報(bào)紙出版可行性論證報(bào)告

1、報(bào)紙出版可行性論證報(bào)告申報(bào)報(bào)紙名稱_申報(bào)單位_申報(bào)時(shí)間_新 聞 出 版 總 署報(bào)紙期刊出版管理司制填報(bào)須知 報(bào)紙出版可行性論證報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱報(bào)告）是新聞出版總署根據(jù)國(guó)家對(duì)報(bào)紙出版事業(yè)實(shí)施宏觀調(diào)控的要求，審查批準(zhǔn)新辦或變更報(bào)紙的重要依據(jù)。凡屬申請(qǐng)新辦報(bào)紙或?qū)σ延袌?bào)紙做出重大變更的單位，須按要求提交本報(bào)告，供評(píng)估專家組評(píng)估和新聞出版總署最終審批使用。報(bào)告由主報(bào)告和四個(gè)附件組成。申報(bào)單位須在廣泛調(diào)查研究基礎(chǔ)上，按照實(shí)際情況認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)告的各項(xiàng)內(nèi)容間有著嚴(yán)密的因果邏輯關(guān)系,每一項(xiàng)內(nèi)容是否客觀屬實(shí),將直接影響著對(duì)報(bào)告的評(píng)估結(jié)果。一、主報(bào)告主報(bào)告是申報(bào)單位對(duì)新辦或變更報(bào)紙的可行性所作的總體論證。主報(bào)告

2、須陳述新辦或變更報(bào)紙的主要理由，并對(duì)報(bào)告附件中所填報(bào)的數(shù)據(jù)作出文字說(shuō)明及相關(guān)的可行性論證。二、附件1. 附件一和附件二為報(bào)紙外部市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查,附件三為報(bào)紙基礎(chǔ)定位規(guī)劃，不需要進(jìn)行自評(píng)。附件一和附件二由申報(bào)人根據(jù)報(bào)紙的類型二選一填寫(xiě)，綜合性報(bào)紙只需填寫(xiě)附件一，專業(yè)性報(bào)紙只需填寫(xiě)附件二。2. 附件四為報(bào)紙申報(bào)的內(nèi)部運(yùn)作方案，請(qǐng)完整填寫(xiě)“申報(bào)”和“自評(píng)”兩部分內(nèi)容。3. 自評(píng)部分最多要求填寫(xiě)4個(gè)指數(shù),請(qǐng)仔細(xì)辨認(rèn)要求的指數(shù)名稱。4. 申報(bào)內(nèi)容部分請(qǐng)?jiān)诖_定的選項(xiàng)前的“”中劃“”。5. 如無(wú)特別標(biāo)注,各部分表中的多項(xiàng)選擇內(nèi)容,大多為單選；如需描述或填答數(shù)額,請(qǐng)寫(xiě)在橫線上；如需要或者允許復(fù)選,均已在該項(xiàng)內(nèi)容

3、的題干部分注明,需要申報(bào)人仔細(xì)閱讀。6. 自評(píng)得分方法：*對(duì)“信心指數(shù)”、“優(yōu)勢(shì)指數(shù)”、“潛力指數(shù)”，請(qǐng)按照評(píng)價(jià)越高分值也越高的原則給分：a-“很有”(10，9分)；b-“較有”(8，7，6分)；c-“有”或“一般”(5，4分)；d-“不怎么有”或“沒(méi)有”(3，2，1，0分)。*對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)”，請(qǐng)按照風(fēng)險(xiǎn)越大，分值越小的原則給分：a-“沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)”(10，9分)；b-“基本無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”(8，7，6分)；c-“有風(fēng)險(xiǎn)”(5，4分)；d-“有較大風(fēng)險(xiǎn)”(3，2，1，0分)。7. 未按上述要求填寫(xiě)的報(bào)告將被視為無(wú)效，申報(bào)單位需要重新填寫(xiě)。三、概念定義1. 信心指數(shù)：標(biāo)志申報(bào)人(機(jī)構(gòu))對(duì)所填報(bào)項(xiàng)目的確定性、

4、把握性或可行性程度的判斷。指數(shù)越高表明對(duì)所填報(bào)內(nèi)容的把握越大、確定性越高或?qū)崿F(xiàn)的可能性越大。2. 潛力指數(shù)：標(biāo)志申報(bào)人(機(jī)構(gòu))對(duì)所填報(bào)項(xiàng)目的發(fā)展前景或某些內(nèi)容是否還有上行空間的預(yù)測(cè)與判斷。指數(shù)越高表明前景越樂(lè)觀。3. 優(yōu)勢(shì)指數(shù)：指申報(bào)人(機(jī)構(gòu))對(duì)所填報(bào)內(nèi)容的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)度的判斷。指數(shù)越高表明競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越強(qiáng)。4. 風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)：指申報(bào)人(機(jī)構(gòu))對(duì)所填報(bào)內(nèi)容可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)大小的判斷。指數(shù)越大表明風(fēng)險(xiǎn)越小。報(bào)紙出版可行性論證主報(bào)告新辦或變更報(bào)紙理由可行性論證一、外部市場(chǎng)環(huán)境二、市場(chǎng)需求及效益預(yù)測(cè)可行性論證三、資金與經(jīng)營(yíng)四、團(tuán)隊(duì)與體制可行性論證五、供給能力六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范附件一：綜合性報(bào)紙市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查表國(guó)

5、內(nèi)生產(chǎn)總值（億元）社會(huì)消費(fèi)品零售總額（萬(wàn)元）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)第一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值（億元）第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值（億元）第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值（億元）城鎮(zhèn)居民家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)食品支出衣著支出居住支出交通通訊支出金額（元）所占比例（%）金額（元）所占比例（%）金額（元）所占比例（%）金額（元）所占比例（%）家庭設(shè)備用品及服務(wù)支出醫(yī)療保健支出娛樂(lè)教育文化支出金額（元）所占比例（%）金額（元）所占比例（%）金額（元）所占比例（%）1. 報(bào)紙目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2. 報(bào)紙目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域人口狀況總?cè)丝冢ㄈf(wàn)人）男女性別比例城鄉(xiāng)人口比例文化程度結(jié)構(gòu)高中、中專、中技（%）大專（%）大學(xué)、本科（%）雙學(xué)位、碩士、博士（%）年齡結(jié)構(gòu)15-1

6、8歲（%）19-25歲（%）26-40歲（%）41-60歲（%）60歲以上（%）3. 報(bào)紙目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域報(bào)業(yè)狀況綜合指標(biāo)報(bào)紙種數(shù)報(bào)紙期發(fā)總份數(shù)（萬(wàn)份）報(bào)紙廣告總額（萬(wàn)元）廣告總額（萬(wàn)元）新聞從業(yè)人數(shù)（人）與本報(bào)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的報(bào)紙情況名稱期發(fā)行量（萬(wàn)份）年廣告額（萬(wàn)元）附件二：專業(yè)性報(bào)紙市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查表1.報(bào)紙所在行業(yè)及主要相關(guān)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)所在行業(yè)第一相關(guān)行業(yè)第二相關(guān)行業(yè)行業(yè)名稱從業(yè)單位數(shù)（家）總數(shù)大型企業(yè)中型企業(yè)小型企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模（億元）國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（億元）產(chǎn)業(yè)類別從業(yè)人員數(shù)（人）總數(shù)科技人員管理人員一般職員指除所在行業(yè)外對(duì)擬辦報(bào)紙廣告影響最大的行業(yè)指除所在行業(yè)外對(duì)擬辦報(bào)紙發(fā)行影響最大的行業(yè)2報(bào)紙所

7、在行業(yè)報(bào)紙狀況（請(qǐng)按報(bào)紙競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱程度順序填寫(xiě)）報(bào)紙名稱期發(fā)行量（萬(wàn)份）年廣告額（萬(wàn)元）附件三：報(bào)紙基礎(chǔ)定位規(guī)劃表報(bào)紙宗旨(文字描述)：報(bào)紙類型：1、 基本性質(zhì)黨政機(jī)關(guān)報(bào)公益型報(bào)紙競(jìng)爭(zhēng)型報(bào)紙2、 內(nèi)容特征時(shí)政新聞?lì)惗际猩铑悾ê客矸?wù)）經(jīng)濟(jì)類行業(yè)類專業(yè)類3、 語(yǔ)言漢語(yǔ)民族語(yǔ)英語(yǔ)其它（請(qǐng)注明）_：我國(guó)目前尚缺乏關(guān)于社會(huì)機(jī)構(gòu)性質(zhì)劃分的明確法律，報(bào)社均被規(guī)定為是“事業(yè)單位”，同時(shí)又要求進(jìn)行“工商注冊(cè)”因此，在確定報(bào)紙的基本性質(zhì)時(shí)難以找到同目前的法律規(guī)定相吻合的分類辦法。因此，這里暫將報(bào)紙分為三類：黨政機(jī)關(guān)報(bào)（在含義上接近于“由政府發(fā)行的反映政府立場(chǎng)的報(bào)紙”）、公益性報(bào)紙（在含義上接近于“非營(yíng)利性報(bào)

8、紙”）、競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)紙。報(bào)紙形態(tài)：1、 刊期每日出報(bào)每周6次出版每周5次出版每周4次出版每周3次出版每周2次出版每周1次出版2、 開(kāi)本及版數(shù)對(duì)開(kāi)16版以下（不含16）對(duì)開(kāi)16-24版（不含24）對(duì)開(kāi)24-36版（不含36）對(duì)開(kāi)36版及以上4開(kāi)16版以下（不含16）4開(kāi)16-24版（不含24）4開(kāi)24-36版（不含36）4開(kāi)36版以上3、 印刷及紙張普通新聞紙黑白普通新聞?dòng)猩堛~版紙黑白銅版紙彩色涂布新聞紙其他（請(qǐng)注明）_4、 發(fā)行范圍本省跨省本市跨市全國(guó)國(guó)內(nèi)外其他（請(qǐng)注明）_附件四：新辦（變更）報(bào)紙申報(bào)及自評(píng)表第一類 市場(chǎng)需求及效益預(yù)期表一.1 目標(biāo)效益申報(bào)內(nèi)容自評(píng)內(nèi)容1、 社會(huì)效益（可復(fù)選，限選

9、3項(xiàng)）1為目標(biāo)市場(chǎng)完善報(bào)業(yè)結(jié)構(gòu)而努力2為滿足特定人群的信息需求做貢獻(xiàn)3為黨和政府傳播信息做輿論工具4為實(shí)現(xiàn)新聞人的職業(yè)理想搭平臺(tái)5為傳播前沿知識(shí)或技術(shù)做媒介6為其他（請(qǐng)注明）_實(shí)現(xiàn)這組目標(biāo)的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_-2、經(jīng)濟(jì)效益：1最終贏利 2只求收支平衡3依靠補(bǔ)貼（資助）維持收支平衡4其他（請(qǐng)注明）)_實(shí)現(xiàn)這組目標(biāo)的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_-3、市場(chǎng)位置：1填補(bǔ)空缺 2參與報(bào)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，占一席之地3替代已有報(bào)紙4其他（請(qǐng)注明）_對(duì)此定位的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_此項(xiàng)定位的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_4、目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的綜合影響力：1居領(lǐng)導(dǎo)地位的主流媒體2居優(yōu)勢(shì)地位的強(qiáng)勢(shì)媒

10、體3有獨(dú)立風(fēng)格的特色媒體4影響力一般但有生存價(jià)值的媒體5其他（請(qǐng)注明）_對(duì)此目標(biāo)的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_此項(xiàng)目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_表一.2 讀者分析申報(bào)內(nèi)容自評(píng)內(nèi)容目標(biāo)讀者描述（限200字以內(nèi)）：對(duì)此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_兼顧讀者描述（限200字以內(nèi)）：預(yù)期傳閱率：每份_人左右對(duì)此預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_預(yù)期讀者總量： 第一年約_ 第二年約_第三年約_滿足讀者何種閱報(bào)需求？目標(biāo)讀者與編輯方針的吻合：非常吻合 吻合 基本吻合 尚難預(yù)測(cè)實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)判斷的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_讀者的廣告價(jià)值描述：本報(bào)讀者廣告價(jià)值的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10，自評(píng)

11、得分：_讀者閱報(bào)場(chǎng)所預(yù)期： 辦公室 公共場(chǎng)所 家中 途中 其他（請(qǐng)注明）_對(duì)此項(xiàng)判斷的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_讀者閱報(bào)時(shí)長(zhǎng)：約分鐘表一.3 廣告分析申報(bào)內(nèi)容自評(píng)得分 廣告類型設(shè)計(jì)（請(qǐng)按預(yù)期比例給出順序，限選3項(xiàng)）1工商廣告 2專欄廣告 3 分類廣告4文字廣告 5公益廣告 6其他（請(qǐng)注明）:此項(xiàng)設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分:廣告客戶類別：（請(qǐng)按預(yù)期比例給出順序，限選5項(xiàng)）：1 通訊 2交通運(yùn)輸 3計(jì)算機(jī) 4文教媒體5醫(yī)藥 6金融保險(xiǎn) 7機(jī)械工業(yè) 8家用電器9房地產(chǎn) 10日用化學(xué)品 11其他（請(qǐng)注明）:_此廣告結(jié)構(gòu)的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：:此廣告結(jié)構(gòu)的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得

12、分：廣告版面平均閱讀率:160%以上 240%-60% 320%-40% 420%以下對(duì)此預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：:廣告刊載量預(yù)期：1不足總版面量的10% 2占總版面的10%-20%3占總版面的20%-30% 4占總版面的30%-40%5占總版面的40%-50% 6占總版面的50%-60%7占總版面的60%-70% 8占總版面的80%以上對(duì)此預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：:此項(xiàng)預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：:目標(biāo)廣告主投放意向（創(chuàng)刊至612個(gè)月左右）：1同類報(bào)紙中的首選 2與同類平攤3適量投放嘗試，不如同類其他4猶豫觀望 5根本不考慮此預(yù)期的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分

13、：:此預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：:廣告刊例價(jià)格：整版:元； 通欄:元。折合單位面積平均廣告價(jià)格 元/平方厘米。此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：:廣告千人成本： 1同類報(bào)紙中的最低 2與同類報(bào)紙持平 3稍高于同類報(bào)紙此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分:年廣告經(jīng)營(yíng)額預(yù)期：第一年 萬(wàn)元第二年 萬(wàn)元第三年 萬(wàn)元此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：:廣告平均折扣率：8.5折以上 6折-8.5折之間 5折或以下此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：:創(chuàng)辦（變更）一年后，廣告營(yíng)業(yè)額在目標(biāo)報(bào)業(yè)市場(chǎng)所占份額預(yù)計(jì)：1不足總量的10% 2占總量的10%-20%3占總量的20%-30% 4

14、占總量的30%-40%5占總量的40%-50% 6占總量的50%-60%7占總量的60%-70% 8占總量的80%以上此項(xiàng)判斷的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：廣告經(jīng)營(yíng)方式：1全面實(shí)行代理制 2代理與業(yè)務(wù)員制并存 3單一業(yè)務(wù)員制4既無(wú)業(yè)務(wù)專員也不全面代理 5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：表一.4 發(fā)行分析申報(bào)內(nèi)容自評(píng)內(nèi)容發(fā)行渠道：1完全郵局發(fā)行2完全自辦3部分郵發(fā)，部分自辦4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：售報(bào)方式：1訂閱為主，零售為輔2零售為主，訂閱為輔3訂閱與零售持平4全部贈(zèng)閱5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容

15、的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：發(fā)行組織：1報(bào)社的發(fā)行部 2報(bào)社所屬面向社會(huì)的發(fā)行公司3完全委托社會(huì)發(fā)行機(jī)構(gòu) 4報(bào)社發(fā)行部與其他發(fā)行機(jī)構(gòu)合作5報(bào)社發(fā)行公司與其他發(fā)行機(jī)構(gòu)合作6其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：_發(fā)行區(qū)域：1本市 2跨市 3本省 4跨省 5全國(guó) 6國(guó)內(nèi)外此項(xiàng)判斷的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：發(fā)行量預(yù)期：第一年 萬(wàn)份； 第二年 萬(wàn)份； 第三年 萬(wàn)份此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：發(fā)行收入：報(bào)紙

16、價(jià)格 元/份，發(fā)行費(fèi) %，報(bào)款收入 元/份擬定發(fā)行收入策略是：1贏利 2保平 3虧損發(fā)行此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：發(fā)行隊(duì)伍：1既設(shè)發(fā)行管理人員，也設(shè)發(fā)行員2只設(shè)發(fā)行管理人員，不設(shè)發(fā)行員3其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：表一.5 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)申報(bào)內(nèi)容自評(píng)內(nèi)容目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的同類報(bào)紙：數(shù)量：總計(jì)約:_ 家；最大的發(fā)行量約 萬(wàn)份；平均發(fā)行 萬(wàn)份。將直接構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的：數(shù)量約 家，他們的發(fā)行占總量的 %。是否還有擬進(jìn)入者？1是 2否對(duì)此判斷的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：報(bào)紙售價(jià)：與競(jìng)爭(zhēng)者相比：1低于 2持平 3稍高此項(xiàng)預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指

17、數(shù)0-10分，自評(píng)得分：報(bào)紙的性價(jià)比：與競(jìng)爭(zhēng)者相比：1低于 2持平 3稍高 4很高此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：報(bào)紙的差異化表現(xiàn)（可復(fù)選）：1內(nèi)容差異 2開(kāi)本或印刷形式差異 3讀者定位差異4廣告策略差異 5發(fā)行策略 6其他（請(qǐng)注明）此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：讀者閱報(bào)行為預(yù)期：讀者對(duì)此類報(bào)紙的需求空間：1很大 2較大 3一般 4很小與競(jìng)爭(zhēng)者的讀者群的重合度：190%以上 270%-90%之間 350%-70% 430%-50%之間讀者兼讀本報(bào)預(yù)期：1很愿意 2愿意 3一般 4不好說(shuō)讀者首選本報(bào)預(yù)期：130或以上 220%-30%之間

18、 310%-20% 4不足10%本報(bào)獨(dú)占讀者預(yù)期：130或以上 220%-30%之間 310%-20% 4不足10%此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：發(fā)行競(jìng)爭(zhēng)：發(fā)行市場(chǎng)份額預(yù)期：1創(chuàng)辦12個(gè)月左右，占有同類報(bào)紙的平均份額2創(chuàng)辦6個(gè)月或更短時(shí)間占有平均份額3創(chuàng)辦12個(gè)月左右躍居同類前列4創(chuàng)辦6個(gè)月或更短時(shí)間躍居同類前列5創(chuàng)辦12個(gè)月左右，成為同類首位6創(chuàng)辦6個(gè)月或更短成為同類首位7不好判斷此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：廣告競(jìng)爭(zhēng)：目標(biāo)區(qū)域內(nèi)上年同類報(bào)紙廣告經(jīng)營(yíng)總額約 元。本報(bào)將占同類報(bào)紙廣告份額的：130%或以上 220%-30% 310%-

19、20% 4不足10%此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：人才競(jìng)爭(zhēng)：聘用優(yōu)秀報(bào)業(yè)人才為本報(bào)報(bào)務(wù)的措施主要有：1高薪或其他豐厚的物質(zhì)待遇 2機(jī)制靈活，隨時(shí)可委以重任3在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)多 4工作量適量，有其他發(fā)展空間5其他（請(qǐng)注明）此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：市場(chǎng)結(jié)構(gòu)：本報(bào)加入目標(biāo)市場(chǎng)后，同類報(bào)紙的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)將變?yōu)椋?贏家同吃（1家為主） 2寡頭型（2-3共存）3競(jìng)爭(zhēng)型（4家以上） 4不會(huì)影響原有結(jié)構(gòu)在這樣的結(jié)構(gòu)中，本報(bào)的地位處于：1通吃的贏家 2寡頭之一 3競(jìng)爭(zhēng)者之一 4無(wú)影響或影響微弱者此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：第二類 資金與經(jīng)營(yíng)表

20、二.1 資金與不動(dòng)產(chǎn)申報(bào)者情況自評(píng)情況要辦成這份報(bào)紙所需要的資金額：理想的資金額 萬(wàn)元；最低的資金額 萬(wàn)元。本報(bào)資金籌備狀況是：1隨時(shí)都可達(dá)到理想資金 2隨時(shí)可達(dá)到最低資金36個(gè)月內(nèi)可達(dá)到理想資金 412-18個(gè)月內(nèi)可達(dá)到理想資金53年內(nèi)達(dá)到理想資金 6其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：出資人：1國(guó)家財(cái)政 2事業(yè)單位 3社團(tuán)組織 4報(bào)業(yè)集團(tuán)5企業(yè) 6其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：投入方式及比例：1.國(guó)家撥款占 %,入股占 %,贈(zèng)

21、與占 %,資助占 %,其他占 %.2.如有借入資金: 銀行貸款 萬(wàn)元;約定還款期為 年,其他借款 萬(wàn)元,約定還款期為 年。此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：出資人權(quán)益要求：是否有贏利和分紅要求？ 1是 否如果“是”,以何種方式獲得(請(qǐng)注明) 所要求的投資回報(bào)率是 %,其他權(quán)益要求(請(qǐng)注明) 如果“否”,為什么(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：資金數(shù)額及投入時(shí)間：1. 已到位資金 萬(wàn)元; 開(kāi)戶行 戶 名: 帳 號(hào): 2. 協(xié)議資金 萬(wàn)元; 簽訂協(xié)議時(shí)間:

22、 年 月 日 協(xié)議出資人: 投入方式:分 次到位, 分別是,第一次, 萬(wàn)元; 第二次, 萬(wàn)元; 第三次, 萬(wàn)元; 第四次, 萬(wàn)元; 第五次, 萬(wàn)元。3. 書(shū)面意向承諾資金 萬(wàn)元;簽訂意向書(shū)時(shí)間: 年 月 日 意向出資人: 投入方式:分 次到位, 分別是,第一次, 萬(wàn)元; 第二次, 萬(wàn)元; 第三次, 萬(wàn)元; 第四次, 萬(wàn)元; 第五次, 萬(wàn)元。4. 口頭意向承諾資金 萬(wàn)元;簽訂意向書(shū)時(shí)間: 年 月 日 意向出資人: 投入方式:分 次到位, 分別是,第一次, 萬(wàn)元; 第二次, 萬(wàn)元; 第三次, 萬(wàn)元; 第四次, 萬(wàn)元; 第五次, .萬(wàn)元。此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的潛力指數(shù)0-

23、10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：投入資金的性質(zhì)和融資方式的合法性：1完全符合現(xiàn)行的法規(guī)和政策 2可以變通方式過(guò)的合法性3對(duì)現(xiàn)行法規(guī)政策有一定程度的突破創(chuàng)新 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：一旦發(fā)生資金缺口的解決方式：1追加財(cái)政撥款 2出資人追加投資3銀行貸款 4向有關(guān)單位借款5暫緩支付應(yīng)付帳款 6其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：辦公用地和用房：可使用的土地面積:_平米;土地所有權(quán)歸:_所有;自有產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)的辦公用房面積: _平米;不需要支

24、付租金的辦公用房面積: _平米;需要支付租金的辦公用房面積: _平米。此項(xiàng)預(yù)期的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：表二.2 經(jīng)營(yíng)模式申報(bào)內(nèi)容自評(píng)內(nèi)容主要收入方式：1發(fā)行收入為主 2廣告收入為主 3發(fā)行廣告收入并重4發(fā)行廣告收入構(gòu)成收入的大部分，另有補(bǔ)貼5發(fā)行廣告收入構(gòu)成收入的小部分，另有補(bǔ)貼6報(bào)業(yè)外經(jīng)營(yíng)收入為主7其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：發(fā)行收入：發(fā)行計(jì)劃收入:第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元;發(fā)行費(fèi)及相關(guān)促銷成本:

25、第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元;發(fā)行凈收入:第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元。此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：廣告收入：廣告見(jiàn)刊額收入:第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元;代理費(fèi)及相關(guān)廣告銷售成本:第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元;廣告凈收入:第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元。此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：是否有補(bǔ)貼？1是 2否如“有”,請(qǐng)?zhí)钊韵聝?nèi)容:補(bǔ)貼資金來(lái)源: 補(bǔ)貼期限: 補(bǔ)貼金額: 提供補(bǔ)貼的條件: 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：是否有其他收入？1是 2否如“有”,請(qǐng)

26、填全以下內(nèi)容:其他收入來(lái)源:_預(yù)期收入金額: 第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元;可用于報(bào)業(yè)生產(chǎn)的金額:第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元;此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：成本和費(fèi)用支出：預(yù)期總成本:第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元;第三年 萬(wàn)元。其他費(fèi)用支出:第一年 萬(wàn)元;第二年 萬(wàn)元;第三年 萬(wàn)元。此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：預(yù)期收支平衡或盈虧平衡期：實(shí)現(xiàn)平衡期限:1第一年 2第二年 3 第三年實(shí)現(xiàn)平衡時(shí)的收支總額:_萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)平衡后是否仍持續(xù)良性發(fā)展？1是 2否此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的

27、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：現(xiàn)金占用量：最大現(xiàn)金占用量: 萬(wàn)元;達(dá)到該占用量的時(shí)間: 自有資金是否有足夠的現(xiàn)金支付能力？1是 2否是否需要借款？1是 2否此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：有否以下經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新（可復(fù)選）: 1組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新 2融資方式創(chuàng)新3其他創(chuàng)新 上述創(chuàng)新的合法性依據(jù): 1很充分 2 比較充分 3不很充分此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：表二.3 財(cái)務(wù)預(yù)期申報(bào)內(nèi)容自評(píng)內(nèi)容資產(chǎn)負(fù)債(單位:萬(wàn)元):此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)

28、險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：預(yù)期當(dāng)年年末及第二.第三年末的資產(chǎn)負(fù)債情況明細(xì)第一年年末第二年年末第三年年末資產(chǎn)流動(dòng)資產(chǎn)固定資產(chǎn)其他資產(chǎn)資產(chǎn)總計(jì)負(fù)債流動(dòng)負(fù)債長(zhǎng)期負(fù)債其他負(fù)債負(fù)債總計(jì)所有者權(quán)益所有者權(quán)益現(xiàn)金流量(單位:萬(wàn)元):此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：預(yù)期第一年至第三年的現(xiàn)金流量情況項(xiàng)目明細(xì)第一年第二年第三年?duì)I業(yè)活動(dòng)現(xiàn)金收入發(fā)行收入廣告收入其他收入合 計(jì)營(yíng)業(yè)活動(dòng)現(xiàn)金支出紙張印刷薪酬銷售費(fèi)用管理費(fèi)用其他支出合計(jì)項(xiàng)目明細(xì)第一年第二年第三年?duì)I業(yè)活動(dòng)凈現(xiàn)金流入投資活動(dòng)凈現(xiàn)金流

29、出籌資活動(dòng)凈現(xiàn)金流入現(xiàn)金凈增加(減少)現(xiàn)金余額損益(單位:萬(wàn)元): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：預(yù)期第一年至第三年的損益情況項(xiàng)目明細(xì)第一年第二年第三年收入成本費(fèi)用稅前利潤(rùn)所得稅費(fèi)用經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)其他收益折舊其他損失凈利潤(rùn)第三類 團(tuán)隊(duì)與體制表三.1團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)申報(bào)內(nèi)容自評(píng)內(nèi)容社長(zhǎng)總編任命方式：社 長(zhǎng)：1主辦單位派任 2社會(huì)公開(kāi)招聘 3其他方式產(chǎn)生總編輯：1主辦單位派任 2社會(huì)公開(kāi)招聘 3其他方式產(chǎn)生此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：社長(zhǎng)總編簡(jiǎn)況：社長(zhǎng):姓名 年齡

30、學(xué)歷 職稱 政治面貌 是否符合國(guó)家規(guī)定任職資格 總編輯: 姓名 年齡 學(xué)歷 職稱 政治面貌 是否符合國(guó)家規(guī)定任職資格 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：高層管理團(tuán)隊(duì)：擬由 人組成。此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：姓名擬任職務(wù)有否辦報(bào)經(jīng)歷擔(dān)任過(guò)何種職務(wù)最成功的辦報(bào)記錄高層管理者人事制度：任免: 1主辦單位任免 2社會(huì)公開(kāi)招聘 3業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 4其他方式產(chǎn)生 薪酬：1月工資加崗位津貼加獎(jiǎng)金 2月工資加獎(jiǎng)金3年薪加獎(jiǎng)金 4年薪加分紅5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：采編業(yè)務(wù)骨干: 計(jì)劃總?cè)藬?shù)_ 人；已確定 人；擬調(diào)入 人。業(yè)務(wù)啟動(dòng)時(shí)的人數(shù) 人.任用:1原單位的優(yōu)

31、秀分子 2社會(huì)公開(kāi)招聘 3業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 4其他方式人員結(jié)構(gòu)：1.從業(yè)經(jīng)歷豐富的占 %； 2.有一定從業(yè)經(jīng)歷的占 %；3.沒(méi)有從業(yè)經(jīng)歷的占 %。此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：采編人員人事制度: 計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人；已確定 人；擬調(diào)入 人。任用：1社會(huì)公開(kāi)招聘 2業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 3其他方式薪資待遇：1定版或定字?jǐn)?shù)，超額獎(jiǎng)勵(lì) 2基本月薪加稿酬 3級(jí)別工資加獎(jiǎng)金 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì): 計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人;已確定 人;擬調(diào)入 人。任用:1原單位的優(yōu)秀分子 2社會(huì)公開(kāi)招聘 3業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 4其他方式 人員結(jié)構(gòu)：1.從業(yè)

32、經(jīng)歷豐富的占 % 2.有一定從業(yè)經(jīng)歷的占 %； 3. 沒(méi)有從業(yè)經(jīng)歷的占 %；此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：經(jīng)營(yíng)人員人事制度: 計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人;已確定 人;擬調(diào)入 人。任用：1社會(huì)公開(kāi)招聘 2業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 3其他方式薪資待遇：1定額任務(wù)加獎(jiǎng)勵(lì) 2基本月薪加提成3級(jí)別工資加獎(jiǎng)金 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：技術(shù)團(tuán)隊(duì)：計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人;已確定 人;擬調(diào)入 人。任用：1社會(huì)公開(kāi)招聘 2業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 3其他方式薪資待遇：1定額任務(wù)加獎(jiǎng)勵(lì) 2基本月薪加提成3級(jí)別工資加獎(jiǎng)金 4其他（請(qǐng)注明）

33、 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：技術(shù)人員人事制度：計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人;已確定 人;擬調(diào)入 人。任用：1社會(huì)公開(kāi)招聘 2業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 3其他方式薪資待遇：1定額任務(wù)加獎(jiǎng)勵(lì) 2基本月薪加提成3級(jí)別工資加獎(jiǎng)金 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：高層管理人員待遇：1固定工資 2績(jī)效工資 3福利待遇4預(yù)期最高年收入水平萬(wàn)元 5工作條件(用車、通信等)_6其他值得說(shuō)明的情況（請(qǐng)注明）_ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：高層管理人員持股情況：是否在同本報(bào)關(guān)聯(lián)的公司中持有股份或期權(quán)？1是 2否如“是”，數(shù)額 是否打算讓他們同本報(bào)關(guān)聯(lián)

34、的公司中持有股份或期權(quán)？1是 2否其他值得說(shuō)明的情況(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：采編業(yè)務(wù)骨干收入：1固定工資 2績(jī)效工資 3福利待遇4預(yù)期最高年收入水平_萬(wàn)元 5工作條件(用車、通信等)_6其他值得說(shuō)明的情況（請(qǐng)注明）_ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干收入：1固定工資 2績(jī)效工資 3福利待遇4預(yù)期最高年收入水平萬(wàn)元 5工作條件(用車、通信等)_6其他值得說(shuō)明的情況（請(qǐng)注明）_ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：團(tuán)隊(duì)綜合優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn):1梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理性 2團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作性 3經(jīng)驗(yàn)專長(zhǎng)等互補(bǔ)性4其他（請(qǐng)注明）

35、此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：團(tuán)隊(duì)綜合劣勢(shì):1梯隊(duì)結(jié)構(gòu) 2團(tuán)隊(duì)協(xié)同 3經(jīng)驗(yàn)專長(zhǎng)4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：計(jì)劃用人編制：事業(yè)單位人員編制數(shù)_人,其中,財(cái)政全額撥款編制數(shù)_人，差額撥款編制數(shù)_人，自收自支編制數(shù)_人，無(wú)固定編制聘用人數(shù) _，臨時(shí)聘用人數(shù)_，其他值得說(shuō)明的情況_ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：計(jì)劃人員總數(shù)及成本：預(yù)期員工總?cè)藬?shù)_，人均工資成本_萬(wàn)元/年，預(yù)期工資性成本總額_萬(wàn)元/年此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：離退休負(fù)擔(dān)：人數(shù)_ ,人均費(fèi)用_元/年,總費(fèi)用_萬(wàn)元/年，其他值得說(shuō)明的情況_此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)0-10分，自評(píng)得

36、分：一般員工解聘與辭退制度1已經(jīng)有健全的制度 2正在考慮健全有關(guān)制度3正在建立有關(guān)制度 4目前還沒(méi)有考慮5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：高層人員及長(zhǎng)社齡員工退出機(jī)制建設(shè)：1已經(jīng)有健全的制度 2正在考慮健全有關(guān)制度3正在建立有關(guān)制度 4目前還沒(méi)有考慮5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：表三.2 機(jī)構(gòu)與體制申報(bào)內(nèi)容自評(píng)內(nèi)容主辦單位及其性質(zhì)：1黨政機(jī)關(guān) 2具有行政管理職能的國(guó)家事業(yè)單位3沒(méi)有行政職能的國(guó)家事業(yè)單位 4企業(yè)化管理的國(guó)家事業(yè)單位5報(bào)業(yè)集團(tuán) 6社會(huì)團(tuán)體組織7其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：主辦單位優(yōu)勢(shì)(請(qǐng)?zhí)钤跈M線上)：辦報(bào)資源和能力(請(qǐng)注明): 曾經(jīng)或正在主辦的較成功的報(bào)紙(請(qǐng)注明): 其他優(yōu)勢(shì)(請(qǐng)注明): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：主辦單位同報(bào)紙的關(guān)系（可復(fù)選）： 1人事關(guān)系 2業(yè)務(wù)關(guān)系 3經(jīng)濟(jì)關(guān)系需由主辦單位決策的事宜(請(qǐng)注明): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：主管單位同報(bào)紙的關(guān)系：1人事關(guān)系 2業(yè)務(wù)關(guān)系 3經(jīng)濟(jì)關(guān)系需由主管單位決策的事宜(請(qǐng)注明): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù)0-10分，自評(píng)得分：法律地位：報(bào)紙的實(shí)際運(yùn)作實(shí)體是否獨(dú)立法人？1是 2否報(bào)紙同報(bào)社、母報(bào)或報(bào)業(yè)集團(tuán)的關(guān)系（可復(fù)選）:(1)同報(bào)社: 1人事關(guān)系 2業(yè)務(wù)關(guān)系 3經(jīng)濟(jì)關(guān)