2021年建材公司宿舍管理制度

1、制度2021年建材公司宿舍管理制度單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年建材公司宿舍管理制度建材公司宿舍管理制度1、凡公司職工需要公司安排宿舍的，要交納100元床鋪押金，辦公室根據(jù)押金收據(jù)安排住宿，收取每人每月5元的房租、水電費。2、住集體宿舍的職工，要保管好宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，并做好防火、防盜工作;人為損壞或丟失，照價賠償。3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線、私安插座，嚴(yán)禁使用電爐子、熱得快等大功率電器，違者處以100元罰款。4、住集體宿舍的職工要搞好室內(nèi)、室外和個人衛(wèi)生，宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序。抽查一次不合格罰款30元。5、嚴(yán)禁從樓上向下拋擲垃圾，傾倒污水，違

2、者處以20元/次罰款。6、嚴(yán)禁外來人員在集體宿舍內(nèi)過夜，因工作需要確需過夜者，須持身份證到辦公室辦理登記手續(xù)。違者對安排留宿者所在部門負責(zé)人處以50元罰款。7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、酗酒，違者視情節(jié)輕重對責(zé)任部門負責(zé)人處以50100元罰款。8、集體宿舍晚九點半熄燈，違者對相關(guān)責(zé)任部門罰款20元/次。物業(yè)經(jīng)理人： 篇2：公司宿舍管理制度公司宿舍管理制度為了全體職工的身體健康，提高職工的生活質(zhì)量，工作之余有一個良好的休息環(huán)境，特制定宿舍管理制度。一、建立宿舍人員檔案，床及床墊統(tǒng)一編號使用，愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約用水電，嚴(yán)禁私扯、私安電器用具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收并處140元處罰。二、宿舍人員應(yīng)該互相團結(jié)

3、，互相幫助、互相尊重，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，嚴(yán)禁傳閱不健康的書籍及音像制品。三、宿舍人員應(yīng)該自覺接受企管的監(jiān)督管理，宿舍衛(wèi)生使用輪流值班制度，自覺搞好宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。生活用品、，被褥應(yīng)擺放整齊，坐落有序，替換額衣物鞋襪應(yīng)及時清洗，擺放整齊，企管部將不定期的進行檢查，對不按時打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)的，每人罰款10元，同時加罰當(dāng)天值班人員10元，所有垃圾要及時清理，并送往垃圾場或垃圾箱。四、進入宿舍嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，嚴(yán)禁男女職工互串宿舍，有事協(xié)商請到宿舍外，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)聚眾賭博，若有違反者每人罰款50元，圍觀者同等處罰。五、有傳染的職工應(yīng)主動的隔離治療，避免宿舍內(nèi)互相傳染，養(yǎng)成良好的飲食、休息習(xí)慣，

4、提高自身的健康水平。六、貴重財物應(yīng)妥善保管，發(fā)放公司除留取自用外，應(yīng)及時將現(xiàn)金存入銀行或寄回家中，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時報告保衛(wèi)科，使不法分子無機可乘。七、此管理制度由企管部部署執(zhí)行。篇3：木業(yè)有限公司宿舍管理制度木業(yè)有限公司宿舍管理制度一、主題與范圍：本規(guī)定明確了公司宿舍管理內(nèi)容;本規(guī)定適用于公司宿舍的管理。二、內(nèi)容及要求：1、宿舍分配原則：(1)宿舍分員工宿舍與管理人員宿舍;(2)家居泉州市區(qū)外或離廠區(qū)在5公里以上的員工安排宿舍;(3)安排住宿者經(jīng)常一周內(nèi)有三天以上不居住者將取消分配權(quán);(4)一個月有三次以上(含三次)違反宿舍管理規(guī)定者將取消住宿權(quán);(5)根據(jù)職位由行政總務(wù)部以書面形式通知宿舍

5、長安排宿舍或調(diào)離宿舍。2、住宿須知：(1)住宿人員應(yīng)遵守公德，受護公物，講究衛(wèi)生，互助互愛，互相監(jiān)督;(2)住宿人員應(yīng)服從行政總務(wù)部的安排，服從宿舍長的管理;(3)住宿人員應(yīng)做到五防(防水、防火、防盜、防事故、防破壞);(4)房間床位安排及室內(nèi)擺設(shè)由行政總務(wù)部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動、更換。特殊情況更換房間須經(jīng)行政總務(wù)主管批準(zhǔn)，更換床位須經(jīng)全社會長批準(zhǔn);(5)愛護公共財產(chǎn)，嚴(yán)禁亂涂亂畫、亂釘亂掛，損壞公物(如門窗、床具、桌椅、風(fēng)扇、熱水器、開水器等公共設(shè)施)照價賠償，找不到期具體責(zé)任人的由住宿人員集體承擔(dān);(6)嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔果皮雜物，嚴(yán)禁朝窗外亂扔?xùn)|西，嚴(yán)禁在走廊洗臉、刷牙、倒水，衛(wèi)

6、生間嚴(yán)禁亂扔廢紙、塑料袋、煙頭等雜物，垃圾集中到指定地點，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生;(7)衣服等私人物品只允許在指定地點統(tǒng)一晾掛，嚴(yán)禁晾掛在床頭、走廊、窗戶上或隨意亂放;(8)節(jié)約用水用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門如因個人疏忽忘記關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門造成的損失由個人賠償，如找不到直接責(zé)任人，由住宿人員集體承擔(dān);(9)嚴(yán)禁私接電源，嚴(yán)禁使用熱水棒，電爐等大功率電器，嚴(yán)禁燒煮食物;(10)不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，放高聲音響等影響他人休息，嚴(yán)禁釀酒鬧事，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，打架頭毆;(11)嚴(yán)禁帶易燃易爆、有毒等其它未經(jīng)許可物品進入室內(nèi);(12)嚴(yán)禁偷盜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)予開除，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理;(13)

7、嚴(yán)禁將公物(包括封口紙、紙盒、彩盒、剪刀、椅子等)帶入宿舍，否則按偷盜處理;(14)公司宿舍僅限本公司員工住宿，未經(jīng)許可不得留外人，特殊原因需借宿，應(yīng)征得行政總務(wù)主管同意，并辦理借宿手續(xù)及擔(dān)保雙方簽字后方可留宿，留宿時間不得超過24小時，借宿人員須遵守本廠任何規(guī)章制度;(15)所有人員住進或搬出，均需向行政總務(wù)部報備，并辦理床位安排手續(xù)或宿舍長簽具行李放行方可，離職人員須在當(dāng)日搬出宿舍;(16)會客時間為11:3013:30，18:0019:00晚上23:30以后宿舍關(guān)閉，禁止男員工進入女員工宿舍區(qū);(17)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁從事違法犯罪的活動。3、宿舍管理事項：(1)宿舍內(nèi)實行輪流值班制，值日人員由

8、宿舍長統(tǒng)一安排。值日內(nèi)容主要有：A、監(jiān)督上述第2.12.17條款執(zhí)行情況，若有違法亂紀(jì)行為不制止、不舉報者，也將受到公司處罰;B、負責(zé)室內(nèi)公共區(qū)域(走道、樓梯、衛(wèi)生間)清掃，交將垃圾傾倒到指定垃圾箱;C、負責(zé)門窗、電燈、風(fēng)扇的管理，防止燈長明水長流、門窗不關(guān);(2)宿舍區(qū)內(nèi)安裝熱水器供員工洗澡、喝水用;(3)宿舍設(shè)施正常損壞由公司行政總務(wù)部安排維修或更換，同種故障在三個月內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)二次以上(屬人為破壞)按市場價1.5倍賠償，如找不到具體人員，由住宿人員集體承擔(dān);(4)對宿舍管理由行政總務(wù)主管組織進行，每周抽查一次，每月查房一次，“抽查”一般在上班30分鐘左右或中午和下午下班時間，“查房”一般在

9、晚上23:00以后;(5)宿舍長全面負責(zé)宿舍紀(jì)律，衛(wèi)生管理及設(shè)施維護等工作;(6)每月10日由行政總務(wù)主管組織召開宿舍長會議，會議內(nèi)容包括宿舍情況匯報，員工意見，工作建議以及公布評比結(jié)果，發(fā)放最好宿舍獎金;(7)對宿舍實施評比管理，每月由行政總務(wù)主管負責(zé)組織，可邀請部分管理人員、宿舍長和員工參加，將檢查結(jié)果與每周抽查結(jié)果綜合，評出二個最好宿舍和一個最差宿舍。最好宿舍成員每人獎勵10元，連續(xù)二個月被評為最差宿舍長給予撤職，評最差宿舍，宿舍成員每人扣5元;(8)宿舍實施部門主管直接管理制度，宿舍區(qū)列入各部門主管工作考核之中。4、宿舍長職責(zé)與權(quán)利：(1)宿舍長由行政總務(wù)部或部門主管統(tǒng)一委任，全面負責(zé)

10、宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等工作，負責(zé)宿舍值日人員安排;(2)宿舍長有權(quán)對無宿舍安排單者不安排宿舍或無宿舍批準(zhǔn)者不予放行;(3)宿舍長有權(quán)同意住宿人員本房間內(nèi)床位更換;(4)宿舍長有權(quán)對住宿人員的違法行為提出制止、批評、記錄，并上報給行政總務(wù)部;(5)宿舍長必須對每日宿舍值日情況或違紀(jì)情況進行檢查、記錄，有權(quán)對值日不到位或違反宿舍管理制度的人員提出批評或及時上報行政總務(wù)主管部門進行處理，如有包庇或違紀(jì)不報者，將撤消宿舍長職位，并給予公布;(6)宿舍長必須調(diào)解住宿人員的矛盾，對嚴(yán)重事件或個人有權(quán)舉報及提出處理意見;(7)宿舍長必須經(jīng)常以宿舍設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)不能正常使用或損壞的及時通知會行政總務(wù)部門進行維修;(8)宿舍長必須加強“五防”管理，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時上報;(9)宿舍如有特殊情況不能到位，應(yīng)臨時指定人員負責(zé)宿舍管理工作;(10)宿舍長必須每月參加行政總務(wù)部組織宿舍長會議，每月提供一份自查報告和值日安排表。三、檢查與考核：1、本規(guī)定屬員工進廠必須培訓(xùn)內(nèi)容，由行政總務(wù)主管負責(zé)并做好培訓(xùn)和檔案入冊工作;2、本規(guī)定凡是住宿人員必須遵守執(zhí)行，違