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文檔簡介
1、工吊器具安全管理制度 1、目的為了加強公司工吊器具管理,確保各類工吊器具在采購、保管、檢驗、使用、維護和報廢各環(huán)節(jié)得到有效控制,確保安全,特制定以下管理制度。 2、適用范圍 本制度適用于各單位使用的廢鋼斗、龍門鉤、鐵水包、鋼包、鋼絲繩、鐵鏈、鋼坯夾具、自制吊具等工吊器具。 3、職責(zé)3.1機動部、安全部負責(zé)本制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查及 考核;3.2生產(chǎn)部負責(zé)工吊器具在使用過程中各單位協(xié)調(diào);3.3設(shè)材部負責(zé)工吊器具采購, 購買時必須選擇有資質(zhì)的專業(yè)生產(chǎn)廠家,產(chǎn)品的各項技術(shù)資料齊全,產(chǎn)品性能符合標(biāo)準(zhǔn)要求;3.4各使用單位負責(zé)工吊器具制作(僅限于自制工吊器具)、使用、檢查、維護、保管、報廢及建檔跟蹤管理
2、。 4、管理要求4.1 廢鋼斗標(biāo)準(zhǔn) 4.1.1 廢鋼斗所有部件齊全,完整、連接可靠。 4.1.2 負重錘無明顯變形,焊縫無開裂,磨損不超過原直徑5 %。 4.1.3 銷軸無明顯變形,且磨損不得超過原直徑5%。4.1.4銷軸使用一年作強制性更換,鏈子和固定短軸使用三個月作強制更換,磨損超標(biāo)的要提前更換。 4.2鋼絲繩標(biāo)準(zhǔn) 4.2.1每一捻距內(nèi)的斷絲數(shù),不得超過12絲。 4.2.2 鋼絲表面磨損或腐蝕不得超過原直徑的40%。 4.2.3 鋼絲繩芯不得外露。4.2.4 鋼絲繩不得燒毀或整股折斷。 4.2.5 鋼絲繩無死角,擰股或變形。 4.3自制鋼絲繩套標(biāo)準(zhǔn) 4.3.1鋼絲繩套插接長度不小于鋼絲繩直
3、徑15倍,且不得小 于300mm。4.3.2每股至少應(yīng)穿插5次,并且至少5次中的三次用整股穿插。4.3.3如使用鋼絲繩卡子,應(yīng)符合下表要求:鋼絲繩直徑(mm)1919-3232-3838-44使用鋼絲繩卡子數(shù)量(個)3456備注:卡子之間間距為鋼絲繩直徑的6-7倍4.4吊鉤標(biāo)準(zhǔn) 4.4.1 鉤頭表面不得有裂紋或破口、剝裂等缺陷,存在缺陷不得補焊4.4.2 鉤的危險斷面高度磨損不超過10%。4.4.3開口度不得大于原尺寸的10%。4.5龍門鉤標(biāo)準(zhǔn) 4.5.1 龍門鉤上所有部件齊全、完整、連接可靠無裂痕。4.5.2鉤頭無明顯增加變形 ,且鉤的危險斷面磨損不超過面高度的10%。銷軸無明顯變形且磨損不
4、超過原直徑的5%。 4.5.3龍門鉤銷軸使用一年作強制性更換。4.5.4使用部門每半年安排檢查一次銅套、銷軸的磨損情況。 4.6鐵水包、鋼水包標(biāo)準(zhǔn)。 4.6.1鐵水包、鋼包上所有構(gòu)件齊全、完整、焊接可靠。 4.6.2耳承及端面法蘭盤焊接牢固,焊肉 20mm. 4.6.3耳軸磨損不超過原直徑10%。 4.6.4 包壁無燒損和嚴(yán)重變形。 4.6.5翻包吊環(huán)焊縫無開裂,磨損不超過原直徑的5%。 4.6.6翻包吊環(huán)焊縫無開裂,磨損不超過原直徑 5%。 4.6.7 拆包作業(yè)嚴(yán)禁采用撞包方法處理粘鐵或用撞包方法拆包。 4.6.8鋼包、鐵水包耳軸每年進行一次探傷檢驗,4.7鐵鏈標(biāo)準(zhǔn)4.7.1吊運鋼坯鏈條規(guī)格
5、直徑不得小于f12,周長范圍在6米 8米。其余鏈條根據(jù)所吊物品確定規(guī)格。4.7.2吊運鋼坯鏈條使用周期為4個月或吊裝量20萬噸,其余鏈條使用周期為6個月,同時根據(jù)磨損情況確定更換時間。4.7.3不準(zhǔn)開裂使用和焊接使用。4.7.4鏈條環(huán)扣磨損超出10%,停止使用。4.7.5連接環(huán)變形,停止使用。4.8自制工吊器具4.8.1自制工吊器具使用工作范圍必須經(jīng)過機動部、安全部確認(rèn)。4.8.2各使用單位需自制工吊器具,必須經(jīng)機動部門確認(rèn)、認(rèn)可方可制作;制作完畢經(jīng)機動部、安全部、使用部門現(xiàn)場試驗,驗收合格后方可使用。 5日常使用及維護 5.1工吊器具管理實行“誰使用、誰負責(zé)、誰檢查、誰維護、誰保養(yǎng)”制度,嚴(yán)禁超載、超負荷使用。 5.2工吊器具執(zhí)行“先檢查,后使用”的使用原則。各單位使用班組每天對使用的工吊器具進行檢查,進行記錄。各使用單位指定專人及安全員必須每周對所有工吊器具進行一次專項檢查。 5.3各使用單位對工吊器具從領(lǐng)用、使用、檢查、更換、報廢所有環(huán)節(jié)要記錄建立臺賬。6、考核 6.1 機動部、安全部隨時對工吊器具進行檢查, 發(fā)現(xiàn)記錄未按要求填寫,不規(guī)范、不完整,一項考核50元。發(fā)現(xiàn)記錄與實際不符一項考核責(zé)任單位100元。發(fā)現(xiàn)按規(guī)定未進行檢查或檢查不到位的一項考核責(zé)任單位100元。 6.2 未按要求強制
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