對于就業(yè)協(xié)議書模板

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！對于就業(yè)協(xié)議書模板 在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到主動作用。那么相關(guān)的協(xié)議書究竟怎么寫呢?為了讓您在寫的過程中更加簡潔便利，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家共享關(guān)于就業(yè)協(xié)議書模板，歡送閱讀! 就業(yè)協(xié)議書模板1 甲方：_大學(xué)學(xué)院 乙方(用人單位)：_ 丙方(同學(xué))：_ 為保證就業(yè)實習(xí)工作的順當進展，愛護學(xué)校、用人單位及同學(xué)的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認_大學(xué)大同學(xué)就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議： 一、工作內(nèi)容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)

2、工作，丙方在乙方處主要從事_工作崗位，詳細工作內(nèi)容是_。 二、工作時間：經(jīng)甲方介紹，丙方自_年_月_日起至_年_月_日止在乙方處工作，共計_天。 三、實習(xí)期盼遇： 1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習(xí)進展考核評價，丙方根據(jù)實習(xí)方案或乙方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，乙方賜予丙方實習(xí)補貼，補貼標準為_元/工作日，補貼發(fā)放在實習(xí)完畢時發(fā)放。 2、丙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)乙方認可后，可憑票據(jù)實報銷。 3、在實習(xí)期間，丙方不享受乙方員工根據(jù)勞動合同和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟情況，解決實習(xí)生的生活困難，乙方依據(jù)詳細狀況和現(xiàn)有資源，賜予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。

3、 四、其他費用：在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)酬勞外應(yīng)向甲方支付管理費用_元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_元或按同學(xué)酬金的_%計)。管理費用于為丙方購置人身保險等。 五、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足同學(xué)自勞動開頭之日至分開之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。 六、乙方在_年_月_日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不挺直與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。 七、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動愛護，乙方不得支

4、配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身平安供應(yīng)保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權(quán)益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關(guān)勞動愛護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、甲方是詳細負責指導(dǎo)大同學(xué)就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方訓(xùn)練丙方遵紀遵守法律，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。 九、乙方有

5、權(quán)與丙方簽定有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。 十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 丙方(簽字)：_ 負責人(簽字)：_ 負責人(簽字)：_ 班級：_ _年_月_日 _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 就業(yè)協(xié)議書模板2 甲方：_有限公司 乙方：_ 為保證工作的順當進展，甲乙雙方本著自愿合作的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議： 一、甲方因工作需要托付乙方為其介紹同學(xué)從事寒假實習(xí)工作，其中 1.工作期限：_ 2.工資待遇：_

6、。 二、甲方在同學(xué)實習(xí)期間，不得無故克扣同學(xué)的勞動酬勞。甲方需按規(guī)定支付同學(xué)自勞動開頭之日至分開之日的全部酬勞。 三、甲方負責為同學(xué)供應(yīng)食宿，但同學(xué)在住宿期間應(yīng)遵守_的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果那么自行擔當責任 四、同學(xué)在工作期間甲方不得支配同學(xué)從事違法活動。 五、同學(xué)在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違背制度那么要受到相應(yīng)的懲罰 六、同學(xué)在工作期間要服從工作安排及支配。 七、甲方有權(quán)要求同學(xué)不得泄露_的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 負責人(簽

7、字)： 負責人(簽字)： _年_月_日 _年_月_日 就業(yè)協(xié)議書模板3 按一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴厲性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議： 一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實介紹自己的狀況，理解單位的用法意圖，說明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，假設(shè)遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位同意。 二、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生的要求及用法意圖，做好各項接收工作。凡獲得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約，未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)

8、生，本協(xié)議無效。 三、學(xué)校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好推舉工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報訓(xùn)練部批準，學(xué)校負責辦理派遣手續(xù)。 四、學(xué)校應(yīng)在同學(xué)畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原那么上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進展單獨體檢，否那么，以學(xué)校體檢為準。 五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它商定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一局部。 六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，假設(shè)有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方擔當違約責任。 七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一

9、份，復(fù)印無效。 姓名 性別 年齡 民族 政治相貌 培育方式 安康狀況 專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制 家庭地址 應(yīng)聘看法： 就業(yè)協(xié)議書模板4 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培育單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含討論生培育單位)畢業(yè)討論生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。 其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守公平、自愿、老實信譽的原那么。 第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利理解對方的實際狀況，被理解方應(yīng)當照實介紹自己的狀況，不得弄虛作假。 第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他商定條款，商定條款內(nèi)容不得違

10、背國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。 第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他商定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中商定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據(jù)。 第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位用人單位名稱：_主管部門：_ 通訊地址：_郵政編碼：_ 聯(lián)絡(luò)人及電話：_單位性質(zhì)：_ 檔案：_ 接收單位名稱：_郵政編碼：_ 具體地址：_ 畢業(yè)生姓名：_性別：_ 民族：_

11、出生年月：_ 學(xué)院：_專業(yè)：_ 政治相貌：_學(xué)位類別：_ 學(xué)歷：_培育方式：_ 生源地：_婚姻情況：_ 聯(lián)絡(luò)方式：_ 就業(yè)協(xié)議書模板5 甲方：_大學(xué)同學(xué)處 乙方(用人單位)：_ 丙方(同學(xué))：_ 為保證就業(yè)實習(xí)工作的順當進展，愛護學(xué)校、用人單位及同學(xué)的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認_大學(xué)大同學(xué)就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議： 一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中 1.工作內(nèi)容：_ 2.工作時間：_ 3.就業(yè)實習(xí)酬勞和福利待遇：_ 二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)酬勞外應(yīng)向甲方支付管理費用_元(即按實際聘用人

12、數(shù)，每人管理費_元或按同學(xué)酬金的_%計)。管理費用于為丙方購置人身保險等。 三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足同學(xué)自勞動開頭之日至分開之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。 四、乙方在_日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不挺直與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。 五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身平安供應(yīng)保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權(quán)益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關(guān)勞動愛護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、甲方是詳細負責指導(dǎo)大同學(xué)就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方訓(xùn)練丙方遵紀遵守法律，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。 七、乙方有權(quán)