擔(dān)保公司架構(gòu)及職責(zé)

1、崗位職責(zé)）擔(dān)保公司架構(gòu) 及職責(zé)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置及職能職責(zé)壹、公司組織機(jī)構(gòu)（圖）二、總經(jīng)理設(shè)置及職能職責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：董事長(zhǎng) 風(fēng)控部經(jīng) 理主要職能：全面主持公司運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃且分解實(shí)施，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，保證公司健康高效運(yùn)作。崗位職數(shù)： 1 人主要職責(zé)：1 主持擔(dān)保公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2 協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司的年度擔(dān)保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，且負(fù)責(zé)打造擔(dān)保類核心業(yè)務(wù)；3 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的 具體規(guī)章制度；4 負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃制定具體的工作措施且推動(dòng)擔(dān)保 業(yè)務(wù)達(dá)成；5 深入了解本行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，及時(shí)、準(zhǔn)

2、確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，打造高績(jī)效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，研發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的擔(dān)保產(chǎn)品，構(gòu)建 有效的營(yíng)銷渠道，合作平臺(tái)搭建和維護(hù)，保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)；6 定期向董事會(huì)方案擔(dān)保資金運(yùn)行情況，重大問題及時(shí)方案；7 負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性和能動(dòng)性，對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)審，對(duì)最終目標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；8 主持公司擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，按授權(quán)審批運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)；根據(jù)公司發(fā)展需要，作出管理決策調(diào)整，報(bào)送董事長(zhǎng)審批；9 定期向公司董事長(zhǎng)提交公司擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況方案和工作計(jì)劃；10 向公司董事長(zhǎng)提交擔(dān)保業(yè)務(wù)所屬部門負(fù)責(zé)人的任用、薪酬、待遇以及解 聘建議，按決策程序?qū)嵤Q策；11 對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進(jìn)行管理，對(duì)各

3、部門經(jīng)理的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、 檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核等管理，簽發(fā)和其職責(zé)權(quán)限相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)文件；12 內(nèi)部協(xié)調(diào)公司各部門和公司內(nèi)部其他業(yè)務(wù)部門、職能部門的協(xié)作關(guān)系；13 外部協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)政府、銀行、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。三、綜合部崗位設(shè)置及職能職責(zé)部門名稱：綜合部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理主要職能：行政事務(wù)管理，后勤服務(wù)管理。崗位職數(shù)：設(shè)經(jīng)理 1 人，辦工室文員 2 人，安全保衛(wèi)員 1 人。主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的協(xié)調(diào)服務(wù)工作， 建立且完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。2、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上 情下達(dá)

4、和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì) 議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、督辦和落實(shí)。3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織及會(huì)務(wù)工作。4、協(xié)助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)行政管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及使用審核管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安 全，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、設(shè)備、車輛、環(huán)境衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)辦公、勞保物品 的購(gòu)買、保管、登記和分發(fā)。5、負(fù)責(zé)公司印章、營(yíng)業(yè)證照、合同的管理和法律事務(wù)。6、負(fù)責(zé)公司黨群組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。四、業(yè)務(wù)部崗位設(shè)置及職能職責(zé)部門名稱：業(yè)務(wù)部分管領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理主要職能：擔(dān)保管理。崗位職數(shù)：設(shè)經(jīng)理1人，業(yè)務(wù)專員6人主要職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)金融方針政策和法律

5、、法規(guī)，積極營(yíng)銷拓展業(yè)務(wù)， 促進(jìn)社會(huì)和自身效益的提高。2、加強(qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化的新情況，積極調(diào)整業(yè)務(wù)投向投量， 優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，努力培植規(guī)模大戶、黃金客戶和優(yōu)良客戶群體。3、健全業(yè)務(wù)管理制度。壹是建立擔(dān)保管理授權(quán)授信制度。做好擔(dān)保項(xiàng)目評(píng) 估和保前調(diào)查， 于規(guī)定時(shí)間、 審批權(quán)限內(nèi)提出初審意見， 報(bào)總經(jīng)理、 審批委員會(huì)； 二是建立大額擔(dān)保會(huì)辦制度。收集、整理報(bào)批資料，明確專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；三 是建立業(yè)務(wù)專員等級(jí)管理考核機(jī)制；四是實(shí)施擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。制定擔(dān)保操 作程序；五是建立客戶經(jīng)濟(jì)檔案；六是建立業(yè)務(wù)專員責(zé)任追究制度，負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保 責(zé)任劃分和擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)界定；七是加強(qiáng)擔(dān)保政策執(zhí)行情況和風(fēng)險(xiǎn)情

6、況的檢查監(jiān)督。4、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。制定實(shí)施方案，和關(guān)聯(lián)部門配合，組織業(yè)務(wù) 培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位設(shè)置及職能職責(zé)部門名稱：風(fēng)險(xiǎn)控制部分管領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理主要職能：風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職數(shù)：設(shè)經(jīng)理 1 人，專業(yè)人員 2 人主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)制度建設(shè)，研究修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng) 險(xiǎn)的措施意見、管理辦法和作業(yè)指導(dǎo)書；2、草擬、修改、審核公司于開展融資擔(dān)保業(yè)務(wù)過程中及對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的 合同、協(xié)議等有關(guān)法律文書；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查，履行風(fēng)險(xiǎn)控制職能；4、負(fù)責(zé)辦理法律登記手續(xù)，協(xié)助業(yè)務(wù)拓展部落實(shí)擔(dān)保審查委員會(huì)最終確定 的各項(xiàng)反擔(dān)保措施；

7、5、參和融資擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查，結(jié)合設(shè)置的反擔(dān)保措施，綜合評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)， 提出書面意見；6、協(xié)助業(yè)務(wù)拓展部對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目的保后跟蹤、檢查和管理，對(duì)有問題的擔(dān)保 項(xiàng)目提出書面整改意見或補(bǔ)救措施；7、負(fù)責(zé)擔(dān)保責(zé)任項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)，依法維護(hù)公司債權(quán)；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置及職能職責(zé) 部門名稱：財(cái)務(wù)部上級(jí)部門：總經(jīng)理部門職能：財(cái)物管理 崗位職數(shù)：設(shè)經(jīng)理 1 人，會(huì)計(jì) 1 人，出納 1 人。主要職責(zé)：1、編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本計(jì)劃，做好納稅籌劃、確保按期組織稅利 上繳。2、負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作。3、嚴(yán)格費(fèi)用開支，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，搜集、整理、積累

8、歷年各項(xiàng)原始資料， 指導(dǎo)各運(yùn)營(yíng)部門經(jīng)濟(jì)核算工作， 促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益逐年提高4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變動(dòng)，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理、貨 款結(jié)算、催收和處理等工作。5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作， 且按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。6、編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、做好企業(yè)預(yù)算管理。7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。七、法律咨詢部崗位設(shè)置及職能職責(zé)部門名稱：法律咨詢部。分管領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。主要職能：法律咨詢。崗位職數(shù)：設(shè)經(jīng)理 1 人 主要職責(zé)1、參和起草、審核公司重要規(guī)章制度，負(fù)責(zé)法律咨詢和法律審查工作，對(duì)重大運(yùn)營(yíng)決策提供法律意見；2、負(fù)責(zé)擬定公司重要業(yè)務(wù)合同文本，參和重大業(yè)務(wù)談判、審查和簽約，審 查對(duì)外簽出的非標(biāo)準(zhǔn)格式合同、 協(xié)議等法律性文件及發(fā)出的宣傳材料， 辦理商標(biāo)、