競聘崗位說明書(第二部分)

1、競聘崗位說明書（第二部分） 崗位名稱：檢驗科主任 工作職責： 1、本崗位在院長領導下開展工作，實行科主任負責制，代管輸血科（血庫）、病理科。根據三級 甲等醫(yī)院標準，制定和實施本科日常業(yè)務工作計劃，使業(yè)務水平及經濟效益不斷提高。 2、遵守和執(zhí)行相關醫(yī)療法規(guī)和政策，經常對工作人員進行服務意識方面的教育，積極聽取病人和 臨床科室的意見，制定符合病人和臨床合理需求的服務措施，為病人提供放心的服務。 3、負責并參與日常檢驗工作，指導下級檢驗人員（醫(yī)師或技術員）工作，組織疑難病例的病理檢 查和討論，審簽重要的診斷報告，抽查已發(fā)報告，做好實驗及診斷技術把關工作。急診、門診常 規(guī)尿液分析和血細胞分析 20分鐘

2、內報告，其它一般血液檢驗第2天報告。普通病理 3天內出診斷 報告，細胞學檢查次日發(fā)報告。 4、對本科人員業(yè)務分工，制定切合本科實際的操作規(guī)程和管理制度，以規(guī)范日常業(yè)務工作，嚴防 并及時處理差錯，杜絕事故發(fā)生。如出現醫(yī)療或服務糾紛賠償，將逐級進行經濟處罰。 5、制定本科室全面質量管理措施，定期檢查室間和室內質控工作，并積極與臨床配合，做好分析 前及分析后質量管理工作。做好病理材料和資料的保管及整理工作，加速病理資料的信息化管理。 6、審定本科各類物品的請領，嚴格實驗試劑的管理與使用，建立完善的試劑信息管理體系。參與 決定實驗儀器設備的購置、使用、報廢和更新工作。制定儀器設備使用及維護規(guī)程，正確使

3、用并 妥善管理各類儀器設備。 7、制定科室工作人員考核評價辦法，定期對工作人員進行業(yè)績評定。同時，制定有利于科室發(fā)展 的分配原則，調動各級人員的工作積極性。在權限內根據工作情況審批本科人員的休假。 8、負責組織本科人員、實習學生和進修人員的業(yè)務培訓和技術考核。積極參加市級、院級學術活 動，督促完成繼續(xù)教育每人 25學分的要求。經常組織科內學術活動，國內水平的專題講座不少于 兩次。 9、組織實施科研工作，開展臨床需要的技術項目。科內每年在正式學術刊物上發(fā)表論文 12篇。 10、審簽本科各類物品的請領，對危險品正確使用和保存。制定儀器設備使用及維護規(guī)程，正 確使用并妥善管理各類儀器設備。 11、嚴

4、格按照醫(yī)院規(guī)定的程序申購、申領醫(yī)療儀器及耗材，做好本科室醫(yī)療儀器的日常管理及 醫(yī)用耗材的儲存、劃價計費及質量跟蹤等工作。 12、負責科室內的職工消防安全、治安防范、交通安全、人防的安全教育，按醫(yī)院的要求抓落 實，確保本科室安全無責任事故。 任職條件： 1、具有大學以上學歷和副主任技師以上檢驗專業(yè)技術職務。 2、具有系統(tǒng)的基礎醫(yī)學理論和專業(yè)理論知識，有較豐富的工作經驗，具有解決復雜疑難技術問題 的能力；能根據國內外醫(yī)學發(fā)展趨勢，確定本專業(yè)工作和科研方向。 3、服從領導，公道正派，有領導、組織、協調能力和奉獻精神，有較豐富的科室行政管理經驗， 在本科職工中威信較高。 副主任參照主任崗位說明書，任職

5、條件為具有大學以上學歷和副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務，為 本專業(yè)學科帶頭人。 崗位名稱：放射影像科二級分科主任（核磁共振、CT普放、腫瘤消融與B超） 工作職責： 1、本崗位在院長領導下開展工作，實行科主任負責制，全面負責本科室日常管理。根據三級甲等 醫(yī)院標準，制定和實施本科日常業(yè)務工作計劃，使業(yè)務水平及經濟效益不斷提高。 2、遵守和執(zhí)行相關醫(yī)療法規(guī)和政策，經常對工作人員進行服務意識方面的教育，積極聽取病人和 臨床科室的意見，制定符合病人和臨床合理需求的服務措施，為病人提供放心的服務。 3、負責并參與日常診斷工作，指導下級醫(yī)師及技術人員工作。在不影響日常工作進度的條件下， 主持每天的集體閱片，審核

6、重要的檢查報告。定期組織科內疑難病例閱片討論會。除特殊情況外， 門急診普通診斷報告時間不超過 30 分鐘。 4、定期組織院內閱片討論會，對本科非診斷醫(yī)務人員進行常規(guī)診斷知識培訓，并負責全院低年臨 床醫(yī)生的讀片能力培訓，提高全院醫(yī)生的整體讀片水平。 5、對本科診斷和技術崗位合理分工，制定切合本科實際的操作規(guī)程和管理制度，以規(guī)范日常業(yè)務 工作，嚴防并及時處理差錯。如出現醫(yī)療或服務糾紛賠償，將逐級進行經濟處罰。 6、制定本科室質量管理措施，定期檢查投照質量。負責本科病人資料的保存，改進管理措施，積 極推進影像資料的信息化管理進程。 7、審簽本科各類物品的請領。制定儀器設備使用及維護規(guī)程，正確使用并妥

7、善管理各類儀器設備。 8、重視并定期檢查放射防護工作，嚴格遵守北京市放射防護所有關輻射防護的規(guī)定，配合有關部 門完成年度審核。 9、制定科室工作人員考核評價辦法，定期對工作人員進行業(yè)績評定。同時，制定有利于科室發(fā)展 的分配原則，調動各級人員的工作積極性。在權限內根據有關規(guī)定和工作情況合理審批本科人員 的放射及其它休假。 10、負責組織本科人員、實習學生和進修人員的業(yè)務培訓和技術考核。積極參加市級、院級學 術活動，國內水平的專題講座不少于兩次。 11、組織實施科研工作，開展臨床需要的技術項目?？苾让磕暝谡綄W術刊物上發(fā)表論文 1-2 篇。 12、嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的程序申購、申領醫(yī)療儀器及耗材，做

8、好本科室醫(yī)療儀器的日常管理及 醫(yī)用耗材的儲存、劃價計費及質量跟蹤等工作。 13、負責科室內的職工消防安全、治安防范、交通安全、人防的安全教育，按醫(yī)院的要求抓落 實，確保本科室安全無責任事故。 任職條件： 1、具有大學以上學歷和副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務。 2、具有系統(tǒng)的基礎醫(yī)學理論和專業(yè)理論知識，有較豐富的工作經驗，具有解決復雜疑難技術問題 的能力；能根據國內外醫(yī)學發(fā)展趨勢，確定本專業(yè)工作和科研方向。 3、服從領導，公道正派，有領導、組織、協調能力和奉獻精神，有較豐富的科室行政管理經驗， 在本科職工中威信較高。 副主任參照主任崗位說明書。 崗位名稱：藥劑科主任 工作職責： 1、本崗位在院長和藥

9、事委員會的領導下開展工作，實行科主任負責制。根據三級甲等醫(yī)院標準， 制定和實施本科日常業(yè)務工作計劃，保證臨床合理用藥及安全用藥。 2、遵守和執(zhí)行相關醫(yī)療法規(guī)和政策，經常對工作人員進行法制和服務意識方面的教育，積極聽取 病人和臨床科室的意見，制定符合病人和臨床合理需求的服務措施，為病人提供放心的服務。 3、在上級主管部門政策指導下，組織臨床用藥采購供應工作，在保證合理和安全用藥的前提下， 保護醫(yī)院及病人的經濟利益，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的藥品零售價格。 4、指導下級藥師工作，健全各種藥品采購及發(fā)放管理制度，加強庫房安全管理，定期盤庫，定期 督促檢查毒麻和貴重藥品的使用及管理。定期向臨床通報院內用藥情況

10、及相關藥品信息。 5、對本科人員業(yè)務分工，制定切合本科實際的工作規(guī)程和管理制度以規(guī)范日常業(yè)務工作，嚴防并 及時處理差錯，杜絕事故發(fā)生。如出現醫(yī)療或服務糾紛賠償，將逐級進行經濟處罰。 6、制定科室工作人員考核評價辦法，定期對工作人員進行業(yè)績評定。同時，制定有利于科室發(fā)展 的分配原則，調動各級人員的工作積極性。在權限內根據工作情況審批本科人員的休假。 7、負責組織本科人員、實習學生和進修人員的業(yè)務培訓和技術考核。積極參加市級、院級學術活 動，督促完成繼續(xù)教育每人 25學分的要求。經常組織科內學術活動，國內水平的專題講座不少于 兩次。 8、組織實施科研工作，開展臨床需要的技術項目?？苾让磕暝谡綄W術刊物上發(fā)表論文1-2 篇。 9、嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的程序申購、申領醫(yī)療儀器及耗材，做好本科室醫(yī)療儀器的日常管理及醫(yī)用 耗材的儲存、劃價計費及質量跟蹤等工作。 10、負責科室內的職工消防安全、治安防范、交通安全、人防的安全教育，按醫(yī)院的要求抓落 實，確保本科室安全無責任事故。 任職條件： 1、具有大學以上學歷和副主任藥師以上專業(yè)技術職務。 2、具有系統(tǒng)的基礎醫(yī)學理論和專業(yè)理