會計電算化操作題工資

1、 會計電算化操作題 工資1 作者: 日期: 49、以系統(tǒng)管理員Admin身份注冊系統(tǒng)管理，引入“工資實驗帳套”備份數(shù)據(jù)， 以帳套主管001趙超的身份啟動會計電算化通用教學(xué)軟件。 50、建立工資帳套。工資類別個數(shù)：多個；核算幣種：人民幣 RMB ;要求代扣個 人所得稅；不進(jìn)行扣零處理；人員編碼長度：3位；工資帳套的啟用日期為“ 2006 0101”。 51、設(shè)置人員類別：經(jīng)理人員，普通員工。 52、按以下資料設(shè)置工資項目 項目名稱 類別 長度 小數(shù)位數(shù) 增減數(shù) 基本工資 數(shù)字 8 2 增項 獎勵工資 數(shù)字 8 2 增項 交通補助 數(shù)字 8 2 增項 應(yīng)發(fā)合計 數(shù)字 10 2 增項 請假扣款 數(shù)字

2、 8 2 減項 養(yǎng)老保險 : 數(shù)字 8 2 減項 代扣稅 數(shù)字 10 2 減項 扣款合計 數(shù)字 10 2 減項 實發(fā)合計 數(shù)字 10 2 增項 請假天數(shù) 數(shù)字 8 2 其他 53、 設(shè)置銀行名稱：工商銀行廣州分行；賬號定長為11 54、建立兩個工資類別：正式人員、臨時人員。 55、打開“正式人員”工資類別。 56、在“正式人員”工資類別下，增加人員檔案。 人員編 號 人員姓 名 部門名 稱 人員類別 賬號 中方人 員 是否計 稅 101 張六 管理部 正式人員 20050090001 是 是 201 趙超 財務(wù)部 正式人員 20050090002 是 是 202 王剛 財務(wù)部 臨時員工 200

3、5009003 是 是 301 李五 采購部 正式人員 20050090004 是 是 302 馬慧 采購部 臨時員工 20050090005 是 是 401 何樺 銷售部 正式人員 20050090006 是 是 402 易南 銷售部 臨時員工 20050090007 是 是 57、在“在職人員”工資類別下，選擇【例 52】中定義的全部工資項目 58、在“在職人員”工資類別下，定義以下工資項目的計算公式。 工資項目 計算公式 請假扣款 請假天數(shù)x 100 養(yǎng)老保險 （基本工資+獎勵工資）X 0.05 交通補助 Iff （人員類別二“經(jīng)理人員”，100, 50） 59、基本工資數(shù)據(jù)輸入 姓名

4、基本工資 獎勵工資 張六 4000 300 趙超 2500 200 王剛 2000 300 李五 3500 350 馬慧 2500 250 何樺 3000 400 易南 2000 300 60、變動工資數(shù)據(jù)輸入。01月份工資變動情況如下： （1）考勤情況：李五請假2天。 （2） 因銷售部市場拓展業(yè)績較好，每人增加獎勵工資 200元 61、數(shù)據(jù)計算與匯總。 62、設(shè)置計稅基數(shù)2000元，查看個人所得稅。 63、工資分?jǐn)傇O(shè)置。應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費的計提基數(shù)以工資表中的“應(yīng)發(fā)合計” 為準(zhǔn)。 （1）工資費用分配的轉(zhuǎn)賬分錄設(shè)置: 工資分?jǐn)?工資總額（100%） 應(yīng)付福利費（14%） 借方 貸方 借方 貸方 管理部、財務(wù) 部、采購部 正式人員 550201 2151 550204 2153 管理部、財務(wù) 部、采購部 臨時員工 550201 2151 550204 2153 銷售部 正式人員 5501 2151 5501 2153 銷售部 臨時員工 5501 2151 5501 2153 提示：在分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置中“科目參照”對話框可單擊“編輯”按鈕直接增加以下 科目。 科目編碼 科目名稱 科目類型 科目性質(zhì) 輔助核算 2151 應(yīng)付工資 負(fù)債 :貸方 日記賬 2153 應(yīng)付福利費 負(fù)債 貸方