企劃、市場專員、電話營銷員職務陳述：主持營銷部部管理工作；根據公司目標制定的營銷決策、方針、制度、并跟 進營銷目標計劃的達成。崗位職責：1. 負責營銷各階段市場研究與定位；2. 全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂；3. 負責銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行；4. 負責市場決策的事后評估與調整；5. 參與產品研發(fā)，對產品設計、銷售策略提出建議；6. 參與項目文案創(chuàng)意。8. 負責制定項目銷售計劃和銷售任務；9. 負責銷售現場的日常管理及團隊管理10. 領導本部門協(xié)助完成公司下達的業(yè)績指標；11. 積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施；12.

4、協(xié)調本部門內部整體工作關系和員工關系；13. 制定本部門工作計劃及培訓計劃，組織安排客服部的整體培訓和考核，提高 本部門全體員工的素質和業(yè)務水平；14. 負責總體協(xié)調配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行；15. 按時提報相關報表。設計部崗位職責【部門職能】1、接待裝修客戶來訪；2、承攬裝修業(yè)務，促成裝修交易；3、完成裝修設計任務；4、與營銷部、客服部、工程部協(xié)調互動開展工作。5、對裝修設計方案負責任。（一）設計師職務陳述：與客戶進行交流，做好設計、選材、施工工藝的確定指導工作，注重客戶關 系維護工作，鞏固老客戶關系吸引新客戶。崗位職責：1. 接洽客戶，了解客戶需求，作出令客戶滿意的設計方案

5、；2. 按照公司規(guī)定做好簽單工作，報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的工 作能力3. 到施工現場進行技術指導，做好與工隊、質檢、客戶三方協(xié)調和良好溝通，保 證工程順利進行和客戶滿意；4. 隨時解決客戶裝修問題，做好客戶回訪，與客戶建立良好關系，不斷開發(fā)新客 戶；5. 接受公司的各項培訓，不斷學習和交流專業(yè)知識，提高個人素質和業(yè)務能力；6. 深入學習和認識公司的企業(yè)文化，向客戶宣揚企業(yè)精神。（二）繪圖員直屬上級：設計師職務陳述：根據簽單設計師設計要求，完成全套設計方案的效果圖和施工圖。崗位職責：1. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；2. 配合設計師做好量房工作；3. 遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司

6、技術秘密，保護圖紙信息安全；4. 及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責；5. 發(fā)揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質量；6. 積極參與培訓、講座、技術研究等活動，并在工作中注意學習，主動提高業(yè)務 水平；7. 支持并遵守公司的各項規(guī)章制度，積極響應及落實公司的工作計劃；8. 完成公司領導交辦的其他工作。預算部崗位職責崗位名稱：預算員工作職責：1、按照設計師的圖紙和公司定額標準編制概預算。2、確保項目預算準確率達到98鳩上。確保公司合理利潤。3、合同核準的毛利率在合同簽訂前明確，負責工程內控表的分析，制定詳細數 據分析單，報送相關部門作為讓利客戶的參考依據。4、參

7、與工程部人工費和材料發(fā)放數量的審核。5、參與工程設計圖紙、聯(lián)系單、項目內控決算現場審核，以及工程變更單的核 實。&對發(fā)生較大虧損的工程做全面審核，并簽署審核意見，報相關部門核定。7、協(xié)同公司搞好經營管理，參加單位工程裝飾投標。工程部崗位職責【部門職能】1、審圖、核對預算。2、制定施工計劃。3、完成裝修施工任務。4、與設計部、客服部、材料部協(xié)調互動開展工作。5、對裝修工程質量、安全、進度負責任。（一）工程部經理直接下級：項目經理、工裝施工員、施工班組職務陳述：負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行， 參與公司項目前期工作，與設計部進行 溝通工作，參與方案論證工作，負責項目施工的進度、質量、安全及成本等方

8、 面的工作。崗位職責：1、全面負責工程部的各項管理工作，并承擔責任；2、項目的圖審、預算核對；3、合理安排項目工程施工；4、組織召開工程部各項會議；5、組織施工單位進行施工經驗交流、評比活動；制定本部門工作計劃及培訓計 劃，組織安排工程部的整體培訓和考核，提高本部門全體員工的素質和業(yè)務水平； 6審核檢查各項目施工工人工資發(fā)放情況；7、協(xié)調公司內部各部門工作；8、協(xié)調公司業(yè)務往來單位工作；9、對本部門人員進行工作安排，對下屬員工進行績效考核工作；10、完成公司領導交辦的其他工作；11、按時參加或組織公司或部門各項會議，匯報或傳達有關情況。12、積極配合其他部門的工作。（二）項目經理直接下級：項目

9、經理、工裝施工員、施工班組職務陳述：負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行， 參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經 理工作，具體與設計部進行溝通，參與方案論證工作，具體負責項目施工計劃 和方案的制訂工作，負責施工現場的管理工作。崗位職責：1、項目經理在工程部經理領導下工作；2、負責公司所承接項目的施工組織、勞動力、材料安排等各項施工管理工作；3、負責施工工人技能培訓工作；4、負責施工現場文明安全施工工作；5、負責管理所承接項目的施工質量；6嚴格遵守公司關于使用施工材料、售后服務、客戶關系維護等各項辦法；7、完成領導交辦的其他部門任務；9、積極配合公司其他部門的工作。辦公室文員崗位職責部門名稱：行政部直接

10、上級：辦公室主任主要職責：1、認真貫徹和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。2、負責轉接電話做留言記錄、訊息處理；文件復印、收發(fā)傳真及來賓接待。3、工作資料的保存、分類、歸檔、保管、輔助工作。4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。5、負責會議記錄和文字材料的整理。6負責打掃辦公室的衛(wèi)生清潔。7、負責員工考勤管理，統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。8、負責做好辦公室檔案收集、整理工作。9、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。10、負責制定辦公室用品計劃并進行采購。11、負責辦公室開鎖門，檢查燈光，門窗。12、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報財務崗位職責部門名稱：財務部直接上級：總經理主要職責：1、在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。2、建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。3、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。4、做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。5、認真做好現金賬，按時填報現金日報表，做到日清月結，賬款相符，不得坐支現金，挪用公款。6、認真審核報銷憑證，報銷單的真實性、合法性、合理性。7