精編-對配合的感想感悟

1、 對配合的感想感悟 對配合的感想感悟團(tuán)隊(duì)合作最重要的是配合，有些人對此有許多的感悟，來閱讀下面對配合的感想感悟?！?】團(tuán)隊(duì)配合心得體會團(tuán)隊(duì)其實(shí)就是一些有紀(jì)律分工、有才能的人，通過高效的協(xié)作和溝通去完成既定目標(biāo)的一個(gè)組織。它可以很靈活，靈活到在目標(biāo)的達(dá)成后可以隨時(shí)分解成獨(dú)立行事且具有豐富內(nèi)容的個(gè)體。它可以很統(tǒng)一，統(tǒng)一到個(gè)體在共同使命的驅(qū)使下可以不假思索地任意組合成新的大小不等的新組織(即團(tuán)隊(duì))。它是一群受過良好教育，有思想內(nèi)涵，懂得眾人拾柴火焰高這句話真切意義的人。它對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知可通過后天的培養(yǎng)，抑或是意識在適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)后具備的一種反思后的知覺。它是把協(xié)作精神植入心靈后形成的一種價(jià)值觀，更是在行為

2、和工作中處處體現(xiàn)的一種思維方式。這樣的人對虛偽而敷衍的口號最為厭惡，口號讓反復(fù)強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)精神失去靈魂，沒有行動(dòng)力的口號只是停留在事物的表層，是一種直觀但卻極為不真實(shí)的意象，褪色的口號讓激奮的人變得煩躁，讓原本積極的心產(chǎn)生懈怠，所以為了團(tuán)隊(duì)，請?zhí)蕹切]有號召力、空白的口號。團(tuán)隊(duì)建設(shè)也不是一篇文章、一次學(xué)習(xí)就能讓大家一勞永逸的事情。它其實(shí)是潛移默化的，是個(gè)體意識和組織目標(biāo)的暗合。團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)卻又是個(gè)人素養(yǎng)的一小部分內(nèi)容，每個(gè)個(gè)體都具備，只是個(gè)體意識中的方式有時(shí)和權(quán)威的方式或方法不同而已，但都是忠心為公，不存私利，我們能做的就是在不泯滅個(gè)性的情況下將這種差異最小化，用實(shí)際行動(dòng)和關(guān)愛的方式讓個(gè)體形成高

3、度統(tǒng)一的動(dòng)作。其實(shí)，團(tuán)隊(duì)只是一個(gè)概念而已，它早已被市場世俗化了。它其實(shí)在人一出生時(shí)就存在于我們的潛意識里，生活、成長、學(xué)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓它一步步變的成熟。在融入一個(gè)新的組織后，是和諧的文化將這種意識激發(fā)到峰點(diǎn)，然后成為一種習(xí)慣。所以，只要我們創(chuàng)造一個(gè)充滿關(guān)愛的文化，營造一種積極向上的氛圍，建造一種真正提升個(gè)體價(jià)值的制度，那么我們還有什么理由不能創(chuàng)建一個(gè)生機(jī)盎然充滿創(chuàng)新合作的團(tuán)隊(duì)呢?【2】團(tuán)隊(duì)合作的心得體會團(tuán)隊(duì)合作非常關(guān)鍵，尤其是在初期，最關(guān)鍵的還是每個(gè)合作的人是否都有一樣的想法，一樣的.愿景。大家的希望、工作方式、目標(biāo)、情感是否都能融合到一起。而且在前期的合作中是否通過協(xié)助，誕生出一個(gè)事實(shí)上

4、的領(lǐng)導(dǎo)人，其他人信任他，支持他，形成事實(shí)上的核心。如果這步?jīng)]有達(dá)成，后面的發(fā)展會比較危險(xiǎn)。合作的前期還是強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)，只有愿意奉獻(xiàn)，不計(jì)得失的團(tuán)隊(duì)，才能最終的走到終點(diǎn)。要說我的團(tuán)隊(duì)，我個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的核心，同時(shí)我還有5位兼職人員幫忙進(jìn)行維護(hù)。網(wǎng)站發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，早不是我一個(gè)人能操作的了，加入新鮮血液是必須的，同時(shí)也能給網(wǎng)站帶來更多的創(chuàng)新思維。管人和管網(wǎng)站就有很多不一樣了，我們團(tuán)隊(duì)兼職的都是在校大學(xué)生，而且都是對網(wǎng)站很感興趣的，我主要是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員，教他們在網(wǎng)站經(jīng)營方面一些經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作方法，我的目的就兩個(gè)：既要解決網(wǎng)站發(fā)展中人手不夠的問題，又要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員的一些網(wǎng)站運(yùn)營方法的知識，如果畢業(yè)后他們離開

5、我這個(gè)團(tuán)隊(duì)了，想往網(wǎng)站這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展那從我這里獲得的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該能幫助到他們的。所以，團(tuán)隊(duì)就是樣的，大家要有共同的目標(biāo)，同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造個(gè)大家都共贏的局面。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，相信大家都知道，打一場勝仗，單槍匹馬是絕對完成不了的。在網(wǎng)站建立初期我是憑借我自己的想法，自己的構(gòu)想去進(jìn)行完善的，可以在不斷的運(yùn)營過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的思維定式，無論怎么改進(jìn)，我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的風(fēng)格是固定的、單調(diào)的，后來我們奧運(yùn)中國團(tuán)隊(duì)增加了一些年輕的同志，絕大部分都是新聞相關(guān)專業(yè)，大家工作熱情很高。為了完善一個(gè)頁面，為了增加一個(gè)欄目，甚至為了一條消息的位置擺放，我們都會進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，大家集思廣益，毫不吝嗇發(fā)表自己的看法。一個(gè)問題，幾個(gè)思路

6、，我們就一起討論，找到一個(gè)突破口，取得一個(gè)最好的解決方法。集體的智慧真的是強(qiáng)大的，所以可以說我們現(xiàn)在的頁面，風(fēng)格、內(nèi)容都是很豐富的。還有就是團(tuán)隊(duì)中大家溝通的比較好，分工比較明確，每個(gè)人有單獨(dú)負(fù)責(zé)的欄目版塊，互不干涉，相互補(bǔ)充合作，協(xié)調(diào)發(fā)展?！?】讀工作在于配合有感最近局里舉辦了讀幾本書的活動(dòng)，有工作在于配合，孔子是怎么煉成的，理論熱點(diǎn)面對面等，我覺得和工作最近的應(yīng)該是工作在于配合了，本來是打算讀讀看看的，結(jié)果我真的被它的內(nèi)容吸引住了，書中用了好多實(shí)例來說明配合的重要。“配合”一詞指在群體環(huán)境中普遍發(fā)生的社會關(guān)系。群體，一般被定義為一起工作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的一群人。群體的成員在群體中承擔(dān)不同的角色

7、，他們必須互相協(xié)作，彼此溝通，并建立群體的同一性，這種同一性會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。書中共分了四個(gè)部分：第一部分只有人與人默契，才有事與事的和諧。第二部分有序工作源于積極配合。第三部分磨合就是為了配合。第四部分你的配合很重要?！霸趫F(tuán)隊(duì)里，我可以是最好的，但是離開團(tuán)隊(duì)，我將微不足道。我們每個(gè)人都要深知合作的力量。相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去?！币粋€(gè)人再完美，也只不過是一個(gè)人;一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就好比大海，一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)中，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能。在工作中，每個(gè)人都應(yīng)接受任務(wù)并按時(shí)、保質(zhì)、保量地完

8、成。如果每個(gè)人都只顧從集體攝取自己的利益，而不履行自己的職責(zé)，這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一盤散沙，而你也是其中的沙粒。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一名員工既要學(xué)會做一個(gè)默默無聞的支持者，也要有像核心人物那樣“出盡風(fēng)頭”的雄心壯志，但是無論怎樣，個(gè)人總要服從團(tuán)隊(duì)，孤掌難鳴，再大的水滴離開大海都會消失殆盡。有這么一個(gè)小故事：一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關(guān)在同一個(gè)畜欄里。有一次，牧人捉住小豬，它大聲號叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號叫，便說：“他也常常拉我們出去，我們并不大呼小叫。”小豬聽了回答道：“捉你們和捉我完全是兩碼事。他捉你們，只是要你們的毛和乳汁，但是捉住我，卻是要我的命呢!”站在自己的立場考慮問題永遠(yuǎn)只

9、會想到自己，站在他人的立場考慮問題就會想到他人。作為工作中的同事，凡事要多為對方想想，站在對方的位置上考慮問題，而不是站在自己的位置上考慮對方的問題，這樣才會相互體諒，避免爭執(zhí)。作為同事，大家同在一個(gè)屋檐下，甚至一張桌子上為生計(jì)、理想而奮斗，比一般人的關(guān)系更加緊密，是兄弟般的戰(zhàn)斗情誼。我們要珍惜同事之間的關(guān)系，珍惜這種密切關(guān)系的來之不易，畢竟磨合的成本太高。事實(shí)上，同甘共苦、同舟共濟(jì)并不是一件容易的事情，他需要搭檔之間高度的信任和認(rèn)同，以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。逆境來臨，遭遇困難和挫折時(shí)，身為搭檔應(yīng)該全力以赴，共渡難關(guān)，而不是彼此推諉，互相扯皮，畏首畏尾，不敢上前。順境來臨，面對鮮花和掌聲時(shí)，身為搭檔應(yīng)將成就和榮譽(yù)與對方共享，對方則應(yīng)當(dāng)謙虛誠懇，不應(yīng)該互相爭功，將名譽(yù)和成就劃到自己的名下。許多時(shí)候，共苦不易，同甘更難。好久沒有這么認(rèn)真的看一本書了，從書中得到許多的啟示，許多道理平時(shí)大家都懂，但是遇到事情時(shí)就不能理智的考慮問題、處理問題了，我